• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中職校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)的集成

    2015-06-02 11:18周清流
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校

    周清流

    摘要:隨著中職學(xué)校的校企聯(lián)合辦學(xué)的不斷發(fā)展,中職學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)合辦學(xué)需要大量的數(shù)據(jù)交換。雖然計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)得到高速的發(fā)展,但是很多中職學(xué)校在信息化建設(shè)過(guò)程中,各部門的管理信息系統(tǒng)相對(duì)封閉,存在“信息孤島”。另外,在校企聯(lián)合辦學(xué)過(guò)程中,中職學(xué)校與企業(yè)之間的存在管理的信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,校企間亦形成了“信息孤島”,對(duì)數(shù)據(jù)的共享和交換造成困難。因此,要確保中職學(xué)校的校企聯(lián)合辦學(xué)的正常進(jìn)行,就要解決由于數(shù)據(jù)異構(gòu)造成的中職學(xué)校各部門以及校企間的“信息孤島”的問(wèn)題。該文主要闡述使用Oracle數(shù)據(jù)集成工具ODI(Oracle Data Integrator)對(duì)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成,以解決數(shù)據(jù)異構(gòu)造成的中職學(xué)校各部門以及校企間的“信息孤島”的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;校企聯(lián)合辦學(xué);異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù);ODI

    中圖分類號(hào):TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2015)09-0020-03

    Abstract: With the development of secondary vocational school college and enterprise joint development, joint between secondary vocational schools and enterprises need a large amount of data exchange. Although the computer network, the Internet and mobile Internet technology has obtained a rapid development, but a lot of secondary vocational school in the process of information construction, management information system of each department is relatively closed, the existence of "information island". In addition, in the process of enterprise joint, between the secondary vocational school and the existence of the enterprise management information standard is not unified, university enterprise also formed "information isolated island", caused difficulties for data sharing and exchange. Therefore, to ensure that the secondary vocational school to unite the normal, it is necessary to solve the heterogeneous data caused due to secondary vocational school departments as well as between schools and enterprises " information island " problem. This paper mainly discusses the use of Oracle data integration tool ODI (Oracle Data Integrator) the integration of heterogeneous data, in order to solve the heterogeneous data resulting in secondary vocational school departments as well as between schools and enterprises "information island" problem.

    Key words: secondary vocational school; university-enterprise cooperation; Heterogeneous database; ODI

    目前,中職學(xué)校由于建設(shè)的時(shí)間和部門的差異,各部門管理信息系統(tǒng)存在多個(gè)異構(gòu)的、各自在不同的軟硬件平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)行情況,使校內(nèi)各部門間信息難以流通,形成“信息孤島”。例如,學(xué)校辦公室、教務(wù)部門、學(xué)生管理部門、財(cái)務(wù)室、圖書(shū)館、總務(wù)部門、學(xué)生宿舍等學(xué)校的各部門在早期會(huì)建立各自獨(dú)立的、不同的管理信息系統(tǒng)以滿足本部門業(yè)務(wù),這樣就造成了部門之間數(shù)據(jù)難以交換和共享。

    隨著中職學(xué)校的校企聯(lián)合辦學(xué)工作的開(kāi)展,校企雙方需要實(shí)現(xiàn)大量的數(shù)據(jù)交換和共享,例如:學(xué)校方面,學(xué)生個(gè)人的基本信息、學(xué)生在校學(xué)習(xí)的理論課程和進(jìn)度,在企業(yè)的實(shí)習(xí)課程需求、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)安全管理、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)等;企業(yè)方面,企業(yè)提供的實(shí)習(xí)課程計(jì)劃、企業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員的安排、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員的評(píng)價(jià)、企業(yè)內(nèi)部管理等。由于在校企聯(lián)合辦學(xué)工作開(kāi)展前校企雙方的管理信息系統(tǒng)是相互獨(dú)立的,校企間也存在數(shù)據(jù)異構(gòu),也形成了“信息孤島”。

    因此,要使中職學(xué)校的校企聯(lián)合辦學(xué)工作的能較高效的開(kāi)展,學(xué)校內(nèi)部及校企之間都需要對(duì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)異構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)集成,本文提出一種性能高、靈活、擴(kuò)展性強(qiáng)的集成工具——Oracle數(shù)據(jù)集成工具ODI(Oracle Data Integrator)來(lái)解決異構(gòu)數(shù)據(jù)的問(wèn)題。

