• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    沖壓企業(yè)采購(gòu)管理與成本控制方法

    2015-06-21 11:53:58劉海明江鈴汽車股份有限公司
    鍛造與沖壓 2015年12期
    關(guān)鍵詞:采購(gòu)部供應(yīng)商成本

    文/劉海明·江鈴汽車股份有限公司

    周露平,石海達(dá)·上汽通用五菱汽車股份有限公司

    沖壓企業(yè)采購(gòu)管理與成本控制方法

    文/劉海明·江鈴汽車股份有限公司

    周露平,石海達(dá)·上汽通用五菱汽車股份有限公司

    沖壓企業(yè),尤其是主機(jī)廠采購(gòu)工作的重要性不言而喻,然而到底有多重要,采購(gòu)部是不是只是大家心里認(rèn)為的“工作清閑,油水大”的部門(mén)那么簡(jiǎn)單,下面就請(qǐng)企業(yè)采購(gòu)部一線的人員結(jié)合自己的工作,來(lái)給大家詳細(xì)講講采購(gòu)成本的控制和采購(gòu)管理的重要性。

    劉海明

    江鈴汽車股份有限公司采購(gòu)中心采購(gòu)工程師,主要從事模具及與模具工裝相關(guān)的采購(gòu)工作,參與完成多款車型自制沖壓模具的采購(gòu)管理。

    記得我剛畢業(yè)面試采購(gòu)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我一個(gè)這樣的問(wèn)題:“你認(rèn)為采購(gòu)在企業(yè)中的地位是怎么樣的”。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我當(dāng)時(shí)是這樣回答的:“采購(gòu)是這個(gè)公司發(fā)展快慢的標(biāo)志”。

    采購(gòu)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)和銷售的基礎(chǔ)和保障,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最大的成本領(lǐng)域之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于物料成本高昂的制造業(yè),降低1%的采購(gòu)成本相當(dāng)于增加5%~10%的利潤(rùn)。因此,重視采購(gòu)成本預(yù)算,加強(qiáng)采購(gòu)成本的控制及管理,對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力具有事半功倍的效果。

    ⑴我國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題。

    我從大學(xué)畢業(yè)至今,一直在采購(gòu)系統(tǒng)中工作,深深地體會(huì)到我國(guó)國(guó)有企業(yè)采購(gòu)中的一些弊端。這些不良的狀況,不僅大大的影響了整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率,也讓員工在處理問(wèn)題時(shí)感到非常的棘手,往往是事倍功半。具體表現(xiàn)在:

    ①缺乏科學(xué)合理的采購(gòu)制度。一些企業(yè)雖然制定了采購(gòu)制度,但是采購(gòu)制度要么不夠完善要么非常的繁瑣,從而造成采購(gòu)活動(dòng)不規(guī)范,采購(gòu)工作量非常大,采購(gòu)工作無(wú)章可依或者依照采購(gòu)制度辦事幾乎沒(méi)有效率可言,直接影響生產(chǎn),有的還會(huì)給采購(gòu)人員提供暗箱操作的機(jī)會(huì),在采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)都增加了不必要的浪費(fèi),增加了采購(gòu)成本。

    ②缺乏對(duì)采購(gòu)工作的重視及認(rèn)識(shí)。談到采購(gòu)工作時(shí),一般人都會(huì)說(shuō)采購(gòu)這樣好那樣好,輕松,有錢(qián)賺。我認(rèn)為這是大家對(duì)采購(gòu)工作的誤解。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,采購(gòu)已經(jīng)是企業(yè)不可或缺的重要企業(yè)活動(dòng),對(duì)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本具有重要意義。并且,隨著企業(yè)管理規(guī)章制度的日益完善,采購(gòu)工作將成為非常規(guī)范的企業(yè)行為。

