加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的若干思考

張 偉

(中國電子科技集團(tuán)公司第三十四研究所，廣西桂林541004)

中國電子科技集團(tuán)公司（簡稱中國電科）下屬各科研院所在中國電科的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與國民經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)和國家重點(diǎn)工程建設(shè)，為國防和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，成為中國電科和諧發(fā)展的基石。其中，堅(jiān)強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍為科研院所的健康發(fā)展提供了重要的思想保障，但是，近年來隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成因素、就業(yè)分配方式和利益關(guān)系進(jìn)一步多樣化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、多變性和差異性不斷增強(qiáng)，直接導(dǎo)致了思想政治工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)科研院所政工隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工隊(duì)伍成為建設(shè)和諧院所的關(guān)鍵。

1 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于構(gòu)建和諧科研院所的重要性

要開展好科研院所的思想政治工作，以此促進(jìn)科研院所兩個(gè)文明建設(shè)，必須建立一支高效、精干的政工隊(duì)伍。當(dāng)前，中國電科下屬的科研院所普遍面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)，在現(xiàn)代企業(yè)制度尚未建立完善之前，研究和探索加強(qiáng)科研院所政工隊(duì)伍建設(shè)的途徑，對(duì)于助推科研院所更好地參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，具有十分重要的意義。政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，直接關(guān)系到思想工作的整體質(zhì)量，他們通過政工工作有計(jì)劃、有步驟地把上級(jí)的指示、決議付諸具體行動(dòng)，在思想、人事、組織等方面都發(fā)揮著重要作用。如何做好和諧發(fā)展條件下的思想政治工作是當(dāng)前迫切需要解決的一個(gè)問題，建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍顯得尤為重要。

2 政工隊(duì)伍面臨的挑戰(zhàn)

目前，科研院所政工隊(duì)伍建設(shè)參差不齊，出現(xiàn)了許多不盡如人意之處，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

2.1 政工隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱

中國電科下屬科研院所主要從事軍民用大型電子信息系統(tǒng)和關(guān)鍵核心器件的研制生產(chǎn)，專業(yè)人員主要由理工類高校畢業(yè)生構(gòu)成，其政工隊(duì)伍人才也大多非思政專業(yè)，而且政工隊(duì)伍規(guī)模普遍不大。以中國電子科技集團(tuán)公司第三十四研究所為例，現(xiàn)有政工隊(duì)伍僅有15 人，近半數(shù)為初級(jí)職稱,較之工程系列的龐大隊(duì)伍相去甚遠(yuǎn)，見圖1、圖2所示。

2.2 忽視政工隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作對(duì)從事人員有著特殊的要求，不僅綜合工作能力要強(qiáng)，而且要有堅(jiān)定的信念和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這要求思想政治工作人員必須長期從事這一工作，積累經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)受磨練，政工隊(duì)伍建設(shè)上要保持穩(wěn)定。當(dāng)前科研院所普遍面臨繁重的科研生產(chǎn)任務(wù)，在政工隊(duì)伍建設(shè)方面得不到重視，存在一定的滯后。

圖1 中國電科第三十四研究所政工系列職稱構(gòu)成

圖2 中國電科第三十四研究所中級(jí)以上職稱構(gòu)成

2.3 政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)受到科研院所發(fā)展新需要的挑戰(zhàn)

中國電科下屬的眾多科研院所中相當(dāng)一部分擁有上市公司，科研院所在立足于原有的業(yè)務(wù)范圍的基礎(chǔ)上，開始更廣泛地參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也面臨著市場(chǎng)和機(jī)遇的諸多挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)，政工隊(duì)伍必須肩負(fù)起宣傳動(dòng)員、任務(wù)教育、凝聚人心、文化建設(shè)、鼓舞士氣等方方面面的工作重任，為單位的持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和政治保證。科研院所新的發(fā)展形勢(shì)無疑給政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)。

2.4 政工隊(duì)伍的傳統(tǒng)工作方式方法受到先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)

當(dāng)前，以信息技術(shù)為核心的先進(jìn)技術(shù)及其網(wǎng)絡(luò)化發(fā)揮出巨大的力量，這種力量以不可阻擋的態(tài)勢(shì)進(jìn)入社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，與其他領(lǐng)域相比，政工隊(duì)伍的工作方式方法在部分科研院所還比較單一。有的雖然開辦了黨建思想政治工作網(wǎng)頁，但應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際工作的應(yīng)用指導(dǎo)能力不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，化先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)為助推政工工作騰飛的羽翼。