    1 數(shù)據(jù)集成

    數(shù)據(jù)集成是通過(guò)物理和邏輯的方法將不同系統(tǒng)架構(gòu)建立的、用于不同管理信息系統(tǒng)的、不同格式的數(shù)據(jù)有機(jī)地集中起來(lái),實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)共享。

    聯(lián)邦式、基于中間件模型和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等方法,常用來(lái)構(gòu)造數(shù)據(jù)集成系統(tǒng),通過(guò)其應(yīng)用以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和提供決策支持。

    數(shù)據(jù)集成雖然能解決數(shù)據(jù)的分布性和異構(gòu)性的問(wèn)題,但是需要集成的數(shù)據(jù)在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換之前,必須公開(kāi)如表結(jié)構(gòu)、表間關(guān)系、編碼的含義等數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),否則是無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成的應(yīng)用的。

    2 ODI(Oracle Data Integrator )架構(gòu)

    2.1 ODI的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)

    用Java 編寫的圖形化開(kāi)發(fā)管理工具或計(jì)劃代理程序可對(duì)ODI統(tǒng)合的模塊化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行訪問(wèn)。ODI的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的主倉(cāng)庫(kù)(Master Repository),可實(shí)現(xiàn)用戶信息的保存,不同數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)據(jù)源、不同版本項(xiàng)目的連接。主倉(cāng)庫(kù)一般包含一個(gè)或多個(gè)工作倉(cāng)庫(kù)(WorkRepository),利用這些工作倉(cāng)庫(kù)能夠保存具體的數(shù)據(jù),為用戶與整合數(shù)據(jù)間建立關(guān)聯(lián)。因此,ODI的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)可以實(shí)現(xiàn)Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)或其它數(shù)據(jù)庫(kù)的連接,能通過(guò)應(yīng)用程序進(jìn)行訪問(wèn),以實(shí)現(xiàn)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成。

    2.2 ODI的幾種管理工具

    2.2.1 Designer

    Designer是ODI最常用的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換邏輯的開(kāi)發(fā)工具,能夠?qū)崿F(xiàn)定義data store、創(chuàng)建數(shù)據(jù)映射關(guān)系(interface)、創(chuàng)建package(如workflow)等任務(wù)。

    2.2.2 Operator

    Operator實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換任務(wù)的管理和監(jiān)控,在設(shè)計(jì)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)試。

    2.2.3 Topology Manager

    實(shí)現(xiàn)物理和邏輯基礎(chǔ)架構(gòu)的定義,如創(chuàng)建和管理 work repository等。

    2.2.4 Security Manager

    實(shí)現(xiàn)用戶權(quán)限和計(jì)劃代理程序的管理。

    2.2.5 Schedule Agent

    實(shí)現(xiàn)執(zhí)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換任務(wù)的調(diào)度。由于ODI 采用E-LT架構(gòu),計(jì)劃代理即使有一個(gè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換引擎,卻很少用,因此計(jì)劃代理的調(diào)度只是將任務(wù)傳遞給目標(biāo)庫(kù)。

    2.3 ODI的知識(shí)模型(Knowledge Modules)

    由于有強(qiáng)大的知識(shí)模型,ODI能夠適應(yīng)不同管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源,能高效的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的抽?。‥xtract)、轉(zhuǎn)換(Transform)、加載(Load)的過(guò)程。

    與程序的插件類似,ODI的知識(shí)模型將數(shù)據(jù)整合的任務(wù)抽象出六個(gè)組成部分:

    2.3.1 反向工程(Reverse-engineering knowledge modules)

    實(shí)現(xiàn)在數(shù)據(jù)源中讀取表或其他對(duì)象。

    2.3.2日記(Journalizing knowledge modules)

    在ODI項(xiàng)目中啟用可以支持部分?jǐn)?shù)據(jù)源的Change Data Capture(CDC)功能后,實(shí)現(xiàn)對(duì)新建和修改單個(gè)或一組表(或視圖)后的數(shù)據(jù)的記錄。

    2.3.3加載(Loading knowledge modules)

    實(shí)現(xiàn)在數(shù)據(jù)源中抽取數(shù)據(jù)。

    2.3.4檢查(Check knowledge modules)

    實(shí)現(xiàn)對(duì)在數(shù)據(jù)源中抽取出的數(shù)據(jù)合法性的檢測(cè)。

    2.3.5集成(Integration knowledge modules)

    先將Staging Area中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換到目標(biāo)表,再通過(guò)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)換 SQL,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成。

    2.3.6服務(wù)(Service knowledge modules)

