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    市場經濟音樂人才的培養(yǎng)模式研究

    2015-07-05 14:39:26劉瀟瀟
    2015年31期
    關鍵詞:市場經濟

    劉瀟瀟

    摘 要:隨著我國社會體制的改革和發(fā)展,市場經濟在中國已經穩(wěn)定走了一段時間。在這種以市場為主導的經濟體制下,社會對人才的需求特點也發(fā)生了翻天覆地的變化,作為人才的培養(yǎng)基地,高校承擔著為社會輸送合適人才的責任。本文從市場經濟的定義和特點出發(fā),針對現在高校音樂人才培養(yǎng)存在的問題進行分析和探討,并為改進人才培養(yǎng)模式提供建議。

    關鍵詞:市場經濟;音樂人才;培養(yǎng)模式

    在市場經濟高速發(fā)展的時代,各高校在人才培養(yǎng)上面臨更大的威脅和挑戰(zhàn),以往的人才培養(yǎng)模式,在高度發(fā)達的市場經濟面前已經顯得力不從心,出現了越來越多的問題。雖然高校為社會輸送了大批量的畢業(yè)生,但是真正受到用人單位青睞的人才是非常有限。作為藝術專業(yè)的音樂,依然要根據社會需求去改進自己的人才培養(yǎng)模式,豐富教學資源,改進教學方法,以社會需求作為導向,探索在新的時代,在市場經濟體制下人才培養(yǎng)模式。

    1.市場經濟及其特點

    市場經濟,在西方國家又稱為自由市場經濟,是與計劃經濟相對來說的經濟體系。這種經濟體系,市場在資源配置中起主導作用,因此從理論上看,市場經濟是自由、公平、產權明晰的經濟體系。

    現在市場經濟的特點主要有獨立的企業(yè)制度,在市場經濟中,企業(yè)是其最主要的市場主體。與計劃經濟不同的是,市場經濟中,競爭是其有效性的根本保證,另外在有效的市場競爭中競爭要體現公平性、充分性、有序性。計劃經濟中,是由國家直接配置資源,政府在市場經濟中占主導地位,而且國家是直接干預市場。而市場經濟中,政府在資源配置中不能替代市場的作用,只能做其應該做的事情,不能越權干預市場,并不能無視法律進行決策。最后,在市場經濟中,良好的信用是其重要的特點,誠信守信任何時候任何場合都不應該缺失的精神,在市場經濟中,國家干預得較少,更應該誠實守信。

    在市場經濟中,由于競爭比較激烈,國家分配的年代已經過去了。大學生就業(yè)都要依靠自己去找工作,因此必須根據市場的需求,去完善人才培養(yǎng)模式,否則畢業(yè)生在進入社會中競爭處于弱勢,最終被社會淘汰。

    2.市場經濟下音樂人才培養(yǎng)存在的問題

    2.1 人才培養(yǎng)目標比較模糊,缺乏明確性

    目前,在高校人才培養(yǎng)中,存在比較明顯的問題,是高校定位不明確,一些學校盲目追求學校的層次提升,卻忽視對人才的培養(yǎng)。許多學校,全部精力都放在搞科研,申請碩士點和博士點,學科定位上缺乏對自身師資力量的考慮以及對社會需求的了解,最后導致培養(yǎng)的畢業(yè)生缺乏特色,未能滿足社會的需求。高校缺乏統(tǒng)一的人才培養(yǎng)目標,很多學校直接復制其他學校的培養(yǎng)模式,缺乏自己的特色,例如某財經院校,復制一些外語高校的培養(yǎng)模式。尤其是對音樂人才的培養(yǎng),大部分高校都參考中國音樂學院、星海音樂學院等高校,缺乏自己的人才培養(yǎng)目標。

    2.2 專業(yè)課程設置不合理

    目前國內的高校,專業(yè)課程設置不合理,很多學校的專業(yè)課程都是按照以往的經驗進行排課,沒有從社會實際需求出發(fā),也沒有考慮本校的設備等。在一些學校,音樂課程設置了大量的理論課,實踐課程卻非常少。最終培養(yǎng)的音樂人才,理論水平比較高,實踐能力卻非常低,不符合現在社會對人才的需求。在選修課程中,為了節(jié)省教學成本,開設了的課程較少,學生選擇范圍比較狹窄,不利于激發(fā)學生的學習興趣。

