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    “APP”在基層黨建實踐中的運用

    2015-07-13 16:10:07王穎
    上海黨史與黨建 2015年7期
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)

    王穎

    [摘 要]隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,以數(shù)字信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新媒體迅速崛起,對現(xiàn)今社會生活產(chǎn)生了巨大的影響。作為人才密集、知識密集的高新技術(shù)國有企業(yè),黨建如何融入中心、服務企業(yè)、凝聚人心,是企業(yè)思想政治工作的核心問題。“APP”的新媒體思維模式則提供了嶄新的思想陣地,“黨建APP”創(chuàng)新開啟了立足基層、夯實基礎(chǔ)、抓住未來的基層黨建工作新局面。

    [關(guān)鍵詞]基層黨建;“APP”;“互聯(lián)網(wǎng)+”

    [中圖分類號] D267 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-928X(2015)07-0051-03

    當前,信息與通信技術(shù)及其“APP”應用正高速發(fā)展,信息化由數(shù)字化、網(wǎng)絡化特征向移動化、智能化、媒體化轉(zhuǎn)變。技術(shù)日新月異、信息迅猛傳播,“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳及溝通模式的革新正加速滲透著我們的行為、生活、產(chǎn)業(yè)生態(tài),也必將滲透“以人為本”的黨建工作思維與模式?;鶎狱h務工作者必須有敏銳的觀察力、大膽的創(chuàng)新力、快速的適應力,要善于把新媒體“黨建APP”思維及方式運用于企業(yè)黨建和思想政治工作中,主動迎接新挑戰(zhàn)、導入新思路、運用新技術(shù)、滿足新需求、占領(lǐng)新陣地。

    (一)“APP”含義及特征?!癆PP”(Application)指的是智能手機的第三方應用程序,是互聯(lián)網(wǎng)新媒體(包括移動互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、大數(shù)據(jù)、云計算、智慧城市與物聯(lián)網(wǎng)等)技術(shù)之一?!癆PP”應用結(jié)合了通信和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,加之“云計算”所擁有的強大信息資源,借助廣大的終端傳遞服務,最終成為集成租用云服務的應用。相較于傳統(tǒng)意義上宣傳手段,“APP”互聯(lián)網(wǎng)思維具有“去中心化”、“價值互聯(lián)”、“注重體驗”的特征,即超越傳統(tǒng)媒介的即時性、互動性、感染力、信息量、便捷度。另外,相較于QQ、微信、微博等新媒體傳播渠道,“APP”借助強大的“云技術(shù)”數(shù)據(jù)信息,通過后臺個性化開發(fā),既涵蓋人們接受資訊的全部感官,還能針對受眾的不同需求,選擇最適合的欄目和互動方式,實現(xiàn)對受眾的全面覆蓋,獲得最佳傳播效果。

    (二)“APP”為基層黨建帶來的外在機遇與內(nèi)在挑戰(zhàn)?!癆PP”手機移動應用擁有愈來愈強勁的發(fā)展勢頭:以APPLE的App Store為例,2008年最初只不過500個應用,至2011年這個數(shù)字已增長到500000,并還在以幾何式增長著?;ヂ?lián)網(wǎng)改變著人們的學習、生活、工作與思維,對傳統(tǒng)的信息傳播方式以及道德觀念、價值取向、行為模式、社會認知結(jié)構(gòu)等都帶來巨大沖擊,對企業(yè)黨建工作帶來了嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),深入實踐和探索“APP”應用拓展創(chuàng)新黨建工作思路、改進工作方式迫在眉睫。第一,外在機遇是要求新形勢下創(chuàng)新工作思路。2015年全國人大《政府工作報告》首次提到“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,開啟了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“新常態(tài)”?!包h建+APP”意味著什么?借助“APP”云播報,提升基層黨建融入企業(yè)中心發(fā)展?借助“APP”云互動,踐行“以人為本”核心價值觀?借助“APP”云快捷,強化基層黨建工作媒體主體意識?“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新常態(tài),要求企業(yè)黨建務必轉(zhuǎn)變工作思維、創(chuàng)新工作手段,推動黨建走向用戶創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的2.0時代。第二,內(nèi)在挑戰(zhàn)是要求貼近基層改進工作方式。企業(yè)員工,特別是青年骨干在思想及價值觀上都呈現(xiàn)出多元化的傾向,企業(yè)基層黨建工作如何引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展,如何正向引導員工思想的主體意識,如何增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是新形勢下加強和改進企業(yè)黨建工作的一個重要任務。利用APP“價值互聯(lián)”的獨特魅力,柔性地強化企業(yè)主流價值觀。利用APP“注重體驗”的互動形式,實效性地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?!癆PP”云技術(shù)與企業(yè)黨建相遇、相知、相融,是當前新形勢下順應時代發(fā)展的必然趨勢,是提升基層黨建工作科學化水平的一次有益嘗試。

