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    淺談中等職業(yè)教育管理體制問題
    ——以廣州市中等職業(yè)學(xué)校為研究對象

    2015-07-15 06:14:50李海波廣州商學(xué)院510700
    學(xué)周刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)高中技工學(xué)校管理體制

    李海波 (廣州商學(xué)院 510700)

    淺談中等職業(yè)教育管理體制問題
    ——以廣州市中等職業(yè)學(xué)校為研究對象

    李海波 (廣州商學(xué)院 510700)

    我國現(xiàn)行中等職業(yè)教育管理體制雖然在一定程度上克服了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的弊端,但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)行管理體制存在教育不公平、教育資源浪費(fèi)的問題,管理體制改革需要教育部門統(tǒng)一管理,其他部門協(xié)調(diào)配合,還需要政府組建職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),形成職業(yè)教育聯(lián)席會議制度,促使職業(yè)教育事業(yè)健康發(fā)展。

    管理體制 職業(yè)教育 中等職業(yè)體制改革

    我國中等職業(yè)學(xué)校主要包括中等專業(yè)學(xué)校(又稱“中?!保?、職業(yè)高中(又稱“職高”)和技工學(xué)校(又稱“技校”)這三類職業(yè)學(xué)校。這三類學(xué)校曾經(jīng)為我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,特別是培養(yǎng)企業(yè)技能型人才方面發(fā)揮了重要作用。由于歷史原因,在二十世紀(jì)八十年代到九十年代,社會主義建設(shè)剛剛起步,國家需要大批高素質(zhì)的技能型人才,因此在政策上給予職業(yè)學(xué)校很大的傾斜,這三類職業(yè)學(xué)校當(dāng)中的“中?!痹?jīng)是我國青少年學(xué)生競相追逐的理想學(xué)校,二十世紀(jì)八十年代末,當(dāng)時的“中專”錄取分?jǐn)?shù)線比重點(diǎn)普通高中的錄取分?jǐn)?shù)線還高出很多,這在現(xiàn)在來看,是難以置信的。社會主義建設(shè)慢慢步入正軌以后,國家對高素質(zhì)的管理型人才越來越欠缺,因此普高越來越受到重視,而職業(yè)學(xué)校則退居二線。到了二十一世紀(jì)的今天,普通大學(xué)生的就業(yè)問題越來越嚴(yán)重,大學(xué)生“高分低能”的現(xiàn)象已經(jīng)成為阻礙社會發(fā)展的一大難題,社會呼吁教育改革,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型管理人才成為當(dāng)今學(xué)校教育的一大主題,職業(yè)學(xué)校特別是技工學(xué)校的發(fā)展受到各方的關(guān)注。廣東省作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市之一,本省的職業(yè)教育培養(yǎng)的技能型人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣東地區(qū)的人才需求,而廣州市作為廣東省直轄市,其職業(yè)學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀也是問題多多。本文擬從廣州市中等職業(yè)教育的管理體制問題略做探討,以窺見一斑。

    一、廣州市中等職業(yè)學(xué)校的現(xiàn)狀

    2013年,廣州市、區(qū)屬中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中共有54所,技工學(xué)校有28所,技工學(xué)校占三類職業(yè)學(xué)校的34%;28所技工學(xué)校中,民辦技工學(xué)校19所,占了技工學(xué)校的68%;中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中當(dāng)年的招生數(shù)44899人(其中民辦2553人),技工學(xué)校招生數(shù)44434人(含非全日制學(xué)生),技工學(xué)校招生數(shù)占三類職業(yè)學(xué)校招生數(shù)49.7%;中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中當(dāng)年的在校生129278人,技工學(xué)校在校生122216人,技工學(xué)校占三類職業(yè)學(xué)校在校生48.6%;中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中教職工6912人(其中專任教師5010人),技工學(xué)校教職工4998人(其中專任教師4290人),中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中在校生與教職工的生師比是18.7,技工學(xué)校在校生與教職工的生師比是24.5;中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中在校生與專任教師的生師比是25.8,技工學(xué)校在校生與專任教師的生師比是28.5;三類職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生62355人(其中中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中畢業(yè)生40891人),技工學(xué)校畢業(yè)生21464人,占34.4%。

    二、廣州市中等職業(yè)教育的現(xiàn)行管理體制

    目前,廣州市職業(yè)教育管理體制的基本格局是:中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中這兩類學(xué)校統(tǒng)稱中等職業(yè)學(xué)校,統(tǒng)一歸口教育部門管理;技工學(xué)校歸勞動部門管理。

    教育部門管理的學(xué)校大部分屬于事業(yè)編制學(xué)校,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)能基本得到保障,師資隊(duì)伍相對穩(wěn)定,生師比例較低,專業(yè)設(shè)置以三產(chǎn)類業(yè)居多。近幾年來,廣州市中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中畢業(yè)生的比重占三類職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的60%以上;但相對而言,教育部門管理的學(xué)校,其“雙師型”教師、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面的基礎(chǔ)條件較差,培養(yǎng)的畢業(yè)生仍然以“文職類”居多,對企業(yè)迫切需求大量的高素質(zhì)、技能型人才的貢獻(xiàn)不大。

