無人值班電力變電運行管理模式分析

劉德福

【摘要】 隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在電力方面的需求和要求也越來越高，同時在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用下，我國變電運行管理中逐漸提出了無人值班的管理模式。本文對此種管理模式進行了分析，并提出了目前存在的問題以及相應(yīng)的完善措施。

【關(guān)鍵詞】 無人值班 電力變電運行 管理 分析

近年來，在社會的發(fā)展趨勢下，人們對于電力的需求越大越多，導(dǎo)致我國變電站的數(shù)量越來越多，為了降低企業(yè)的人員需求，逐漸開始應(yīng)用無人值班模式，降低了企業(yè)的成本，提高了工作效率。

一、無人值班技術(shù)概述

無人值班指的是變電站的工作流程中，將原本專門的值班人員替換為遠(yuǎn)程控制端，從而保證電網(wǎng)的正常運行。但這并不意味著不需要相關(guān)工作人員的操作，反而，這種先進的科學(xué)技術(shù)需要專業(yè)能力較強的人員才能進行良好的管理，達到無人值班的工作目的。由于目前技術(shù)還處于發(fā)展階段，一些設(shè)備難以完成自檢測，因此需要相應(yīng)的工作人員對設(shè)備進行現(xiàn)場檢測。

二、無人值班模式中存在的問題

1、相關(guān)工作人員警惕性下降。在實行了無人值班之后，企業(yè)中的一些監(jiān)控巡視人員在工作態(tài)度上變得松懈，認(rèn)為巡視工作只是形式，并沒有太大作用，因此警惕性有所下降。但是無人值班的本質(zhì)是通過預(yù)先發(fā)布的指令對系統(tǒng)進行控制，在運行的系統(tǒng)中有時會出現(xiàn)一些微小的程序問題，如果沒有及時發(fā)現(xiàn)并進行處理的話，極有可能會影響到整個變電系統(tǒng)的正常運行。

2、調(diào)度應(yīng)急措施有待完善。在實際工作中，調(diào)度是變電運行中的重要工作，擔(dān)任著指揮者的角色，是整個變電系統(tǒng)的核心。在我國的大多數(shù)變電站中，調(diào)度工作大多數(shù)都是通過計算機實現(xiàn)，在物理操作上只涉及到一些拉合等操作。為了保證電網(wǎng)的正常運行，其主要是通過調(diào)度系統(tǒng)對整個系統(tǒng)進行指揮，而在運行中進行這類操作，有可能會出現(xiàn)指令重復(fù)或者遺漏的情況，從而影響系統(tǒng)的正常運行[1]。

3、信息繁雜，運行工作單調(diào)。隨著無人值班在電力行業(yè)的全面應(yīng)用，需要處理的信息量也在不斷增加。當(dāng)變電站中出現(xiàn)問題時，往往會有大量的繁雜信息需要工作人員分析，這些不必要的信息嚴(yán)重阻礙了工作效率，難以在第一時間找到重要的信息，不利于事故的及時處理。在對無人值班進行監(jiān)控時，由于目前監(jiān)控技術(shù)有限，需要工作人員長時間集中精神，長此以往，容易出現(xiàn)注意力分散等問題，為變電站的正常運行帶來隱患。

4、指令混亂。在無人值班的操作流程中，指令發(fā)送的模式有兩種：一種是預(yù)令到集控站，正令到操作站；另一種則是兩種都在集控站。如果使用第一種，則要對傳統(tǒng)的通信方式進行修改，便于調(diào)度員和工作人員進行溝通；如果使用第二種，那么集控站在指令中必須要標(biāo)識相應(yīng)的操作地點，如果集控站中有大量指令，則有可能出現(xiàn)地點混淆的情況，從而導(dǎo)致問題難以及時解決。尤其是在一些重大的指令上，極有可能阻礙變電站的正常運行。

三、無人值班模式改善措施

1、提高相關(guān)人員工作素養(yǎng)。對監(jiān)控巡視人員進行培訓(xùn)，強調(diào)無人值班監(jiān)控的重要性，端正人員的工作態(tài)度，提高其工作素養(yǎng)。對相關(guān)人員進行無人值班整個流程的培訓(xùn)，讓工作人員明確無人值班的工作模式以及可能出現(xiàn)的問題，找出工作重點，從而加強相關(guān)人員的工作效率，減輕其工作量。

2、完善調(diào)度系統(tǒng)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況，建立一個統(tǒng)一的指揮系統(tǒng)。通過系統(tǒng)對變電站實行分層管理，區(qū)域控制，主要對生產(chǎn)調(diào)度和應(yīng)急處理下發(fā)指令，避免直接在調(diào)度計算機上操作可能出現(xiàn)的一些操作事物。

3、加強信息管理，應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)。對無人值班中收集的信息進行整理，對大量信息進行分類，保證當(dāng)變電站出現(xiàn)事故時，能夠讓工作人員在第一時間查詢到相應(yīng)的信息，找出事故的原因，并及時對事故進行處理，提高變電站的工作效率。通過科技的不斷發(fā)展，應(yīng)用全新的技術(shù)減少運行人員的工作量，提高工作效率。例如通過工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)作為巡視的輔助設(shè)備，提高監(jiān)控工作效率。

4、完善指令模式。根據(jù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)對指令模式進行拆分，分別分為巡視、操作、管理、基礎(chǔ)技術(shù)管理和技術(shù)性留守五個方面，這五個既相互獨立，也能聯(lián)合發(fā)展。對相應(yīng)的工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)，保證在接受到指令后能夠第一時間到崗并對時間進行處理。雖然這樣需要增加企業(yè)的工作人員數(shù)量，但是可以有效提高企業(yè)內(nèi)部的工作效率，精確事故的處理[2]。

四、結(jié)語

無人值班是一項系統(tǒng)工程，和工作人員、設(shè)備以及管理密不可分。目前在我國，220kV以下的變電站基本行可以實行無人值班，但是在其他的變電站中無人值班管理模式還有待完善。我國應(yīng)當(dāng)加強這方面的技術(shù)研究，隨著未來電網(wǎng)覆蓋范圍的擴大，無人值班有著較為廣闊的發(fā)展前景。因此，應(yīng)當(dāng)對目前無人值班中出現(xiàn)的問題進行分析，進一步規(guī)范無人值班的管理模式，促進無人值班管理模式在企業(yè)中的應(yīng)用。

參 考 文 獻

[1]張旭升. 無人值班變電站管理與實踐研究[D].大連理工大學(xué)，2013：13-14.

[2]齊鳳霞. 論電力變電無人值班運行管理模式及特點[J]. 電子制作，2012，11：133.