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    湖北纖檢:“法制”、“科技”、“和諧”三樂章

    2015-06-26 09:42:03滕啟躍
    中國纖檢 2015年12期
    關鍵詞:纖檢局纖檢法制

    滕啟躍

    湖北纖檢工作有效地展開,有自己的秘訣?!拔覀冇腥蠓▽殻蔷褪欠ㄖ卫w檢、和諧纖檢和科技纖檢!”湖北省纖檢局的同志說。

    法制為體 服務為用

    近年來,中纖局大力加強法治纖檢建設,湖北局的纖檢工作也緊緊圍繞這一主題展開。

    “十八屆四中全會以來,不但國家層面聚焦依法治國,中纖局提出法治纖檢,我們湖北自己也緊緊圍繞法治纖檢工作展開了一系列工作?!焙笔±w檢局法制科的同志說。

    據(jù)了解,近年來湖北為加強法治纖檢建設,建立了《省纖檢局執(zhí)法工作匯編》,人手一冊,加大執(zhí)法工作規(guī)范,并不斷更新;出臺行政處罰信息公開制度,將所辦的所有行政處罰案件都要在網(wǎng)站上公布,面向全社會接受監(jiān)督;對所屬地市所案件執(zhí)法嚴格評查考核,并對全湖北省的纖檢機構怎樣規(guī)范行政執(zhí)法行為專門進行培訓通知,進行業(yè)務指導。

    “今年我們省纖檢局還將分成若干個工作組,對地方進行復查,看看有沒有不合理和超越職權的執(zhí)法行為?!狈ㄖ瓶频耐菊f。

    除了在制度建設上突出法制和規(guī)范,湖北纖檢局在具體的執(zhí)法工作中更加強調(diào)纖檢服務社會的屬性,推行說理式執(zhí)法,并且取得了很好的效果。對武商集團的執(zhí)法工作就是一個很好的例子。

    武商集團是湖北本地銷售流通領域數(shù)一數(shù)二的大企業(yè),在全國也頗具影響力。最開始,武商對湖北纖檢局的質(zhì)量檢查行動并不是很重視。

    “甚至企業(yè)有一種心理,認為我們是在給他故意找茬,想從中撈到什么好處。后來我們進行了細致的工作,比如今年在他這里抽查了10個批次,哪些批次不合格,是物理問題還是化學問題?不合格的原因是什么?出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)在哪里?我們都會詳細地列出表格,給他們合理化的建議,對他們的產(chǎn)品質(zhì)量提高起到了幫助,讓企業(yè)明白了我們的執(zhí)法工作不是為了罰款,也不是為了通報,而是確確實實為企業(yè)服務。企業(yè)從中得到了實惠,現(xiàn)在對執(zhí)法工作的態(tài)度都非常配合?!狈ㄖ瓶频耐菊f。

    現(xiàn)在,湖北纖檢局的工作已經(jīng)得到了武商的支持和肯定,每有執(zhí)法行動的時候,武商的管理層都積極配合。

    除了湖北本省的企業(yè),現(xiàn)在連部分省外企業(yè)也將產(chǎn)品送到湖北來檢驗。說起來這里面還有個故事:國內(nèi)某著名休閑服裝品牌,原委托浙江某地工廠代工生產(chǎn)服裝,但是由于浙江的生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能不足,于是該企業(yè)就偷偷將一部分訂單轉移到內(nèi)地的生產(chǎn)企業(yè)手里,幫他們完成生產(chǎn)任務。湖北纖檢局在湖北檢查出這一情況后,及時與服裝品牌企業(yè)取得了聯(lián)系,得到了企業(yè)的高度重視。

    “這種情況的危害很大,產(chǎn)品質(zhì)量很難得到保證。因為在原來情況下,浙江的工廠的生產(chǎn)資質(zhì)是經(jīng)過品牌企業(yè)認可的,有能力生產(chǎn)達到他們要求的服裝??墒钦憬墓S將訂單轉移到內(nèi)地生產(chǎn),內(nèi)地工廠的生產(chǎn)資質(zhì)是沒經(jīng)過品牌企業(yè)驗證的,所以萬一出了問題,品牌會受到很大影響,進而擾亂市場,影響消費者的健康?!狈ㄖ瓶频耐菊f。

    作為感謝并且也是為了建立一個保證產(chǎn)品質(zhì)量的長期機制,該企業(yè)決定以后在湖北代工生產(chǎn)的服裝都有纖檢局來進行檢驗,甚至在湖北周邊幾省的加工工廠也要到湖北來送檢,建立了良好的合作關系。

