我可不是臨時(shí)工

何泉

“爸，吃點(diǎn)飯?jiān)俪鲩T吧！”兒子勸老趙。

“他爸，孩子們好不容易回來(lái)過(guò)年，晚點(diǎn)走吧！”老伴也挽留。

老趙其實(shí)也不想走，可上班的時(shí)間到了，晚了要扣錢的。他只能扣緊帽子，拉開家門，一頭鉆進(jìn)漫天的風(fēng)雪之中。

前年兒子大學(xué)畢業(yè)，在省城工作了，老趙這口氣卻不敢松，兒子還沒(méi)有房子，咋結(jié)婚？為了給兒子攢房款，老趙兩口子拿出了所有的積蓄，又跟親戚借了點(diǎn)錢，終于算是幫兒子湊足了首付。可這還不算完。兒子完婚后，很快生了孫子，小兩口一邊還房貸，一邊養(yǎng)孩子，負(fù)擔(dān)不小。

老趙為了給孫子貼點(diǎn)奶粉錢，在附近一家建筑工地簽了一份食堂雜工的聘用合同，每天早6點(diǎn)到晚6點(diǎn)，一干就是快一年，風(fēng)雨不誤。

剛到工地，孫經(jīng)理來(lái)找他，“老趙，你看咱們工程也差不多完事了。下個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部就要搬家到外省了。你去財(cái)務(wù)部結(jié)一下到月底的工資，再多領(lǐng)一個(gè)月的，以后就不用來(lái)上班了?！?/p>

“不讓干了？”老趙恍了半天神兒，“得，失業(yè)了，又得找工作了?！?/p>

到財(cái)務(wù)部領(lǐng)完薪水，老趙點(diǎn)了兩遍，又掐著手指頭算了一遍，“數(shù)也對(duì)不上呀！”財(cái)務(wù)不愛聽：“不可能，一共是12個(gè)月，一個(gè)月1500，一共是18000，怎么對(duì)不上？”

老趙說(shuō)：“這是18000元錢沒(méi)錯(cuò)，我是說(shuō)節(jié)假日的加班費(fèi)，為啥沒(méi)給我算？”老趙年輕時(shí)自學(xué)過(guò)一點(diǎn)法律，這會(huì)兒用上了。

財(cái)務(wù)愣了一下，“這個(gè)數(shù)字是人事部給我的，我只負(fù)責(zé)發(fā)錢，要是數(shù)有問(wèn)題，你去找人事部吧！”

老趙又找到人事部，管事的是個(gè)小伙子，人家就一句話，“我們招雜工，就是一個(gè)月1500元，從沒(méi)有加班費(fèi)那一說(shuō)！”

老趙又問(wèn)了一句：“那社保給我交了吧？”小伙子笑了，“臨時(shí)工哪來(lái)的社保？”

老趙立時(shí)就毛了，“啥？我在這干了一年，你們一天社保都沒(méi)有幫我交？”

小伙子一臉不以為然，“你一個(gè)食堂雜工，給你多發(fā)一個(gè)月工資就不錯(cuò)了，還想交社保？”

老趙一聽話不對(duì)，“小伙子，話不能這么說(shuō)啊，我一個(gè)老頭子，起早貪黑幫你們做飯，你們這么大的公司這么有錢，咋就不能幫我交社保？”小伙子更是干脆，“公司從不給臨時(shí)工交社保，就這規(guī)定。你這是不定時(shí)工作制，按《勞動(dòng)法》沒(méi)有加班費(fèi)，你愛找誰(shuí)找誰(shuí)去！”

這一年起早貪黑都白干了，社保沒(méi)撈著，才領(lǐng)了一萬(wàn)多元錢？老趙怎么想都覺(jué)得不對(duì)，既憋氣又窩火，他聽不懂人事部說(shuō)的《勞動(dòng)法》和公司規(guī)定的條條框框，只好連夜把自己的情況寫成材料找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門，要求公司支付自己法定休息日和節(jié)假日工資，并補(bǔ)交工作期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

仲裁一開始，公司的態(tài)度還很強(qiáng)硬：老趙是聘用的臨時(shí)工，負(fù)責(zé)食堂雜事，實(shí)行不定時(shí)工作制，不受《勞動(dòng)法》日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。所以，不需要給付休息日和節(jié)假日工資。

不過(guò)，市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不這么看。經(jīng)查，用人單位沒(méi)有向勞動(dòng)主管部門和社會(huì)保障部門申報(bào)不定時(shí)工作制的審批手續(xù)，委員會(huì)因此對(duì)用人單位的主張不予支持，并依法裁決公司支付老趙一年的加班工資，還要補(bǔ)辦老趙的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)（社保費(fèi)用由雙方按各自比例承擔(dān)），并且支付老趙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5500元。