• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)內(nèi)部分衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀分析*

    2015-07-23 06:51:26茅藝偉陳英耀劉文彬
    關(guān)鍵詞:課題衛(wèi)生論文

    ◆茅藝偉 陳英耀* 唐 檬 劉文彬,2

    責(zé)任編輯:劉蘭輝

    中國(guó)于20世紀(jì)80年代引入衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的概念,并于1994年成立第一家衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估中心,此后相繼成立了一批研究機(jī)構(gòu),編寫了衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估教材和專著,培養(yǎng)了一批衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估專業(yè)人才。本研究調(diào)查了部分國(guó)內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu),統(tǒng)計(jì)了機(jī)構(gòu)的人員結(jié)構(gòu)、近5年承擔(dān)課題情況、發(fā)表文章情況、舉辦會(huì)議和培訓(xùn)情況等,并著重分析衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估相關(guān)課題和論文數(shù)目的變化情況,從而了解衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)。

    1 材料與方法

    1.1 調(diào)查對(duì)象

    對(duì)我國(guó)從事與衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估相關(guān)研究的機(jī)構(gòu)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。課題組將衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)界定為機(jī)構(gòu)名稱中包含“衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估”或者承擔(dān)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、藥物經(jīng)濟(jì)、循證醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)。

    1.2 調(diào)查方法

    抽樣方法:采用便利抽樣的方法,在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)查衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究機(jī)構(gòu)。

    調(diào)查工具:課題組在前期大量文獻(xiàn)評(píng)閱的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)多次討論制定出《中國(guó)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估決策轉(zhuǎn)化研究——衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究機(jī)構(gòu)調(diào)查問(wèn)卷》。課題組將調(diào)查問(wèn)卷、知情同意書通過(guò)電子郵件發(fā)給調(diào)查對(duì)象,并在封面信中說(shuō)明調(diào)查的目的及意義。如果調(diào)查對(duì)象愿意參加調(diào)查,完整填寫了問(wèn)卷,并將問(wèn)卷及確認(rèn)過(guò)的知情同意書一并寄給課題組,則認(rèn)為該調(diào)查對(duì)象已知情并同意參加調(diào)查。調(diào)查時(shí)間為2014年1~3月。

    同時(shí),補(bǔ)充檢索中國(guó)知網(wǎng)、PubMed和 Ovid數(shù)據(jù)庫(kù),以各研究機(jī)構(gòu)名稱作為檢索詞進(jìn)行檢索,從而獲取各單位2009~2013年發(fā)表的中英文論文的數(shù)目。

    1.3 調(diào)查內(nèi)容

    通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查研究機(jī)構(gòu)的職能、人員構(gòu)成、課題經(jīng)費(fèi)等,并重點(diǎn)調(diào)查機(jī)構(gòu)在2009~2013年承擔(dān)的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估課題和向政府遞交研究報(bào)告情況,以及承辦衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估會(huì)議和承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估繼續(xù)教育項(xiàng)目情況。通過(guò)對(duì)2009~2013年各研究機(jī)構(gòu)公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì),了解2009~2013年研究機(jī)構(gòu)發(fā)表論文的數(shù)量以及其中衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估相關(guān)論文的數(shù)量。課題組將衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估課題/論文定義為藥品評(píng)估、醫(yī)療器械設(shè)備評(píng)估、診療程序和組織管理體系評(píng)估等課題/論文。

    1.4 資料錄入和分析

    采用Excel 2010軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 問(wèn)卷回收情況

    共發(fā)放了13份問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷12份,問(wèn)卷有效回收率為92.31% 。

    2.2 研究機(jī)構(gòu)總體情況

    本研究共納入12家研究機(jī)構(gòu),分別坐落于10所城市。其中,5家機(jī)構(gòu)成立于2000年以前,7家機(jī)構(gòu)成立于2000年以后;有3家研究機(jī)構(gòu)的名稱中包含“衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估”;有2家研究機(jī)構(gòu)是新成立的研究機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)代碼分別為C和I),填表時(shí)還未進(jìn)行相關(guān)課題研究。

