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    探析獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性現(xiàn)狀及成因

    2015-07-10 18:05:21林元鑫
    卷宗 2015年1期
    關(guān)鍵詞:先進(jìn)性學(xué)生黨員

    林元鑫

    摘 要:當(dāng)前,獨(dú)立學(xué)院往往重視大學(xué)生入黨前的培養(yǎng)和教育,卻忽視了入黨后的后續(xù)教育和嚴(yán)格管理。因此,加強(qiáng)學(xué)生黨員后續(xù)教育管理成為當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。調(diào)查顯示,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性后續(xù)教育管理工作中存在教育方法和手段陳舊,形式單一,后續(xù)教育管理過(guò)程中重理論,輕實(shí)踐及后續(xù)教育管理干部力量薄弱等問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員;先進(jìn)性;后續(xù)教育管理

    課題項(xiàng)目:本文是2013年福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目(B類)課題研究成果之一,項(xiàng)目編號(hào):JB13476S

    從獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生特點(diǎn)看,不僅具有當(dāng)代“90后”大學(xué)生思想活動(dòng)獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性強(qiáng)的共性,多數(shù)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生思維更加活躍,易接受新事物,不再是消極被動(dòng)接受學(xué)校教育管理,表現(xiàn)出較強(qiáng)的質(zhì)疑能力和分析能力。從獨(dú)立學(xué)院的黨建工作上看,獨(dú)立學(xué)院注重發(fā)展學(xué)生黨員工作,忽視對(duì)學(xué)生黨員后續(xù)教育管理。因此,實(shí)地調(diào)查獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性的現(xiàn)狀,探析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,具有重要的實(shí)際意義。

    1 闡述獨(dú)立學(xué)院后續(xù)教育管理內(nèi)涵及獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性的現(xiàn)狀

    1.1 后續(xù)教育管理的內(nèi)涵

    學(xué)生黨員后續(xù)教育管理是高校黨建工作的重要組成部分,是黨員發(fā)展工作的延續(xù)和深化,是保證學(xué)生黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。它直接關(guān)系到學(xué)生黨員入黨動(dòng)機(jī)的進(jìn)一步端正,政治信念的堅(jiān)定,理論水平、政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)的提高;關(guān)系到學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。它一般包括兩個(gè)部分:學(xué)生黨員自身的教育管理和學(xué)校對(duì)學(xué)生黨員的后續(xù)教育管理,它具有多樣性、實(shí)效性、科學(xué)性和長(zhǎng)效性的特征。

    1.2 獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性的現(xiàn)狀

    為進(jìn)一步掌握學(xué)生黨員先進(jìn)性模范作用的基本情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,對(duì)550名不同獨(dú)立學(xué)院不同專業(yè)與年級(jí)的學(xué)生黨員和非學(xué)生黨員,通過(guò)問(wèn)卷的形式進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查有學(xué)生黨員200名,非學(xué)生黨員350名,有效問(wèn)卷分別為196份和346份,問(wèn)卷有效率分別達(dá)98%和98.87%。本次問(wèn)卷調(diào)查從入黨動(dòng)機(jī)、黨員意識(shí)、“90”后學(xué)生黨員自身特點(diǎn)、獨(dú)立學(xué)院黨員后續(xù)教育管理機(jī)制等方面入手,對(duì)學(xué)生黨員先進(jìn)性進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)SPSS統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行頻數(shù)分析和卡方檢驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,探索獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性后續(xù)教育管理產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

    1、部分學(xué)生黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)

    據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,25.7%的學(xué)生黨員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨非常了解,42.7%的學(xué)生黨員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨一般了解,黨員意識(shí)較強(qiáng),認(rèn)為黨員需要在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中保持和加強(qiáng)先進(jìn)性;其中19.1%的學(xué)生黨員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨只是稍微了解,認(rèn)為黨員只是一種身份的象征,缺乏一種發(fā)揮先進(jìn)性的主動(dòng)性,說(shuō)明黨員的意識(shí)不強(qiáng)。12.4%對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨不了解,缺乏黨員對(duì)黨性的了解。

    2、部分學(xué)生黨員的黨員入黨動(dòng)機(jī)不端正。

    據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在入黨動(dòng)機(jī)上:10%的學(xué)生黨員具有共產(chǎn)主義信仰,認(rèn)為入黨是一種榮譽(yù),可以更好為人民服務(wù);12%的學(xué)生黨員為了不辜負(fù)長(zhǎng)輩的期望,為了給家人爭(zhēng)光而入黨;8%的學(xué)生黨員為了以后更好的找工作而入黨;32.4%的學(xué)生黨員因?yàn)榇蠹叶忌暾?qǐng),自己不申請(qǐng)就太落后了;3.3%的學(xué)生黨員因?yàn)橹庇X(jué)上覺(jué)得入黨是一件非常光榮的事情,是為自己的理想而奮斗的堅(jiān)實(shí)一步;41.5%的學(xué)生黨員認(rèn)為入黨能在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)特殊加分,而且會(huì)影響學(xué)生鑒定上的德育評(píng)定。

    通過(guò)SPSS統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行頻數(shù)分析和卡方檢驗(yàn),Sig值為0.000<0.05,存在顯著差異。數(shù)據(jù)顯示,群眾和團(tuán)員身份不同,存在顯著差異。十分不端正選項(xiàng),團(tuán)員6.8%選擇,群眾則12.8%選擇。說(shuō)明非學(xué)生黨員有部分認(rèn)為學(xué)生黨員的入黨動(dòng)機(jī)不端正??梢?jiàn),一些學(xué)生黨員缺乏遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和自覺(jué)性,無(wú)法較好的發(fā)揮先進(jìn)性。