3 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的思考

3.1 強(qiáng)化工作職責(zé)，健全管理機(jī)制

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)動(dòng)態(tài)過程，需要隨著形勢(shì)的變化不斷創(chuàng)新，探索新的管理模式。一是實(shí)行干部工作目標(biāo)管理。要結(jié)合科研院所的實(shí)際和工作需要，通過政工干部責(zé)任區(qū)、示范崗等多種形式，給政工干部制定具體可行的工作目標(biāo)，使政工干部充分發(fā)揮作用。同時(shí)，將政工干部工作目標(biāo)管理納入科研單位的統(tǒng)一規(guī)劃之中，與績效考核、“量化有效型”黨支部評(píng)定考核標(biāo)準(zhǔn)一并考核。二是建立競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制。定期對(duì)政工干部的工作進(jìn)行評(píng)比檢查，讓政工干部的工作成果擺在桌面上，對(duì)于長期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不明顯的政工干部，要采取適當(dāng)?shù)拇胧┯枰蕴幚?。三是加?qiáng)組織群眾監(jiān)督。要開展政工干部定期匯報(bào)工作和民主評(píng)議政工干部工作，強(qiáng)化對(duì)政工干部的監(jiān)督，促進(jìn)政工干部在工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

3.2 加強(qiáng)政治修養(yǎng)，明確政治方向

政治修養(yǎng)是政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)和政治態(tài)度的集中體現(xiàn)，是衡量一個(gè)思想政治工作者政治上是否成熟的重要標(biāo)志。加強(qiáng)政治修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅(jiān)定理想信念。要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在思想和行動(dòng)上始終與中央保持一致。

3.3 提高綜合素質(zhì)，提升管控能力

綜合素質(zhì)方面，首先要做到勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)，新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新情況不斷涌現(xiàn)，作為政工師要像海綿吸水那樣勤奮學(xué)習(xí)，使自己的思想水平、知識(shí)水平、工作能力不斷適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì)。其次要嚴(yán)于律己。荀子曰：“口能言之，身教行之，國寶也；口不能言之，身教行之，國器也；口能言之，身不行之，國用也；口能善，身形惡，國妖也?！彼?，要嚴(yán)于律己、正直誠實(shí)、勤政廉明、恪盡職守、和善寬容的形象當(dāng)好表率。再者要強(qiáng)化溝通能力。中國電科下屬的科研院所此前歸屬信息產(chǎn)業(yè)部、電子工業(yè)部、第四機(jī)械工業(yè)部等國家部委管理，深受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式影響，單位內(nèi)部制度較為嚴(yán)格，成員之間層次較為分明，上下級(jí)溝通不甚暢通，實(shí)踐中時(shí)常出現(xiàn)誤解彼此意圖而產(chǎn)生誤會(huì)，令下屬產(chǎn)生挫折感，這種不良的溝通氛圍也造成了管理溝通的障礙。作為科研院所的政工人員，要強(qiáng)化溝通能力，有效開展群眾工作和思想政治工作，為建設(shè)和諧科研院所做高效的潤滑劑。最后，政工工作者要具備一定的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；要能寫出文理通順、生動(dòng)鮮明的文章，勝任起草各類公文工作；要能有效協(xié)調(diào)并成功組織各種活動(dòng)。

3.4 發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展“電子政工”

當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展，已在眾多領(lǐng)域得到廣泛運(yùn)用，同時(shí)也為更好地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供了千載難逢的機(jī)遇。中國電科作為軍工電子國家隊(duì)和信息產(chǎn)業(yè)主力軍，要積極發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開展“電子政工”建設(shè)，通過搭建“電子政工”平臺(tái)，為科研院所增添思想政治工作生機(jī)和活力?！半娮诱ぁ陛^之傳統(tǒng)的思想政治工作具有視野更開闊、時(shí)效性更強(qiáng)、施教形式多樣化、宣傳教育功能強(qiáng)、多向互動(dòng)交流性等優(yōu)勢(shì)。所以，發(fā)展“電子政工”是新時(shí)期推進(jìn)思想政治工作現(xiàn)代化的必然選擇。

4 結(jié)束語

當(dāng)前，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“強(qiáng)作風(fēng)、抓改革、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)如火如荼，在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)科研院所政工隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩，要竭盡所能創(chuàng)造性地開展政工工作，促使科研院所的政工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，推動(dòng)科研院所的思想政治工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)中國電科“國內(nèi)卓越、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)而躋身世界五百強(qiáng)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。