會計(jì)人員如何在企業(yè)管理中更好地發(fā)揮作用

云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2013級　韓旭

會計(jì)人員如何在企業(yè)管理中更好地發(fā)揮作用

云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2013級韓旭

企業(yè)會計(jì)要求的專業(yè)性是比較強(qiáng)的，在企業(yè)的經(jīng)營過程中起著至關(guān)重要的作用，會計(jì)知識不扎實(shí)，會在日常賬務(wù)的處理中把賬弄錯(cuò)、弄亂甚至使財(cái)務(wù)管理混亂，稅務(wù)查賬的時(shí)候也會被處罰更多。所以，一個(gè)好會計(jì)不僅要會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)精通，同時(shí)也要精通稅法和其他法律等各個(gè)方面。企業(yè)稅收管理是企業(yè)管理過程中的一個(gè)重要組成部分，在整個(gè)企業(yè)中起著舉足輕重的作用，因此對會計(jì)人員素質(zhì)的要求較高，會計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最根本的主體，自身應(yīng)該有拓寬知識視野和提高道德情操的意識。

會計(jì)人員企業(yè)管理管理會計(jì)經(jīng)濟(jì)核算

企業(yè)是否健康運(yùn)行在于企業(yè)財(cái)務(wù)控制是否完善，財(cái)務(wù)會計(jì)控制制度是否健全、是否有效有關(guān)。但財(cái)務(wù)問題處在一個(gè)不斷更新、不斷完善的過程，伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，財(cái)務(wù)工作越來越重要。會計(jì)在企業(yè)中的地位，放大了就是財(cái)政部，通過會計(jì)的記錄，企業(yè)知道賺了多少，虧了多少，知道欠了誰的貨款，誰欠了企業(yè)的錢，知道交了多少稅和費(fèi)，為國家和地方政府做了多少貢獻(xiàn)，知道某個(gè)員工做了多少貢獻(xiàn)領(lǐng)了多少報(bào)酬。還能查出腐敗分子腐敗了多少。從某種意義說，會計(jì)就是官吏，目前而言，官吏的作用更大些，會計(jì)的其他作用要發(fā)揮，制約因素太多——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的見識，國家政策，個(gè)人知識。會計(jì)是群體性的工作，群體性越大會計(jì)越重要。一個(gè)好的會計(jì)人員首先要做好記賬的本分工作，了解公司的運(yùn)營情況、流程。在工作中積攢經(jīng)驗(yàn)、吸收知識，經(jīng)驗(yàn)很重要，通過一定時(shí)間磨練，掌握如何“做賬”，進(jìn)而為企業(yè)追求利益最大化，當(dāng)前會計(jì)知識和制度不斷更新，只有持續(xù)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)。會計(jì)人員只有把學(xué)歷、證書、經(jīng)驗(yàn)、綜合能力有機(jī)結(jié)合，才能不斷前進(jìn)，向更高的方向發(fā)展。入了這行，需要繼續(xù)研究，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，取得更高級的證書。因?yàn)閷W(xué)歷和證書是硬性條件，是獲得提升的前提，實(shí)際操作中關(guān)鍵還要看綜合能力。會計(jì)需要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)，需要法律、經(jīng)濟(jì)、政治、市場、管理等方面的知識。熟知稅法，背熟條文并充分理解。熟知會計(jì)核算，對科目核算內(nèi)容熟悉，精準(zhǔn)運(yùn)用，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，靈活運(yùn)用，做到這些，才談得上節(jié)稅、避稅。到這個(gè)層次，就是會計(jì)的最高境界了。

1　具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，會計(jì)是專業(yè)知識較強(qiáng)的一個(gè)工作

當(dāng)具備基本條件，從事會計(jì)后，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會計(jì)越重要。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中會計(jì)師扮演的角色舉足輕重，以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理受到越來越多企業(yè)的青睞，在掌握一名會計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備的知識以外，也要學(xué)會學(xué)以致用，在財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策全方位提升。當(dāng)然也要努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮才能，將自己發(fā)展成全方位的管理型人才?？磿?jì)基礎(chǔ)、法規(guī)、實(shí)務(wù)、準(zhǔn)則，這是最起碼，也是應(yīng)該要掌握的東西。