    通過(guò)Web Services 的方式將數(shù)據(jù)展現(xiàn)來(lái),以實(shí)現(xiàn)服務(wù)。

    3 中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成

    3.1中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成的需求

    3.1.1信息孤島

    中職學(xué)校各部門的管理信息系統(tǒng)各自孤立,而各部門管理信息系統(tǒng)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)異構(gòu)數(shù)據(jù)的集成,因此部門之間數(shù)據(jù)難以交換和共享。部門之間數(shù)據(jù)的交換和共享,還停留在手工傳遞、電子郵箱等低效率傳遞階段,無(wú)法滿足各部門及時(shí)、高效獲取和處理其他部門信息的需求。

    參與聯(lián)合辦學(xué)的企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和共享雖然高效及時(shí),但是在沒(méi)有與中職學(xué)校實(shí)現(xiàn)異構(gòu)數(shù)據(jù)的集成前,校企之間的數(shù)據(jù)也是孤立的,無(wú)法滿足在校企聯(lián)合辦學(xué)期間,學(xué)校與企業(yè)及時(shí)、高效獲取和處理校與企間的信息的需求。

    3.1.2無(wú)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

    由于校企無(wú)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),就無(wú)法在聯(lián)合辦學(xué)過(guò)程中積累有效數(shù)據(jù),不能提供準(zhǔn)確的輔助決策分析數(shù)據(jù)依據(jù),從而不能對(duì)中職學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)的作出正確的分析評(píng)價(jià)。

    3.2中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

    中職學(xué)校與聯(lián)合辦學(xué)的企業(yè)間,尤其是中職學(xué)校內(nèi)部的異構(gòu)數(shù)據(jù)有幾個(gè)主要特點(diǎn):數(shù)據(jù)的多樣性、數(shù)據(jù)可靠性差、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范不一致、出錯(cuò)率高、同步性弱。

    4 中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的設(shè)計(jì)

    4.1平臺(tái)設(shè)計(jì)

    要實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的設(shè)計(jì),就一方面要從中職學(xué)校各部門的管理信息系統(tǒng)中抽取適合校企聯(lián)合辦學(xué)的、有效的數(shù)據(jù);另一方面要從企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中抽取適合校企聯(lián)合辦學(xué)的數(shù)據(jù),選擇一個(gè)功能強(qiáng)大、高效的數(shù)據(jù)集成工具對(duì)這些異構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,將符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換和共享。

    Oracle的數(shù)據(jù)集成工具ODI對(duì)于異構(gòu)數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的功能是相當(dāng)齊全的,幾乎包含了數(shù)據(jù)、服務(wù)、事件等數(shù)據(jù)的集成功能。ODI大數(shù)據(jù)量轉(zhuǎn)換和變化數(shù)據(jù)捕獲(CDC)的能力,能使集成平臺(tái)實(shí)時(shí)處理事件;ODI控制大量數(shù)據(jù)完整性的能力,確保數(shù)據(jù)的一致性和數(shù)據(jù)可靠性;ODI擁有獨(dú)特的核心工具:異構(gòu)E-LT、聲明設(shè)計(jì)和知識(shí)模塊等。ODI符合中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)及時(shí)、高效的異構(gòu)數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的需求,本文選擇Oracle的數(shù)據(jù)集成工具ODI實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的設(shè)計(jì)。

    4.2平臺(tái)相關(guān)技術(shù)

    4.2.1 E-LT

    E-LT體系結(jié)構(gòu)將手工編碼和ETL方法的最佳特性結(jié)合在一起。

    4.2.2輕量級(jí)日志

    利用輕量級(jí)日志,可對(duì)少量的數(shù)據(jù)而非整張表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行高效捕獲,滿足數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性。

    4.2.3差異比對(duì)

    即對(duì)數(shù)據(jù)源和目標(biāo)進(jìn)行差異化的區(qū)分,再判斷是否更新數(shù)據(jù)。通過(guò)差異比對(duì),可以進(jìn)行快速的數(shù)據(jù)集成處理,實(shí)現(xiàn)全量數(shù)據(jù)的集成。

    4.2.4集成中心庫(kù)設(shè)計(jì)

    數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的主要核心的設(shè)計(jì),是集成中心庫(kù)的設(shè)計(jì)。

    通常中職學(xué)校各部門的數(shù)據(jù)差異比較大,雖然企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)相對(duì)統(tǒng)一,但是校企間的數(shù)據(jù)就必然差異甚大,這樣就會(huì)造成數(shù)據(jù)可靠性差。為了解決中職學(xué)校內(nèi)部和校企間不一致的數(shù)據(jù)管理模式造成數(shù)據(jù)可靠性、效率差等的問(wèn)題,就要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行臨時(shí)存儲(chǔ)。

