作者簡(jiǎn)介:馮琳玲(1975-),女,湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院鐵道運(yùn)輸系副主任,講師,研究方向:鐵道信號(hào),高職教育管理。
摘要:鐵路高職院校作為培養(yǎng)技能型人才的學(xué)校,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)是其教育的重要方面,因此,實(shí)訓(xùn)就成為高職院校課程規(guī)劃中的重要一環(huán),對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)要有相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地,在校外實(shí)習(xí)基地不斷完善的同時(shí),校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地也應(yīng)逐漸建立起來(lái)。本文即圍繞鐵路高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)展開論述,分析了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的必要性,并提出了校內(nèi)基地建設(shè)應(yīng)遵循的基本原則及對(duì)策。
關(guān)鍵詞:鐵路高職院校;校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地;建設(shè)原則
中圖分類號(hào):G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2095-9214(2015)05-0122-01
職業(yè)能力是高等職業(yè)教育的基礎(chǔ),它既有職業(yè)教育的性質(zhì),也具有高等教育的特色,培養(yǎng)的目標(biāo)是符合職業(yè)需求的應(yīng)用型人才,其應(yīng)用能力的培養(yǎng)就主要體現(xiàn)在學(xué)生的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中。鐵路高職教育的目標(biāo)是為國(guó)家鐵路職業(yè)提供第一線的專業(yè)人才,我國(guó)的鐵路建設(shè)正在發(fā)展過程之中,對(duì)專業(yè)型、技能型的人才有著較大需求,同時(shí)對(duì)人才的素質(zhì)也提出了較高的要求,鐵路高職學(xué)校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地可為學(xué)生的實(shí)踐提供更為便捷、更具針對(duì)性的空間,是鐵路高職學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,是鐵路高職學(xué)校辦學(xué)特色的重要體現(xiàn)。
一、鐵路高職院校建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的必要性
教育事業(yè)的發(fā)展應(yīng)以人才的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展為導(dǎo)向,隨著時(shí)代的發(fā)展不斷發(fā)展,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地即是適應(yīng)新世紀(jì)教學(xué)目標(biāo)的產(chǎn)物,鐵路高職學(xué)校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地為新時(shí)代培育高素質(zhì)的鐵路行業(yè)人才,其建設(shè)的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出更高要求。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步,各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都日趨激烈,各企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)潮流中立足就需要有高素質(zhì)的人才做支撐。目前,在我國(guó)從業(yè)人員當(dāng)中,技能型勞動(dòng)者占比重較低,這與發(fā)達(dá)國(guó)家拉開較大差距,發(fā)達(dá)國(guó)家的技能型人才往往是從業(yè)人員中的主要組成部分,因此,我國(guó)也迫切需要提升技能型人才的比重。
2、我國(guó)鐵路建設(shè)迫切需求高技能人才。近年來(lái),我國(guó)鐵路在技術(shù)裝備、提速戰(zhàn)略、高速鐵路建設(shè)、客運(yùn)專線建設(shè)及鐵路的現(xiàn)代化建設(shè)等方面都取得了巨大的進(jìn)步,這些成就的取得都離不開高素質(zhì)專業(yè)人才的努力。鐵路高職院校作為該行業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地,必須為提升人才的技能與素質(zhì)做出更多的努力,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)即是鐵路高職院校當(dāng)前努力的重要方面。[1]
二、鐵路高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)現(xiàn)存問題
1、實(shí)訓(xùn)師資力量不足。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)需要有雄厚的師資力量為支撐,在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地中應(yīng)有一批優(yōu)秀知識(shí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),使實(shí)訓(xùn)的效果較為明顯的顯現(xiàn)出來(lái)。但就鐵路高職學(xué)校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地目前的建設(shè)狀況來(lái)看,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)依然處于薄弱狀態(tài),這一方面表現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師數(shù)量不足,學(xué)校在建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地時(shí),往往把重點(diǎn)放在設(shè)備的購(gòu)置上,而忽視優(yōu)秀教育人才的引進(jìn),現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師也多數(shù)是由原來(lái)的專業(yè)課教師培訓(xùn)而成,并不重視對(duì)校外有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人才的聘用,致使現(xiàn)有師資力量無(wú)法滿足實(shí)訓(xùn)教學(xué)要求。
