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    淺談高原農(nóng)牧企業(yè)政工工作

    2015-06-11 17:08:00杜育英
    關(guān)鍵詞:政工職工單位

    杜育英

    摘 要:做好企事業(yè)單位思想政治工作的途徑:一要堅(jiān)持以理論作指導(dǎo);二要給合單位職工的思想實(shí)際狀況;三要結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際;四要因人而異。

    關(guān)鍵詞:政工;思想道德素質(zhì)

    青海省三江集團(tuán)有限責(zé)任公司的辦公地位于青海省西寧市城西區(qū)勝利路50號(hào),成立于2003年8月,現(xiàn)有子公司18家,大多數(shù)都在青藏高原、草原深處和瀚海戈壁,在這樣一片廣袤無垠、遼闊無邊的土地上工作不拿出一點(diǎn)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神是無法在這樣高寒缺氧的地方開展細(xì)致全面的政工工作的。

    我們集團(tuán)公司所屬子公司經(jīng)營(yíng)范圍為:種羊繁育和牛羊育肥及肉類源加工、糧油、馬鈴薯種植加工、優(yōu)良牧草種植加工、花卉繁育、中藏藥材研究開發(fā)、旅游、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等,是青海省農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),這些單位大多數(shù)位于高寒缺氧的地區(qū)。因此,我覺得,我在這樣一個(gè)龐大集團(tuán)從事政工工作是一件無尚光榮的事業(yè)。政工工作在企業(yè)工作中很重要,特別是國(guó)有企業(yè),原來沿用的是行政管理的手段,按照程序辦事,但在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中,如果按步就班的做事,就會(huì)擔(dān)誤工作進(jìn)度嚴(yán)重時(shí)影響企業(yè)的利益。這就需要工作人員轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變辦事方式方法。因此,作為一名政工人員,要將政工工作做到位就很難,在改革開放、解放思想、大量信息猛爆的時(shí)代,越要加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作,只有員工的思想政治工作加強(qiáng)了,轉(zhuǎn)變了意識(shí),才能提高工作效率,為企業(yè)增收。在中央思想政治會(huì)議上也強(qiáng)調(diào)指出:“越是變革時(shí)期越要警惕各種錯(cuò)誤思想觀念的發(fā)生和對(duì)人們帶來的消極影響,我們黨的思想政治工作越要加強(qiáng)和改進(jìn)?!痹桨l(fā)的表明政工在實(shí)際工作中發(fā)揮的作用也是至關(guān)重要的。目前為止不管是經(jīng)濟(jì)建設(shè)還是政治工作的進(jìn)行,都是相當(dāng)重要的,它們的關(guān)系是密不可分的。尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的前提下,更是要加強(qiáng)思想政治工作,作為一個(gè)政工人員要做好這項(xiàng)工作應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的問題。

    1 做好新時(shí)期政工工作,要提高思想道德修養(yǎng)

    在新時(shí)期政工工作的時(shí)候,思想道德修養(yǎng)有著很重要的作用。首先,其要具備很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,要突出、要新穎。而思想道德修養(yǎng)包含的范圍非常廣,像心理素質(zhì)、敬業(yè)精神修養(yǎng)、思想道德等。在所有的層面里,政治修養(yǎng)是思想道德修養(yǎng)的最關(guān)鍵所在。首先,政工工作人員要有較高的政治素養(yǎng),學(xué)習(xí)了解當(dāng)前的國(guó)情、省情,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)形勢(shì)做出正確的判斷,和職工談話、處理日常工作時(shí),做到有理有據(jù)。政治思想修養(yǎng)不僅表現(xiàn)在政治立場(chǎng)上,還表現(xiàn)為對(duì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的超前性和敏銳性,對(duì)國(guó)家宏觀政策的預(yù)測(cè)把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)。在政工工作中,會(huì)遇到無數(shù)的困難和挑戰(zhàn),這就需要政工人員始終保持高昂的斗志和堅(jiān)韌不拔的作風(fēng),堅(jiān)定不移地朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

