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    中職飯店專業(yè)空間拓展之我見(jiàn)

    2015-07-15 14:58:22
    學(xué)周刊 2015年33期
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)中職服務(wù)

    (蘭州旅游中專730000)

    中職飯店專業(yè)空間拓展之我見(jiàn)

    王 輝

    (蘭州旅游中專730000)

    由于受到高校擴(kuò)招、職業(yè)教育發(fā)展波動(dòng)大、傳統(tǒng)觀念對(duì)飯店服務(wù)職業(yè)性質(zhì)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)暨飯店職業(yè)是青春飯等影響,家長(zhǎng)在為學(xué)生選學(xué)專業(yè)時(shí),不傾向于飯店服務(wù)專業(yè),形成了中職飯店服務(wù)專業(yè)生源下降——飯店員工流動(dòng)性大——飯店專業(yè)發(fā)展空間狹窄的非良性互動(dòng)現(xiàn)狀,這種與近年來(lái)國(guó)家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育相悖的局面,急需改觀。在此問(wèn)題基礎(chǔ)上,提出了拓展飯店專業(yè)空間的新思路。

    中職飯店專業(yè)空間拓展

    改革開(kāi)放30多年來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,旅游業(yè)也乘著改革的春風(fēng),展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī),飯店行業(yè)作為旅游業(yè)不可缺少的重要組成部分,這就需要我們職業(yè)院校大力培養(yǎng)眾多的優(yōu)秀服務(wù)人員,滿足飯店企業(yè)的發(fā)展需求,推動(dòng)飯店管理專業(yè)自身的發(fā)展壯大。

    但不可否認(rèn)的是,長(zhǎng)期以來(lái)受傳統(tǒng)思想的影響,現(xiàn)實(shí)生活中,社會(huì)上對(duì)飯店服務(wù)職業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)存在著較深的誤區(qū),使得很多學(xué)生選學(xué)專業(yè)時(shí),不傾向于飯店服務(wù)專業(yè),導(dǎo)致出現(xiàn)飯店專業(yè)學(xué)生數(shù)量下滑的趨勢(shì),這種現(xiàn)狀引起了我們工作在職業(yè)教育一線飯店專業(yè)教師的憂思,就其原因、解決方式進(jìn)行探析。

    一、中職飯店專業(yè)生源、飯店企業(yè)員工流動(dòng)性、飯店專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及相互關(guān)系分析

    (一)中職飯店專業(yè)生源、飯店企業(yè)員工流動(dòng)性、飯店專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    1.飯店專業(yè)生源現(xiàn)狀。近年來(lái),飯店專業(yè)從數(shù)量、質(zhì)量都呈下降或波浪狀不穩(wěn)定趨勢(shì)。以我校為例,2010年以前飯店專業(yè)學(xué)生數(shù)量最多可達(dá)兩百人左右;時(shí)至今年已下滑不足一百人,且整體素質(zhì)也呈下降趨勢(shì),一部分學(xué)生行為習(xí)慣差,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,這些學(xué)生即便今后進(jìn)入飯店企業(yè)時(shí),形成良好工作習(xí)慣的過(guò)程也較長(zhǎng),甚至?xí)伙埖甓虝r(shí)間內(nèi)自然淘汰。

    2.飯店員工流動(dòng)性現(xiàn)狀。一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明,北京、上海、廣東等地區(qū)的飯店員工平均流動(dòng)率在30%左右,有些飯店甚至高達(dá)45%,這一數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他職業(yè)的流動(dòng)率。合理的流動(dòng)率有利于飯店人力資源的優(yōu)質(zhì)配置,但如此之高的流動(dòng)率勢(shì)必影響飯店企業(yè)的發(fā)展。因此,飯店企業(yè)對(duì)優(yōu)秀的服務(wù)人才求之若渴。

    3.中職飯店專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。眾所周知,在高校持續(xù)幾年擴(kuò)招后,中等職業(yè)教育跌入低谷,生源嚴(yán)重不足,以北京地區(qū)2009年中職招生情況為例,初中畢業(yè)人數(shù)總計(jì)為9.7萬(wàn)人,普通高中招生約為6.1萬(wàn)人,普通中專招生約為1.45萬(wàn)人,而中職招生約1萬(wàn)人,約占初中畢業(yè)總?cè)藬?shù)十分之一強(qiáng)。在這種情況下,飯店專業(yè)也深受影響,有些地區(qū)中職學(xué)校的飯店服務(wù)專業(yè)急劇萎縮,甚至停止招生或取消飯店服務(wù)專業(yè)。

    (二)相互關(guān)系分析

    中職飯店服務(wù)專業(yè)生源在數(shù)量質(zhì)量方面雙重下滑的趨勢(shì),飯店企業(yè)在自然淘汰不合格的服務(wù)人員的同時(shí)自身用工越來(lái)越難,飯店企業(yè)留不住高素質(zhì)服務(wù)人才也制約著飯店企業(yè)自身的發(fā)展,使得飯店專業(yè)發(fā)展空間狹窄。這種雙向不利因素形成飯店服務(wù)專業(yè)、飯店企業(yè)二者之間非良性互動(dòng)的現(xiàn)狀。

