李松(梧州學(xué)院,廣西梧州543002)
梧州學(xué)院動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作人才培養(yǎng)模式的研究
李松
(梧州學(xué)院,廣西梧州543002)
摘要:本文針對(duì)梧州學(xué)院動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作人才發(fā)展和培養(yǎng)模式的分析與研究,對(duì)動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作人才培養(yǎng)模式有針對(duì)性的提出建議。我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)方興日盛,如何在了解市場(chǎng)走向的前提下參與人才培養(yǎng),走出適合并具有自已的特色之路,是目前高校動(dòng)漫類(lèi)文化創(chuàng)意教育所要面對(duì)的基本問(wèn)題。本文以梧州學(xué)院為實(shí)踐平臺(tái),以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行針對(duì)性的論述,希望能為動(dòng)漫類(lèi)人才培養(yǎng)及動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:高校動(dòng)漫類(lèi)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式;動(dòng)漫產(chǎn)業(yè);教學(xué)實(shí)踐
2005年全國(guó)各大高等院校大約有500百家左右相繼開(kāi)設(shè)動(dòng)畫(huà)專業(yè),每年培養(yǎng)出大量的人才。暫時(shí)緩解了一小部分動(dòng)漫專業(yè)產(chǎn)業(yè)的人才缺口,但需求量依然不足。國(guó)家為了扶持動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在全國(guó)建立了國(guó)家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家動(dòng)畫(huà)教學(xué)研究基地,國(guó)家動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地等動(dòng)漫人才研發(fā)基地。
梧州學(xué)院動(dòng)畫(huà)專業(yè)于2010年批準(zhǔn)招生,目前在學(xué)生已發(fā)展到了168人,2010級(jí)畢業(yè)生為51人,本專業(yè)歸屬于寶石與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院。??經(jīng)過(guò)幾年建設(shè),教學(xué)條件不斷完善,教師隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。動(dòng)畫(huà)專業(yè)設(shè)有一個(gè)專業(yè)教研室,專門(mén)研究動(dòng)畫(huà)專業(yè)的教學(xué)與科研工作,對(duì)促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了有力的保障。目前本專業(yè)專任教師11名,該專業(yè)11名專業(yè)教師己能承擔(dān)全部課程的教學(xué)任務(wù),大部分專業(yè)教師是中級(jí)以上,碩士學(xué)位。專業(yè)教室除了具有多媒體教室以及各種實(shí)驗(yàn)室之外,還有面積1500平方米藝術(shù)樓一棟。
隨著國(guó)家對(duì)動(dòng)漫文化產(chǎn)業(yè)的大力扶持,各地的動(dòng)漫企業(yè)也如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,不斷興起的動(dòng)漫企業(yè)也帶動(dòng)了人才培養(yǎng)的發(fā)展,在一定程度上讓校內(nèi)、校外的教育機(jī)構(gòu)瞄準(zhǔn)了動(dòng)漫人才培養(yǎng)的市場(chǎng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跟是你爭(zhēng)我?jiàn)Z的招收學(xué)員。但是現(xiàn)在在各大高校中動(dòng)漫創(chuàng)意人才培養(yǎng)的速度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各地動(dòng)漫企業(yè)的發(fā)展。從而市場(chǎng)上形成巨大的人才缺口。在這樣的市場(chǎng)條件下,高校更應(yīng)該注重創(chuàng)意人才的培養(yǎng),不但要整合資源,而且要聯(lián)合業(yè)內(nèi)專家學(xué)者及企業(yè)里的高級(jí)技術(shù)人才,共同完成動(dòng)漫專業(yè)的人才培養(yǎng)和服務(wù)。各大高校應(yīng)該提高自身的研究水平和教育服務(wù)水平,合理利用資源,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),推動(dòng)動(dòng)漫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
全國(guó)現(xiàn)在有447所高校開(kāi)設(shè)動(dòng)漫游戲?qū)I(yè),除此之外還有大量的社會(huì)機(jī)構(gòu)參與到動(dòng)漫游戲人才培養(yǎng)之中,游戲作為新興行業(yè),在人才的需求上可以說(shuō)缺口相當(dāng)巨大,可見(jiàn)對(duì)人才的需求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。
(1)高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育方式不要受到應(yīng)試教育、文憑教育、重理論輕實(shí)踐的教育理念的影響,使高校培養(yǎng)出來(lái)的人才能夠適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部高強(qiáng)度、專業(yè)性的崗位要求。由于學(xué)生在學(xué)校參加的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),從而無(wú)法勝任崗位要求。很多畢業(yè)生為了能夠在企業(yè)里上班,通常是參加二次培訓(xùn),然后在返回企業(yè)里上班。這樣對(duì)于學(xué)生來(lái)講浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)金錢(qián),對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)浪費(fèi)教育資源。歸根結(jié)底,動(dòng)漫游戲人才培養(yǎng)應(yīng)該是一種職業(yè)教育,應(yīng)將職業(yè)教育和綜合素質(zhì)發(fā)展結(jié)合起來(lái),由專業(yè)教育機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)較為合適。
