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    思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

    2015-06-25 23:00:46李軍
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:政治思想建設(shè)

    李軍

    黨的十七屆六中全會(huì)指出“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,筑牢思想防線,確保文化陣地導(dǎo)向正確”,新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作從理念上和目標(biāo)上已與企業(yè)文化相融合,將以人為本當(dāng)作共同的出發(fā)點(diǎn),并把其融入企業(yè)各項(xiàng)工作之中,具有明顯的企業(yè)文化理念,意讓我們進(jìn)一步理清了思想政治工作和企業(yè)文化的關(guān)系。

    一、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企思想政治工作是當(dāng)前一個(gè)重要課題

    在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下,尤其是當(dāng)今已進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化的新時(shí)代,企業(yè)思想政治工作的地位和作用面臨著新的挑戰(zhàn)。特別是隨著企業(yè)員工的文化層次不斷提升社會(huì)信息量不斷增大,互聯(lián)網(wǎng)的廣泛使用及勞動(dòng)用工制度的改變,企業(yè)思想政治工作傳統(tǒng)的方式方法對(duì)員工的思想引導(dǎo)作用已微乎其微,缺乏其應(yīng)有的生命力。而衡量思想政治工作是否有效,主要是看是否有吸引力。正如《意見(jiàn)》中指出的:要大力開(kāi)展社會(huì)責(zé)任教育,引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命,正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系,深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源,總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念,增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)職工的號(hào)召力和影響力。

    二、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作應(yīng)該植入企業(yè)文化思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)存在著一定的差異

    原來(lái)的思想政治工作是以政治思想灌輸為主要方法去做人的工作,現(xiàn)在已有所改變,主要通過(guò)方法和手段,營(yíng)造和諧企業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在通過(guò)有效的方法和手段,提升員工的思想境界,確立正確的理想信念,形成共同的精神支柱,從而達(dá)到企業(yè)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。因此說(shuō),企業(yè)文化帶有很強(qiáng)的思想政治工作的功能,而思想政治工作又帶有明顯的企業(yè)文化色彩,兩者之間應(yīng)該相互結(jié)合、相互交融、相得益彰,

    我們可通過(guò)企業(yè)文化這一載體和方法,來(lái)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。構(gòu)成企業(yè)文化的本質(zhì)特征是管理理論、管理思想、管理方式和管理方法。從其形成和發(fā)展看,企業(yè)文化是由兩種范疇的內(nèi)涵相互融合的結(jié)晶。其一是管理范疇。企業(yè)文化產(chǎn)生于企業(yè)管理的創(chuàng)新和進(jìn)步,也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)文化建設(shè)、變革和管理越來(lái)越成為企業(yè)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿臀淦?。其二是文化范疇。企業(yè)文化是社會(huì)文化的組成部分,受到社會(huì)文化發(fā)展的影響和制約,它的管理理論、管理思想、管理方式和管理方法受到其文化的影響,具有文化的特性,企業(yè)文化是這兩種范疇的內(nèi)涵的融合,兩種內(nèi)涵結(jié)合后的最終屬性是管理。構(gòu)成管理的要素有多種,其中最重要的是人的管理。而構(gòu)成人的管理有許多因素,如思想因素、能力因素、體力因素、心理因素等等,對(duì)人的這個(gè)要素的管理中,更應(yīng)注重對(duì)人的思想因素的管理。因?yàn)槿说男袆?dòng),從某種意義上說(shuō),是受思想支配的。思想因素是構(gòu)成人的諸多因素中的關(guān)鍵因素。思想因素抓好了,人的技能因素、性格因素等等才能發(fā)揮出更高的效能。

    從上述的表述中不難看出,思想政治工作與企業(yè)文化都是以人為本的,都以充分調(diào)動(dòng)人的積極因素為目的。因此,新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)文化建設(shè)相交融,并由此來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

    三、探索新途徑,促進(jìn)企業(yè)化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合

    (一)在目標(biāo)上互相協(xié)調(diào),切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和保證

    把強(qiáng)有力的宣傳思想工作融到實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略中,發(fā)揮各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),共同為服從服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大局,開(kāi)展扎實(shí)有效的工作。一是把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)體現(xiàn)在共同推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì),努力通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)職工的思想解。放和觀念轉(zhuǎn)變,將為企業(yè)加快發(fā)展步伐奠定良好的思想基礎(chǔ)。二是把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)企業(yè)整體形象的提升上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì),使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)。

    (二)在內(nèi)容上互相補(bǔ)充,做相輔相成,整體推進(jìn)

    把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,相互補(bǔ)充,相輔相成,努力形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系。一是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把握方向,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè),培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。二是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè),規(guī)范職工行為,提高職工素質(zhì)。三是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造優(yōu)勢(shì),從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè),打造品牌創(chuàng)造條件。

    (三)在運(yùn)行中互相促進(jìn),保同步推進(jìn),落到實(shí)處

    要達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)管理、提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的目的,必須有效地把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來(lái),使它們互為動(dòng)力、互為紐帶、互為對(duì)方服務(wù)。一是提供有效的組織保障。在企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合工作方法的基礎(chǔ)上,要加大對(duì)基層黨團(tuán)組織和工會(huì)組織的建設(shè),完善制度,為企業(yè)文化與思想政治工作的有效開(kāi)展提供有力的組織保障。二是重視企業(yè)文化建設(shè)和員工思想動(dòng)態(tài),真正讓思想政治工作進(jìn)入各個(gè)職能部門,使政工工作貫穿生產(chǎn)一線,政工主管領(lǐng)導(dǎo)除了主管本單位的黨務(wù)和思想政治工作外,還應(yīng)兼管各單位的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,通過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),直接在生產(chǎn)一線開(kāi)展思想政治工作,并根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和職工群眾的思想與精神狀況,選擇工作載體,發(fā)揮好“領(lǐng)唱”作用。三是堅(jiān)持文化育入,典型引路,增強(qiáng)思想政治工作的有效性。注重挖掘和整合傳統(tǒng)的文化資源,以文化育人,以典型引路,使思想政治工作融化在企業(yè)活動(dòng)之中,變?yōu)榫唧w的實(shí)踐。四是開(kāi)展大量的企業(yè)文化活動(dòng),既豐富精神文建設(shè)的內(nèi)涵,又促進(jìn)基層思想政治工作的有效開(kāi)展。

    隨著時(shí)代的發(fā)展,以企業(yè)文化營(yíng)造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效選擇。企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新帶來(lái)了良好的人文環(huán)境,精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,為思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)了牢固的群眾基礎(chǔ)。只有把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái),產(chǎn)生互動(dòng)效應(yīng),才能煥發(fā)企業(yè)想政治工作的生機(jī)與活力,給企和職工均帶來(lái)良性效應(yīng)。

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