新形勢下的四六級改革

韓阿維 徐云青 孫靜

【摘要】在社會新形勢下，社會各行業(yè)對非英語專業(yè)學(xué)生的英語水平要求呈增長趨勢，主要表現(xiàn)為英語聽說及綜合運用能力的要求提高了。然而，傳統(tǒng)四六級考試卻不能滿足社會的這種需求。那么，到底哪里出了問題？我們又該如何去面對？

【關(guān)鍵詞】四六級考試 社會需求 改革

當(dāng)今社會衡量非英語專業(yè)英語學(xué)習(xí)者的手段中，四六級考試首當(dāng)其沖。大學(xué)英語四六級考試1987年正式推出，上世紀(jì)80年代末90年代初，為改革開放培養(yǎng)了大量人才。但近年來，其弊端逐漸顯露，為解決相應(yīng)問題，教育部不斷變革考試形式和內(nèi)容。2005年考試總分調(diào)整至710分，不設(shè)合格線，加大聽力理解部分的題量和比例。2013年取消完形填空，翻譯題由單句變?yōu)槎温浞g。從這幾年的變革來看，盡管有良好意圖，但始終沒有擺脫傳統(tǒng)筆試的束縛，“高分低能”的問題已不再是冰山一角。

上世紀(jì)隨著政治、經(jīng)濟、軍事等領(lǐng)域?qū)ν庹Z人才需求的增加，一種客觀、公正、準(zhǔn)確和快捷的評價手段成為衡量外語人才能力的當(dāng)務(wù)之急。在這種形勢下，美國政府組織專家設(shè)計出在理論指導(dǎo)下的語言測試模式，即結(jié)構(gòu)主義測試。從理論上講，這一測試認(rèn)為綜合語言能力可通過測量語言結(jié)構(gòu)各個層面來衡量，如語音、詞匯、語法、閱讀等。無疑現(xiàn)行四六級考試就是受到這個理論的影響。盡管這種測試方式一經(jīng)問世即受到科學(xué)客觀的贊譽，而間接測試和客觀題型卻又將考生導(dǎo)向提高應(yīng)試策略、忽視語言基礎(chǔ)和應(yīng)用能力的方向。因此四六級考試的根本問題在于其構(gòu)念效度（construct validity）低，即這種測試方式無法證明它所測量的就是它被期望測量的能力。

也就是說，四級證書只能測試你的英語能力達到了某個測試點。例如，詞匯量4500個，并不代表你已能自如的運用這門語言。清華大學(xué)孫復(fù)初教授曾尖銳的指出四六級考試“根本無助于掌握語言基本應(yīng)用能力”。學(xué)生一旦通過四六級考試，這種外在動機就很難再吸引其學(xué)習(xí)英語。英語教育界泰斗張道真早在2006年就批判了這種傳統(tǒng)的考核方式，他說，“目前國內(nèi)學(xué)生學(xué)到的基本都是啞巴英語，而啞巴英語和沒學(xué)過英語沒什么區(qū)別?！?/p>

那么，四六級考試的最終受益者是誰？通過四級考試，但仍看不懂英文文章的學(xué)生比比皆是；為了不斷提高四六級通過率，大多教師都想方設(shè)法修改教學(xué)計劃，最終擾亂了整個教學(xué)秩序；大多高校也在招生簡章里列舉四六級通過率；甚至有些學(xué)者在做英語教學(xué)研究時把四六級通過率定為終極目標(biāo)；培訓(xùn)機構(gòu)為能吸引更多學(xué)生報名，聘請所謂曾經(jīng)的四六級考試委員會委員進行培訓(xùn)講解。就業(yè)環(huán)境中，普遍存在市場與四六級掛鉤現(xiàn)象，四六級長期霸占“求職必要條件之一”的重要位置；企業(yè)在招聘過程中試圖用四六級來衡量學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，甚至人生態(tài)度。

全國大學(xué)英語四六級考試辦公室官網(wǎng)稱：“大學(xué)英語考試是教育部主管的一項全國性教學(xué)考試，其目的是對大學(xué)生的實際英語能力進行客觀、準(zhǔn)確的測量，為大學(xué)英語教學(xué)提供服務(wù)?！彼牧壙荚囄瘑T會在官網(wǎng)上稱，“大學(xué)英語等級考試已得到社會的承認(rèn)，目前已成為各級人事部門錄用大學(xué)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)之一，產(chǎn)生了一定的社會效益”。簡言之，一種教學(xué)考試被賦予了過多的社會功能。可以有另一種解讀，近年來考試作弊現(xiàn)象與四六級這種社會功能有很大關(guān)系。

我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，任何考試都應(yīng)有明確的目的性和社會服務(wù)性。然而，四六級考試內(nèi)容和學(xué)生、社會的需求是不匹配的。想出國可考雅思、托福，想從事外貿(mào)工作可考商務(wù)英語，所以，很多學(xué)生一直很困惑 “考四六級到底有什么用”。用人單位所需的人才都與經(jīng)營范圍和合作對象相關(guān)，他們首先需要的是能夠用英語這種語言獨當(dāng)一面的人才，其次是相對應(yīng)專業(yè)英語的要求，但通過四六級的員工并不一定能滿足這一方面的需求。

21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，四六級考試所呈現(xiàn)出的各種現(xiàn)象與弊端都與其性質(zhì)有關(guān)?！八牧壙荚囉尚姓块T主導(dǎo)，在行政力量影響下，各校參加考試的人數(shù)、考試情況，會被行政上級用于考核學(xué)校業(yè)績，或者說這一考試本身，是通過行政確立權(quán)威，也是由行政來開拓市場的?！?/p>

因此，從目前情況看完全取消英語四六級考試言之過早，而在社會新形勢下，社會各行業(yè)對非英語專業(yè)學(xué)生的英語水平要求呈增長趨勢，主要表現(xiàn)為英語聽說及綜合運用能力的要求提高了。這就要求我們必須著眼于語言的實際使用和語言學(xué)習(xí)者的交際能力，應(yīng)試圖結(jié)合社會調(diào)研和 “交際語言測試?yán)碚摗钡碾p重指導(dǎo)，探索四六級考試如何突破目前的瓶頸，提高構(gòu)念效度，改變英語學(xué)習(xí)者的觀念，幫助其形成良好的語言學(xué)習(xí)習(xí)慣，真正促進其交際能力的提高，從而發(fā)揮四六級考試本應(yīng)具備的社會功能。

是應(yīng)當(dāng)對英語教育考試進行徹底改革的時候了，應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生一套科學(xué)、合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。改變現(xiàn)行英語四六級考試與社會需求脫節(jié)的被動局面，向社會提供一個面向公眾的英語考試體系，在全國范圍內(nèi)促進英語的普及與提高，適應(yīng)我國改革開放和對外交往不斷擴大的形勢。同時，也要能滿足社會上英語能力鑒定和人才市場的需求。對考生進行聽說讀寫等能力的全面考查，促進英語教學(xué)改革，從根本上改變“聽不懂，說不出”的尷尬局面，并符合當(dāng)今社會終身學(xué)習(xí)、終身教育的時代潮流。

參考文獻：

[1]肖瀟.如何正確看待大學(xué)英語四六級考試[J].法制與社會，2010.

[2]零春.雅思考試對大學(xué)英語教學(xué)改革的啟示[J].桂林航天工業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報，2005.

*項目名稱：新形勢下四六級改革和社會需求的研究，項目編號：14KY06。