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    MOOCs對地方高校發(fā)展的影響及其應(yīng)對

    2015-06-25 03:24胡茂波李媛媛
    高教探索 2015年6期
    關(guān)鍵詞:課程課堂教師

    胡茂波+李媛媛

    摘要:大規(guī)模在線開放平臺MOOCs,具有商校聯(lián)盟、個性化學(xué)習(xí)、多元互動、開放自由的特點。中國地方高校與“985”、“211”院校相比存在著教育經(jīng)費投入短缺、教育質(zhì)量較低、科研轉(zhuǎn)化不高、行政化嚴重的現(xiàn)象。隨著國內(nèi)外名校紛紛加入MOOCs,地方高校將面臨著生源人數(shù)下降、教師教學(xué)能力不足、課程評估難度加大、信息化管理滯后的嚴峻挑戰(zhàn)。同時,如果合理利用MOOCs資源,能使地方高校獲取更多的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、優(yōu)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)、教學(xué)方式獲得變革的機會,教學(xué)管理模式也會開創(chuàng)新局面。地方高校要想在MOOCs潮流中實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)充分利用MOOCs資源,大膽運用翻轉(zhuǎn)課堂,開設(shè)具備地方特色的課程,搭建地方人才成長的互動平臺。

    關(guān)鍵詞:MOOCs;地方高校;挑戰(zhàn);機遇

    一、MOOCs的內(nèi)涵及特征

    1.MOOCs的內(nèi)涵

    傳統(tǒng)教育中,固定的教師和不變的教室使學(xué)生失去了對學(xué)習(xí)資源的自主選擇權(quán),不利于學(xué)生的個性化發(fā)展。統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標也不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)?!癕OOCs是一種以開放訪問和大規(guī)模參與為目的的在線課程。”[1] MOOCs是開放教育在Web2.0時代的最新發(fā)展,是知識時代群組移動學(xué)習(xí)的結(jié)晶。[2]MOOCs是一個大規(guī)模的在線教育平臺,其注冊自由,向任何想要學(xué)習(xí)世界名校課程的學(xué)生開放,同時它還具有鮮明的學(xué)習(xí)目標,學(xué)習(xí)活動和反饋評估環(huán)節(jié)。[3]2012年建立的Coursera、Udacity、edX,是目前運行良好、用戶眾多和聲望較好的三大MOOCs平臺。學(xué)生可以在興趣的驅(qū)動下,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標和先驗知識在MOOCs平臺上選擇適合的課程,自主把握學(xué)習(xí)進度。[4]多樣化的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源是學(xué)生進行個性化自主學(xué)習(xí)的保障。

    2.MOOCs的特征

    (1)商校聯(lián)盟

    從美國三大MOOCs平臺來看,營運路徑是從學(xué)校中來到學(xué)校中去,首先由頂級高校的教授牽頭創(chuàng)建MOOCs平臺,然后吸引一流名校來平臺上開設(shè)課程。為了MOOCs的可持續(xù)發(fā)展,高校與企業(yè)聯(lián)手起來進行合作運營。三大平臺的眼光不局限于美國境內(nèi)的大學(xué),在2013年將眼光不約而同地投向了海外的名校。對學(xué)習(xí)者免費的MOOCs,通過其它渠道來獲取經(jīng)費,如向企業(yè)提供新員工培訓(xùn)業(yè)務(wù),賺取平臺廣告費用等,這樣才能夠保障MOOCs的可持續(xù)發(fā)展。對于盈利性為主的企業(yè)而言,這是一塊具有潛在收益的教育市場。今后的發(fā)展趨勢是課程區(qū)分付費和免費兩種,MOOCs平臺可通過向?qū)W習(xí)者提供證書、電子教材等額外的服務(wù)向?qū)W生收取一定的費用。[5]MOOCs的課程開發(fā)會以學(xué)生需求為導(dǎo)向,其發(fā)展也將會取決于市場需求和社會認可。

    (2)個性化學(xué)習(xí)