(2)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)是一個(gè)資本密集型產(chǎn)業(yè),在人員、技術(shù)、專業(yè)性的要求都比較高,同時(shí)其在人才需求上也呈現(xiàn)出層次豐富、專業(yè)突出、人員密集等特點(diǎn)。而最下層的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,這樣的構(gòu)架對(duì)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度起到阻礙作用,最好的架構(gòu)應(yīng)該是呈“三角形”。由于極缺基層的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和中高級(jí)的制作人員,因此要加大力度培養(yǎng)基層的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和中高級(jí)的制作人員,著眼未來(lái)。唯有科學(xué)的培養(yǎng)方式和方法才能推動(dòng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
面對(duì)我國(guó)高等院校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我謹(jǐn)以梧州學(xué)院平臺(tái),談?wù)勎谊P(guān)于改變文動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及改變文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式的一些看法。
(1)前期要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,只有了解動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),才能知道人才的需求量。并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù),有針對(duì)性的制定人才培養(yǎng)方案,此過(guò)程中校方和企業(yè)起主導(dǎo)作用,學(xué)生參與,與動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)相結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握動(dòng)漫制作流程,熟悉生產(chǎn)流程,通過(guò)分工合作來(lái)完成動(dòng)漫制作。
(2)校企合作的同時(shí)企業(yè)可以對(duì)資金、管理、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等進(jìn)行全方位把關(guān),在實(shí)訓(xùn)中擴(kuò)展學(xué)生視野,增加實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生的動(dòng)漫制作水平和能力。校方也應(yīng)大力發(fā)展適合動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,以及取得市場(chǎng)認(rèn)可的動(dòng)漫技能認(rèn)證考試。推行市場(chǎng)認(rèn)可的認(rèn)證考試:在美國(guó)Autodesk公司3dsmax、Maya認(rèn)證或Adobe公司的Flash認(rèn)證都是世界著名的產(chǎn)業(yè)認(rèn)證考試。
(3)建立實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)模式:探索和建立科學(xué)的培養(yǎng)方案、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的實(shí)踐教學(xué)體系,形成以實(shí)踐為核心的教育培養(yǎng)模式。這樣學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,從理論到實(shí)踐,從課堂到企業(yè),通過(guò)實(shí)訓(xùn)的方式讓學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)。為學(xué)生營(yíng)造一種在企業(yè)的工作環(huán)境,在實(shí)訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,滿足和適應(yīng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的需求,因此,要積極聘請(qǐng)專家授課及開(kāi)辦講座,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,讓學(xué)生明白市場(chǎng)的需求與質(zhì)量,增強(qiáng)動(dòng)漫教學(xué)實(shí)踐的可行性,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”一體化。
綜上所述,梧州學(xué)院要抓住市場(chǎng)機(jī)遇,整合校企資源,科學(xué)合理的制定動(dòng)漫人才培養(yǎng)方案,,探索出一種適合動(dòng)漫專業(yè)適應(yīng)發(fā)展的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)動(dòng)漫類(lèi)人才培養(yǎng)模式,為我國(guó)動(dòng)漫設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
作者簡(jiǎn)介:李松(1982-),男,江蘇邳州人,本科畢業(yè)于武漢理工大學(xué)動(dòng)畫(huà)系,研究生,碩士研究生,講師,動(dòng)畫(huà)工程師,主攻動(dòng)畫(huà)、影視、游戲等方向。