    ⑵企業(yè)采購(gòu)成本控制方法。

    控制采購(gòu)成本對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)至關(guān)重要,也是每一位采購(gòu)人員工作的基本原則。降低企業(yè)采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率的有效方法,從宏觀上來(lái)講,首先要建立科學(xué)合理的采購(gòu)制度,規(guī)范企業(yè)的采購(gòu)活動(dòng),建立供應(yīng)商目錄;其次是建立貨物價(jià)格檔案和價(jià)格評(píng)價(jià)體系,對(duì)于已經(jīng)采購(gòu)并進(jìn)行審批過(guò)的貨物標(biāo),要將價(jià)格信息進(jìn)行有效的管理存檔,在以后的采購(gòu)活動(dòng)中,可使它成為參照物,形成價(jià)格趨勢(shì),也可避免采購(gòu)員的暗箱操作。

    在生產(chǎn)中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身性質(zhì)與產(chǎn)品特點(diǎn)選擇不同的采購(gòu)方法,控制采購(gòu)成本。

    ①招標(biāo)采購(gòu)。招標(biāo)采購(gòu)是國(guó)有企事業(yè)單位最常用的方法和最重要的手段,很多人認(rèn)為這是最有效的方法,因?yàn)槟軌蚬_(kāi)合理的篩選供應(yīng)商。但其是不是最有效的方法本人不敢茍同,招標(biāo)的產(chǎn)生,我個(gè)人認(rèn)為,其主要是因?yàn)椴少?gòu)人員對(duì)貨物不熟悉,價(jià)格不清楚,也怕在選擇供應(yīng)商上動(dòng)用私人情感或者怕得罪他人而產(chǎn)生的。故其最大的作用是公正公開(kāi),但不一定是最有效的,對(duì)于緊急的重要的科技含量高的項(xiàng)目,招標(biāo)也許不是最佳手段,這些要根據(jù)自身的需求選擇合理的采購(gòu)方式。

    ②年度協(xié)議采購(gòu)。年度協(xié)議采購(gòu)能夠有效地為采購(gòu)方提供需要的貨物,也能加強(qiáng)供應(yīng)鏈之間的關(guān)系,是合作雙贏的有效方法。因?yàn)樗芄?jié)約較多的采購(gòu)時(shí)間,減少不必要的浪費(fèi),也可以因此吸引大量的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商來(lái)參與。但是在選擇供應(yīng)商時(shí)一定要謹(jǐn)慎細(xì)致,因?yàn)橐坏┻x了不合適的公司,可能反招麻煩。

    ③競(jìng)爭(zhēng)談判采購(gòu)。競(jìng)爭(zhēng)談判是在供應(yīng)商數(shù)量資源較少或者有效競(jìng)爭(zhēng)的潛在供應(yīng)商不多時(shí),采取的即時(shí)采購(gòu)方略。公司在新品開(kāi)發(fā)階段,需要一些優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),這時(shí)如果采用招標(biāo)或者年度協(xié)議供應(yīng)商,可能會(huì)在采購(gòu)階段浪費(fèi)非常多的時(shí)間和增加大量的工作,最后卻選擇不到合適的供應(yīng)商。使用競(jìng)爭(zhēng)談判來(lái)確定供應(yīng)商,可以提高效率,縮小范圍。但對(duì)業(yè)務(wù)員的水平要求比較高,要求其對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及目的非常了解。對(duì)于新產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)需要對(duì)外采購(gòu)的,可采用此方法。

    ④密封報(bào)價(jià)采購(gòu)。對(duì)時(shí)間緊急,金額不大的項(xiàng)目,技術(shù)要求簡(jiǎn)單且有一定的供應(yīng)資源又不屬于年度協(xié)議規(guī)定的貨物,可采用密封報(bào)價(jià)的方式進(jìn)行采購(gòu)。此方法操作簡(jiǎn)單,但在選擇供應(yīng)商及采購(gòu)操作時(shí),一定要公正,否則很容易成為采購(gòu)員暗箱操作的手段。因其項(xiàng)目簡(jiǎn)單,金額小,很多公司老板不是十分重視,但是這有可能因小失大,積少成多,也會(huì)造成較大的損失。密封報(bào)價(jià)的幾個(gè)供應(yīng)商之間一定要保密,開(kāi)價(jià)格時(shí)一定要同時(shí)進(jìn)行,要告訴對(duì)方我們的采購(gòu)方式,這樣才是公正有效的競(jìng)爭(zhēng)。