    從受益范圍來看,MOOCs跨越時空局限,輻射到世界上每一個能使用互聯(lián)網(wǎng)并渴望學(xué)習(xí)的人。MOOCs中的文科課程偏重于情景式教學(xué),能讓學(xué)員有身臨其境的感覺。理工科類的通過創(chuàng)建虛擬實驗室,使學(xué)生在進行高仿真實驗和模擬操作過程中體驗到做中學(xué)的學(xué)習(xí)趣味。今后隨著更多的優(yōu)質(zhì)課程在MOOCs平臺上集聚,不同層次不同專業(yè)背景的學(xué)員都能夠找到適合自己的課程,循序漸進地主動建構(gòu)自己的知識結(jié)構(gòu)。課程開發(fā)主題將由以教師教為中心轉(zhuǎn)變成以學(xué)生學(xué)為中心,也將會出現(xiàn)多名教師組成團隊來共同打造同一門課程的現(xiàn)象。此外,SPOC“小規(guī)模限制性在線課程”的教學(xué)模式將會成為一大趨勢,通過小規(guī)模的教學(xué)討論形式來讓共享的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源得到充分利用。

    (3)多元化互動

    MOOCs上有大量的學(xué)生同時注冊,疑難解答主要來自于在線學(xué)習(xí)的伙伴而不是授課教師。MOOCs參與者最常見的做法是參與論壇討論,使用 Twitter、微信、qq等在線社交工具發(fā)表自己的觀點。作業(yè)的客觀題通過自動測試平臺來評估,而主觀題往往采取學(xué)員間互評的方式審閱。MOOCs平臺一直努力為用戶提供多樣化溝通方式,學(xué)員有多元的渠道與不同的學(xué)習(xí)同伴進行交流,多元化的生生互動能促使學(xué)生進行深層次探究學(xué)習(xí)。有些學(xué)習(xí)型社區(qū)還建立了線下沙龍組織,對MOOCs課程中的問題進行線下討論。MOOCs的授課教師起到了一種穿針引線的作用,把熱愛該課程的學(xué)員串聯(lián)起來,而真正發(fā)揮主體作用的是學(xué)員本身,通過相互之間的碰撞,促進彼此的不斷成長。

    (4)開放自由

    與傳統(tǒng)大學(xué)課程相比,MOOCs是一種巨型的開放性課程,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的時間參與課程,如果錯過了開課的時間,學(xué)生依然可以學(xué)習(xí)前面的視頻課程,只不過學(xué)習(xí)進度需要完全靠自己把握。人們多年來夢想的教育形態(tài)——任何人、任何時間、任何地點,按自己的節(jié)奏學(xué)習(xí),并得到即時的學(xué)習(xí)反饋,在MOOCs教育的平臺上似乎有可能成為現(xiàn)實。[6]當(dāng)MOOCs以免費或者低學(xué)費的門檻現(xiàn)身于高等教育市場之后,更多低收入家庭的孩子就會趨之若鶩踴躍注冊,從而造成MOOCs的井噴現(xiàn)象。“學(xué)分銀行”是MOOCs的發(fā)展方向。我國學(xué)分銀行認可的課程也可以打破春季、秋季學(xué)期的限制,從學(xué)習(xí)者的需求出發(fā),安排相對寬松的上課時間,建立靈活的學(xué)期模式,賦予更多學(xué)習(xí)者接受高等教育的機會。[7]

    二、地方高校的發(fā)展現(xiàn)狀

    1.教育經(jīng)費投入短缺

    中國2600多所高校,2500多所都屬于地方高校。隨著“211工程”的繼續(xù)推進及“985工程”的實施,我國政府對于高等教育的扶持力度逐步向中央直屬高校傾斜。以2012年為例,央屬高校的生均支出為46518.03元,而地方高校的生均支出只有20008.58元。[8]由此可以看出,占到95.4%的地方高校,生均支出卻不足部屬高校的一半。這一差距在一定程度上導(dǎo)致兩者在教學(xué)、科研等水平差距快速拉大。2010年財政部、教育部出臺《關(guān)于進一步提高地方普通本科高校生均撥款水平的意見》(財教[2010]567號),要求各地方政府制定本地區(qū)高校生均撥款基本標準,逐步提高生均撥款水平。但是對于處在社會經(jīng)濟發(fā)展落后的中西部地區(qū),辦學(xué)經(jīng)費嚴重不足的某些地方高校而言,經(jīng)費僅能維持學(xué)校本身的基本運轉(zhuǎn),而無法保障其辦學(xué)質(zhì)量。