    可從幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成中心庫(kù)的模式設(shè)計(jì):

    一是對(duì)中職學(xué)校參與校企聯(lián)合辦學(xué)的部門、校企間的數(shù)據(jù)模型和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面分析,將數(shù)據(jù)在集成中心庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一的格式化處理,確保元數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

    二是采用“松散”、“面向?qū)ο蟆钡哪P驮O(shè)計(jì)方法,保留數(shù)據(jù)模型的擴(kuò)展性。采用“松散”的設(shè)計(jì)方法指在不調(diào)整原有內(nèi)容的前提下,用新增的方法在對(duì)象之間新增對(duì)象來(lái)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)展。采用“面向?qū)ο蟆钡脑O(shè)計(jì)方法主要是不按當(dāng)前數(shù)據(jù)處理的規(guī)則進(jìn)行設(shè)計(jì),在管理模式或業(yè)務(wù)變化時(shí),既不調(diào)整原有設(shè)計(jì)內(nèi)容,又增強(qiáng)可擴(kuò)展性。

    三是在原有的數(shù)據(jù)模型擴(kuò)展用于數(shù)據(jù)集成的字段,以滿足數(shù)據(jù)集成時(shí)的特別需求。

    4.3確立集成總體架構(gòu)

    對(duì)中職學(xué)校內(nèi)部和企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)集成架構(gòu)均采用集線型的架構(gòu),即引入集成中心數(shù)據(jù)庫(kù),各部門系統(tǒng)與集成中心數(shù)據(jù)庫(kù)做數(shù)據(jù)交互。如圖1所示,在中職學(xué)校內(nèi)部和企業(yè)內(nèi)部,各自不同的部門系統(tǒng)之間進(jìn)行數(shù)據(jù)交互的過(guò)程是都一個(gè)部門系統(tǒng)將數(shù)據(jù)集成到集成中心數(shù)據(jù)庫(kù)后,再通過(guò)集成中心庫(kù)下行到另一個(gè)部門系統(tǒng)。中職學(xué)校與企業(yè)之間的數(shù)據(jù)交互則通過(guò)ODI的服務(wù)(Service knowledge modules),即Web Services 的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    在集成架構(gòu)中,如果企業(yè)的甲部門需要中職學(xué)校乙部門的數(shù)據(jù),就先將中職學(xué)校乙部門的數(shù)據(jù)上行至中職學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)集成中心庫(kù),通過(guò)ODI的Web Services服務(wù)傳輸?shù)狡髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)集成中心庫(kù),再由集成中心庫(kù)下行到企業(yè)的甲部門,通過(guò)這樣的方式實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校乙部門到企業(yè)的甲部門的集成。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    本文提出基于Oracle的數(shù)據(jù)集成工具ODI的中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成的解決方案,并對(duì)異構(gòu)數(shù)據(jù)集成平臺(tái)進(jìn)行了設(shè)計(jì),提供了中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)異構(gòu)數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)集成的有效方法,有效解決中職學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)過(guò)程中學(xué)校與企業(yè)間數(shù)據(jù)共享和交換的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合辦學(xué)數(shù)據(jù)的互聯(lián)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 林建宇,張國(guó)俊.一種異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)集成的方法[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào),2002.

    [2] 陳躍國(guó),王京春.數(shù)據(jù)集成綜述[J].計(jì)算機(jī)科學(xué),2004.

    [3] 李征.MDI在“數(shù)字校園”信息集成中的研究與實(shí)現(xiàn)[D].江蘇大學(xué),2005.

    [4] 張曉華.高校異構(gòu)數(shù)據(jù)集成與應(yīng)用平臺(tái)的研究與開(kāi)發(fā)[D].華東電力大學(xué),2006.