    ⑤定向采購(gòu)。每個(gè)公司都會(huì)有一些長(zhǎng)期的合作伙伴,彼此信任互助雙贏,對(duì)于這樣的公司,是很多大型公司追逐的香餑餑。和這樣的好伙伴打交道,每個(gè)公司都會(huì)給予一定的優(yōu)惠政策,定向采購(gòu)也許就會(huì)成為最有效最直接的方法。因?yàn)槎ㄏ蛞辉~就表明了己方的姿態(tài),對(duì)方在承接項(xiàng)目的時(shí)候,就會(huì)非常的重視。但是也要注意幾點(diǎn),定向采購(gòu)一般是較大的項(xiàng)目,故要求對(duì)方的技術(shù)水平、資質(zhì)信用等級(jí)等要達(dá)到一定水平。因?yàn)槭嵌ㄏ虿少?gòu),就是采購(gòu)人員直接與對(duì)方談判,這要求采購(gòu)業(yè)務(wù)人員要有高度的責(zé)任感和較高的談判水平。

    ⑶改變與供應(yīng)商的關(guān)系。

    采購(gòu)的原則應(yīng)當(dāng)是公平公正公開(kāi),最終目的是希望達(dá)到雙贏,誰(shuí)都不希望對(duì)方經(jīng)營(yíng)不善,這就需要與對(duì)方保持緊密的聯(lián)系,培養(yǎng)良好的感情和信任,也許在需要幫助的時(shí)候,能讓自己更好的面對(duì)困境。這就需要企業(yè)改變與供應(yīng)商的關(guān)系。我國(guó)目前都是買方市場(chǎng),買方常常以甲方高姿態(tài)來(lái)俯視乙方,弄的乙方非常的委屈,這樣不僅不利于雙方的合作,也不利自身的發(fā)展。具體做法如下:

    ①控制供應(yīng)商的數(shù)量。企業(yè)為了集中精力與優(yōu)秀的供應(yīng)商合作,必須拋開(kāi)一切私心雜念,采用科學(xué)的方法,淘汰一些不良供應(yīng)商,尋找優(yōu)秀的供應(yīng)商合作,并且控制供應(yīng)商的數(shù)量。這就是所謂的“要質(zhì)量不要數(shù)量”。

    ②在更多方面進(jìn)行更深層次的合作,互相滲透各自的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,讓供應(yīng)商參與到企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì),企業(yè)參與到供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,有條件的話,可以給供應(yīng)商提供資金和技術(shù)等方面的支持,以便企業(yè)事先主動(dòng)地控制所采購(gòu)物品的質(zhì)量和交貨期,互相給予更多的支持。美國(guó)福特的采購(gòu)體系中,有一種崗位叫STA(供應(yīng)商技術(shù)支持),就是專門(mén)為供應(yīng)商解決技術(shù)問(wèn)題的人員。

    ③供應(yīng)商等級(jí)評(píng)選。梳理供應(yīng)商目錄,對(duì)于制作項(xiàng)目態(tài)度惡劣或者不好的供應(yīng)商,及時(shí)進(jìn)行清理更新,保持供應(yīng)商目錄具有足夠的資源,能夠在刪減供應(yīng)商后立即得到補(bǔ)充,不使自己處于被動(dòng)狀態(tài)。目錄里的供應(yīng)商,實(shí)行等級(jí)制度,對(duì)于在合作項(xiàng)目中價(jià)格優(yōu)惠、項(xiàng)目質(zhì)量高、時(shí)間進(jìn)度把握好、售后服務(wù)好的供應(yīng)商,給予高等級(jí),在以后的合作中,多與其合作或者給予價(jià)格優(yōu)惠,這樣供應(yīng)商就會(huì)更加有效地完成給予的重任。

