鄧小平如何啟用有為干部

年輕干部胡錦濤脫穎而出

1982年9月，十二大召開，選舉產生的348位中央委員和中央候補委員中，不僅出現了50歲以下的人，還有一位40歲以下的候補委員——時年39歲的甘肅省建委副主任胡錦濤。時年39歲的胡錦濤之所以能當選為中央候補委員，一是因其自身的素質和過硬的能力，二是離不開鄧小平大力倡導和推行的干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”政策。從1982年底開始，胡錦濤在團中央歷練了三年。

1985年下半年，鄧小平在會見外賓時，再次拔高了“干部年輕化”的位置：“我們現在的兩個主要任務是經濟改革和干部年輕化……通過改革使經濟持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，通過干部年輕化確保政策的連續(xù)性，使局勢更加穩(wěn)定?！编囆∑竭€以自己的經歷為鑒：“我二十幾歲就做大官了，其實也不比現在年輕人懂得多，不是照樣干嗎？”

1990年12月24日，鄧小平同江澤民、楊尚昆等談話時說：“后年黨代會（黨的十四大）要選一些年輕一點的精力充沛的人進政治局，進常委會更好。”

兩年后召開的十四大實現了鄧小平的愿望，時年49歲的胡錦濤被選進政治局常委會，負責黨的組織和人事工作。1992年10月19日，新當選的政治局常委與中外記者見面。通過電視鏡頭，中共中央總書記江澤民把政治局常委一位一位介紹給大家，當介紹到最后一位常委時，江澤民特意說：“這是一位年輕人，50歲不到，今年49歲的胡錦濤。”當天，美聯(lián)社駐北京記者就發(fā)出電訊，稱胡錦濤被選舉為黨的最高機構成員，是一位“出人意料的人物”。然而只要人們認真了解鄧小平的用人觀，就會明白，這絕非“出人意料”，而是必然選擇。

力排眾議啟用朱镕基

鄧小平對朱镕基的考察，可以追溯到20世紀80年代末期。從1988年到1994年，鄧小平每年都帶家人到上海過春節(jié)，一共在上海過了7個春節(jié)。其中，朱镕基接待過4次。在這4個春節(jié)里，鄧小平親眼看到上海的發(fā)展變化，親耳聽到朱镕基對經濟改革的看法，也更深地了解了朱镕基。

20世紀90年代初，中國政治格局發(fā)生了很大變化。由上海調往北京的朱镕基被國內外媒體譽為中國政壇的“黑馬”，而“伯樂”正是鄧小平。1992年5月，鄧小平視察首都鋼鐵公司時說：“我不懂經濟，但是我能聽懂。我們選干部，還要懂經濟。朱镕基就懂經濟。”

1992年10月19日，朱镕基在中共十四屆一中全會上連跳幾級，由中央候補委員躍升為政治局常委，成為排在江澤民、李鵬、喬石、李瑞環(huán)之后的“第五號人物”。

當然，對于朱镕基進入政治局常委，黨內外是有一些不同意見和聲音的。有人寫信表示反對。有人說：“多考察，注重實績?！边€有人說：“要多聽意見，上來了，再下去就被動?！?/p>

但是，鄧小平愛才用才的態(tài)度十分堅決而明確，他意味深長地講道：“我們黨現在和將來都需要一批黨性強、懂經濟、思想開放、富于創(chuàng)新、任勞任怨的領導干部，這樣的同志現在還不多，朱镕基就是這樣一位同志。他從地方到中央作出了不少成績，黨和人民都見到的。一些同志應當把偏見收起來，一大批新的能獻身于黨的事業(yè)的好干部就在眼前?！?/p>

在鄧小平的認可與支持下，翌年3月，在八屆全國人大一次會議上，朱镕基被任命為國務院副總理。鄧小平去世一年后，1998年，朱镕基走上了國務院總理的領導崗位。