    12家研究機(jī)構(gòu)中,僅有1家隸屬科研機(jī)構(gòu),1家隸屬政府行政部門,其余研究機(jī)構(gòu)均隸屬高校,主要研究方向?yàn)樾l(wèi)生技術(shù)評(píng)估(包括對(duì)藥物、醫(yī)療儀器設(shè)備、中醫(yī)藥、衛(wèi)生政策和公共衛(wèi)生項(xiàng)目等的評(píng)估)、循證醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等。多數(shù)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究機(jī)構(gòu)的規(guī)模不大,各機(jī)構(gòu)的研究人員數(shù)量為5~59人不等,多數(shù)研究機(jī)構(gòu)中研究人員數(shù)量在10人左右,僅3家研究機(jī)構(gòu)的研究人員數(shù)量在20人以上。其中機(jī)構(gòu)B的研究人員數(shù)量高達(dá)59人,機(jī)構(gòu)G的研究人員數(shù)量高達(dá)43人,機(jī)構(gòu)C共有22名研究人員;也有部分機(jī)構(gòu)研究人員不足10名,機(jī)構(gòu) E僅有6名研究人員,機(jī)構(gòu) H、J、L各有5名。各機(jī)構(gòu)研究人員數(shù)量相差較大,各研究機(jī)構(gòu)之間在承擔(dān)的課題及發(fā)表的論文數(shù)量上不具備可比性。本文主要考慮各機(jī)構(gòu)承擔(dān)課題中衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的比重。此外,各機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)參差不齊,2家機(jī)構(gòu)無(wú)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),多數(shù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)在幾萬(wàn)至十幾萬(wàn)之間,2家機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)在20萬(wàn)以上,另有一家機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)超過(guò)千萬(wàn)。

    2.3 研究人員總體情況

    210名研究人員中,共有49名研究人員是本科學(xué)歷,占24.62%;碩士學(xué)歷的有88人,占44.22%;博士及以上學(xué)歷的有62人,占31.16%。在學(xué)歷方面,碩士人數(shù)最多,其次博士及以上,本科最少。正高和副高級(jí)別的共有101人,占48.10%;中級(jí)職稱的共有 74人,占35.24%;初級(jí)職稱35人,占16.67%。在職稱方面,高級(jí)職稱人數(shù)最多,其次中級(jí),初級(jí)人數(shù)最少。

    研究人員專業(yè)種類較多,其中,63.38%為醫(yī)學(xué)專業(yè),共計(jì)135人;管理學(xué)專業(yè)共43人,占20.19%;經(jīng)濟(jì)學(xué)4人,占1.88%;法學(xué)專業(yè)15人,占7.04%;教育學(xué)專業(yè) 10人,占 4.69%;社會(huì)學(xué)類專業(yè)1人,占0.47%;信息管理專業(yè)2人,占0.94%;計(jì)算機(jī)專業(yè)3人,占1.41%。

    2.4 研究機(jī)構(gòu)承擔(dān)課題情況

    從調(diào)查結(jié)果看,衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)的運(yùn)行主要靠科研經(jīng)費(fèi),很少有機(jī)構(gòu)能獲得政府部門撥款。各研究機(jī)構(gòu)2009~2013年承擔(dān)課題的情況見(jiàn)表1。其中,機(jī)構(gòu)C是新成立機(jī)構(gòu),承擔(dān)課題數(shù)為0;機(jī)構(gòu)I也是新成立機(jī)構(gòu),僅在2013年承擔(dān)3項(xiàng)課題。多數(shù)機(jī)構(gòu)在2009~2013年承擔(dān)課題數(shù)目呈波動(dòng)上升趨勢(shì),包括機(jī)構(gòu)A、E、F、G、J和L,但機(jī)構(gòu)B和H承擔(dān)課題數(shù)目有所下降,機(jī)構(gòu)D和K承擔(dān)課題數(shù)目時(shí)多時(shí)少。僅機(jī)構(gòu)A和機(jī)構(gòu)G近5年承擔(dān)課題數(shù)目均在10項(xiàng)以上。

    表1 各研究機(jī)構(gòu)承擔(dān)課題情況(項(xiàng))