    周露平

    上汽通用五菱汽車股份有限公司重慶分公司維修車間沖壓工藝設(shè)備主任工程師,主要從事沖壓設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)改善、新建項(xiàng)目的規(guī)劃等工作。參與主導(dǎo)上汽通用五菱汽車股份有限公司寶駿基地、重慶基地兩大沖壓車間工藝設(shè)備規(guī)劃、技術(shù)協(xié)議編制、安裝及調(diào)試等工作。

    采購(gòu)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一重要環(huán)節(jié),關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在中國(guó)的工業(yè)企業(yè)中,各種物資的采購(gòu)成本要占到企業(yè)銷售成本的70%左右,并且采購(gòu)業(yè)務(wù)工作量大,運(yùn)作環(huán)節(jié)多,管理上容易產(chǎn)生紕漏。優(yōu)秀的采購(gòu)管理制度能在最少的采購(gòu)成本下保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。采購(gòu)管理的成功將直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及最終利潤(rùn)。結(jié)合本公司的情況,以下對(duì)有效的采購(gòu)管理涉及的幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)。

    ⑴采購(gòu)需求得到有效審核。使用部門(mén)編采購(gòu)申請(qǐng)單,提交上一級(jí)審核,按照企業(yè)規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。

    ⑵采購(gòu)預(yù)算得到有效控制。采購(gòu)員向獲批準(zhǔn)的潛在供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)(詢價(jià)),若報(bào)價(jià)高于申請(qǐng)金額時(shí),采購(gòu)員應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)部門(mén)追加申請(qǐng)或變更采購(gòu)要求。

    ⑶選擇滿足要求的供應(yīng)商。采購(gòu)部根據(jù)企業(yè)流程規(guī)定選擇公開(kāi)招標(biāo)或自行招標(biāo),并按國(guó)家規(guī)定對(duì)符合公開(kāi)招標(biāo)條件的項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)。按照《中國(guó)人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定,需要通過(guò)招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)的,按企業(yè)文件《代理招標(biāo)流程》執(zhí)行。使用部門(mén)根據(jù)需求推薦合格供應(yīng)商,采購(gòu)部綜合技術(shù)要求及過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和使用部門(mén)的推薦,再經(jīng)相關(guān)審核最終確定入圍供應(yīng)商名單。使用部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)入圍供應(yīng)商的技術(shù)標(biāo)書(shū)進(jìn)行評(píng)審,最終技術(shù)評(píng)審結(jié)果由使用部門(mén)相關(guān)人員會(huì)簽后經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后遞送采購(gòu)部,以確認(rèn)推薦的供應(yīng)商在技術(shù)上具備進(jìn)入最后報(bào)價(jià)資格;聯(lián)合采購(gòu)委員會(huì)由企業(yè)副總、采購(gòu)高級(jí)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理組成,采購(gòu)員將投標(biāo)報(bào)價(jià)資料做成匯報(bào)文檔,在定期召開(kāi)的聯(lián)合采購(gòu)委員會(huì)會(huì)議上陳述整個(gè)招標(biāo)過(guò)程及最終報(bào)價(jià)情況,由采購(gòu)委員會(huì)成員共同決議,選擇最終定點(diǎn)供應(yīng)商。

    ⑷采購(gòu)價(jià)格的確定應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批。技術(shù)評(píng)審合格的供應(yīng)商方可進(jìn)入最后的商務(wù)報(bào)價(jià)。經(jīng)過(guò)技術(shù)答疑后的報(bào)價(jià)具有真實(shí)性,采購(gòu)部認(rèn)真分析供應(yīng)商報(bào)價(jià),給出合理目標(biāo)價(jià),將分析結(jié)果匯報(bào)采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān),最終目標(biāo)價(jià)設(shè)定由采購(gòu)部經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn)。