    (三)“APP”在基層黨建工作中的應用與經(jīng)驗總結(jié)。近年來移動“黨建APP”日漸增多,不管是地方黨務、教育黨務,還是企業(yè)黨務,個性化開發(fā)的需求越來越多。2013年9月,由上海理工大學管理學院2012級本科生第一黨支部所創(chuàng)立的黨建APP“滬江黨建云”正式問世,逐漸形成了“技術(shù)維護+內(nèi)容輸出+應用推廣”的運作模式。2014年3月,由人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)自主研發(fā)的全國黨建云平臺正式開通,同時基于移動互聯(lián)網(wǎng)的安徽安慶移動黨建平臺同期試點上線。2014年,黨建平臺如同雨后春筍般不斷涌現(xiàn),蘇高新(蘇州高新區(qū))黨建平臺、貴州黨建云平臺、甌海智能黨建平臺、南山區(qū)委黨建平臺、黨員驛站等,移動化和融合化成為中國新媒體發(fā)展與變革的主旋律。

    (一)企業(yè)基層黨建概況。第一,企業(yè)概況。上?,F(xiàn)代設計集團是以建筑設計為主業(yè)、業(yè)務范圍覆蓋建筑咨詢“全過程”的科技型、服務型高新技術(shù)國有企業(yè)。企業(yè)擁有5000多名在崗職工,具有黨員比例高(2100多名,占職工總數(shù)的38%),青年比例高(平均年齡35.29歲),高學歷(本科以上學歷占83%)、高職稱(高級以上占28%)、高技術(shù)(擁有專業(yè)注冊占32%)的特點。集團黨委下設7個直屬黨委、2個直屬黨總支、5個直屬黨支部、66個基層黨支部。在這樣一個高端人才密集型的國有企業(yè),黨建如何針對人才隊伍“五高”的特點,如何融入中心、服務企業(yè)、凝聚人心是推進集團黨建各項工作的出發(fā)點和落腳點。第二,基層黨建概況。圍繞“以人為本、凝心聚力”黨建工作核心理念,集團黨委以實施黨內(nèi)主題活動為主線,著力畫好“總體規(guī)劃圖、方案設計圖、基層施工圖”三套黨建工作圖,近幾年黨建工作總體上已取得一定的成效。首先,按照上級黨委部署,頂層設計以“聚焦改革抓機遇、崗位實踐爭先鋒”黨內(nèi)主題活動貫穿和統(tǒng)領(lǐng)集團全年黨建工作。其次,集團黨委每年組織開展黨建和思想政治工作軟課題研究,積極探索新形勢下國有企業(yè)改革發(fā)展進程中的黨建工作創(chuàng)新點。再次,集團黨委以“探索創(chuàng)新、信息共享、互動提升”為宗旨,每年舉辦兩次基層黨組織書記沙龍、一次黨支部書記培訓班。最后,堅持“黨建帶群建”和“一企一品”,如“同心圓”群眾一線工作法、“開放性黨組織建設”、“先鋒在行動,傳遞正能量”先進性建設長效機制、“關(guān)愛型”黨組織、“和諧大本營”等。第三,基層黨建信息化概況。集團在探索黨建工作如何適應當今思想多元化的“新常態(tài)”,在凝心聚力、形成發(fā)展合力方面,建立健全了“4+2”內(nèi)外宣傳工作模式。內(nèi)宣以每周一期的《現(xiàn)代設計》簡報、歷史陳列室和企業(yè)官網(wǎng)XD-AD、微信和PAS網(wǎng)上平臺、大樓宣傳視頻為抓手,對內(nèi)弘揚文化、凝聚力量;外宣依托上級黨委信息上報、外部主流媒體,打造品牌、擴大影響。