    表2 各研究機(jī)構(gòu)發(fā)表論文情況(篇)

    分析各研究機(jī)構(gòu)2009~2013年承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估課題的情況發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究機(jī)構(gòu)未承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估項(xiàng)目或極少承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估項(xiàng)目,僅機(jī)構(gòu)A承擔(dān)HTA課題數(shù)目達(dá)到10項(xiàng)以上。

    2.5 研究機(jī)構(gòu)發(fā)表論文情況

    各研究機(jī)構(gòu)2009~2013年發(fā)表論文的情況見(jiàn)表2。其中,機(jī)構(gòu)C是新成立機(jī)構(gòu),所發(fā)表的論文數(shù)為0;機(jī)構(gòu) I也是新成立機(jī)構(gòu),僅在2013年發(fā)表1篇論文;機(jī)構(gòu)D共發(fā)表論文2篇;機(jī)構(gòu)K共發(fā)表論文6篇;機(jī)構(gòu)L未檢索到發(fā)表論文。機(jī)構(gòu) A、E、F、J、G 和發(fā)表論文數(shù)呈波動(dòng)上升趨勢(shì),其中,機(jī)構(gòu) A、E、G和 J 5年內(nèi)發(fā)表論文數(shù)目較多,但機(jī)構(gòu)B發(fā)表論文數(shù)呈波動(dòng)下降趨勢(shì)。

    分析各研究機(jī)構(gòu)2009~2013年發(fā)表衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估相關(guān)論文情況發(fā)現(xiàn),僅機(jī)構(gòu)A和機(jī)構(gòu) E在2009~2013年發(fā)表衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估文章數(shù)目在10篇以上,多數(shù)研究機(jī)構(gòu)未檢索到衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估文章或發(fā)表衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估文章較少。

    2.6 研究機(jī)構(gòu)遞交報(bào)告、舉辦會(huì)議和承擔(dān)繼續(xù)教育項(xiàng)目情況

    12家研究機(jī)構(gòu)中,共有8家研究機(jī)構(gòu)在2009~2013年間曾向政府遞交研究報(bào)告。其中,機(jī)構(gòu)A遞交2份報(bào)告,機(jī)構(gòu) D遞交2份,機(jī)構(gòu)F遞交8份,機(jī)構(gòu) G遞交3份,機(jī)構(gòu) H遞交11份,機(jī)構(gòu) J遞交 8份,機(jī)構(gòu)K遞交1份,機(jī)構(gòu)L遞交1份。從近5年衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估培訓(xùn)的開(kāi)展情況來(lái)看,約半數(shù)機(jī)構(gòu)舉辦1~2次相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的方法學(xué)和新進(jìn)展、循證醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐等;形式多樣,有針對(duì)衛(wèi)生決策者、科研人員和醫(yī)務(wù)人員等的國(guó)家繼續(xù)教育培訓(xùn)班和國(guó)際合作,也有針對(duì)本校、本院或?qū)W校附屬醫(yī)院學(xué)生、科研工作者和醫(yī)生的培訓(xùn)和講座等;規(guī)模大小不等,參加培訓(xùn)的學(xué)員從14~400人不等。

    12家研究機(jī)構(gòu)中,共有6家研究機(jī)構(gòu)曾舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議。其中,機(jī)構(gòu)A舉辦了2次學(xué)術(shù)會(huì)議,機(jī)構(gòu)D舉辦了1次學(xué)術(shù)會(huì)議,機(jī)構(gòu)H舉辦了2次學(xué)術(shù)會(huì)議,機(jī)構(gòu) I舉辦了1次學(xué)術(shù)會(huì)議,機(jī)構(gòu)J舉辦了7次學(xué)術(shù)會(huì)議,機(jī)構(gòu)K舉辦了1次學(xué)術(shù)會(huì)議。共有5家研究機(jī)構(gòu)曾承擔(dān)繼續(xù)教育項(xiàng)目。其中,機(jī)構(gòu)A承擔(dān)了2項(xiàng)繼續(xù)教育項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)D承擔(dān)了3項(xiàng)繼續(xù)教育項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)G承擔(dān)了6項(xiàng)繼續(xù)教育項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)J承擔(dān)了1項(xiàng)繼續(xù)教育項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)K承擔(dān)了1項(xiàng)繼續(xù)教育項(xiàng)目。