    勞動部門管理的學(xué)校具有較強(qiáng)的企業(yè)背景,許多學(xué)校與企業(yè)有著天然的聯(lián)系。按辦校性質(zhì)分,目前廣州市、區(qū)屬28所技工學(xué)校中屬于民辦性質(zhì)的有19所,占三分之二以上,而屬于事業(yè)性質(zhì)的學(xué)校僅有9所,不到三分之一,與廣州市、區(qū)屬中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中大部分屬于事業(yè)編制的情況形成鮮明反差。這一狀況與我國技工學(xué)校在上世紀(jì)五十年代創(chuàng)建之初的定位(即為企業(yè)培養(yǎng)具有一定政治文化素質(zhì)和較強(qiáng)動手能力的技術(shù)工人)有著密切的聯(lián)系。時至今日,這種聯(lián)系仍然是技工學(xué)校的一大特點(diǎn)。

    由于技工學(xué)校的企業(yè)背景較強(qiáng),因此其專業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)度也較高。技工學(xué)校的一批以二產(chǎn)類為主的特色專業(yè),是中專和職業(yè)高中所不可替代的,這些學(xué)校和專業(yè)在廣州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,特別是為廣州市高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著獨(dú)特而重要的作用。

    三、現(xiàn)行管理體制存在的問題

    (一)兩條線管理下的不公平現(xiàn)象

    學(xué)生層面,中專和職業(yè)高中的招生由國家或地區(qū)統(tǒng)招,有成績要求,畢業(yè)證由教育部門頒發(fā);而技工學(xué)校的招生沒有成績要求,大部分由學(xué)校自招,畢業(yè)證是勞動部門頒發(fā)。某些專業(yè)的資格證書也向教育部門傾向,比如幾年前,會計(jì)從業(yè)資格證,教育部門管轄下的中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中會計(jì)專業(yè)全日制學(xué)歷的學(xué)生不用參加會計(jì)從業(yè)資格考試,憑畢業(yè)證就能申請會計(jì)從業(yè)資格證書;而勞動部管轄下的技工學(xué)校全日制會計(jì)專業(yè)學(xué)生則要參加會計(jì)從業(yè)資格考試,成績合格后方能申請辦理會計(jì)從業(yè)資格證書。以上種種的“不公平待遇”導(dǎo)致學(xué)生及家長甚至教師都普遍認(rèn)為技工學(xué)校的學(xué)生不如中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中的學(xué)生,社會上也偏向于中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中的畢業(yè)生,誤認(rèn)為教育部頒發(fā)的畢業(yè)證的含金量要高于勞動部頒發(fā)的技工類畢業(yè)證,加之傳統(tǒng)觀念根深蒂固,學(xué)生家長認(rèn)為孩子讀技校就是下工廠、做苦力,不支持孩子就讀技工學(xué)校。對教育對象的不公平,導(dǎo)致技工學(xué)校成了“差生”的最后“棲息地”。時至今日,這種情況仍然未得到徹底改變,從當(dāng)下的“高技+成人大?!彪p學(xué)歷制就可窺其一般。

    教師層面,教育部門管理的學(xué)校絕大部分屬于事業(yè)編制學(xué)校,教師大部分是有編制的(即“鐵飯碗”),教師的福利待遇有保障,吸引了大批高素質(zhì)、高學(xué)歷的教師,師資力量相對充足;而勞動部門管轄的技工學(xué)校大部分是民辦學(xué)校,民辦技工學(xué)校的教師都是合同制的(即“合同工”),教師的福利待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上事業(yè)編制學(xué)校的教師。即使是公辦的技工學(xué)校,由于技工學(xué)校教師的工作量更多、任務(wù)更繁重,正編教師的工資待遇也比不上同級的教育部屬下的中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中教師。加上技工學(xué)校的招生相當(dāng)一部分是非全日制學(xué)生,學(xué)校教師要承擔(dān)假期招生的任務(wù),帶學(xué)生下廠、下企業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)等,造成教師職業(yè)倦怠加劇。技工學(xué)校的教師職稱評定名額較少、要求偏高,一些優(yōu)秀教師從教多年,獎狀不少,科研也有,到最后參評的時候,卻被告知這些獎項(xiàng)、科研項(xiàng)目是行業(yè)協(xié)會的或者是勞動保障系統(tǒng)頒發(fā)的,不符合職稱評定要求,評職稱事宜一拖再拖。教師工資待遇的差異導(dǎo)致技校教師紛紛跳槽,高素質(zhì)的“雙師型”教師被企業(yè)挖走,技校教師流動性過強(qiáng),給學(xué)校的生存發(fā)展帶來很大的阻礙。

    (二)看似人人管,實(shí)質(zhì)無人管,造成教育資源浪費(fèi)