    ⑸一般采購(gòu)合同得到嚴(yán)格審批。所有合同的審批必須遵循企業(yè)《審批權(quán)限管理程序》,審批完畢后方可簽署。

    ⑹一般采購(gòu)信息準(zhǔn)確、完整錄入系統(tǒng)。根據(jù)聯(lián)合采購(gòu)委員會(huì)會(huì)議確定的供應(yīng)商,采購(gòu)部將所有會(huì)議決議信息準(zhǔn)確、完整錄入SAP系統(tǒng),并生成采購(gòu)訂單。

    ⑺一般采購(gòu)合同跟蹤。采購(gòu)部應(yīng)對(duì)采購(gòu)合同中確定的主要條款跟蹤合同履行情況,對(duì)有可能影響生產(chǎn)或者工程進(jìn)度的異常情況,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)出具書(shū)面報(bào)告并及時(shí)提出解決方案。

    ⑻采購(gòu)從業(yè)人員崗位輪換。采購(gòu)部每年對(duì)采購(gòu)員提出輪崗的目標(biāo)及計(jì)劃,計(jì)劃經(jīng)采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并報(bào)人力資源部備案。

    現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,采購(gòu)越來(lái)越重要,外購(gòu)件與原材料的采購(gòu)成功與否,大大影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。走出傳統(tǒng)采購(gòu)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),正確理解采購(gòu)和采購(gòu)管理的重要性、運(yùn)作模式與方法,是當(dāng)今企業(yè)在全球化、信息化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中賴以生存的一個(gè)基本保障,更是現(xiàn)代企業(yè)謀求發(fā)展壯大的一個(gè)必然要求。