2　會計(jì)人員要善于溝通，不斷提高溝通能力

財(cái)務(wù)會計(jì)部是一個(gè)綜合性的企業(yè)管理部門，與企業(yè)在各個(gè)方面都要接觸，所以必須學(xué)會如何與他人溝通。會計(jì)人員的基本素質(zhì)要求是要有良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和對待他人的熱情周到。會計(jì)除了管理自己的內(nèi)部財(cái)務(wù)外，工作中還需要與外界進(jìn)行溝通。如銀行、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等。碰著拖拖拉拉的部門，需要良好的溝通技巧來和他們溝通。同時(shí)，財(cái)務(wù)部是一個(gè)非常重要的部門，與各部門都有聯(lián)系，因此，與內(nèi)部的部門和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通也至關(guān)重要。

3　會計(jì)人員要有組織領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)變能力

會計(jì)主管需要對自己部門的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理，不僅在完成自身工作，同時(shí)也要帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部員工完成部門的工作，合理安排節(jié)奏，因此，好的財(cái)務(wù)主管也需要有一個(gè)好的組織協(xié)調(diào)能力。雖然會計(jì)制度日漸完善，但有時(shí)候制度的死板和一些小的細(xì)節(jié)也會帶來很多不便，好的會計(jì)要學(xué)會在堅(jiān)持原則的情況下靈活應(yīng)變周圍的環(huán)境。

4　全方位重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

（1）稅務(wù)、政府會計(jì)機(jī)構(gòu)要重視并抓好企業(yè)會計(jì)主體，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的財(cái)會法規(guī)培訓(xùn)工作，規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算工作是當(dāng)前的重要工作之一。可以避免企業(yè)逃稅避稅的現(xiàn)象；有利于工商部門了解企業(yè)的真實(shí)情況；有利于企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，納入正規(guī)發(fā)展軌道。

（2）企業(yè)會計(jì)人員要明確自己的職責(zé)，不是僅僅記完賬就完成任務(wù)了，要對報(bào)表的完整性、合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。進(jìn)入企業(yè)后首先要制定一套內(nèi)部控制制度，包括票據(jù)管理，所有空白票據(jù)由財(cái)會人員保管，商品進(jìn)、銷、存、入庫、出庫環(huán)節(jié)要制定多聯(lián)式票據(jù)，經(jīng)由有關(guān)環(huán)節(jié)簽字后交財(cái)會部門入賬，這樣才能避免漏洞。只要你能拿出完整可行的內(nèi)控制度，企業(yè)老板一定會支持的。

（3）很多企業(yè)在發(fā)展初期存在作坊式經(jīng)營，進(jìn)、銷、存及各項(xiàng)開支均由經(jīng)理一個(gè)人掌控，他們認(rèn)為經(jīng)營情況自己心中有數(shù)就行了，會計(jì)記賬只是應(yīng)付工商年檢或稅務(wù)檢查，不重視商品進(jìn)銷存及其他各種票據(jù)的傳遞，給會計(jì)工作帶來了困難。這種情況下，會計(jì)人員有義務(wù)給經(jīng)理人介紹一些財(cái)經(jīng)法規(guī)，直到經(jīng)理人及老板真正弄懂公司法、稅法及各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)，與財(cái)會人員達(dá)成共識，制定并完善票據(jù)的制作、收集及傳遞的流程，會計(jì)才有據(jù)可依，達(dá)到真實(shí)、完整地核算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。只要重視管理工作，企業(yè)的會計(jì)是可以納入正軌的，企業(yè)才可以健康發(fā)展。

5　財(cái)務(wù)會計(jì)不僅需要知識，還需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

（1）財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)踐性非常強(qiáng)，會計(jì)人員不僅要掌握現(xiàn)代會計(jì)、金融、稅法、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)，一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是不可缺少的?？偟膩碚f，有了幾年的會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得了會計(jì)資格證書，如注冊會計(jì)師、ACCA、CGA，都將受到市場的青睞。