    3 討論

    3.1 衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估體系有待建立

    我國(guó)目前還缺乏較為權(quán)威的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu),已成立機(jī)構(gòu)的后續(xù)發(fā)展情況也不明朗。本研究所調(diào)查的12家機(jī)構(gòu)多數(shù)為非政府籌建組織,沒(méi)有政府經(jīng)費(fèi)支撐,需要從科研經(jīng)費(fèi)等渠道籌集經(jīng)費(fèi),這可能導(dǎo)致部分研究因經(jīng)費(fèi)的缺乏,未能達(dá)到研究目標(biāo)。在12家機(jī)構(gòu)中,提交至政府部門的研究報(bào)告較少,多數(shù)項(xiàng)目還停留在研究階段,研究成果的價(jià)值未能較好發(fā)揮。其中發(fā)展較好的機(jī)構(gòu)均是政府籌建的機(jī)構(gòu)或長(zhǎng)期與政府建立合作關(guān)系的機(jī)構(gòu)。許多發(fā)達(dá)國(guó)家在政府組織、協(xié)調(diào)和支持框架下建立了衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估體系,獨(dú)立有效地開(kāi)展了許多衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估活動(dòng),并將評(píng)估結(jié)果反饋給政府或其他政策制定者,服務(wù)于公共政策制訂[1],從而建立了一個(gè)有效的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估“服務(wù)鏈”,保證了衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的應(yīng)用??紤]到目前我國(guó)各家衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)呈散點(diǎn)狀分布,發(fā)展?fàn)顟B(tài)不一,衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估項(xiàng)目有限且難以通過(guò)自身能力解決等原因,有必要在我國(guó)建立公共的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估體系,系統(tǒng)地提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和必要的運(yùn)行經(jīng)費(fèi),以加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估結(jié)果的傳播。

    3.2 衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)發(fā)展不均衡

    綜合12家機(jī)構(gòu)的情況來(lái)看,其中2家是初步成立的機(jī)構(gòu),在1年內(nèi)所做的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估相關(guān)工作較少;多數(shù)機(jī)構(gòu)盡管已成立一段時(shí)間,但在衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估方面的發(fā)展仍比較有限,無(wú)論是在承擔(dān)課題、發(fā)表文章或提交報(bào)告等方面取得的成果均不顯著,部分研究機(jī)構(gòu)所做的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究極少,有逐漸淡出衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估領(lǐng)域的趨勢(shì);僅有2家衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)能保持每年均有不少衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估方面的產(chǎn)出,處于穩(wěn)健發(fā)展的階段。總體來(lái)說(shuō),多數(shù)機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估方面的前景不容樂(lè)觀,研究團(tuán)隊(duì)斷層較為嚴(yán)重,衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)中堅(jiān)力量仍然較為薄弱。尤其發(fā)展勢(shì)頭較好的機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)作用未能充分發(fā)揮??梢?jiàn)我國(guó)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估及其決策轉(zhuǎn)化仍處于初步階段。因此,還需要更多發(fā)展良好的研究機(jī)構(gòu)發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),利用會(huì)議、繼續(xù)教育課程等形式將衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的受眾面擴(kuò)大,從而加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的專業(yè)建設(shè),擴(kuò)大其影響力。