    2.3 忽視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

    目前大部分高校為了提升學生的就業(yè)率,重視學生技能的培養(yǎng),卻忽視對學生的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在很多高校,職業(yè)素養(yǎng)的課程一片空白,師資力量也比較薄弱,很多職業(yè)素養(yǎng)的課程都是讓其他教師兼任,缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)化。最終培養(yǎng)的學生,雖然專業(yè)技能很扎實,的那是缺乏敬業(yè)精神、合作精神,尤其是畢業(yè)生的忠誠度都比較低,讓用人單位十分頭疼。

    3.市場經濟下音樂人才的培養(yǎng)模式的改進

    3.1加強師資隊伍建設

    師資力量是一間高校最珍貴的無形資產,師資力量的是否強大,影響著學校人才的培養(yǎng)質量。因此,高校要加強師資隊伍的建設。首先,要從社會需求的出發(fā),站在市場經濟的角度,引進具有創(chuàng)新精神、具有企業(yè)經驗的教師,加大力度培養(yǎng)音樂學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。其次,要加強對現有師資力量進行培訓,包括音樂教師的教學技能的加強、教學方法的改進,完善教學資源,調動音樂學生學習的積極性,引導音樂專業(yè)學生努力學習知識、學習技能、學習職業(yè)素養(yǎng),成為社會歡迎的音樂人才。

    3.2 加強校企合作

    學校是一個學習的地方,它與校外環(huán)境還是有一定的差別,要培養(yǎng)符合時代發(fā)展和社會需求的音樂人才,就要加強校企的合作。例如學校可以引進一些企業(yè)中優(yōu)秀的音樂人才做學生的校外導師,加強導師和學生之間的溝通,給學生灌輸更多學習之外的知識。邀請一些企業(yè)高管到學校開講座,給學生帶來最前沿的知識,開拓學生的視野,強化學生的創(chuàng)新性思維。校企合作方面,還可以讓學生利用業(yè)余時間到企業(yè)進行見習實踐,提升自己實踐能力,同時學會將理論知識轉化為實踐技能,并提前培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。

    3.3 樹立清晰的人才培養(yǎng)目標,完善專業(yè)課程體系

    每間高校都應該有自己的特色,不能直接復制他校的人才培養(yǎng)方式。例如,某師范院校的音樂專業(yè),應該發(fā)揮本校師范的專業(yè)的優(yōu)勢,而某外語高校的音樂專業(yè),就可以培養(yǎng)具有一流外語能力的國際化音樂人才。樹立清晰的人才培養(yǎng)目標,學生才有比較進行計劃性和系統(tǒng)性的學習和鍛煉。另外,高校還要完善專業(yè)課程體系,課程的開設除了要圍繞教學大綱開設之外,還要開設具有時代特色的音樂課程,例如音樂學院可以多開始一些奧爾夫課程。選修課程盡量多樣化,擴大學生選擇的范圍,激發(fā)學生學習的積極性和興趣,培養(yǎng)多才多藝的人才。課程方面,還要增加實踐環(huán)節(jié),加強學生的專業(yè)技能,例如增加《視唱練耳》等實踐課程。在職業(yè)素養(yǎng)方面,增加《人生修養(yǎng)》《就業(yè)指導》《溝通與禮儀》等相關課程體系,培養(yǎng)綜合素質較高、競爭實力強的音樂人才。

    結束語

    在我國,市場經濟還會繼續(xù)發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也會越來越大,人才的競爭已經是當今市場競爭中的本質。要培養(yǎng)綜合素質強的音樂人才,就要吸取過去人才培養(yǎng)的教訓,加強師資隊伍建設,完善專業(yè)課程,增加學生的實踐機會,同時加強校企合作,讓學生提前學習社會和企業(yè)的知識,為適應市場和社會需求的做貢獻。(作者單位:華北電力大學藝術教育中心)

    參考文獻:

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    [3] 朱詠北.整合下的創(chuàng)新——湖南師范大學音樂學院“‘3C整合理念下音樂人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”建設述評[J].人民音樂.2011(03)

    [4] 朱發(fā)剛.高等音樂教育科學發(fā)展的創(chuàng)新之路——云南藝術學院音樂學院“復合型音樂人才培養(yǎng)模式的改革與實踐”的啟示[J].民族音樂.2009(04)

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