    現(xiàn)有的職業(yè)教育管理體制存在著管理上的整體性、統(tǒng)一性、協(xié)同性不足,多頭管理,職能交叉,協(xié)調(diào)困難,難以形成整體優(yōu)勢資源,經(jīng)營效率仍相對較低等等問題。這種條塊分割式的管理體制,難以進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),專業(yè)設(shè)置重復(fù),辦學(xué)質(zhì)量參差不齊,專業(yè)特色建設(shè)不明顯。據(jù)估計(jì),目前廣州市中職校開設(shè)“計(jì)算機(jī)及應(yīng)用”專業(yè)的學(xué)校數(shù)多達(dá)90%以上,開設(shè)“會計(jì)電算化”專業(yè)的學(xué)校數(shù)占三類職業(yè)學(xué)校的60%以上。因各個學(xué)校都想走綜合路線,學(xué)校大力推廣開設(shè)新專業(yè),舊專業(yè)也照開,導(dǎo)致部分職業(yè)學(xué)校開設(shè)專業(yè)數(shù)目過多,管理跟不上,中專、職業(yè)高中和技工學(xué)校開設(shè)的專業(yè)大同小異,毫無特色可言,有點(diǎn)大雜燴的味。

    許多部門的部委,仍然存在部門利益爭奪和重復(fù)學(xué)校。特別是教育部和財(cái)政部,勞動和社會保障部在學(xué)校教育、社會培訓(xùn)、教材出版等諸多領(lǐng)域,用自己的方式,形成了職業(yè)教育管理職能分割模式,造成資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。

    四、職業(yè)學(xué)校管理體制改革的建議

    (一)教育局統(tǒng)一管理,其他部門協(xié)調(diào)配合

    所有學(xué)校不管中專、職高還是技校,不管公辦還是民辦,統(tǒng)一劃歸教育局管理,不再劃分勞動局和教育局分管機(jī)制;教師的工資待遇、職稱評定等均由教育局統(tǒng)籌,人事局、財(cái)政局等相關(guān)職能部門予以協(xié)助;所有職業(yè)學(xué)校招生均采用統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線,由學(xué)生自由選擇,保證受教育的機(jī)會均等,招生對象公平;學(xué)生的畢業(yè)證書統(tǒng)一由教育部門頒發(fā),均具有普通高中同等學(xué)歷,畢業(yè)后享有同等的升學(xué)或就業(yè)機(jī)會;調(diào)整勞動部門的職能,主要負(fù)責(zé)職業(yè)技術(shù)、技能的鑒定,職業(yè)崗位的上崗證、操作證的考核、頒發(fā)、后續(xù)培訓(xùn),社會人員的非全日制職業(yè)教育等。有關(guān)專家早已提出把技工學(xué)校并入教育局管理,但廣州市職業(yè)學(xué)校至今仍未執(zhí)行。

    (二)組建職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),定期召開職業(yè)教育聯(lián)席會議

    組建職業(yè)教育高層協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),形成職業(yè)教育聯(lián)席會議制度。由相關(guān)政府職能部門、行業(yè)組織、企業(yè)和學(xué)校參與。通過定期開展中等職業(yè)大類專業(yè)辦學(xué)的調(diào)查,搭建政、校、企合作平臺,推動校企合作項(xiàng)目,推動學(xué)生職業(yè)技能鑒定、企業(yè)職工培訓(xùn)和專業(yè)辦學(xué)交流與合作。召開會議研究和解決職業(yè)教育改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,并協(xié)調(diào)教育、勞動及有關(guān)行業(yè)部門的工作,制定和落實(shí)解決問題的具體措施。其根本目的是加強(qiáng)政府對職業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)職業(yè)教育的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

    目前廣州市已成立廣州市中等職業(yè)教育專業(yè)委員會,下設(shè)土木水利、加工制造、交通運(yùn)輸、信息技術(shù)、醫(yī)藥、衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、商貿(mào)、房地產(chǎn)物業(yè)、旅游、文化藝術(shù)、服裝、工藝美術(shù)、學(xué)前教育、司法、公共管理與服務(wù)共15個專業(yè)指導(dǎo)委員會。因廣州市中等職業(yè)教育不包含技工教育,各專業(yè)委員會成員名單中,根本沒有技工學(xué)校的代表,可見教育局仍然是把技工學(xué)校拒之門外。儼然一副“這沒你的事!”的姿態(tài),不得不懷疑其帶有歧視色彩。筆者認(rèn)為此類的專業(yè)委員會不僅要有技工學(xué)校的代表,還要有民辦職業(yè)學(xué)校的代表。中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中和技工學(xué)校,這三類職業(yè)教育是影響地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三股重要力量,唯有把三股力擰成一團(tuán),才能使得經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人才的發(fā)展更加合拍。

    [1]郝克明.談松華.王欣.中國教育體制改革開放20年[M].中州古籍出版社,1998.

    [2]許鳳琴.論學(xué)校辦學(xué)體制改革的法律關(guān)系[J].現(xiàn)代教育科學(xué):高教研究,2002(3).

    [3]陳嵩.職業(yè)教育管理體制改革的若干思考[J].職教論壇:綜合版,2006(9).

    [4]孟廣平.余祖光.邁向21世紀(jì)的職教改革之路——我國職教體制如何適應(yīng)多元化所有制結(jié)構(gòu)[J].職教論壇,1998(1).

    [5]黃堯.認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》,推進(jìn)我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(24).

    (責(zé)編 張景賢)

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