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    電力檢修管理中常見問題分析

    2015-06-01 09:16:29葉耀忠
    中國科技縱橫 2015年10期
    關(guān)鍵詞:設(shè)備管理

    葉耀忠

    (韶關(guān)發(fā)電廠,廣東韶關(guān) 512000)

    電力檢修管理中常見問題分析

    葉耀忠

    (韶關(guān)發(fā)電廠,廣東韶關(guān) 512000)

    無論是對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是對于人們的生活而言,電力都是非常重要的。通過對電力事故進(jìn)行分析,我們很容易發(fā)現(xiàn),除了一些無法抗拒的事故,其他問題很多都是在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修的時候,因管理不善而導(dǎo)致的,所以必須采取有效措施,提高電廠設(shè)備檢修和管理的技術(shù),對發(fā)現(xiàn)存在的問題,不斷的解決糾正、改進(jìn),提高電廠設(shè)備檢修管理質(zhì)量。

    電廠設(shè)備部門 問題分析 檢修管理 解決措施

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,電網(wǎng)也得到了很大的進(jìn)步,人們的生活質(zhì)量也有了明顯的提高,改變了我們的生活。人們對用電的需求不斷攀升的同時對用電的穩(wěn)定性要求更高。所以,在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修的時候,必須保證修后的設(shè)備工況達(dá)到質(zhì)量要求,要認(rèn)識到檢修管理中存在的問題,這樣采取措施的時候,才會更有針對性。

    1 在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修管理的時候存在的問題

    1.1 電廠設(shè)備設(shè)施檢修存在問題

    在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修管理的時候,做好電廠設(shè)備設(shè)施檢修是非常重要的。但是現(xiàn)在很多單位,沒有認(rèn)識到電廠設(shè)備設(shè)施檢修的重要性,存在檢修不到位、安全措施不足的問題,有些企業(yè)即便是按既定周期設(shè)備進(jìn)行檢修,但是也存在流程不規(guī)范的情況。并且很多企業(yè)沒有對檢修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),甚至有些檢修人員在檢修的時候,存在野蠻施工,導(dǎo)致人為損壞設(shè)備的現(xiàn)象時有發(fā)生。

    1.2 電廠設(shè)備保護(hù)裝置以及自動裝置存在一定的缺陷

    生產(chǎn)廠家在進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)的時候,進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制不夠嚴(yán)格,這也導(dǎo)致了很多生產(chǎn)出來的設(shè)備,沒有達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)需要,在強(qiáng)電流、高負(fù)荷的情況下很難滿足工作的需要,還有些設(shè)備在使用年限超過之后,還在繼續(xù)使用,這些因素都可能會導(dǎo)致事故出現(xiàn)[1]。

    1.3 檢修隊(duì)伍技能水平低

    很多電廠企業(yè)中,檢修部門技能水平高的人才缺少,如果設(shè)備檢修涉及的面大,作業(yè)點(diǎn)全面鋪開是,具備工作負(fù)責(zé)人資格的人才的缺乏就顯而易見,人力資源的合理調(diào)配就無法實(shí)施,這是導(dǎo)致電廠設(shè)備檢修管理出現(xiàn)問題的重要原因。現(xiàn)在在人們的生活中電力的重要性不斷增加,所以電廠必須認(rèn)識到設(shè)備檢修的重要,做好設(shè)備檢修工作,提高發(fā)電的穩(wěn)定性。這便要求,電力企業(yè)必須在做好電廠設(shè)備日常維護(hù)的同時,加強(qiáng)檢修人員的技能培訓(xùn),不斷的提高檢修人員的素質(zhì)。但事實(shí)上,我國很多的電廠設(shè)備檢修人員本身的文化素質(zhì)就較低,在新技術(shù)、新設(shè)備的使用時難以吸收,導(dǎo)致設(shè)備檢修中無法有效做好質(zhì)量控制,存在潛在的安全風(fēng)險,對設(shè)備故障的原因分析不夠徹底,延誤及時排除故障的時間。并且,很多電廠在薪酬待遇和職業(yè)生涯晉升上沒有向設(shè)備檢修人員傾斜,很多學(xué)歷比較高的人員不愿意在電廠中進(jìn)行電廠設(shè)備檢修,而是希望做行政類的工作,這也導(dǎo)致了電力企業(yè)中,高素質(zhì)的電廠設(shè)備檢修人員比較少,給電廠設(shè)備檢修管理效率的提高帶來了很大的困難。

    1.4 設(shè)備檢修管理方式比較單一

    現(xiàn)在很多管理人員在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修管理的時候,都存在下面三個問題:1)有些管理者對檢修人員不夠信任,存懷疑態(tài)度,認(rèn)為其在工作的時候,將自己當(dāng)成中心,沒有顧及到組織利益,這也導(dǎo)致了一些管理者在現(xiàn)場管理時使用的手段比較強(qiáng)硬,武斷行事,比如說監(jiān)視檢修人員,對檢修人員進(jìn)行脅迫等,這會導(dǎo)致檢修人員對管理人員反感,在檢修的時候,檢修質(zhì)量提高緩慢;2)有些管理人員在進(jìn)行管理的時候使用溫和的手段,甚至有些時候偏向軟弱,對檢修人員出現(xiàn)錯誤一味的包容,對技術(shù)人員的要求一味的滿足,而不管其績效情況,這會導(dǎo)致組織管理比較的松散,管理效率也很難提高;3)有些管理者無視檢修規(guī)程和策劃要求,隨意變更施工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度,憑經(jīng)驗(yàn)更改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),這會造成檢修人員的工作計(jì)劃混亂,對質(zhì)量和工期的控制無所適從,勢必導(dǎo)致設(shè)備的安全性能。

