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    中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的外力因素

    2015-07-21 20:31:33石有義
    課外語(yǔ)文·下 2015年6期
    關(guān)鍵詞:中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

    石有義

    【摘要】課程改革推進(jìn)迅速,促使教師從傳統(tǒng)教學(xué)模式中走出來(lái),由原來(lái)的知識(shí)占有者向?qū)W習(xí)活動(dòng)組織者和促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。角色的轉(zhuǎn)變,對(duì)中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。教學(xué)的主渠道在課堂,教師決定課堂改革的走向,關(guān)鍵取決于教師的素質(zhì)。實(shí)踐證明,專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、與校外合作是促進(jìn)中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的有效外力因素。

    【關(guān)鍵詞】中學(xué)教師;專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);外力因素

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G632 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    課程改革推進(jìn)迅速,促使教師從傳統(tǒng)教學(xué)模式中走出來(lái),由原來(lái)的知識(shí)占有者向?qū)W習(xí)活動(dòng)組織者和促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。角色的轉(zhuǎn)變,對(duì)中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。教育改革的實(shí)施,關(guān)鍵取決于教師的素質(zhì)。實(shí)踐證明,專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、與校外合作是促進(jìn)中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的有效外力因素。

    一、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)

    專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),就其實(shí)質(zhì)而言,是理論與實(shí)踐的結(jié)合。在基礎(chǔ)教育中,只有理論與實(shí)踐的結(jié)合,才能為基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展提供巨大的動(dòng)力。同時(shí)這也是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建。從一線教師的角度而言,需要理論指導(dǎo),需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),需要了解最新的發(fā)展,這是提高教師素養(yǎng)、增強(qiáng)理論思維、成為研究型教師的必由之路;從理論工作者而言,需要接觸基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實(shí),需要了解課程與教學(xué)的現(xiàn)狀,這是理論走向?qū)嵺`、獲得新生的主要途徑。

    (一)專(zhuān)業(yè)理論的引領(lǐng)

    專(zhuān)業(yè)理論引領(lǐng),是指教師主動(dòng)學(xué)習(xí)教育、課程、教學(xué)理論。用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)自己的教育、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。拒絕理論,就是拒絕進(jìn)步,沒(méi)有理論的實(shí)踐往往只能徘徊在低層次、低水平的重復(fù)上。實(shí)際上理論的價(jià)值不止在于“操作”,理論更重要的價(jià)值在于給人精神和氣質(zhì)的熏陶,智慧和思維的啟迪,思想和理念的提升。這正是理論的魅力所在,也是學(xué)習(xí)理論的根本目的。因此,教師要十分珍視理論,逐漸養(yǎng)成學(xué)習(xí)理論的習(xí)慣,不斷充實(shí)和完善自我。但是,現(xiàn)在教育理論書(shū)籍浩如煙海,這就要求找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點(diǎn),選準(zhǔn)理論書(shū)籍。理論學(xué)習(xí)要能針對(duì)研究的問(wèn)題和熱點(diǎn)。

    (二)骨干教師的引領(lǐng)

    筆者在這方面深有體會(huì),筆者曾兩次代表隴南參加全省課堂技能競(jìng)賽,都獲得了一等獎(jiǎng)。這與走在我前面的骨干教師分不開(kāi)。在自我發(fā)展方面,筆者一直向本單位的一名骨干教師(甘肅省中小學(xué)骨干教師)學(xué)習(xí),幾乎每次賽課都要向他請(qǐng)教。而他三言?xún)烧Z(yǔ)的點(diǎn)撥都會(huì)對(duì)我有“一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”的感觸。骨干教師,他們是中小學(xué)教師隊(duì)伍的核心力量,是推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍。他們對(duì)其他青年教師的輻射作用,以及對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的帶動(dòng)作用是不可低估的。骨干教師的引領(lǐng)作用主要體現(xiàn)在榜樣和示范上,他們的引領(lǐng)主要是“緘默知識(shí)”的引領(lǐng),是“身教”。骨干教師一般能指出具體的問(wèn)題,也能作出相應(yīng)的分析,還能給出一些具體的操作意見(jiàn)。骨干教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是他們多年教學(xué)經(jīng)歷的結(jié)晶,很具實(shí)踐職能。由于長(zhǎng)期在教學(xué)第一線,因而他們的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)比較符合教學(xué)實(shí)際,也比較實(shí)在,容易被教師所接受,對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有著促進(jìn)作用,而且效果很好。