    二、中職飯店專業(yè)空間拓展具體措施

    在生源數(shù)量質(zhì)量雙重下滑的趨勢(shì)下,受師資條件、教室教材等多方面因素的制約,全面實(shí)行教育教學(xué)改革任重道遠(yuǎn),組建精品定向班級(jí),勢(shì)在必行。

    (一)精品班級(jí)組建構(gòu)想

    在入校第一學(xué)期,對(duì)飯店專業(yè)新生進(jìn)行全面摸底調(diào)查,包括學(xué)生家庭成員受教育狀況、工作現(xiàn)狀、學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境與過(guò)程、九年制義務(wù)教育期間所獲各種獎(jiǎng)項(xiàng)、初中畢業(yè)升學(xué)成績(jī)作詳細(xì)分析統(tǒng)計(jì),結(jié)合班主任、任課教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、藝術(shù)素養(yǎng)、文學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、靈活應(yīng)變能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的全面觀察和客觀評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,于第二學(xué)期組建飯店專業(yè)精品定向班級(jí)。

    (二)為精品班級(jí)學(xué)生分層次進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃

    1.為學(xué)習(xí)習(xí)慣好、理論知識(shí)掌握能力強(qiáng)、動(dòng)手能力較弱的學(xué)生,設(shè)定高考

    升學(xué)方向,這些學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)深造如考上知名院校,能夠在短時(shí)期內(nèi)為學(xué)校獲得廣泛的良好聲譽(yù),提升飯店專業(yè)影響力。

    2.為動(dòng)手能力、靈活應(yīng)變能力較強(qiáng)、能夠在飯店企業(yè)較快嶄露頭角,發(fā)展前景較好的學(xué)生有針對(duì)性地作好飯店職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃。他們?cè)陲埖昶髽I(yè)作出的優(yōu)秀業(yè)績(jī),必將樹(shù)立更多選擇飯店服務(wù)專業(yè)家長(zhǎng)和學(xué)生的職業(yè)和就業(yè)信心,將會(huì)影響更多的家長(zhǎng)和學(xué)生選擇飯店服務(wù)專業(yè),促進(jìn)飯店專業(yè)的發(fā)展壯大。

    3.為綜合素質(zhì)全面優(yōu)質(zhì)、在某方面有突出特質(zhì)、具有隱性成功因素的學(xué)生設(shè)計(jì)個(gè)性化課程,使他們成為精品班級(jí)中的精品。他們的成長(zhǎng),成功過(guò)程也許較為漫長(zhǎng),但一旦取得社會(huì)上所認(rèn)可的成功,學(xué)校的影響力將得到極大的提升,飯店專業(yè)的影響力也會(huì)迅速擴(kuò)展,使人們對(duì)飯店服務(wù)職業(yè)性質(zhì)的負(fù)面認(rèn)識(shí)有重大改觀,甚至徹底改變?nèi)藗兊膿駱I(yè)觀念。

    4.多種實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)。以技能訓(xùn)練、任務(wù)實(shí)訓(xùn)、崗位實(shí)訓(xùn)為目的,為精品班級(jí)不同層次的學(xué)生精心設(shè)計(jì)安排不同形式、時(shí)間靈活的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),并做出全面、整體、系統(tǒng)、多方位、全過(guò)程的客觀評(píng)價(jià),幫助學(xué)生找出自身的不足,調(diào)整實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)方向,提高實(shí)訓(xùn)效果與質(zhì)量,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的積極性,最終達(dá)到鍛造學(xué)生專業(yè)能力、綜合素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

    三、飯店服務(wù)專業(yè)發(fā)展展望

    盡管目前職業(yè)教育還未進(jìn)入快速發(fā)展軌道,但近年來(lái)我國(guó)政府已經(jīng)意識(shí)到職業(yè)教育的重要性,并出臺(tái)了一系列法律法規(guī)和扶持政策,如1996年1月15日正式頒布并于同年9月1日開(kāi)始正式實(shí)施《職業(yè)教育法》,相應(yīng)采取一系列措施,使得職業(yè)教育改革不斷深化。尤其是國(guó)家加大對(duì)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助的投入,飯店服務(wù)專業(yè)學(xué)生也深深受益。因此,我們堅(jiān)信,社會(huì)越進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,飯店服務(wù)專業(yè)的發(fā)展也將持續(xù)深化,迎來(lái)發(fā)展的春天。

    [1]黃堯.職業(yè)教育學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2009.

    [2]鄧澤民,陳慶合.職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)[M].北京:中國(guó)鐵道出版社,2006.

    (責(zé)編 田彩霞)

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