綿竹“四有”干部大提升

劉莉

今年以來，綿竹市突出抓好思想教育，進一步擰緊思想“總開關(guān)”。分期分批對全市150名正科級干部、278名副科級干部和202名村（社區(qū)）黨支部書記進行全覆蓋輪訓(xùn)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念，增強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)干部“心中有黨”。堅持開展“走基層”活動，用真情溫暖民心。33名市級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、33個村（社區(qū)）和60戶貧困戶，通過以點擴面深入到基層黨組織、普通群眾家中收集意見和建議，建立整改臺賬，解決民生問題，年終公示銷賬，推動干部“心中有民”。堅持正確的用人導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)政隊伍。制定科學(xué)的干部考核評價機制，通過公開遴選、實名推薦、組織提名等多種方式推薦干部，建立后備人才庫；加大對干部日常工作的考察考核，建立干部日常動態(tài)檔案。endprint