    二、同伴互助

    同伴互助式教師自我發(fā)展中不可少的外部力量之一,也是校本教研的基本形式。教師在自我反思的同時(shí),開(kāi)放自己,形成相互交流經(jīng)驗(yàn),相互切磋心得的研究團(tuán)隊(duì)。在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)?;镜耐榛ブ问桨ń徽劇f(xié)作、幫助等。

    (一)交談

    交談?dòng)兄煌膶哟?,淺層次的交談主要是信息交換和經(jīng)驗(yàn)共享,信息和經(jīng)驗(yàn)只有在對(duì)話(huà)中才能被激活。教師只有通過(guò)交談,不斷從伙伴中獲取信息、借鑒和吸收經(jīng)驗(yàn),才會(huì)少走彎路,發(fā)展自身。深層次的交談主要是專(zhuān)業(yè)會(huì)談和專(zhuān)題討論,專(zhuān)業(yè)會(huì)談是一個(gè)相對(duì)自由開(kāi)放的發(fā)散過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是最具有生成性和建設(shè)性的,它會(huì)冒出和形成很多有價(jià)值的新見(jiàn)解;專(zhuān)題討論是教師在一起圍繞某個(gè)問(wèn)題暢所欲言,提出各自的意見(jiàn)和看法,在有效的討論中每位教師都能獲得單獨(dú)學(xué)習(xí)所得不到的東西。

    (二)協(xié)作

    協(xié)作是指教師共同承擔(dān)責(zé)任,完成某項(xiàng)任務(wù)。在教育教學(xué)過(guò)程中,往往要求許多教師共同承擔(dān)研究課題,或者他們具有相同或相似的困惑和問(wèn)題,這樣的組織成為協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。在協(xié)作中要發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),使教師在互補(bǔ)共生中成長(zhǎng),同時(shí)要發(fā)揮每個(gè)教師的作用,每個(gè)教師要貢獻(xiàn)力量,彼此在互動(dòng)、合作中成長(zhǎng)。

    (三)幫助

    在教師隊(duì)伍中,總有一些教師有著這樣或那樣的專(zhuān)長(zhǎng),也有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,他們可以作為相互交流中的核心人物,承擔(dān)起幫助和指導(dǎo)其他教師的人物,使其他教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求。例如,學(xué)校中的骨干教師、學(xué)科帶頭人是教師中德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,是教師隊(duì)伍的核心和中堅(jiān)力量。骨干教師、學(xué)科帶頭人要在同伴互助中發(fā)揮積極作用。

    三、與校外的合作

    教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論指出,教師自我發(fā)展并不是孤立的或者內(nèi)省的。從中國(guó)知網(wǎng)搜到的國(guó)外實(shí)踐資料來(lái)看,教師自我發(fā)展離不開(kāi)與校外機(jī)構(gòu)之間的合作。這些校外機(jī)構(gòu)包括大學(xué)、教育研究所、商業(yè)或者企業(yè)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)等。

    教師自我發(fā)展與大學(xué)教授及教育研究機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)研究人員合作,這樣可以了解最新的教育理論,可以獲得更多的外部資源的支持,尤其是智力的支持。大學(xué)尤其是從事教師教育的機(jī)構(gòu)和教育專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu),有豐富的教育資源以及促使教師發(fā)展的資源,包括教育研究信息、政策信息和實(shí)踐信息等,有致力教師教育的教學(xué)人員及教師發(fā)展研究的專(zhuān)業(yè)人員。

    教師的自我發(fā)展要超越學(xué)校、超越教學(xué)、走向社會(huì)、走入生活。教學(xué)不只是傳授抽象的知識(shí)和信息,教師需要不斷地參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),整合不同學(xué)科的知識(shí)、概念、策略和技能,以解決現(xiàn)實(shí)世界中的復(fù)雜問(wèn)題,使課堂中的學(xué)術(shù)教學(xué)與現(xiàn)實(shí)世界相聯(lián)系。教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中用超越學(xué)校的眼光來(lái)看問(wèn)題,將使他們對(duì)自身角色的重要性有新的感覺(jué),進(jìn)一步發(fā)展知識(shí)和學(xué)習(xí)能力在工作中的重要性。課間,教師與大學(xué)、教育研究機(jī)構(gòu)和社區(qū)有關(guān)人員合作,將進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)化水平。

    (編輯:龍賢東)

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