    (二)開拓“基層黨建APP”平臺的必要性。上?,F(xiàn)代設計集團黨委已經(jīng)形成了一些好的經(jīng)驗做法,但同時面臨三個現(xiàn)實挑戰(zhàn):一是針對企業(yè)高端人才密集、年輕骨干集結(jié)的特點,如何滿足核心需求,迎合認知習慣、引領(lǐng)價值理念、引導思想動態(tài)。二是“三套黨建工作圖”的宣傳影響相對傳統(tǒng),受眾范圍相對狹小,如何拓展特色黨建工作成果,形成長效化、標準化、精細化的管理模式。三是現(xiàn)有“4+2”內(nèi)外宣傳工作模式相對分散,沒有形成融合企業(yè)發(fā)展、黨建政治宣傳與企業(yè)文化的綜合平臺,亟需創(chuàng)新性地搭建一個引領(lǐng)企業(yè)文化、引導主體意識、指導黨員教育的綜合性新黨媒,實現(xiàn)黨建工作“全域無縫”覆蓋。

    (三)“基層黨建APP”的運用與實踐。第一,“基層黨建APP”的概念。圍繞提升黨建工作水平,上?,F(xiàn)代設計集團探索搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新黨媒“APP”,旨在服務企業(yè)發(fā)展、拉近與員工距離,將企業(yè)文化理念引領(lǐng)員工思想教育,將特色黨建成果轉(zhuǎn)化成凝聚的力量,將網(wǎng)絡信息技術(shù)導入基層黨務管理,建立一個開放、服務、互動、即時、大數(shù)據(jù)的綜合黨建移動應用平臺,即“黨建APP”= WIFI+手機+云計算+基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。第二,“基層黨建APP”的內(nèi)容形式。對于人才密集型國有企業(yè),“黨建APP”開發(fā)需找到“黨性思維”與“市場思維”的平衡,也就是新黨媒內(nèi)容與形式的真正落地。利用新媒體的普及性和互動性與員工價值互通,關(guān)注度是王道,在內(nèi)容上必須“容百家之言、而非只官家一言”,在形式上必須“采用多種媒體、而非只延用官方”,在參與上必須“激勵員工自發(fā)、而非只組織統(tǒng)籌”,最終做到小點切入、瞬間吸睛、大眾參與。應避免照搬官方模式或枯燥羅列數(shù)據(jù),要通過活潑親和的語言、吸引眼球的形式、深入人心的內(nèi)容,將學習教育、工作部署、宣傳交流、黨建考評、新聞公告等功能融進黨建工作平臺。第三,“基層黨建APP”的互動模式。“黨建APP”服務對象是集團全體黨員群眾以及外部關(guān)注集團的大眾。“黨建APP”的賬戶登陸方式分為前臺和后臺。搭建的方式是內(nèi)部分享(后臺)與外部管理(前臺)結(jié)合,也就是黨內(nèi)外所有員工有權(quán)通過后臺分享內(nèi)容,而外部管理者(組織部)通過篩選將內(nèi)容提交給正式平臺、統(tǒng)一發(fā)布?!肮餐罱ā奔ぐl(fā)了廣大員工的主觀能動性、互動性,邀請員工一同參與“黨建APP”平臺的搭建與維護。第四,“基層黨建APP”的功能模塊。平臺功能模塊的名稱與內(nèi)容繼承了“以人為本、凝心聚力”黨建工作理念,“公告正能量、本部之聲、新聞你約了嗎、黨外強強聯(lián)手、國民模范我來頂、支部風采走起、培訓你知道嗎、抓住歷史的尾巴、稀飯制度、黨員發(fā)展你懂的、大家來打卡、直擊一線”等,從活潑的語言、生動的形式、富有正能量的內(nèi)容上增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。還利用現(xiàn)場直播、視頻播報、音頻討論、電子刊物、評優(yōu)票選、問卷調(diào)查等多形式的創(chuàng)新混搭,發(fā)揮“黨建APP”特有的即時性優(yōu)勢,以創(chuàng)新基層黨建工作推進改革發(fā)展中心工作。第五,“基層黨建APP”的創(chuàng)新實踐。積極探索新形勢下國有企業(yè)改革發(fā)展進程中的黨建工作創(chuàng)新點,首先設想“本部之聲”每天一分鐘播報節(jié)目,利用碎片時間、聚焦政治形勢、了解黨建動態(tài)。之后,設想逐步拓展為“現(xiàn)代一周”微視頻的電臺模式,在線視頻播報、訪談與微信報道結(jié)合,打造“黨建APP”主打品牌,以此推廣黨建實踐新成果、探索企業(yè)黨建工作新思路,有效提升集團黨建工作科學化水平。

