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    “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)研究

    2015-06-25 21:38:25楊睿
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型活動(dòng)建設(shè)

    楊睿

    黨的十八大向全黨提出了“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨”的戰(zhàn)略任務(wù),為公司基層黨建工作明確了奮斗目標(biāo),指明了前進(jìn)方向。公司在近年來(lái)的實(shí)踐中,探索確立了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的奮斗目標(biāo),通過(guò)把握目標(biāo)任務(wù)、明確建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等,扎實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,促進(jìn)公司快速轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    一、明確目標(biāo)任務(wù),確保學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)方向正確

    自集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃實(shí)施以來(lái),公司進(jìn)一步明確提出了加快建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織的工作任務(wù)。黨的十八大召開(kāi)后,公司黨總支深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步明確了以“加強(qiáng)‘學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),提升黨建科學(xué)化水平”為主題的黨建工作思路,明確了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),即深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、精神動(dòng)力和文化條件;深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),在服務(wù)職工、促進(jìn)和諧中促進(jìn)公司職工全面發(fā)展;深入推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè),不斷提升組織整體效能,增強(qiáng)黨員創(chuàng)造活力。通過(guò)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),確立了以下幾個(gè)目標(biāo)。

    (一)推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

    將黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì),以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)帶動(dòng)全體黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局、激發(fā)公司創(chuàng)新活力。

    (二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

    進(jìn)一步提升基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。

    (三)是提高黨員素質(zhì)

    通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)服務(wù)落實(shí)責(zé)任義務(wù),依靠創(chuàng)新提高崗位技能,通過(guò)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建,使全體黨員干部的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新水平得到極大提升。

    (四)是密切黨群關(guān)系

    全體黨員干部在“三型”黨組織建設(shè)的進(jìn)程中,自覺(jué)踐行黨的宗旨,堅(jiān)持以人為本,努力為廣大職工辦實(shí)事、辦好事。

    二、明確內(nèi)容要求,確?!皩W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)務(wù)實(shí)高效

    建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位。公司黨總支要求以“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神,并通過(guò)以下措施確保學(xué)習(xí)效果:一是健全學(xué)習(xí)的組織管理、經(jīng)費(fèi)支持、平臺(tái)建設(shè)機(jī)制,制訂考核評(píng)價(jià)體系。二是堅(jiān)持和完善黨總支中心組學(xué)習(xí)制度,依托黨組織評(píng)星晉級(jí)活動(dòng)、黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)和黨建課題研究,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)主題、制定活動(dòng)方案,開(kāi)展各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)。三是廣大黨員通過(guò)挖掘以“我的中國(guó)夢(mèng)”等理想信念教育以及各種主題教育活動(dòng),結(jié)合支部實(shí)際情況參與設(shè)計(jì)主題日活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨支部的感召力,設(shè)立QQ群、飛信群、微博群、微信圈,創(chuàng)新支部活動(dòng)方式,增強(qiáng)靈活性和實(shí)效性。

    三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,確?!皩W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)常態(tài)發(fā)展

    (一)多措并舉,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

    1.是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

    公司黨總支每月組織職工集中學(xué)習(xí),根據(jù)工作崗位的不同,定期對(duì)各個(gè)崗位工作方法進(jìn)行調(diào)研,不斷創(chuàng)新工作思路。針對(duì)公司發(fā)展存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入現(xiàn)場(chǎng)、深入實(shí)際,自覺(jué)做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理性思考,把學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),邊學(xué)習(xí)邊針對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,帶著問(wèn)題在實(shí)踐中尋找解決難題的答案,摸索解決問(wèn)題的新方法。

    2.是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

    黨支部按照集團(tuán)公司黨委及公司黨總支相關(guān)文件精神認(rèn)真開(kāi)展好支部的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的思想教育工作。同時(shí),各黨支部著力開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),利用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮一名黨員一面旗的示范領(lǐng)導(dǎo)作用。

    3.是爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人

    公司要不斷向前發(fā)展,就必須為職工創(chuàng)造一個(gè)不斷向前發(fā)展的平臺(tái)。公司黨總支在鼓勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的同時(shí),也加大對(duì)優(yōu)秀職工的表?yè)P(yáng)與宣傳,對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和公開(kāi)表?yè)P(yáng)。

    (二) 以人為本,建設(shè)服務(wù)型黨組織

    1.堅(jiān)持以人為本的理念

    做到對(duì)職工在思想上引導(dǎo),業(yè)務(wù)上幫教,工作上幫促,生活上關(guān)心,把對(duì)職工的感情交流貫穿到日常管理工作的全過(guò)程。

    2.做到關(guān)愛(ài)職工

    對(duì)在工作中思想波動(dòng)較大、生活上有實(shí)際困難的職工,黨組織要求主動(dòng)靠上去,采取多種措施,切實(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

    3.尊重職工,充分調(diào)動(dòng)職工參與公司管理的積極性

    讓職工感到自己是企業(yè)的主人,有利于職工思想穩(wěn)定和凝聚力量,確保公司的安全穩(wěn)定,更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

    (三)突出特色,建設(shè)創(chuàng)新型黨組織

    1.是樹(shù)立科學(xué)理念

    (1)要堅(jiān)持“黨總支領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、黨員引領(lǐng)、職工參與”的工作格局,積極探索和創(chuàng)新黨組織設(shè)置、發(fā)揮作用、黨支部活動(dòng)立項(xiàng)、黨支部共建等機(jī)制。

    (2)把公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為公司黨總支發(fā)揮作用的重點(diǎn),努力做到重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題出現(xiàn)在哪里,黨組織的工作就做到哪里,從根本上解決政治工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”的問(wèn)題,使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)。

    2.是創(chuàng)新自身建設(shè),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司在黨組織活動(dòng)方式上,將過(guò)去集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)方式,向分散、多樣、小型的活動(dòng)方式轉(zhuǎn)變,在講成本、重實(shí)效上下功夫;在活動(dòng)時(shí)間上,從以脫產(chǎn)活動(dòng)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合,以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變;在活動(dòng)內(nèi)容上,要由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變,著眼于提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的綜合素質(zhì);在黨建工作管理上,由臨時(shí)安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變,把黨建工作和生產(chǎn)工作目標(biāo)同步部署、同步考核,把思想政治工作與生產(chǎn)任務(wù)融合為一體;在考核標(biāo)準(zhǔn)上,著眼于提高實(shí)效,由重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。

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