李玉
10年前,我是某廣告公司的一名普通職員,月薪1500元。那時(shí)候,我最羨慕的同事就是阿蓉,老板給了她很多特權(quán),比如不用打卡、不用坐班,更重要的是,她月收入過(guò)萬(wàn)。
后來(lái),我從其他老同事口中了解到,阿蓉是在這家公司剛創(chuàng)立的時(shí)候入職的。一家廣告公司的橫空出世,不僅需要老板有實(shí)力,有一定的客戶(hù)資源,更需要一些能處處站在公司角度考慮問(wèn)題的員工,而阿蓉就是這樣的員工。她不僅一人做出了整個(gè)業(yè)務(wù)部80%以上的業(yè)績(jī),而且在因公開(kāi)銷(xiāo)方面能省則省。一年后,公司步入正軌,阿蓉理所當(dāng)然地成了業(yè)務(wù)部經(jīng)理。做了經(jīng)理之后,阿蓉對(duì)自己仍是嚴(yán)格要求,經(jīng)常早早到公司提前準(zhǔn)備拜訪(fǎng)客戶(hù)的資料。
那時(shí)候的我,常常不明白阿蓉為什么這樣不懂得享受生活,不懂得利用特權(quán)邊工作邊享受……有次跟阿蓉去拜訪(fǎng)客戶(hù),在路上,我說(shuō)出了內(nèi)心的困惑。阿蓉說(shuō):“所謂特權(quán),其實(shí)都是給遵守制度的員工的,特別是在私人企業(yè)。老板認(rèn)可你,就會(huì)給你一定的特權(quán),因?yàn)槭翘貦?quán),就有可能隨時(shí)收回。老板給了我很多特權(quán),你可曾看到我使用過(guò)?”
“如果我真的像你想的那樣,天天睡到自然醒再來(lái)上班,工作自然就沒(méi)有熱情和激情。如果我總是不在公司,老板找不到我,恐怕他很快就會(huì)收回特權(quán)了。有時(shí)候,特權(quán)不是給你用的,而是老板對(duì)你工作認(rèn)可的一種獎(jiǎng)勵(lì)。”阿蓉最后一句話(huà),讓我對(duì)她更加佩服。有多少人能把特權(quán)當(dāng)成一個(gè)虛無(wú)的獎(jiǎng)品呢?如果沒(méi)有良好的職場(chǎng)素質(zhì),她不可能有這樣的心態(tài)。
后來(lái),我跳槽到一家大型廣告公司做策劃主管。加盟時(shí),正是新一期展會(huì)即將開(kāi)展之際,大量的工作堆在案頭。在和相關(guān)的同事溝通之后,我把近一周要完成的工作一項(xiàng)項(xiàng)列了出來(lái),然后從物料準(zhǔn)備到流程制定,都逐一落實(shí)到具體的責(zé)任人。
所有的工作進(jìn)展很順利,但就在開(kāi)幕式即將開(kāi)始的時(shí)候,天空突然下起了雨。原來(lái)準(zhǔn)備舉辦開(kāi)幕式的廣場(chǎng)上并沒(méi)有搭建遮雨篷,因?yàn)闆](méi)有人考慮到會(huì)發(fā)生這個(gè)意外情況。雖然這事兒不是我負(fù)責(zé),但看著總籌著急的樣子,我主動(dòng)找到展館負(fù)責(zé)人,請(qǐng)他們立即安排工作人員,將開(kāi)幕式背景板移到展館中間的大廳。大雨傾盆之際,開(kāi)幕式在展館大廳順利舉行。
我也因此受到老板嘉獎(jiǎng)。他說(shuō),我在前期的準(zhǔn)備工作中,表現(xiàn)出來(lái)的任勞任怨和面對(duì)意外情況時(shí)的應(yīng)急能力,都讓他非常欣賞。他給我的獎(jiǎng)勵(lì)是,入職不足一個(gè)月便提前轉(zhuǎn)正。
兩年后,我成了這家公司的副總經(jīng)理,參與公司各項(xiàng)事務(wù)的管理。同時(shí),我也有了和阿蓉一樣的特權(quán)——不打卡,不坐班,有事無(wú)須請(qǐng)假……所有的同事對(duì)我羨慕不已,一如當(dāng)初我羨慕阿蓉。但他們可能沒(méi)有注意到,上班幾年來(lái),除了一次大堵車(chē),我沒(méi)有遲到過(guò)。
如今,我是一家大型廣告公司的總經(jīng)理。想起這些年來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)歷,我就對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心,這一切,都源于我對(duì)自身的嚴(yán)格要求。而一路走來(lái),那些曾被我非常看好的“特權(quán)”,一直被我閑置在一邊,從未用過(guò)。