    (一)通過“黨建APP”進一步貼近員工、服務群眾。“黨建APP”龐大平臺的搭建須時時回歸“原點”,最重要的是“貼近員工需求”,也就是內(nèi)容建設的認同感與歸屬感。如果沒有關(guān)注度、點擊率,那就失去了搭建的意義,失去了平臺的生命力,“黨建APP”效果必然大打折扣,甚至適得其反。因此,要牢固樹立融入中心、服務員工的意識,貼近員工思想、工作、生活、情感、利益和訴求的需要,做到內(nèi)容功能的多元化、接地氣,外在形式的創(chuàng)新力、多變性。

    (二)通過“黨建APP”更好地激發(fā)和傳遞正能量?;ヂ?lián)網(wǎng)的強大能量、擴散速度、普及范圍不可估量,與此同時,更應該謹慎做好“黨建APP”信息安全的工作,傳播黨建主流正能量、營造正態(tài)企業(yè)文化氛圍,并且這是新黨媒公眾平臺存在的責任。作為一項長期的任務,把握好新黨媒的“時、度、效”的特點,堅守底線意識、旗幟鮮明、寸步不讓至關(guān)重要。“黨建APP”的與時俱進、健康發(fā)展也離不開科學化和長效化的保障。

    (三)通過“黨建APP”更有效地凝聚和培育人才隊伍?!包h建APP”平臺搭建是一項與時俱進的任務,有必要精心培養(yǎng)一支既熟悉黨建政治思想工作流程又擅長新媒體技術(shù)的隊伍。平臺建立之后,邀請資深專家指導的同時,注重培養(yǎng)一批具備專業(yè)素養(yǎng)的信息敏感、信念堅定、熱情洋溢的網(wǎng)絡人才,老中青結(jié)合、各司其職、各有所長。善用年輕團委等干部領(lǐng)袖參與到平臺建設中,賦予被尊重、擔責任的意識,以火炬?zhèn)鬟f的方式,持續(xù)地為“黨建APP”搭建輸送新鮮力量。

    (四)整合和發(fā)揮“黨建APP”與傳統(tǒng)黨建工作的優(yōu)勢?!包h建APP”平臺的搭建只是黨建工作與企業(yè)宣傳的新陣地、新力量,黨建工作包含了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等,具有鮮明的黨性和實踐性。不能因為互聯(lián)網(wǎng)平臺的運用而摒棄線下的黨建思想政治傳統(tǒng)方式,應該倡導線上宣傳展示與線下會談融心結(jié)合,取長補短、相得益彰。

    “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”不僅意味著新一代企業(yè)黨建工作發(fā)展演進的新形態(tài),也意味著面向知識社會創(chuàng)新2.0逐步形成演進、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展黨建工作的新機遇、新挑戰(zhàn)。企業(yè)黨建工作的活力夢想在“云”端,“基層黨建APP”是宣傳黨的路線方針政策、傳播黨的思想理論的新載體,是以黨性教育為重點開展黨員教育的新陣地,是學習弘揚先進典型、引領(lǐng)社會風尚的新平臺,是推動黨建開放創(chuàng)新、推動企業(yè)黨建政治工作走上創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“新常態(tài)”。

    作者單位:上?,F(xiàn)代建筑設計(集團)有限公司

    責任編輯:劉 捷

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