    猜你喜歡
    采購(gòu)部供應(yīng)商成本
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    一汽解放召開(kāi)供應(yīng)商誠(chéng)信專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)
    商用汽車(2019年9期)2020-01-18 02:09:16
    肥缺
    故事會(huì)(2019年3期)2019-02-15 01:48:00
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    《非誠(chéng)勿擾》創(chuàng)辦人周莉被查
    廉政瞭望(2016年12期)2016-12-27 12:43:02
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    創(chuàng)姿攜手哈斯實(shí)現(xiàn)完美弧面
    ——訪泉州創(chuàng)姿電子有限公司供應(yīng)采購(gòu)部經(jīng)理馮春雷先生
    汽車零部件(2014年7期)2014-06-23 16:26:07
    推薦供應(yīng)商
    久久午夜福利片| eeuss影院久久| 美女大奶头视频| 免费高清视频大片| 一本久久中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 亚洲午夜理论影院| 在线观看av片永久免费下载| 国产一区二区激情短视频| 国产成人影院久久av| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品99久久久久久久久| 一本久久中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 熟女电影av网| 伊人久久精品亚洲午夜| av在线老鸭窝| 国产在线精品亚洲第一网站| 最近最新中文字幕大全电影3| av在线老鸭窝| 免费在线观看日本一区| 欧美潮喷喷水| 99国产精品一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美3d第一页| 色哟哟·www| 久久中文看片网| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av免费在线观看| 床上黄色一级片| 超碰av人人做人人爽久久| 色哟哟·www| 国产精品一及| 十八禁网站免费在线| 精品久久国产蜜桃| 床上黄色一级片| 制服丝袜大香蕉在线| 我要看日韩黄色一级片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天堂网av新在线| 天堂网av新在线| 中文字幕久久专区| 丁香六月欧美| 在线国产一区二区在线| 韩国av一区二区三区四区| 搞女人的毛片| 一个人看的www免费观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看a级黄色片| 色噜噜av男人的天堂激情| 草草在线视频免费看| 长腿黑丝高跟| 欧美zozozo另类| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 丁香六月欧美| 国产精品影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产单亲对白刺激| 一个人看视频在线观看www免费| 最好的美女福利视频网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费在线观看成人毛片| 免费看光身美女| 日本与韩国留学比较| 免费大片18禁| 一级av片app| 亚洲在线自拍视频| 成人av在线播放网站| ponron亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产爱豆传媒在线观看| av在线蜜桃| 一进一出抽搐gif免费好疼| 深夜精品福利| 午夜激情福利司机影院| 波多野结衣巨乳人妻| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品三级大全| 国产成人aa在线观看| av专区在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产av不卡久久| 成人av在线播放网站| 国产av麻豆久久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级av片app| 日本熟妇午夜| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美激情在线99| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 18+在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 我要看日韩黄色一级片| 免费看日本二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 黄色女人牲交| 精品一区二区三区视频在线| 成人精品一区二区免费| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av电影在线进入| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 草草在线视频免费看| 男插女下体视频免费在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久久久久久久| 在线天堂最新版资源| 深夜精品福利| 国产成人欧美在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产欧美人成| 国产单亲对白刺激| 看片在线看免费视频| 老鸭窝网址在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美+日韩+精品| netflix在线观看网站| 欧美+日韩+精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av天堂在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av熟女| 精品欧美国产一区二区三| 成人亚洲精品av一区二区| 成人欧美大片| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜免费成人在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 性色avwww在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 色5月婷婷丁香| 欧美又色又爽又黄视频| www.999成人在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 丝袜美腿在线中文| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一本一本综合久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩黄片免| 波多野结衣高清作品| 一进一出抽搐动态| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久久久久成人| 国产高清视频在线观看网站| 久久久国产成人精品二区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品一区二区三区四区久久| x7x7x7水蜜桃| 黄色日韩在线| or卡值多少钱| 观看免费一级毛片| 国产av在哪里看| 91久久精品国产一区二区成人| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩免费av在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 真实男女啪啪啪动态图| 97碰自拍视频| 欧美成人a在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费搜索国产男女视频| 久久久精品大字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩有码中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成年人精品一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 网址你懂的国产日韩在线| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 婷婷亚洲欧美| a级毛片a级免费在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 淫秽高清视频在线观看| 国产综合懂色| 精品久久久久久,| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文资源天堂在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久99热6这里只有精品| 国产黄片美女视频| 亚洲内射少妇av| 一级av片app| 不卡一级毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美在线乱码| 天堂动漫精品| 欧美黑人巨大hd| 午夜a级毛片| 麻豆成人av在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区三区视频了| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人福利小说| 男女视频在线观看网站免费| 精品欧美国产一区二区三| 午夜激情福利司机影院| 赤兔流量卡办理| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩欧美免费精品| 熟女人妻精品中文字幕| 久久人妻av系列| 国产黄片美女视频| 国产不卡一卡二| www.999成人在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩乱码在线| 久久久精品大字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 国内精品久久久久久久电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 99在线人妻在线中文字幕| 免费看日本二区| 悠悠久久av| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av在线天堂中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av美国av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本五十路高清| 日韩欧美精品免费久久 | 国产av不卡久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 90打野战视频偷拍视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美精品v在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一个人看视频在线观看www免费| 一进一出抽搐动态| 如何舔出高潮| 色综合婷婷激情| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av成人av| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲三级黄色毛片| 永久网站在线| 国产黄a三级三级三级人| 简卡轻食公司| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品成人综合色| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 看片在线看免费视频| 亚洲av.av天堂| 免费看日本二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 两个人的视频大全免费| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看66精品国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉av资源在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久九九精品影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 99久久精品热视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利18| 麻豆国产av国片精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 两个人视频免费观看高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久亚洲精品不卡| 成年免费大片在线观看| 此物有八面人人有两片| 欧美色视频一区免费| 又紧又爽又黄一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品不卡视频一区二区 | 少妇高潮的动态图| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲精品av在线| 波多野结衣高清作品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品1区2区在线观看.