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    圖書館人性化管理分析

    2015-05-30 00:51:54孔令芳
    求知導(dǎo)刊 2015年15期
    關(guān)鍵詞:人性化服務(wù)人性化管理圖書館

    孔令芳

    摘要:隨著時代的不斷發(fā)展,人們對圖書館的管理也有了新的要求,人性化服務(wù)是適應(yīng)現(xiàn)代社會的一種新管理理念,圖書館工作改革的一個重要標志就是圖書館管理堅持“以人為本”的服務(wù),真正實現(xiàn)圖書館的人性化管理。

    關(guān)鍵詞:圖書館;人性化管理;人性化服務(wù)

    隨著社會的不斷發(fā)展,圖書館精神也在不斷地改變,它的重點服務(wù)人群也在慢慢向普通大眾轉(zhuǎn)變。圖書館的人性化管理就是在科學(xué)人生觀的基礎(chǔ)上,實施以人為本的管理和服務(wù),這也是現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢。圖書館的人性化管理是以人的需求為最終目的來開展工作的,是為了實現(xiàn)人的價值,激發(fā)人的最大潛能。如何開展圖書館的人性化管理,是圖書館落實科學(xué)發(fā)展觀需要考慮的重點問題。

    1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)理念,確定人性化管理的新理念

    實施圖書館人性化管理首先就是要改變傳統(tǒng)的圖書館管理理念,在圖書館的傳統(tǒng)理念中,一切都是以書為中心的,圖書館工作人員的服務(wù)意識比較薄弱,常常對讀者的服務(wù)呈現(xiàn)一種被動的狀態(tài),不能很好、主動地進行服務(wù),缺少作為圖書館工作人員的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,在服務(wù)上沒有創(chuàng)新精神。傳統(tǒng)的服務(wù)理念使圖書館工作人員對待讀者的態(tài)度比較冷淡,不主動積極與讀者進行溝通。圖書館開展人性化管理就應(yīng)該改變這種服務(wù)意識薄弱的服務(wù)狀態(tài),應(yīng)該確定人性化服務(wù)的新理念。圖書館本身就屬于服務(wù)機構(gòu),只是這種機構(gòu)具有學(xué)術(shù)性的特點,在人性化管理的過程中,應(yīng)該滿足讀者合理的要求,包括物質(zhì)要求和精神要求,應(yīng)該以人性化服務(wù)來主導(dǎo)圖書館管理的各項工作,這也是人性化服務(wù)的新理念。只有確定了服務(wù)的新理念,在具體開展工作的時候才能夠發(fā)揮新理念的領(lǐng)導(dǎo)作用。為了檢測人性化服務(wù)的效果,可以跟蹤調(diào)查讀者的滿意度。人性化服務(wù)理念應(yīng)該體現(xiàn)在各種細小的工作當中,只有做好每一項工作的細微之處才能真正順利地開展人性化服務(wù)。

    2.加強圖書館建設(shè),創(chuàng)造人性化管理環(huán)境

    一個良好的閱讀環(huán)境對于人性化服務(wù)的開展是非常重要的,良好的環(huán)境可以使讀者在最佳的心理狀態(tài)下保持思維的興奮,使讀者的身心都處于最愉悅的狀態(tài),這樣才能保證讀者在學(xué)習(xí)中進行高效的研究。創(chuàng)造人性化的閱讀環(huán)境,在對圖書館的環(huán)境進行設(shè)計的時候,應(yīng)該能夠滿足不同讀者在不同場合的需要,圖書館的內(nèi)外環(huán)境應(yīng)該是美化綠化的,圖書館的布局要設(shè)計合理,使人看起來就比較舒適,可以增加一些綠色的盆栽,使讀者在閱讀疲倦的時候可以讓眼睛得到放松,同時也可以在圖書館的外環(huán)境范圍內(nèi)種植綠色的植物,從圖書館的窗戶就可以看到外面美化的環(huán)境,降低眼睛的疲勞,保證圖書館的光線充足。除此之外,還要保證整個圖書館的整潔衛(wèi)生,要經(jīng)常進行打掃。通常情況下,圖書館應(yīng)該是寧靜優(yōu)雅的,并且通道應(yīng)該是沒有障礙的,使讀者行走起來更方便。同時圖書館的分類要科學(xué)合理并且醒目,使人能夠很容易找到自己需要的圖書,減少讀者在圖書尋找上的時間。閱讀區(qū)的桌椅要符合標準,座位與座位間應(yīng)該保持一定的距離。電子閱覽室的座位要設(shè)置合理,要保護讀者的隱私,提供一定的空間。工作人員的工作區(qū)應(yīng)該和讀者的閱讀區(qū)分離開來,保證良好的閱讀環(huán)境。

    3.提高工作人員素質(zhì),體現(xiàn)圖書館人性化服務(wù)

    要做好圖書館的人性化服務(wù),提供優(yōu)秀專業(yè)的服務(wù)人員是非常重要的,它可以使得服務(wù)工作更加順利有效地進行。服務(wù)意識對于開展這項工作是非常重要的,所以最主要的就是要加強服務(wù)人員的服務(wù)意識。讓他們明白開展圖書館人性化服務(wù)這項工作的必要性,只有認識到了這一點,服務(wù)人員才能更加積極地去完成這項工作。也可以合理利用教育、文化等各種專業(yè)的師范類的大學(xué)生,可以讓圖書館的服務(wù)人員多元化,也可以讓閱讀興趣廣泛的人員來對圖書館閱讀進行服務(wù)工作。這樣的目的就是使得參與服務(wù)的人員都是自愿并且熱愛這項工作的,這對服務(wù)行業(yè)來說是非常重要的。進行人性化服務(wù)應(yīng)該將讀者擺在第一位,要與讀者多多換位思考,站在讀者的立場去理解讀者。為了進一步體現(xiàn)人性化服務(wù),可以加強圖書館工作人員和讀者的互動,可以通過宣傳、交談以及座談會等各種形式加強與讀者的聯(lián)系,和讀者保持溝通,這樣才能了解讀者的需要,更好地為讀者提供服務(wù),同時也能讓讀者更加信任和理解圖書館,更多地參與到圖書館的活動中采。

    4.結(jié)語

    圖書館本身就是為了讀者的需要而建設(shè)的,所以圖書館在發(fā)展的過程中應(yīng)該全面滿足讀者的需要,人性化服務(wù)是為了更好的滿足讀者的需要而開展的圖書館工作,這也是新時代下堅持以人為本的發(fā)展理念的圖書館發(fā)展趨勢,是圖書館服務(wù)工作的最高境界,所有的圖書館管理人員都應(yīng)該以此為最終目的,使圖書館的服務(wù)工作具有更高的水平,更好地為讀者提供服務(wù)。

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