（2）自我提高能力和適應(yīng)環(huán)境能力。市場千變?nèi)f化，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)電算化與企業(yè)管理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用，對促進(jìn)會計(jì)人員的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力提出了更高的要求。會計(jì)人員的適應(yīng)能力是雇主最關(guān)注的，適應(yīng)能力包括理論知識適應(yīng)實(shí)際工作的主動性，而且還包括協(xié)調(diào)溝通人際關(guān)系的能力。

（3）為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益，對會計(jì)制度進(jìn)行了修訂，即實(shí)現(xiàn)了對會計(jì)制度的恢復(fù)，并進(jìn)行了會計(jì)制度改革的過程中的恢復(fù)與重建。其實(shí)這些東西并不難，會計(jì)可以先從自己熟悉的科目看起，看完熟悉的，再看不熟悉的。如果你都看明白了，那么就不要太擔(dān)心了，很多科目，都是舉一反三的。資產(chǎn)類、負(fù)債類、權(quán)益類……同類別的核算方法都有相同之處，都是一個(gè)意思。

6　明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定規(guī)劃

當(dāng)然，我們也發(fā)現(xiàn)身邊會有人快速得到提升，并且順利地完成各個(gè)階段的任務(wù)，其實(shí)機(jī)會都是給有準(zhǔn)備的人的，以下幾點(diǎn)供參考。

（1）從入行那天開始，確認(rèn)你的發(fā)展方向，并且了解清楚下一個(gè)提升階段的條件要求； （2）盡量不要把自己局限在成本、稅務(wù)等單一領(lǐng)域，要掌握全盤賬能力，抓住每個(gè)機(jī)會； （3）平時(shí)遇到有疑問的業(yè)務(wù)處理，在向領(lǐng)導(dǎo)提問前要多思考，并且總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)判斷依據(jù)； （4）盡量在工作中幫助你的同事，提升交際和管理能力，同時(shí)理解公司不同業(yè)務(wù)間的關(guān)系； （5）平時(shí)注意多閱讀管理類書籍，無論職務(wù)是否提升保持一個(gè)良好心態(tài)；（6）對企業(yè)真誠付出，用心處理身邊每一件瑣事，敢于實(shí)踐嘗試并承擔(dān)責(zé)任、面對問題；（7）理解并關(guān)注公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，將自己會計(jì)工作跟運(yùn)營聯(lián)系，思考領(lǐng)導(dǎo)決定的判斷依據(jù)；（8）當(dāng)遇到知識、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)瓶頸時(shí)，尋求外部培訓(xùn)解決會縮短自然發(fā)展的時(shí)間成本。 因?yàn)闀?jì)專業(yè)性非常強(qiáng)，所以大家一定要提升自己的學(xué)科技能。

一個(gè)好的會計(jì)可以為企業(yè)的發(fā)展提供信息參考、決策依據(jù)和智力支持。通過積累和分析的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)來科學(xué)預(yù)測企業(yè)未來走向。在遵守國家稅收法律法規(guī)的前提下，采用適當(dāng)公允的理財(cái)手段開展稅收理財(cái)，正確衡量應(yīng)付稅款的金額和日期，這才能達(dá)到合理避稅或免稅的目的，最終使企業(yè)利潤最大化。因此，企業(yè)會計(jì)人員必須深入了解稅務(wù)會計(jì)的職能、分類、核算方法，具有良好的職業(yè)道德，更能熟練掌握企業(yè)的稅收和會計(jì)，為企業(yè)的健康經(jīng)營做出卓越的貢獻(xiàn)。

［1］ 宮景玉，鞠紅兵.對財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)關(guān)系的探討［J］.中國高新技術(shù)企業(yè)，2009（03）.

［2］ 李修宏.論會計(jì)人員在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用［J］.淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2009（05）.

［3］ 鄒小書.教師如何在教學(xué)中更好地發(fā)揮作用［J］.中國教育技術(shù)裝備，2009（07）.

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2096-0298（2015）12（c）-034-02