新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)探討

劉曉琴

摘要：作為組成黨的基層組織的重要部分，黨支部是黨的全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對黨支部的建設(shè)力度，使其在戰(zhàn)斗堡壘中發(fā)揮出最大作用，在企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中處于最重要的地位。文章針對新時(shí)期的條件下，如何加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)進(jìn)行分析，針對其不足之處提出了相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；黨支部建設(shè)；基層組織；管理體制；行政工作 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：D267 文章編號：1009-2374（2015）25-0149-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.25.073

關(guān)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，我們要對其的迫切性與重要性具有一定的認(rèn)識，致力于將黨支部建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘。為了在企業(yè)的發(fā)展過程中以及政治方面給企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，從而能促使企業(yè)的中心任務(wù)得到圓滿完成，就要求企業(yè)在黨支部建設(shè)的過程中，將樸實(shí)的作風(fēng)與開拓的新思維相融合，要想企業(yè)在創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力等方面得到顯著的提高，加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)是切實(shí)可行的首要方針。

1 加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的必要性

依據(jù)現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展的形式而言，企業(yè)的實(shí)際需求就是進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)。隨著企業(yè)管理體制的逐漸完善，企業(yè)管理制度正處于重要發(fā)展時(shí)期，安全生產(chǎn)的任務(wù)就被突顯得非常具有艱難性，刺激了企業(yè)對堅(jiān)強(qiáng)后盾的欲望。只有加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)，通過黨支部的協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、教育員工，提升他們的思想政治高度，使員工的力量通過鼓舞而得到凝聚，才能成立一個(gè)讓企業(yè)覺得穩(wěn)定、可靠并符合發(fā)展需求的員工隊(duì)伍。

要想滿足目前的工作需要，加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)是必不可少的。如今，我們應(yīng)該密切關(guān)注黨支部建設(shè)過程中存在的各種問題，繼而對黨支部建設(shè)加大力度。由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)的根本目的沒有明確的認(rèn)知，以為能夠產(chǎn)生效益并滿足員工的薪資需求就是企業(yè)的根本目的。這種錯(cuò)誤的認(rèn)知導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者對黨支部的建設(shè)工作絲毫沒有重視，因?yàn)辄h支部建設(shè)只是意識形態(tài)上的工作，并不能給企業(yè)提供生產(chǎn)效益。

由于基層黨支部建設(shè)并不是一個(gè)健全的體系，所以一定要加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)。雖然黨支部在很多基層都有成立，并且擁有齊全的配備，但在實(shí)際工作中并不能做到對工作負(fù)責(zé)，存在著整個(gè)黨支部的工作都是黨支部書記獨(dú)自承擔(dān)的情況，而黨支部書記如果沒有與所肩負(fù)的責(zé)任、相當(dāng)?shù)膫€(gè)人素質(zhì)與自身能力、不具備鉆研進(jìn)取的精神，基層的黨支部將徹底癱瘓。

2 加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的障礙性因素

企業(yè)只有經(jīng)濟(jì)效益好了才能被稱為是一個(gè)好的企業(yè)。要想企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提高，沒有企業(yè)與員工的妥協(xié)退讓是不可能的，這便導(dǎo)致了黨在一定程度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位上受到削減。企業(yè)管理階級與職工所具有的共同的目標(biāo)就是促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到最大程度的提高。而這種做法便突顯了一個(gè)很大的問題，由于對經(jīng)濟(jì)增長的過度追求以及對國家政策無法準(zhǔn)確掌控，企業(yè)很有可能在無形之間承擔(dān)巨大的損失，甚至對企業(yè)在未來的生存發(fā)展都有一定程度的影響。因此，企業(yè)黨支部建設(shè)要想對公司有著明確的指導(dǎo)作用，必須在政治思想上具有崇高的覺悟。

在現(xiàn)代企業(yè)中，很少會有企業(yè)管理層與員工做到和諧相處，彼此之間往往都會存在一些各種各樣的矛盾，更有甚者，管理階級對員工進(jìn)行無情剝削。出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)槠髽I(yè)沒有先進(jìn)的黨支部建設(shè)。在企業(yè)的經(jīng)營活動中，普通員工與管理層出現(xiàn)隔閡是不可避免的情況，要想對這種矛盾進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，企業(yè)之中就必須具備一個(gè)公平公正的組織。通過宏觀高度對各種矛盾進(jìn)行平衡，企業(yè)只有保證了經(jīng)營氛圍的和諧才能對提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才能有期望。由于現(xiàn)代企業(yè)沒有先進(jìn)的黨支部建設(shè)，無法采取合理的解決矛盾的方式，對矛盾雙方來說都得不到好的結(jié)果。

