最有力的托舉叫實(shí)干

你的困惑，其實(shí)很具普遍性——不少干部都跟你一樣，一旦“發(fā)展”無(wú)法滿(mǎn)足心理預(yù)期，便悲觀失望、懈怠工作，甚至走上投機(jī)鉆營(yíng)之路。

把最優(yōu)秀的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是干部人事制度改革的目的。

請(qǐng)你換位思考一下，如果你是決策層，你會(huì)把安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、實(shí)績(jī)平平的干部提拔上來(lái)嗎？

一定也不會(huì)吧！

一些干部之所以能得以晉升，并不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照他，而是他們學(xué)會(huì)了“自我提拔”。

“自我提拔”的密碼，就是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

《當(dāng)代黨員》曾講過(guò)一個(gè)故事——

一位市級(jí)部門(mén)干部坐在辦公室里，為城口縣嵐天鄉(xiāng)做移民幫扶規(guī)劃。經(jīng)過(guò)測(cè)算，他得出結(jié)果：修建移民定居點(diǎn)需要200萬(wàn)元。

后來(lái)一個(gè)偶然機(jī)會(huì)，他來(lái)到嵐天鄉(xiāng)。一到現(xiàn)場(chǎng)，他立馬傻眼了：實(shí)際地形跟圖紙上的差得太遠(yuǎn)了——移民定居點(diǎn)需要修建河堤、道路等配套設(shè)施。

他感嘆說(shuō)：“至少需要2000萬(wàn)元?！?/p>

讀完這個(gè)故事，你是不是也覺(jué)得，“謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)”太可怕了。

正因如此，各地組織部門(mén)都把“看實(shí)績(jī)”作為干部提拔的一個(gè)硬條件。

你來(lái)信提到的小李被提拔重用，我想一個(gè)重要原因就是他“謀事很實(shí)、創(chuàng)業(yè)很實(shí)、做人很實(shí)”，而沒(méi)有——

求穩(wěn)怕亂，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)“做樣子”。

空喊口號(hào)，不見(jiàn)行動(dòng)“唱調(diào)子”。

安于現(xiàn)狀，庸碌無(wú)為“混日子”。

回避矛盾，遇到問(wèn)題“繞彎子”。

不能擔(dān)當(dāng)，急難險(xiǎn)重“撂挑子”。

掩蓋問(wèn)題，欺上瞞下“捂蓋子”。

榮獲“人文諾貝爾獎(jiǎng)”克魯格獎(jiǎng)的歷史學(xué)家余英時(shí)說(shuō)，數(shù)十年來(lái)潛心學(xué)問(wèn)，完全以學(xué)術(shù)本身為追求目標(biāo)，“外在榮譽(yù)非我所慮，獲獎(jiǎng)完全是意外，是埋頭耕耘的副產(chǎn)品”。

世人往往只見(jiàn)人收獲，不問(wèn)人耕耘，更以為耕耘者皆為求收獲。殊不知往往只問(wèn)耕耘，方能終有所獲。

只問(wèn)耕耘并不是不要收獲，而是把精力傾于耕耘之中，不為收獲所累。耕耘做好了，收獲自會(huì)隨之而來(lái)。

觀察我們身邊的人，會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，就是“傻人有傻福”：凡是傻乎乎不計(jì)得失去做的事，幾乎都成了，成得自己都詫異；凡是耍小聰明去做的事，幾乎都砸了，砸得一敗涂地。

機(jī)遇垂青有準(zhǔn)備的人。當(dāng)你正為得不到晉升而懊悔埋怨時(shí)，機(jī)會(huì)正被你對(duì)面那個(gè)實(shí)在干事的人給抓住了。

不要凡事在天，守株待兔——只有謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)，機(jī)會(huì)方能不請(qǐng)自到。