    2 做好新時(shí)期政工工作,要提高綜合業(yè)務(wù)能力

    在新時(shí)期,新的理論、新的概念和新的知識(shí)不斷更新,這就要求政工工作人員要不斷地提高綜合業(yè)務(wù)能力。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí):政工工作的核心是通過關(guān)心人、理解人、尊重人達(dá)到激勵(lì)人、塑造人的目的。在工作中不斷地去實(shí)踐,及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過深入基層調(diào)研,理論聯(lián)系實(shí)際,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,提高創(chuàng)新的能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

    3 做好新時(shí)期政工工作,要尊重職工主人翁地位

    作為政工人員,要使政工工作不斷的適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,且扎實(shí)推向前進(jìn),就必須增強(qiáng)政工人員的主人翁意識(shí),用科學(xué)戰(zhàn)略思想武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐,提高其創(chuàng)新能力;政工工作的核心就是走基層路線,為廣大的職工服務(wù),想職工所想,做職工所做,傾聽職工心聲,全心全意為基層服務(wù)。尊重職工的主人翁地位,加強(qiáng)職工主人翁意識(shí),最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,才能促進(jìn)政工工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,這也是新時(shí)期政工工作目標(biāo)。

    我所在的單位政工工作的管理范圍廣,人員多,主要面臨著高海拔,氣候寒冷,人員聚居地分散、點(diǎn)多、面寬,要想把這項(xiàng)工作做好必須要勤學(xué)苦練,把政工工作做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)的前面。

    我深深感觸到,要想深入細(xì)致地做好企業(yè)的政工工作, 在新形勢(shì)下,面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題,如何發(fā)揮企業(yè)、單位的思想政治工作優(yōu)勢(shì), 切實(shí)做好新時(shí)期企業(yè)單位的思想政治工作, 我認(rèn)為可以通過以下幾個(gè)方面開展工作。

    一要結(jié)合實(shí)踐和理論,做好首要的思想政治工作。隨著社會(huì)發(fā)展,人們的人生觀、價(jià)值觀都隨著各種矛盾的產(chǎn)生而變得復(fù)雜。遇到此種問題,就必須要堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”相結(jié)合一起解決此問題。在此基礎(chǔ)之上,各位職工做好相關(guān)工作配合,并將所有理論和實(shí)踐結(jié)合從而順利地開展日常工作。

    二要根據(jù)單位職工的實(shí)際情況從而進(jìn)行進(jìn)一步的思想政治工作安排?,F(xiàn)在各大企業(yè)迅速發(fā)展,其中職工的思想穩(wěn)定也隨著企業(yè)的發(fā)展有了新的變動(dòng)和矛盾導(dǎo)致其變質(zhì)。這種現(xiàn)象,已經(jīng)在企業(yè)中非常常見了。當(dāng)前,不少企業(yè)進(jìn)行開源節(jié)流,裁員體制,導(dǎo)致原有職工的思想發(fā)生變動(dòng),一些傳統(tǒng)的思想觀念不斷暴露、惡化。所以,身為政工工作者必須高度重視此現(xiàn)象,并且第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,兼顧企業(yè)利益和員工利益從而進(jìn)行問題剖析及解決。

    三是我們政工工作者要積極配合單位的黨、政、工組織,要制訂措施,采取有效的途徑,配合報(bào)刊、組織學(xué)習(xí)和交流,給予思想上的教育和引導(dǎo),用真理教育人,用事實(shí)說服人,以情感人,曉之以理,動(dòng)之以情,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,為單位兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

    四是要根據(jù)單位的實(shí)際發(fā)展情況和相關(guān)制度,對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作。首先,要加強(qiáng)日常管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)性和可實(shí)施性。每一家企業(yè)都有傳統(tǒng)的管理制度和實(shí)行制度,那么在此基礎(chǔ)之上,必須與時(shí)俱進(jìn)、時(shí)時(shí)調(diào)整結(jié)合企業(yè)每個(gè)階段的發(fā)展情況進(jìn)行新興制度的擬定和實(shí)施方案。我們要適應(yīng)新的制度、新的管理,保證每一項(xiàng)思想政治工作的有利進(jìn)行。當(dāng)然,思想政治工作也要適應(yīng)當(dāng)代發(fā)展,不斷地創(chuàng)新,不斷地摸索,堅(jiān)信每一個(gè)企業(yè)都會(huì)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

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