    3.3 研究人員專業(yè)較為局限

    從所選取的12家衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)的研究人員結(jié)構(gòu)來(lái)看,初級(jí)職稱人員數(shù)目較少,對(duì)于衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估學(xué)科的整體發(fā)展勢(shì)頭可能造成一定的制約。各研究機(jī)構(gòu)需要?jiǎng)?chuàng)造并利用機(jī)會(huì)引進(jìn)更多的人才,并培養(yǎng)更多的青年專業(yè)人員。此外,大多數(shù)研究人員教育背景局限,超過(guò)半數(shù)研究人員有醫(yī)學(xué)教育背景,約1/5曾修過(guò)管理學(xué)專業(yè),而擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、傳播學(xué)等其它專業(yè)背景的研究人員則很少。國(guó)際衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)(InternationalNetwork of Agencies for Health Technology Assessment,INAHTA)對(duì)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估的定義是:一個(gè)多學(xué)科領(lǐng)域的決策分析,評(píng)估衛(wèi)生技術(shù)在開(kāi)發(fā)、傳播和應(yīng)用過(guò)程中的醫(yī)學(xué)、社會(huì)、倫理和經(jīng)濟(jì)影響[2]。目前,國(guó)際上發(fā)展較好的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估相關(guān)機(jī)構(gòu)如英國(guó)國(guó)家衛(wèi)生與臨床優(yōu)化研究院(National Institute for Health and Care Excellence,NICE)的專家隊(duì)伍人員構(gòu)成豐富,包括醫(yī)生、護(hù)士、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)家、臨床流行病學(xué)家、統(tǒng)計(jì)師和非衛(wèi)生專業(yè)人員等[3]。由此可見(jiàn),多學(xué)科視角、多人員結(jié)構(gòu)對(duì)于完成任何一項(xiàng)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估都是非常重要的。因此,目前我國(guó)所從事衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究的人員專業(yè)背景應(yīng)該多元化,不限制在部分學(xué)科和領(lǐng)域,否則將不利于研究結(jié)果的科學(xué)性、完整性和其傳播。

    3.4 局限性

    我國(guó)目前專門從事衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究的機(jī)構(gòu)較少,因此本研究采用便利抽樣選取的部分研究機(jī)構(gòu)是以衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估作為其中一個(gè)研究方向,樣本典型性可能有所限制,可能影響結(jié)果的代表性和外推性,難以全面反映真實(shí)情況。有機(jī)構(gòu)雖多次聯(lián)系但未反饋問(wèn)卷,對(duì)研究的結(jié)果也可能產(chǎn)生影響。此外,本研究?jī)H選取部分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù),對(duì)各衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)所發(fā)表的文章進(jìn)行檢索,可能會(huì)造成部分發(fā)表文獻(xiàn)的遺漏,對(duì)研究結(jié)果造成一定影響。

    [1]陳英耀,劉文彬,唐 檬,等.我國(guó)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估與決策轉(zhuǎn)化研究概述[J].中國(guó)衛(wèi)生政策研究,2013,6(7):1-6.

    [2]INAHTA.HTA Resources.Definitions[EB/OL].(2014-2-20).http://www.inahta.net/HTA.

    [3]趙 琨,肖 月,池延花,等.英國(guó)NICE技術(shù)評(píng)估和臨床指南的實(shí)施對(duì)我們的啟示[J].中國(guó)衛(wèi)生資源,2011,14(3):193-195.