    2 在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修管理的時候,問題解決的措施

    2.1 做好電廠設(shè)備檢修管理

    在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修的時候,相關(guān)工作人員必須根據(jù)規(guī)定做好周期性檢修和維護(hù)工作,并且還應(yīng)該管理好設(shè)備的檔案,這樣能夠給將來的全面檢修打下良好的基礎(chǔ)。對于那些安全工具以及施工工具必須做好全面的試驗(yàn)和保養(yǎng),確保其真正的合格可靠[2]。落實(shí)檢修維護(hù)責(zé)任制,在檢修的時候必須做到職責(zé)分明,將責(zé)任細(xì)化并落實(shí)到每一個人。并且還應(yīng)該做好培訓(xùn)方面的工作,提高其專業(yè)技能,避免出現(xiàn)因?yàn)槿藶槠茐亩鴮?dǎo)致出現(xiàn)損失。此外,還應(yīng)該落實(shí)監(jiān)督驗(yàn)收制度,確保檢修的質(zhì)量能夠滿足實(shí)際的需要。

    2.2 選擇質(zhì)量合格的電力設(shè)備

    在進(jìn)行電力設(shè)備選擇的時候,首先應(yīng)該對選擇渠道以及進(jìn)貨渠道進(jìn)行規(guī)范,這樣能夠降低不合格設(shè)備進(jìn)入的概率,保證設(shè)備滿足檢修需要;其次,電力檢修部門應(yīng)該提高自己的警惕,做好跟蹤檢查方面的工作,確保檢修人員在掌握設(shè)備和維護(hù)的時候能夠做到熟練,這樣能夠真正的防患于未然,降低事故出現(xiàn)的概率。第三,在管理設(shè)備的時候,必須對設(shè)備采取有效的保護(hù)控制,避免出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)行的情況。

    2.3 招募合格的人才,進(jìn)行人性化管理

    電廠檢修部門應(yīng)該根據(jù)需要進(jìn)行招募制度的建立,做好員工培訓(xùn)方面的工作,提高電廠設(shè)備檢修人員的技能。在進(jìn)行人才招募的時候,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)需要進(jìn)行條件的制定,保證人才的質(zhì)量,這樣才能夠給電廠設(shè)備檢修更好的進(jìn)行人才儲備。此外,還可以將競爭上崗的手段運(yùn)用進(jìn)去,這樣能夠提高工作人員學(xué)習(xí)和工作方面的積極性[3]。并且還應(yīng)該有意識的提高檢修人員的薪酬待遇,加強(qiáng)職業(yè)生涯的通道管理,這樣能夠留住更多的高素質(zhì)人才。

    2.4 對電廠設(shè)備管理模式進(jìn)行豐富,堅(jiān)持以人為本

    企業(yè)想要更好的生存發(fā)展,必須真正的做到以人為本,進(jìn)行電廠設(shè)備檢修的時候也是這樣,企業(yè)在進(jìn)行人員管理的時候,必須進(jìn)行模式的創(chuàng)新,改變以往存在的極端認(rèn)識和思維,做到以人為本,重視對檢修人員進(jìn)行技能方面的培訓(xùn),給檢修人員提供更好的機(jī)會讓其提高自身的素質(zhì)。加強(qiáng)設(shè)備檢修的策劃管理,以檢修規(guī)程為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行工序和電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),層層監(jiān)督把關(guān),逐一落實(shí)到位。此外還應(yīng)該完善考核制度,這樣能夠提高職工本身的競爭意識,不斷地提高自身的素質(zhì)。這樣工作氛圍也會更加的濃郁,企業(yè)文化建設(shè)也會更出色。

    電廠設(shè)備檢修工作本身便是比較復(fù)雜的,在開展工作的時候,遇到的問題也是比較多的,無論是檢修人員還是管理人員,在遇到問題的時候必須做到沉著穩(wěn)重,不斷的提高自己的水平,做好檢修工作。

    3 結(jié)語

    隨著社會的發(fā)展,電廠想要更好的進(jìn)步,便必須做好電廠設(shè)備檢修管理方面的工作,解決存在的問題,保證發(fā)電運(yùn)行的正常。本文主要分析了在進(jìn)行電廠設(shè)備檢修管理的時候存在的幾個主要問題,并對其解決方法進(jìn)行了探討,希望能夠切實(shí)提高電廠設(shè)備檢修的安全性和可靠性,提高其運(yùn)作效率。

    [1]段毅.電力設(shè)備檢修和監(jiān)測問題分析[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì), 2012,18:142+144.

    [2]柳強(qiáng).當(dāng)前電力企業(yè)進(jìn)行變電檢修的管理方式探討[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013,21:138-139.

    [3]閆卉麗,王蘊(yùn),邵強(qiáng),孫靜.電力安全管理中常見的問題及措施[J].通訊世界,2014,23:161-162.

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