| 欧美性感艳星| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 嫩草影院入口| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| av福利片在线观看| 日韩高清综合在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲在线观看片| 国产精品一及| 国产成人a区在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 精品无人区乱码1区二区| 久久热精品热| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精华一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一区二区三区免费毛片| h日本视频在线播放| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩东京热| 免费观看人在逋| 91九色精品人成在线观看| 亚洲无线在线观看| 在线播放无遮挡| 九九热线精品视视频播放| 免费观看精品视频网站| 嫩草影视91久久| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕av成人在线电影| 日韩欧美三级三区| 国产精华一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕熟女人妻在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费在线观看亚洲国产| 成人国产综合亚洲| 亚洲av免费在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 99国产精品一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 内射极品少妇av片p| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 有码 亚洲区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲三级黄色毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产在线男女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 有码 亚洲区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产欧美人成| netflix在线观看网站| 欧美一区二区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久久久性生活片| av天堂在线播放| 青草久久国产| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区性色av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站高清观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品亚洲美女久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品影院久久| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品野战在线观看| 亚洲激情在线av| 国产麻豆成人av免费视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲无线在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| av天堂在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 男人舔奶头视频| 十八禁人妻一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 国产三级黄色录像| 69av精品久久久久久| 色综合婷婷激情| av国产免费在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日本黄色视频三级网站网址| 嫩草影院新地址| 99精品在免费线老司机午夜| 我的女老师完整版在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美三级三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| av中文乱码字幕在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 99久久精品一区二区三区| 热99在线观看视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老鸭窝网址在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久色成人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产v大片淫在线免费观看| 热99在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利免费观看在线| 特级一级黄色大片| 国产精品久久视频播放| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜影院日韩av| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人a区在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲,欧美,日韩| 99国产精品一区二区蜜桃av| 麻豆成人av在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 一本久久中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 特大巨黑吊av在线直播| 久久亚洲精品不卡| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色5月婷婷丁香| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产色片| 亚洲自拍偷在线| 高清在线国产一区| 变态另类丝袜制服| 国产午夜精品论理片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品无人区乱码1区二区| 一a级毛片在线观看| 观看免费一级毛片| 淫秽高清视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 久久久国产成人免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天堂影院成人在线观看| 国产成人福利小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 国产单亲对白刺激| 深夜精品福利| 国产熟女xx| 亚洲黑人精品在线| av在线蜜桃| 色视频www国产| 午夜a级毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线a可以看的网站| 国产成人aa在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 我要看日韩黄色一级片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久久精品吃奶| 我的老师免费观看完整版| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 99精品在免费线老司机午夜| 一夜夜www| 不卡一级毛片| 欧美3d第一页| 亚洲综合色惰| 99久久99久久久精品蜜桃| 夜夜爽天天搞| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品日产1卡2卡| 美女黄网站色视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩免费av在线播放| 老司机福利观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 禁无遮挡网站| 一级a爱片免费观看的视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美一区二区国产精品久久精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲成人久久爱视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 国产高清激情床上av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 色综合欧美亚洲国产小说| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人国产综合亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲无线观看免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产在线男女| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美成人性av电影在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 超碰av人人做人人爽久久| 特级一级黄色大片| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区四区激情视频 | 精品国产亚洲在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲专区中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久亚洲精品不卡| 黄色丝袜av网址大全| 美女黄网站色视频| 免费观看精品视频网站| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品野战在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 特级一级黄色大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 黄色日韩在线| 禁无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久这里只有精品中国| 又爽又黄a免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品影院6| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 丰满的人妻完整版| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级黄色录像| 韩国av一区二区三区四区| 岛国在线免费视频观看| 在线a可以看的网站| 国产亚洲精品久久久com| 欧美三级亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 好男人电影高清在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲国产欧美人成| 国产精品99久久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产人妻一区二区三区在| 久久欧美精品欧美久久欧美| 极品教师在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 我要看日韩黄色一级片| 白带黄色成豆腐渣| 欧美乱妇无乱码| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利成人在线免费观看| 97超视频在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 岛国在线免费视频观看|