    2.教學(xué)質(zhì)量較低

    “211”院校的副教授以上職稱給本科生上課的比例為41.81%,要遠高出地方本科院校的37.61%和高職高專的30%。[9] 這一方面和部屬院校高級職稱教師數(shù)量多于地方高校有關(guān),另一方面還和重點大學(xué)對教學(xué)的重視程度有關(guān)?!?014中國大學(xué)排行榜》中,師資力量前百強全部是研究型大學(xué),充分說明研究型大學(xué)教師水平較高、教學(xué)質(zhì)量較好,同時也反映了我國地方高校教師教學(xué)水平與名校之間還有很大一段距離。除了教師因素外,班級規(guī)模的大小也會對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。由于中國高等教育擴招過程中,地方高校是高等教育大眾化承擔(dān)的主體,這就造成地方高校的班級規(guī)模擴大,師生比相應(yīng)地降低,進而減少師生互動交流的機會,不利于學(xué)生個性化的發(fā)展。

    3.科研轉(zhuǎn)化相對不高

    與“211”、“985”高校相比,地方高校在學(xué)術(shù)成果總量方面并沒有顯出弱勢。以2013年為例,地方高校出版的科技專著達9608部,是部屬高校的近4倍,地方高校發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)量要比部屬高校多出162594篇。[10]但是,科研質(zhì)量卻遠遠不及部屬高校,從所獲得國家級獎項可以看出。地方高校只獲得3項國家自然科學(xué)獎、12項國家技術(shù)發(fā)明獎和60項國家科技進步獎;部屬高校則分別拿到了30、52和132項。[11]此外,部屬高校簽訂了4763份科研技術(shù)轉(zhuǎn)化合同,收入達1846854千元。[12]地方高校簽訂了5512份技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,但是收入僅為部屬高校的一半,為909263千元。 [13]數(shù)據(jù)的對比表明,地方高校的科研成果產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化率還較低,學(xué)??蒲袨榈胤浇?jīng)濟建設(shè)服務(wù)能力有待加強。

    4.行政化嚴重

    地方高校的行政化首先表現(xiàn)在不能從高校外部獲得獨立的辦學(xué)自主權(quán)。相對于中央政府直接撥款的部屬高校而言,由地方政府管轄的地方高校,不僅在所獲得的教育資源上與部屬高校相差甚遠,而且還要以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向來辦學(xué)。因此長期以來,地方高校也就具有了政府屬性而弱化了其特有的屬性。[14]地方高校的行政化還表現(xiàn)在高校內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置上。如設(shè)置科員、科長、處長的垂直型行政級別崗位。此外,教授治學(xué)仍然只是一個口號,并沒有得到真正落實。以學(xué)術(shù)研究為主要要務(wù)的教授學(xué)者得不到自主治學(xué)的實權(quán)。如學(xué)術(shù)委員會設(shè)立的初衷就是以實現(xiàn)教授治學(xué)為目的,但是現(xiàn)實的學(xué)術(shù)委員會形同虛設(shè),每年也就是開一兩次沒有什么實際內(nèi)容的會議,更有甚者,還成了學(xué)術(shù)腐敗的保護傘。[15]

    三、MOOCs對地方高校發(fā)展的挑戰(zhàn)

    1.生源下降

    MOOCs在極度尊重教師的國度里推廣,在這種文化背景下成長的學(xué)生會容易被那些來自頂尖高校的MOOCs名師所吸引。[16]地方高校的學(xué)生會認為重點大學(xué)的師資力量和教學(xué)水平都勝出一籌。但是,由于優(yōu)質(zhì)的高校資源有限,并不是所有想要追求高質(zhì)量教學(xué)資源的學(xué)生都有條件進入名牌高校深造,MOOCs的到來給這部分人帶來了福音。國內(nèi)外著名高校的積極參與,使MOOCs具有了更大的知名度。低收費甚至免費的MOOCs,也會讓學(xué)生對其表現(xiàn)出更高的青睞度。此外, MOOCs上課時間自由,這一點滿足了大多數(shù)經(jīng)歷過高考學(xué)子們的期望,越來越個性化的大學(xué)生們就會大膽選擇教學(xué)質(zhì)量更高、課程內(nèi)容更豐富、上課時間更靈活的MOOCs大學(xué),這樣一來就會直接導(dǎo)致地方高校的招生危機,學(xué)校生源下降。