    猜你喜歡
    中職學(xué)校
    慕課在中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用
    淺論中職學(xué)校的教育創(chuàng)新
    中職學(xué)校文明禮儀教育的問(wèn)題和對(duì)策研究
    試論如何提高中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量
    啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看免费高清a一片| 精品一区二区免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久国产精品大桥未久av| 人妻系列 视频| 国产男女内射视频| 一级毛片 在线播放| 一本久久精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产乱人偷精品视频| 热99久久久久精品小说推荐| 老司机影院毛片| 中文天堂在线官网| 日本与韩国留学比较| 五月伊人婷婷丁香| 一级a做视频免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在现免费观看毛片| 亚洲精品第二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久午夜福利片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 内地一区二区视频在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 超碰97精品在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇 在线观看| 国产成人aa在线观看| 插阴视频在线观看视频| 一区二区三区免费毛片| 国产免费视频播放在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 大片电影免费在线观看免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人91sexporn| 99久久中文字幕三级久久日本| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩中字成人| 欧美精品一区二区免费开放| 中文欧美无线码| 欧美日韩在线观看h| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| freevideosex欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 九草在线视频观看| videosex国产| 国产探花极品一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久国产一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 九色成人免费人妻av| 国产男人的电影天堂91| 欧美精品国产亚洲| 男女国产视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜激情久久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 男女边吃奶边做爰视频| 青春草亚洲视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲欧美精品永久| 男女边吃奶边做爰视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品欧美亚洲77777| 多毛熟女@视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 一级a做视频免费观看| 一级a做视频免费观看| 国产片内射在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一区二区三区四区激情视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色怎么调成土黄色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91精品伊人久久大香线蕉| av国产久精品久网站免费入址| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 日本欧美国产在线视频| 人妻系列 视频| 国产视频内射| 成人二区视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人精品一,二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜免费观看性视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美亚洲国产| 99国产综合亚洲精品| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人91sexporn| av又黄又爽大尺度在线免费看| 九色成人免费人妻av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人人澡人人妻人| 最近手机中文字幕大全| 51国产日韩欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 涩涩av久久男人的天堂| 男女无遮挡免费网站观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品久久久久久久电影| 两个人的视频大全免费| 欧美精品一区二区免费开放| 七月丁香在线播放| 精品一区在线观看国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 国模一区二区三区四区视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 999精品在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 赤兔流量卡办理| 久久久久国产网址| 国产免费福利视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 十分钟在线观看高清视频www| 久久ye,这里只有精品| 精品少妇内射三级| 熟女人妻精品中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久狼人影院| 久久av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 大片电影免费在线观看免费| 国产综合精华液| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品456在线播放app| 国产色爽女视频免费观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成色77777| 人成视频在线观看免费观看| 中文欧美无线码| 亚洲av男天堂| 欧美精品国产亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 大香蕉97超碰在线| 国产乱来视频区| 老熟女久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品不卡视频一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av成人精品一二三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日日撸夜夜添| 亚洲av福利一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 观看美女的网站| 国产精品女同一区二区软件| 久久影院123| 久久综合国产亚洲精品| 一本一本综合久久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品视频女| 日本av免费视频播放| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲综合精品二区| 日韩一区二区三区影片| 国产乱人偷精品视频| 国产精品不卡视频一区二区| av.在线天堂| 亚洲天堂av无毛| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品一区www在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻 亚洲 视频| 大陆偷拍与自拍| av在线观看视频网站免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 考比视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 中文欧美无线码| av一本久久久久| 春色校园在线视频观看| 久热久热在线精品观看| 丰满乱子伦码专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久精品国产国产毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一品国产午夜福利视频| 国产免费现黄频在线看| 国产黄频视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成人一二三区av| 久久久精品免费免费高清| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人影院久久| 国产精品熟女久久久久浪| 蜜桃国产av成人99| 精品一区二区三卡| 国产av码专区亚洲av| 超色免费av| 亚洲国产欧美在线一区| 91久久精品国产一区二区成人| 丝袜脚勾引网站| 久久精品国产亚洲av天美| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美丝袜亚洲另类| 考比视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇人妻 视频| 天堂8中文在线网| 97精品久久久久久久久久精品| av线在线观看网站| 大香蕉久久网| 一区二区三区精品91| 多毛熟女@视频| 美女国产高潮福利片在线看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91国产中文字幕| 男女国产视频网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av综合色区一区| 国产精品不卡视频一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| av免费在线看不卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久国产电影| 亚洲久久久国产精品| 久久热精品热| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲经典国产精华液单| 中文欧美无线码| 欧美性感艳星| 最近的中文字幕免费完整| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩大片免费观看网站| 久久久精品94久久精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线精品无人区一区二区三| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品三级在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品久久久久久久久免| 欧美97在线视频| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片 在线播放| 久久青草综合色| 免费看av在线观看网站| 考比视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清毛片免费看| 久久国产精品大桥未久av| 99热国产这里只有精品6| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久久久久久免| 国产在线视频一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 欧美精品亚洲一区二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久av| 水蜜桃什么品种好| 另类亚洲欧美激情| 日韩一本色道免费dvd| 色哟哟·www| 亚洲精品日本国产第一区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻人人澡人人爽人人| 自线自在国产av| 岛国毛片在线播放| 视频区图区小说| 精品国产国语对白av| 日日啪夜夜爽| 亚洲人成77777在线视频| 午夜av观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 如何舔出高潮| 国产免费现黄频在线看| 精品一区二区免费观看| 一本久久精品| tube8黄色片| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片 在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久国产精品大桥未久av| 极品人妻少妇av视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品.