摘要

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01 《人民日?qǐng)?bào)》 2015年6月15日機(jī)器換人對(duì)人才提出更高要求

中國(guó)無(wú)疑已經(jīng)是世界工業(yè)機(jī)器人最大的市場(chǎng)。盡管如此，我國(guó)每萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人所擁有的機(jī)器人數(shù)量?jī)H有30臺(tái)，制造業(yè)機(jī)器人密度還不足全球平均水平的一半。工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底靠人才，隨著中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的高速發(fā)展，人才問(wèn)題日益突顯，工業(yè)機(jī)器人供應(yīng)商、集成商和終端用戶(hù)都處在求賢若渴的狀態(tài)。

實(shí)際上，機(jī)器換人不是不需要人了，我們現(xiàn)在缺的恰恰是人，缺的是技術(shù)型的人才，技術(shù)型的技工、技術(shù)型的工程師。人才培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要政府、行業(yè)和企業(yè)的長(zhǎng)期共同努力。

02 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》2015年6月16日要引進(jìn)500強(qiáng)的“面子”更要培育有活力中小企業(yè)的“里子”

多年來(lái)，為了引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)，各地爭(zhēng)相出臺(tái)優(yōu)惠政策，使盡渾身解數(shù)。大企業(yè)的到來(lái)不僅快速助推了經(jīng)濟(jì)，還帶來(lái)了先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展功不可沒(méi)。

然而大企業(yè)數(shù)量畢竟有限，你想請(qǐng)，別人也想請(qǐng)，最后只好拼優(yōu)惠政策，成本越來(lái)越高。小微企業(yè)雖然規(guī)模小，但是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小微企業(yè)遍地開(kāi)花，同樣可以帶動(dòng)就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。與引進(jìn)那些成功的大企業(yè)相比，培育自己的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)是一件高風(fēng)險(xiǎn)且見(jiàn)效慢的苦差事。假如抱著“為官一任，只想五年”的念頭，只顧著乘前人的涼，不給后人栽樹(shù)，這活兒一定干不好，干了也只會(huì)是應(yīng)付差事的面子工程。

03 經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)2015年6月15日環(huán)保稅立法落地 超標(biāo)排放將遇重稅

近日，國(guó)務(wù)院法制辦公布《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)稅法（征求意見(jiàn)稿）》，其關(guān)鍵內(nèi)容包括：企業(yè)超標(biāo)、超總量排放污染物，要加倍征收環(huán)保稅；對(duì)依照環(huán)境保護(hù)稅法規(guī)定征收環(huán)保稅的，不再征收排污費(fèi)。據(jù)悉，環(huán)境保護(hù)稅的稅額標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)基本一致。最大的變化在于，按照污染物排放嚴(yán)重程度，對(duì)企業(yè)分別有加倍征收、減征和免征環(huán)保稅三種情況。