    2.教師教學(xué)能力不足

    地方高校學(xué)生通過與MOOCs對比,會質(zhì)疑本校教師的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式。由于MOOCs中的課程主要來自于國外的知名高校,對地方高校教師的知識和能力也相應(yīng)地提出了挑戰(zhàn)。引入全英文授課的MOOCs課程和翻轉(zhuǎn)課堂模式,對地方高校教師的語言水平提出了高要求。目前在MOOCs平臺上開設(shè)課程的一般都是研究型大學(xué),但是對于以教學(xué)型為主的地方高校而言,教師對專業(yè)領(lǐng)域的前沿研究成果的把握不太敏感,給學(xué)生的輔導(dǎo)也只能停留在知識層面,無法挖掘出研究的背景和趨勢。此外,MOOCs倡導(dǎo)的是學(xué)生個性化學(xué)習(xí)理念,這與教師為主導(dǎo)的傳統(tǒng)授課價值相悖。長期進行群體授課的教師往往只注重對課程本身的研究,而忽視了對學(xué)生的個體關(guān)注,導(dǎo)致教師不擅長進行個性化教學(xué)。

    3.課程評估難度加大

    地方高校若要開設(shè)MOOCs課程,需要建立完善的課程評估機制,這樣才能保證MOOCs的教學(xué)質(zhì)量。由誰來進行考核,如何設(shè)立評估指標,怎樣進行評估,才能符合MOOCs課程特點是地方高校急需解決的問題。MOOCs課程評估活動和傳統(tǒng)課程不同的是,評估團隊?wèi)?yīng)該由學(xué)術(shù)委員會和技術(shù)委員會組成。既要圍繞課程學(xué)術(shù)質(zhì)量展開,也要關(guān)注其課程設(shè)備及制作水平。課程評估一級指標不僅要涵蓋靜態(tài)的課程目標、教學(xué)策略,而且還要對動態(tài)的教學(xué)指導(dǎo)、論壇討論等進行分析。課程評估二級指標需要在一級指標的指導(dǎo)下,結(jié)合用戶體驗來詳細制定。為了保證MOOCs課程的完成率,學(xué)校應(yīng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采取操作復(fù)雜的形成性評價,這樣才能把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),及時提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,從而降低MOOCs課程的輟學(xué)率。

    4.信息化管理需加強

    引入MOOCs課程,需要一套超前化、公開化、高效化的水平管理系統(tǒng)與之匹配。如何有效地管理和跟蹤學(xué)生的MOOCs學(xué)習(xí)進程,合理地評估教學(xué)過程中學(xué)生所取得的進步和成績,是MOOCs教學(xué)管理的首要問題。信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建就意味著高校將實行平行化管理。信息化管理中不存在行政管理中的權(quán)威關(guān)系,各職能部門之間需要相互信任,相互協(xié)調(diào),共同搭建校園網(wǎng)絡(luò)管理平臺。但是,傳統(tǒng)的教務(wù)管理人員由于缺乏先進的信息技術(shù)水平,無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下的管理模式,也不會根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)MOOCs課程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)來分析教學(xué)的效果,從而給學(xué)生反饋出有針對性的學(xué)習(xí)建議。因此,地方高校應(yīng)加強教務(wù)管理人員的信息化水平,才能為MOOCs在本校的正常運營提供有力的后盾支持。

    四、MOOCs對地方高校的發(fā)展機遇

    1.獲取優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源

    由于MOOCs平臺中集聚的都是高質(zhì)量水平的課程,它解決了人們對獲取高端教學(xué)資源的需求與受高質(zhì)量教育機會有限性之間的矛盾。同時也應(yīng)證了MOOCs所提倡的“打破知名大學(xué)圍墻,為普通人學(xué)習(xí)世界上最優(yōu)質(zhì)的教育資源打開大門”的教育理念,從而推動了全社會教育民主化和公平化的發(fā)展。[17]這一方面滿足了地方高校學(xué)生對獲得優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的渴求,他們結(jié)合自身的興趣愛好自由選擇課程學(xué)習(xí);另一方面也是培訓(xùn)地方高校教師、提升教學(xué)質(zhì)量的好機會。通過觀摩名校教師的授課技巧,反思自己的課堂設(shè)計,并從細節(jié)著手逐步改進課堂教學(xué)效果。對于經(jīng)費嚴重短缺的地方高校而言,通過引進高水平的MOOCs課程,不僅能彌補因缺乏優(yōu)質(zhì)師資而沒能開設(shè)起來的課程缺口,而且還能夠大大節(jié)約辦學(xué)成本。

    2.優(yōu)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)