    這些外地知名企業(yè)與纖檢局合作的成功例子,反過來也促進了省內(nèi)的一些知名品牌如紅人、喬爾尼主動送檢的意愿。

    當然,在突出服務的同時,對于那些情節(jié)惡劣的違法企業(yè),湖北纖檢局在執(zhí)法過程中也毫不姑息。據(jù)執(zhí)法科的同志介紹,他們曾經(jīng)半夜在非法棉花加工工廠蹲點,突襲非法加工企業(yè)老巢,毫不手軟。在“異性纖維”和“混等混級”專項整治中,爭取相關政府部門支持,使整個工作取得了明顯的成效,開展新體制棉花加工企業(yè)質(zhì)量保證能力專項檢查和復查工作,將兩家質(zhì)量保證能力不達標的企業(yè)認定為復查不合格,并停止申報儀器化公檢工作等。

    現(xiàn)在,湖北省纖檢局對全省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈監(jiān)督體系的雛形已經(jīng)初步形成,對棉花、絮用纖維制品、服裝成衣的監(jiān)督執(zhí)法工作都在有效地展開,并且拓展了一些新業(yè)務。

    “用法治來規(guī)范自身的行為,用服務作為溝通的橋梁,我們的執(zhí)法監(jiān)督工作得以有效地展開。通過和有關部門合作,我們現(xiàn)在的執(zhí)法范圍又新增加了救災物資檢驗、工地安全網(wǎng)的質(zhì)量檢驗等。”法制科的同志說。

    崇尚科技 打造高水平纖檢

    “近幾年我們湖北局投資近500萬元,改建實驗室用房26間,擴大試驗用地1100平方米,目前檢驗能力達到260個產(chǎn)品、180個參數(shù),包括ISO、AATCC、ASTM近50個國外標準。”湖北局的同志說。

    據(jù)介紹,近幾年,湖北省纖檢局與多所高校展開了技術合作。例如與湖北工業(yè)大學合作,共同研發(fā)“纖維自動切片儀”,目前已通過驗收;與武漢紡織大學簽署“合作協(xié)議書”,與該校紡織科學院和工程學院建立了聯(lián)合實驗室、產(chǎn)學研實習基地、互聘專家教授、共同申報開展科研工作等。

    此外,為了促進科技轉化為生產(chǎn)力,與紡織企業(yè)探索開展了科研合作和質(zhì)量攻關,如際華3509工廠關于功能性面料開發(fā)、際華仕伊的服裝生產(chǎn)工藝的質(zhì)量控制等。為了培養(yǎng)人才,推薦專業(yè)骨干參加紡織工程碩士班或在職人員研修班,用老帶新的方式逐步形成一支專業(yè)結構合理、年輕有活力、實力過硬的科研攻堅團隊。

    “現(xiàn)在我們局工作在檢測崗位的人員有34名,其中碩士以上學歷8人,還有兩人是在職研究生?!焙本值耐菊f。

    目前,湖北省纖檢局多年在科技纖檢上的深耕已經(jīng)初步取得了一些成果,除了前面提到的“纖維自動切片儀”的研發(fā),更有《棉胎》國家標準的驗收填補國內(nèi)空白,以及《棉纖維含糖量檢驗方法》等一批優(yōu)秀的科研成果獲得了地方創(chuàng)新大獎。

    “科學技術上的不斷提高和創(chuàng)新,是我們做好纖檢工作質(zhì)量的保障。下一步,我們還要進一步完善科技創(chuàng)新的機制建設,爭取涌現(xiàn)出一批重量級的科研成果,為將纖檢工作提升到一個更高層次做出貢獻?!焙本值耐菊f。

    凝聚隊伍 和諧纖檢

    “在全省纖檢機構內(nèi)部創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,只有我們內(nèi)部團結了,才能更好地面對當前不斷變化的纖檢工作形式?!焙本值耐菊f。

    據(jù)介紹,為打造全省纖檢機構“一家親”的局面,去年湖北開展了全省纖檢機構的乒乓球比賽,加強了全省纖檢系統(tǒng)的交流,和纖檢文化的凝聚力,大家積極性很高,另外還有纖檢系統(tǒng)的讀書演講比賽,各個地市纖檢機構推選選拔,集中搞演講比賽。

    除了舉辦一些集體活動,湖北省纖檢局還著力幫助地方纖檢局所解決一些實際困難。

    “我們省局對地方上的纖檢局所主要是一個業(yè)務指導的關系,行政管理權還不在我們這。所以我們也不能說硬要去管理人家,我們省局要想把全省纖檢系統(tǒng)凝聚起來,必須要能服眾,能為地方上解決一些實際困難。例如這次幫助地市纖檢局爭取參公管理的事,一是對各個纖檢局所的撥款有了保證,維護了地方纖檢機構的穩(wěn)定。二是從長遠來講,有了編制之后,地方纖檢局通過招考陸續(xù)招進了一批大學生,對人才建設起了很大作用?!焙本值耐菊f。

    心往一處想,勁往一處使,親如一家人。尤其是在現(xiàn)在纖檢工作處于困境和機遇并存的微妙形勢下,纖檢系統(tǒng)的團結和諧纖檢保證了湖北纖檢工作的順利展開。

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