    3、部分學(xué)生黨員先鋒模范作用不明顯

    數(shù)據(jù)顯示,在集體利益與個(gè)人利益沖突時(shí):有47.7%的學(xué)生黨員“堅(jiān)持保證自己的個(gè)人利益”,22.4%的學(xué)生黨員堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益,29.9%的學(xué)生黨員堅(jiān)持個(gè)人利益或集體利益視具體情況而定。

    通過(guò)SPSS統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行頻數(shù)分析和卡方檢驗(yàn),Sig值為0.000<0.05,存在顯著差異。說(shuō)明部分非學(xué)生黨員認(rèn)為身邊的學(xué)生黨員在發(fā)揮先進(jìn)性作用時(shí),表現(xiàn)一般,未感受到他們的先鋒模范作用。

    2 獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性現(xiàn)狀的成因

    第一,獨(dú)立學(xué)院對(duì)學(xué)生黨員的后續(xù)教育管理重視不夠。主要表現(xiàn)為把黨建工作重心放在發(fā)展黨員工作,重發(fā)展前的教育、培養(yǎng)和考察,輕發(fā)展后的后續(xù)教育管理。雖己建立較為完善的學(xué)生黨員發(fā)展制度,使黨員發(fā)展工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,但缺乏對(duì)于學(xué)生黨員后續(xù)教育過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的整體規(guī)劃與細(xì)節(jié)設(shè)置。此外,對(duì)于學(xué)生黨員后續(xù)教育活動(dòng)是否規(guī)范、科學(xué)地運(yùn)行,是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo),以及哪些方面尚存在缺陷與不足等問(wèn)題沒(méi)有完善的評(píng)價(jià)制度,因而學(xué)生黨員后續(xù)教育工作隨意性較大,措施落實(shí)不夠徹底。

    第二,獨(dú)立學(xué)院對(duì)學(xué)生黨員的后續(xù)教育管理內(nèi)容形式單一。部分學(xué)生黨支部除了組織學(xué)生黨員參加黨員發(fā)展大會(huì)和轉(zhuǎn)正會(huì)議,幾乎沒(méi)有組織學(xué)生黨員進(jìn)行其它形式的再教育,忽視了對(duì)學(xué)生黨員的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、監(jiān)督、教育、管理。部分學(xué)生黨支部在組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的重要方針政策文獻(xiàn),一般都采用便于組織,容易開(kāi)展的如講座、集中宣講、座談?dòng)懻摰确绞?,?duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員積極性、主動(dòng)性方面重視程度不夠,因而出現(xiàn)黨員意識(shí)不強(qiáng)。在通過(guò)思想政治理論課的后續(xù)教育過(guò)程中,部分任課教師教學(xué)方式枯燥,一味地說(shuō)教灌輸,有效性和針對(duì)性不強(qiáng),缺乏吸引力和感染力,一定程度上也影響到了學(xué)生黨員后續(xù)教育的實(shí)際效果。

    第三,獨(dú)立學(xué)院對(duì)學(xué)生黨員的后續(xù)教育監(jiān)督考核機(jī)制匱乏。學(xué)生黨員后續(xù)教育管理與學(xué)生黨員先進(jìn)性,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面,二者相互依存。學(xué)生黨員后續(xù)教育做不到位,學(xué)生黨員的先進(jìn)性就很難保持。長(zhǎng)期以來(lái),正是由于對(duì)學(xué)生黨員后續(xù)教育的不夠重視,導(dǎo)致考核學(xué)生黨員是否保持先進(jìn)性的監(jiān)督考核機(jī)制匱乏,黨員后續(xù)教育的機(jī)制、途徑等方面的創(chuàng)新性研究幾乎是空白,系統(tǒng)化、程序化的后續(xù)管理規(guī)范也尚未問(wèn)世,不利于整體推進(jìn)學(xué)生黨員的后續(xù)教育管理工作,對(duì)學(xué)生黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)是個(gè)缺陷。

    第四,獨(dú)立學(xué)院后續(xù)教育管理干部隊(duì)伍建制不完善。當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行后續(xù)教育的主要力量是各院系的專職輔導(dǎo)員,同時(shí)各院系的學(xué)生黨支部書(shū)記由專職輔導(dǎo)員兼任。而他們主要工作是進(jìn)行學(xué)生的思想政治教育工作,在日常工作中任務(wù)重,繁瑣的事務(wù)性工作使得他們往往超負(fù)荷。難以完全勝任學(xué)生黨員的后續(xù)教育管理工作。此外,專職輔導(dǎo)員大多是剛從學(xué)校畢業(yè)不久的學(xué)生。本身的政治理論功底不夠扎實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。 因此,一支思想政治理論深厚、教育經(jīng)驗(yàn)豐富的后續(xù)教育管理干部隊(duì)伍對(duì)保持學(xué)生黨員先進(jìn)性是至關(guān)重要。

    3 結(jié)語(yǔ)

    針對(duì)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員先進(jìn)性的現(xiàn)狀和獨(dú)立學(xué)院黨建工作的實(shí)際,通過(guò)實(shí)地考察、探析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,使學(xué)生黨員將甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)生群體內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用,同時(shí)也希望為獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生事務(wù)管理和學(xué)生思想政治工作提供新的思路和實(shí)踐依據(jù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究會(huì)課題組.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生黨員教育管理機(jī)制建設(shè)的研究[J].

    [2]田愛(ài)民,金寶蓮.學(xué)生黨員分層教育雙重管理創(chuàng)新模式研究[J].

    [3]嚴(yán)玲紅.對(duì)構(gòu)建大學(xué)生黨員先進(jìn)性考核評(píng)價(jià)機(jī)制的思考[J].

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