    地方高校屬于地方政府管轄,為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展培養(yǎng)動手能力強、專業(yè)理論扎實的高層次應(yīng)用型人才。MOOCs為優(yōu)化地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了有利條件。首先,各個學(xué)院通過MOOCs平臺可以選拔出優(yōu)質(zhì)生源。由于大多數(shù)學(xué)生對自己的特長和各個專業(yè)情況了解不多,大一新生通常都會面臨著選擇專業(yè)的苦惱,地方高??梢砸龑?dǎo)學(xué)生通過對MOOCs課程的學(xué)習(xí),來增強對所報學(xué)校各專業(yè)的了解,并選擇出自己心怡的專業(yè),學(xué)院也能夠挑選到適合不同專業(yè)學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)生源。其次,MOOCs平臺上的課程不僅種類多,而且專業(yè)輻射范圍較寬,地方高校如引進相關(guān)MOOCs課程來豐富完善自身的專業(yè)課程體系,就能更好地把本校學(xué)生培養(yǎng)成具有國際化視野、知識結(jié)構(gòu)多元化的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    3.教學(xué)方式獲得變革的機會

    各大高校應(yīng)該高度重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的重要性,并把提高教學(xué)質(zhì)量作為自己使命的核心,這才是MOOCs的意義所在。[18]地方高校為了在這次MOOCs潮流中提升自身的教學(xué)質(zhì)量,其教學(xué)方式將會得到相應(yīng)的變革。首先,從統(tǒng)一化、僵硬的課程體系到個性化、自主化的學(xué)習(xí)。通過翻轉(zhuǎn)課堂的形式,教師就可以有針對性地給學(xué)生答疑,實現(xiàn)個性化教育。其次,從單一的課堂講授到教學(xué)過程的數(shù)字化。音頻、視頻在MOOCs中的輔助教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而讓學(xué)生主動建構(gòu)自己的知識;課程都是由10到15分鐘長度的精短視頻組成,與傳統(tǒng)45分鐘的課堂相比,學(xué)生更容易集中注意力,提升學(xué)習(xí)效果。最后,從封閉式的課堂討論到大規(guī)模在線的協(xié)同學(xué)習(xí)。在MOOCs討論區(qū)內(nèi)有來自不同文化背景的人,學(xué)習(xí)者之間的互動交流可以拓寬學(xué)生的視野,增長見識。

    4.開創(chuàng)教學(xué)管理模式新局面

    在教學(xué)管理方面的改革主要是實現(xiàn)數(shù)據(jù)一體化管理,包括:課程注冊、教學(xué)進程控制、教學(xué)質(zhì)量控制、考試方式改革、學(xué)生成績與學(xué)分認定等。[19]管理人員在學(xué)生選課之前,應(yīng)把MOOCs平臺上的課程根據(jù)不同的專業(yè)方向進行分類,然后將其整合到校園數(shù)字平臺上,引導(dǎo)學(xué)生進行自由注冊并選課。教學(xué)活動搬到在線課堂后,教學(xué)進度就會透明化,從而保證了教學(xué)質(zhì)量。傳統(tǒng)課堂一般對學(xué)生進行的是總結(jié)性評價,通過組織期末考試來檢測;MOOCs課程在10到15分鐘教學(xué)視頻之后,會有隨堂的小測試,對學(xué)生實行形成性評價。上海交大等19所高校還將MOOCs課程納入了學(xué)校人才培養(yǎng)體系,免費讓學(xué)生跨校選修,實現(xiàn)上海西南片高校優(yōu)質(zhì)課程資源共享及學(xué)分互認。[20]MOOCs學(xué)分互認也將會是地方高校教學(xué)管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢之一。

    五、地方高校面對挑戰(zhàn)與機遇的應(yīng)對策略

    1.充分利用MOOCs資源

    地方本科院校既要做精研究生教育,保證創(chuàng)新型人才的培養(yǎng);同時也要做強本科生教育,培養(yǎng)中堅力量的應(yīng)用型人才。高職院校要做優(yōu)職業(yè)教育,培養(yǎng)出大規(guī)模的技能操作型人才,直接推動地方社會經(jīng)濟的向前發(fā)展。選擇性地合理利用MOOCs平臺上的優(yōu)質(zhì)課程,能優(yōu)化地方高校不同層次應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。對于MOOCs平臺上課程內(nèi)容選擇,首先,引進國內(nèi)外名師開設(shè)的優(yōu)質(zhì)通識選修課程,可以彌補地方高校一直存在的重專業(yè)輕人文的缺陷。其次,公共基礎(chǔ)課程可以采取MOOCs形式授課,如公共英語和計算機。最后,根據(jù)培養(yǎng)學(xué)生相應(yīng)的技能來制定相應(yīng)的課程模塊包,對MOOCs平臺上已經(jīng)具備的課程進行分類,同時開發(fā)目前還沒有但模塊包需要的課程。