    猜你喜歡
    課題衛(wèi)生論文
    黨的建設(shè)的永恒課題
    衛(wèi)生與健康
    第一次寫課題
    “十三五”醫(yī)改的新課題
    衛(wèi)生歌
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    “十三五”醫(yī)改的新課題
    辦好衛(wèi)生 讓人民滿意
    欧美bdsm另类| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av熟女| 精品久久久久久久久亚洲 | 国语自产精品视频在线第100页| 成人永久免费在线观看视频| 免费av观看视频| 丁香六月欧美| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 乱人视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕久久专区| 久久精品国产亚洲av天美| 精品人妻熟女av久视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲片人在线观看| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产自在天天线| 久久精品国产自在天天线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品不卡国产一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲人成网站在线播| 99热这里只有是精品在线观看 | 两个人的视频大全免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女那种视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 中文字幕av在线有码专区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女那种视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产色婷婷99| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久久久久久中文| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久草成人影院| 成熟少妇高潮喷水视频| 校园春色视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费观看的影片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美黑人巨大hd| 99riav亚洲国产免费| 观看美女的网站| 国产精品女同一区二区软件 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 无遮挡黄片免费观看| 久久这里只有精品中国| 美女大奶头视频| 搡老岳熟女国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 五月玫瑰六月丁香| or卡值多少钱| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色综合站精品国产| 亚洲av.av天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 极品教师在线免费播放| 嫩草影院入口| 日本一二三区视频观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日本 欧美在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线看三级毛片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久人人精品亚洲av| 国产三级在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美午夜高清在线| 天堂√8在线中文| 我要看日韩黄色一级片| 我要搜黄色片| 久久久久久大精品| 黄色视频,在线免费观看| 日本a在线网址| 两个人视频免费观看高清| 观看美女的网站| 欧美性感艳星| 久久久久九九精品影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 最新在线观看一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| www.熟女人妻精品国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产色婷婷99| 国产熟女xx| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜a级毛片| 哪里可以看免费的av片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人福利小说| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线看三级毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搞女人的毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 高清日韩中文字幕在线| 97超视频在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 看黄色毛片网站| 黄色一级大片看看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产男靠女视频免费网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 长腿黑丝高跟| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本一二三区视频观看| 999久久久精品免费观看国产| 1000部很黄的大片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av美国av| 极品教师在线免费播放| 日韩高清综合在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲不卡免费看| 色视频www国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲色图av天堂| av天堂在线播放| 97超视频在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久久精品热视频| 极品教师在线免费播放| 免费观看的影片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| h日本视频在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜a级毛片| 90打野战视频偷拍视频| 一本久久中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲avbb在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| av福利片在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久国内视频| 欧美3d第一页| 免费在线观看日本一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 1000部很黄的大片| 免费av毛片视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产美女午夜福利| 久久人妻av系列| 黄色一级大片看看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 深夜a级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 长腿黑丝高跟| 岛国在线免费视频观看| 99在线视频只有这里精品首页| 两人在一起打扑克的视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲真实伦在线观看| 少妇的逼好多水| 给我免费播放毛片高清在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲欧美98| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色吧在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老司机福利观看| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美精品v在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人与动物交配视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利18| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产视频一区二区在线看| 欧美bdsm另类| a级毛片a级免费在线| 国产真实乱freesex| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆成人av在线观看| 搡老岳熟女国产| 乱人视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久久电影| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久精品吃奶| 桃色一区二区三区在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲电影在线观看av| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91麻豆av在线| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区三区视频了| 国产精品免费一区二区三区在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 嫩草影院入口| 精品久久久久久成人av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品影院久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜久久久久精精品| 九九在线视频观看精品| 久久精品国产自在天天线| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av第一区精品v没综合| aaaaa片日本免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| www日本黄色视频网| 亚洲av熟女| 日韩欧美国产在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一进一出好大好爽视频| 欧美乱妇无乱码| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品一区av在线观看| 免费大片18禁| 国产精品久久电影中文字幕| av福利片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩有码中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 波野结衣二区三区在线| 国产高清视频在线观看网站| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品电影一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 色综合站精品国产| 99热这里只有是精品在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级av片app| 久久国产精品影院| 91av网一区二区| 