中青年干部成長的幾個關(guān)鍵詞

尹家緒

企業(yè)中青年干部要在哪些方面努力，哪些方面增加自己的修養(yǎng)？在我看來，就是那么幾組詞。

學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為終身的習(xí)慣。人有什么樣的觀念就有什么樣的人生，有什么樣的想法就決定什么樣的生活。你裝進去什么樣的知識，你就可能產(chǎn)生什么樣的想法，也許就會決定你的人生。如何學(xué)？無外乎就是從書本上學(xué)、向他人學(xué)、在實踐中學(xué)，學(xué)中干、干中學(xué)，實踐也是一個大學(xué)校，學(xué)習(xí)要擺在第一位。為什么很多人退化了？就是不學(xué)習(xí)，沒有吸收新東西，哪怕每天都吸取一點小東西。古人說過：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。

實踐。簡單的說就是要行動。想得好不如干得好，想的再多不如今天就開始。要敢干、會干、能干。實踐就是要行動，行動就是要落實到干，要帶著思考、帶著知識、帶著問題去實踐。要勇于實踐，拒絕借口，立即行動。西點軍校校旨里有一個“拒絕借口”，實際上就是行動為大。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會把成功建立在問題基礎(chǔ)之上，小問題是小機會，大問題是大機會，沒問題實際上就是沒機會。不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部是一個成長、成熟的過程。

合作。青年干部一定要有合作的理念，要能團結(jié)人。個人的力量、個人的意識、個人的智力都是有限的，每個人都有自己的長處，要采眾家之長，跟別人合作起來。一個人的力量再強，也不可能包打天下。所以工作中與別人接觸要能夠合作，要互相尊重和包容，凡事以把事辦好為前提，不要怕別人爭了自己的功。要愿意把利益、把榮譽讓給別人，這樣別人才能信服你。領(lǐng)導(dǎo)本身就是一門藝術(shù)、一門學(xué)問，能團結(jié)人，能與人合作本身就是領(lǐng)導(dǎo)的魅力所在。

擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)即是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)就是要承擔(dān)責(zé)任，大領(lǐng)導(dǎo)就是要承擔(dān)更大的責(zé)任。責(zé)任感里面包括使命感，就是承擔(dān)那個責(zé)任、履行那個責(zé)任，盡責(zé)把事情做好。黨員干部要對黨的事業(yè)忠誠，干干凈凈做人、堂堂正正做事，耐得住寂寞，抵得住誘惑。擔(dān)當(dāng)精神還意味著要有承受力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要比你任何一個部屬更能面對壓力，在壓力面前能夠站得起、挺得住，并且想得出化解壓力、解決問題的辦法。成功的背后一定有累、有苦，領(lǐng)導(dǎo)干部要把承受苦難、承受壓力當(dāng)成常態(tài)。同時，當(dāng)干部要承受得住劇變，以前計劃經(jīng)濟工作是確定的，但市場經(jīng)濟是劇變的，今天的摩天大廈明天可能轟然倒塌，要隨時接受變化。領(lǐng)導(dǎo)干部還要有定力，一個領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該是一根定海神針，在紛亂中有定力，能始終堅持自己的方向。

認真與執(zhí)著。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法之一就是要認真，工作中如果不認真，你讓一寸，下面跟你退一丈。有時候1%的不認真就會造成100%的失敗，這類例子太多了，細節(jié)決定成敗。毛主席說怕就怕“認真”二字，我認為最可怕的是兩個詞，一個是認真，一個是執(zhí)著。認真的人可以改變自己，執(zhí)著的人可以改變命運。認認真真做事，把事做到極致，認定一個目標不斷地去做，總有成功的一天。每個人看似今天都是很低的起點，但是低的起點往往是通往高峰的必經(jīng)之路，與其擔(dān)心未來沒有結(jié)果，不如從現(xiàn)在開始繼續(xù)堅持。

感恩。不懂感恩，是一種情商低的表現(xiàn)。不懂感恩，即使有成功，結(jié)局也不好。我們要感恩社會、感恩組織、感恩親人、感恩朋友、感恩這個環(huán)境。感恩的人是與人為善的，感恩的人是會奉獻社會的，與感恩的人相處感覺如沐春風(fēng)。人處理事情要有寬容心，看待人的時候要站在別人的角度上想問題、看待問題。有這樣的心態(tài)，就會越來越走向成功。endprint