    2.大膽運用翻轉(zhuǎn)課堂

    地方高校應(yīng)積極進行課程教學(xué)改革,大膽運用翻轉(zhuǎn)課堂模式,整合線上線下的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源來使學(xué)生獲得最大的課堂收益。翻轉(zhuǎn)課堂就是將MOOCs課堂和傳統(tǒng)課堂有機結(jié)合起來。對于接受能力強的學(xué)生,教師可以為其布置具有挑戰(zhàn)性的作業(yè),強化并運用所學(xué)習(xí)到的知識。同時這種教學(xué)模式尤其會給后進生帶來福音,學(xué)生可以利用課后的時間反復(fù)觀看教學(xué)視頻,在同學(xué)和老師的幫助下逐步解決困惑自己的問題。在翻轉(zhuǎn)課堂的交互性活動中,教師需要隨時捕捉學(xué)生的動態(tài)并及時加以指導(dǎo)。[21]教師可以把2到3個同學(xué)分成一組,以小組協(xié)作的形式進行在線的MOOCs學(xué)習(xí),經(jīng)過線下討論、整理之后,再拿到課堂上進行小組成果展示,提出不懂的問題與教師還有其他組同學(xué)一起進行深入探討。這樣的話,教學(xué)的重心真正從教師的教轉(zhuǎn)移到了學(xué)生的學(xué)。

    3.開設(shè)具有地方特色的課程

    地方高校要想在MOOCs潮流中保持自己的文化主體性,考慮創(chuàng)建國內(nèi)自主的優(yōu)質(zhì)課程資源共享平臺是一大出路。[22]地方特色課程就是指以地方特色資源為依托,因地制宜地為區(qū)域經(jīng)濟和文化發(fā)展培養(yǎng)人才的課程。有特色才有競爭優(yōu)勢,有了競爭力才能保障地方高校的可持續(xù)發(fā)展。地方高校應(yīng)該在MOOCs潮流中充分利用自身的優(yōu)勢來開發(fā)特色課程,或者把已經(jīng)擁有的特色課程轉(zhuǎn)化為MOOCs課程,借助這個強大的媒介平臺把自己最好的一面呈現(xiàn)在社會面前,并廣泛接受課程參與者的點評。2014年5月,56所地方高校UOOC(優(yōu)課)聯(lián)盟在深圳成立,該聯(lián)盟成立的目標就是把地方高校的力量集合起來,實現(xiàn)共建、共享、共贏。 這是一個好的開端,我國的MOOCs平臺也會因為地方高校的踴躍參與,課程種類會更具有多樣化和特色化,為地方高校學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)提供更多的課程選擇。

    4.搭建地方人才成長的互動平臺

    在MOOCs潮流中,對于學(xué)有余力的學(xué)生,可以鼓勵其選修其它的MOOCs課程并承認其學(xué)分。但是,作為核心部分的專業(yè)特色課程,地方高校不能盲目照搬MOOCs相關(guān)課程,而是應(yīng)主動和企業(yè)聯(lián)合起來制定人才培養(yǎng)方案,學(xué)校教師和企業(yè)工程師合力來抓好學(xué)生的實訓(xùn)實習(xí),確保學(xué)生把學(xué)到的理論在實踐中充分運用。此外,地方高校在逐漸推廣大規(guī)模在線教育階段,不僅需要重視面對面的授課形式,更要重視最靈活、最聰明、最具有互動性的寶貴教學(xué)資源——教師。[23]因此,注重校企合作和雙師型教師培養(yǎng)的地方高校,應(yīng)積極搭建一個校企之間、師生之間、生生之間的互動對話平臺,邀請學(xué)校一線教師和教育專家、特定領(lǐng)域的企業(yè)專家做客平臺,在線與學(xué)生交流互動,調(diào)動全體教師的主動積極性,共同為地方社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

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    (責(zé)任編輯劉第紅)

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