久久久| 18禁在线播放成人免费| a 毛片基地| 亚洲精品一二三| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品午夜福利在线看| 春色校园在线视频观看| 一级爰片在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品午夜福利在线看| 老司机影院成人| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲美女黄色视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 成年av动漫网址| 久久国产精品大桥未久av| 欧美精品国产亚洲| 51国产日韩欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 最新中文字幕久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜影院在线不卡| av网站免费在线观看视频| 中国国产av一级| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看三级黄色| 黄色视频在线播放观看不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 最黄视频免费看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品人妻熟女av久视频| 熟女av电影| 日韩中字成人| 国产免费视频播放在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产片内射在线| 亚洲av综合色区一区| 国产在线视频一区二区| 中国三级夫妇交换| 99久国产av精品国产电影| 少妇的逼水好多| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美xxⅹ黑人| a级毛片免费高清观看在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品国产国语对白av| 老熟女久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 免费黄色在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 色吧在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 九色亚洲精品在线播放| 麻豆成人av视频| 一区二区av电影网| 水蜜桃什么品种好| 看免费成人av毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 女性被躁到高潮视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av男天堂| a 毛片基地| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品国产自在天天线| 日本欧美国产在线视频| 久久久欧美国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 大片免费播放器 马上看| 99久久精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线看a的网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看一区二区三区激情| 精品人妻偷拍中文字幕| 高清不卡的av网站| 精品久久久噜噜| 大香蕉久久成人网| 好男人视频免费观看在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本色播在线视频| 国产在视频线精品| 国产av一区二区精品久久| av在线观看视频网站免费| 性色avwww在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲中文av在线| 日韩三级伦理在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| avwww免费| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 交换朋友夫妻互换小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本a在线网址| 欧美中文综合在线视频| 不卡一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品一区二区在线不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜免费鲁丝| 丝袜喷水一区| av福利片在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜久久久在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 热99久久久久精品小说推荐| 在线av久久热| 亚洲精品国产区一区二| 日韩人妻精品一区2区三区| 热re99久久国产66热| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲伊人久久精品综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色怎么调成土黄色| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女警被强在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品av久久久久免费| 国产99久久九九免费精品| 久久狼人影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区激情短视频| 色尼玛亚洲综合影院| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩视频精品一区| 成年版毛片免费区| 大陆偷拍与自拍| 午夜免费鲁丝| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | bbb黄色大片| 成人特级黄色片久久久久久久 | 成人国语在线视频| 妹子高潮喷水视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品乱码久久久久久99久播| 欧美一级毛片孕妇| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩大码丰满熟妇| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲熟妇熟女久久| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 视频区图区小说| 在线观看www视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产国语对白av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲av美国av| 亚洲综合色网址| 涩涩av久久男人的天堂| 操出白浆在线播放| 蜜桃国产av成人99| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线 av 中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热国产这里只有精品6| 超碰97精品在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产老妇伦熟女老妇高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色播在线永久视频| 一二三四社区在线视频社区8| 一级毛片电影观看| 丁香欧美五月| 亚洲伊人久久精品综合| 老司机靠b影院| 免费看十八禁软件| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成在线人永久免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 美女福利国产在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利欧美成人| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜福利视频在线观看免费| 极品人妻少妇av视频| 丁香六月天网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区中文字幕在线| 视频区图区小说| av线在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 悠悠久久av| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人欧美| 亚洲天堂av无毛| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人成视频在线观看免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本a在线网址| 99国产精品一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 国产在视频线精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 超碰成人久久| 大型av网站在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲七黄色美女视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久久久久久久大奶| 水蜜桃什么品种好| a级毛片在线看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 电影成人av| 亚洲成人免费电影在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | netflix在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久九九热精品免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产黄色免费在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲熟女精品中文字幕| 不卡一级毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻1区二区| 亚洲免费av在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| √禁漫天堂资源中文www| 1024香蕉在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜美腿诱惑在线|