2、實(shí)訓(xùn)資金投入不足。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)盡管受到教育部門的重視,但教育經(jīng)費(fèi)一直是制約我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸,目前對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的資金投入依然是杯水車薪。實(shí)訓(xùn)基地以學(xué)生的操作、實(shí)踐為主,這就需要有充足的設(shè)備及設(shè)施保證每一位學(xué)生都能得到實(shí)踐的機(jī)會(huì),因此,僅實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建構(gòu)就需要一筆龐大的資金支持。另外,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)資金也存在利用不當(dāng)、及資金浪費(fèi)的情況,在建設(shè)初期,學(xué)校往往將資金都投入到設(shè)備建設(shè)上,而忽視師資力量的建設(shè),導(dǎo)致設(shè)備利用率較低,在建設(shè)基地時(shí),學(xué)校為求快求成,往往忽視對(duì)設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)的檢驗(yàn)與考察,導(dǎo)致設(shè)備隱患較多,造成資金的浪費(fèi)。
3、實(shí)訓(xùn)管理制度不健全。有效的管理制度是保證實(shí)訓(xùn)基地良好運(yùn)行的基礎(chǔ),但由于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)時(shí)間不長(zhǎng),規(guī)范、完善的制度尚未建立起來(lái),再加上學(xué)校將建設(shè)的重點(diǎn)偏向于硬件設(shè)備的建構(gòu),導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)基地管理混亂,一方面,設(shè)備的使用、維護(hù)沒有形成有效的管理模式,使設(shè)備的利用率不高而且容易產(chǎn)生故障問題,另一方面,學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課程管理體系尚未建構(gòu)完善,無(wú)法充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的作用。
4、實(shí)訓(xùn)教材不完善。目前,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地尚未形成統(tǒng)一化的實(shí)訓(xùn)教材,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)時(shí),往往根據(jù)自己的理解、自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行引導(dǎo),但教師的能力畢竟有限,其指引可能會(huì)存在偏頗之處,而且每一位老師所研究的領(lǐng)域有所不同,沒有專業(yè)教材的指引會(huì)導(dǎo)致學(xué)生某些技術(shù)能力的欠缺。[2]
三、鐵路高職院校建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的對(duì)策
1、加強(qiáng)師資力量建設(shè),合理利用投入資金。鐵路高職院校在建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地時(shí),在培養(yǎng)校內(nèi)教師的同時(shí),注意引進(jìn)校外專業(yè)人才,與鐵路行業(yè)搭建聯(lián)合培育模式,引入相關(guān)鐵路工作人員為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師,使學(xué)生的實(shí)訓(xùn)接受專業(yè)的指導(dǎo)。因此,在資金利用上,應(yīng)注意在師資力量方面的投入,妥善規(guī)劃資金,保證資金利用充足,在利用資金購(gòu)置設(shè)備時(shí),應(yīng)在保證設(shè)備質(zhì)量的前提下盡量節(jié)約資金。
2、構(gòu)建完善的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地管理體制。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)應(yīng)首先建設(shè)相應(yīng)的管理體制,一方面,要建立起完善的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地管理規(guī)章制度,使設(shè)備的使用、設(shè)備的管理及課程的進(jìn)行都有相應(yīng)的制度保障,另一方面,要注意引進(jìn)專業(yè)的管理人才,建設(shè)規(guī)范的管理部門,對(duì)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行有效、科學(xué)的管理,使實(shí)訓(xùn)基地的作用得到最大化的發(fā)揮。
3、構(gòu)建專業(yè)、全面的實(shí)訓(xùn)教材。學(xué)生的實(shí)訓(xùn)要有專業(yè)化的教材作為指導(dǎo),教材內(nèi)容不僅能要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合,還要關(guān)注技術(shù)的更新,將最新的技術(shù)編寫進(jìn)教材內(nèi)容中,另外鐵路行業(yè)的實(shí)際需求也應(yīng)成為教材關(guān)注的方面,根據(jù)實(shí)際的行業(yè)需求對(duì)教材知識(shí)進(jìn)行有針對(duì)、有重點(diǎn)的編排,使教材的內(nèi)容合理、全面、科學(xué)。
結(jié)語(yǔ)
鐵路高職學(xué)校作為我國(guó)鐵路行業(yè)的人才支撐,應(yīng)在技能型人才培養(yǎng)方面做足工作,為我國(guó)鐵路建設(shè)的不斷發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的人才。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地作為學(xué)生技能培養(yǎng)的主要場(chǎng)所,應(yīng)在管理制度、師資力量、教材編寫方面不斷完善,以更好的發(fā)揮作用,提升教學(xué)水平。
(作者單位:湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
[1]熊小青.高職院校鐵道車輛專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理芻議[J].湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,02:8-10.
[2]張齊坤. 鐵路高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究[D].天津:天津大學(xué),2010.