亚洲黑人精品在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区福利在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一进一出好大好爽视频| 免费观看的影片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 精品午夜福利在线看| 一进一出抽搐动态| 麻豆一二三区av精品| 国产三级在线视频| 久久6这里有精品| 人妻久久中文字幕网| 一个人看的www免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院入口| 午夜久久久久精精品| 三级国产精品欧美在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 美女 人体艺术 gogo| 成人一区二区视频在线观看| 嫩草影视91久久| 有码 亚洲区| 毛片女人毛片| 怎么达到女性高潮| 无遮挡黄片免费观看| 一区二区三区免费毛片| 国产色婷婷99| 1000部很黄的大片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品久久久久久久久免 | 身体一侧抽搐| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品亚洲美女久久久| 最好的美女福利视频网| 岛国在线免费视频观看| 国产av一区在线观看免费| 身体一侧抽搐| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 老女人水多毛片| 动漫黄色视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品国产亚洲在线| 90打野战视频偷拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| ponron亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久99热这里只有精品18| 99精品久久久久人妻精品| 黄色配什么色好看| 亚洲熟妇熟女久久| 两人在一起打扑克的视频| 日本成人三级电影网站| 久久久久久大精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品91蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 色视频www国产| .国产精品久久| 麻豆国产97在线/欧美| 老司机福利观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产三级黄色录像| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 深爱激情五月婷婷| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人久久性| 国产高清有码在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 国产高清视频在线播放一区| 一区二区三区四区激情视频 | 国产探花在线观看一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品无人区乱码1区二区| 免费av不卡在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 我的老师免费观看完整版| 观看美女的网站| 脱女人内裤的视频| 欧美在线黄色| 日韩亚洲欧美综合| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩欧美精品免费久久 | 有码 亚洲区| 日本在线视频免费播放| 此物有八面人人有两片| 午夜福利在线观看吧| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区三区视频了| 日韩av在线大香蕉| 免费人成在线观看视频色| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费在线观看影片大全网站| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 黄色女人牲交| 在线看三级毛片| 欧美日韩黄片免| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美在线黄色| 在线看三级毛片| 不卡一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 看片在线看免费视频| 国产免费av片在线观看野外av| 美女高潮的动态| 国产精品一区二区性色av| 色播亚洲综合网| av专区在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 能在线免费观看的黄片| 女同久久另类99精品国产91| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线观看一区二区三区| 国产真实乱freesex| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美激情在线99| 搡老熟女国产l中国老女人| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免 | 色综合站精品国产| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲片人在线观看| 色视频www国产| 波多野结衣高清无吗| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久精品大字幕| 最新中文字幕久久久久| 久久久久性生活片| 身体一侧抽搐| 丝袜美腿在线中文| 日韩国内少妇激情av| 有码 亚洲区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲真实伦在线观看| 久9热在线精品视频| 婷婷亚洲欧美| 精品乱码久久久久久99久播| 成人亚洲精品av一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 麻豆国产av国片精品| 在线观看免费视频日本深夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 久久99热这里只有精品18| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美bdsm另类| 色视频www国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 禁无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品久久久久久久久av| 午夜久久久久精精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 97热精品久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 51午夜福利影视在线观看| netflix在线观看网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| av专区在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美日韩高清专用| 麻豆成人av在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 最近最新免费中文字幕在线| 757午夜福利合集在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 人人妻人人看人人澡| 久久久精品欧美日韩精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| www.色视频.com| 直男gayav资源| 草草在线视频免费看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 神马国产精品三级电影在线观看| 三级毛片av免费| 嫩草影视91久久| 51国产日韩欧美| 两个人的视频大全免费| av女优亚洲男人天堂| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产极品精品免费视频能看的| 日本一二三区视频观看| 欧美三级亚洲精品| 久久性视频一级片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美日韩福利视频一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩人妻高清精品专区| 日韩有码中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 午夜精品在线福利| 国产一区二区三区视频了| 在现免费观看毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产淫片久久久久久久久 | 美女黄网站色视频| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区免费观看| 九色国产91popny在线| 天堂动漫精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av不卡久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 99热这里只有是精品50| av欧美777| 亚洲久久久久久中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女大奶头视频| 色av中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲,欧美精品.| 亚洲av成人精品一区久久| 高清日韩中文字幕在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲av美国av| 欧美潮喷喷水| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕av在线有码专区| 99国产综合亚洲精品| 免费看光身美女| 毛片一级片免费看久久久久 | 国内精品久久久久精免费| 男女床上黄色一级片免费看| 99热这里只有是精品50| 亚州av有码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 成人欧美大片| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 18禁在线播放成人免费| 在线播放无遮挡| 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产人妻一区二区三区在| 午夜福利在线在线| 一级av片app| av欧美777| 99久国产av精品| 欧美在线黄色| 日本三级黄在线观看| 亚洲综合色惰| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品野战在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久精品古装| 日日啪夜夜撸| 欧美3d第一页| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产91av在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 简卡轻食公司| 久久热精品热| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇丰满av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 777米奇影视久久| 国产在线男女| 舔av片在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品影视一区二区三区av| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲精品久久久com| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文欧美无线码| 久久久久久久国产电影| 一级毛片 在线播放| 久久这里有精品视频免费| 18禁在线播放成人免费| 国产精品.久久久| 国模一区二区三区四区视频|