企業(yè)在新時(shí)期的變革下，加大了對人資與基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè)力度。不論是管理層還是普通員工，都為各自的任務(wù)而忙碌著。這種情況下，企業(yè)的黨建工作經(jīng)常是無人問津。隨著企業(yè)的經(jīng)營核心觀念變成經(jīng)濟(jì)效益的最大化，注重意識形態(tài)的黨建工作，受到排斥是必然的。雖然黨建工作無法直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但企業(yè)也不能忽略它在活動運(yùn)行中的重要性。

3 加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的策略

黨支部作為黨基層組織，其作用不僅是全方位傳達(dá)黨的各項(xiàng)政策方針，還要將群眾的呼聲真實(shí)地反映出來，需要考慮到群眾的認(rèn)知和意識形態(tài)方面的工作。一直以來，黨支部的建設(shè)都是被黨給予高度重視的工作。

黨支部書記對黨支部工作過程中取得成果的好壞有著至關(guān)重要的作用。只有黨支部書記具備一定的自身素養(yǎng)與個(gè)人能力，并對于黨支部建設(shè)具有責(zé)任感，才可能在黨支部的工作中發(fā)揮出好的作用；如果黨支部書記不具備良好的條件，員工的影響力就會受到很大程度地削弱，失去一個(gè)黨支部書記該具備的號召力與凝聚力。由此可見，一個(gè)好的黨支部書記對于黨支部建設(shè)有著非常重要意義。所以要想黨支部建設(shè)能夠發(fā)揮良好的作用，具備良好素養(yǎng)的黨支部書記必不可少。好的黨支部書記不僅要在思想道德上具有崇高的覺悟，還要具備積極進(jìn)取的開拓創(chuàng)新意識，并且事業(yè)心與責(zé)任心缺一

不可。

企業(yè)黨支部建設(shè)工作要求全過程地貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，通過經(jīng)營與中心管理相融合，促使生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作與黨支部建設(shè)相結(jié)合，從而有助于對企業(yè)改革的促進(jìn)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、強(qiáng)化科學(xué)管理措施以及經(jīng)濟(jì)效益獲得大程度的提高。黨支部要根據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的工作來進(jìn)行部署，以達(dá)到雙方工作共同落實(shí)的目的。黨建設(shè)的人員一定要經(jīng)過相關(guān)考核，只有考核通過者才能進(jìn)入黨支部。黨支部建設(shè)工作與行政工作具有相同的工作目標(biāo)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是無法脫離黨支部建設(shè)而獨(dú)立運(yùn)行的。所以，對加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作要有著深入透徹的認(rèn)知，它并不是可有可無的。只有在加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的工作上給予重視，才能幫助企業(yè)在未來的道路上取得飛速優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

黨支部可以通過政治思想教育的優(yōu)勢，解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所面臨的問題。有針對性地對企業(yè)階段任務(wù)進(jìn)行黨支部建設(shè)活動，使黨支部建設(shè)工作的范圍得到擴(kuò)展。將黨支部工作與教育培訓(xùn)相結(jié)合，既有利于黨支部建設(shè)工作的發(fā)展，又可以對安全生產(chǎn)起到顯著的促進(jìn)作用。

在黨支部建設(shè)工作中，要對服務(wù)職能進(jìn)行創(chuàng)新。原有的服務(wù)方式已經(jīng)無法滿足職工隊(duì)伍和礦區(qū)穩(wěn)定的維護(hù)條件、更加無法鼓舞員工的積極性。只有對服務(wù)職能進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠?qū)Ⅻh組織的凝聚力以及戰(zhàn)斗力更好地發(fā)揮出來。黨支部一定要與群眾緊密相連，從而能夠及時(shí)給予員工相應(yīng)的關(guān)心與鼓勵(lì)。黨支部要盡最大能力對員工的合理要求給予滿足，并做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。黨員群眾之間為了加大彼此的了解以及信任，要定期展開交流。對于職工的思想政治一定要加強(qiáng)和改進(jìn)這方面的工作，對員工給予尊重與理解。

4 結(jié)語

在企業(yè)中，黨支部建設(shè)工作與行政工作具有相同的工作目標(biāo)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是無法脫離黨支部建設(shè)而獨(dú)立運(yùn)行的，所以，對加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作要有深入透徹的認(rèn)知，它并不是可有可無的。面對新時(shí)期的要求，要想完全適應(yīng)，必須提升黨支部在工作方面的活力，使黨支部在企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上集組織者、實(shí)踐者、推動者于一身，促使黨支部的號召力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力得到不斷提高。只有在加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的工作上給予足夠重視，才能幫助企業(yè)在未來的道路上取得飛速優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 唐國.企業(yè)文化淺論加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013，（14）.

[2] 任二坤.淺談新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2011，（18）.

[3] 曹樺.企業(yè)黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].才智，2012，（16）.

（責(zé)任編輯：蔣建華）