淺析我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的構(gòu)建

宣曉霜

摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的重要保障，文章對(duì)構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的必要性及途徑提出了剖析和構(gòu)想。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德;建設(shè);體系

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)重要方面。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本保障，它直接關(guān)系到國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到社會(huì)的精神文明程度的高低，更關(guān)系到社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)能否健康發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

（一）良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是保障會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)技能正常發(fā)揮的必然條件

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的約束性規(guī)范，同時(shí)也是會(huì)計(jì)行為對(duì)社會(huì)應(yīng)負(fù)擔(dān)的道德責(zé)任與道德義務(wù)。是否尊崇職業(yè)道德將直接決定從業(yè)會(huì)計(jì)人員能否遵守職業(yè)紀(jì)律履行職業(yè)義務(wù)，能否提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。

（二）良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)有利于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力

人是競(jìng)爭(zhēng)力的智力基礎(chǔ)，良好的職業(yè)道德素質(zhì)是高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的必備要素，也是建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，踐行現(xiàn)代企業(yè)文明的健康基石。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和約束并通過激發(fā)從業(yè)人員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員的職業(yè)理想和職業(yè)榮譽(yù)。同時(shí)也為企業(yè)的文化建設(shè)、組織建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等軟實(shí)力的提升從精神層面筑牢道德防線。

（三）良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是誠(chéng)信為本、操守為重的制衡力量

與經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段相比，職業(yè)道德建設(shè)有其不可替代的特殊功能，它是職業(yè)態(tài)度和職業(yè)作風(fēng)是否端正，職業(yè)人員能否自覺地抵制各種負(fù)面影響，自覺遵循法律、準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠的有力保障。會(huì)計(jì)職業(yè)者應(yīng)以誠(chéng)信為立身處世之根本，以職業(yè)道德為職業(yè)底線，時(shí)刻站在高處計(jì)算盈虧，而不應(yīng)深陷其中分析對(duì)錯(cuò)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的構(gòu)建是以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，以會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育為實(shí)施手段，以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)為必要條件，以會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制為獎(jiǎng)罰標(biāo)尺，從而構(gòu)成了完整的職業(yè)道德建設(shè)體系。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的涵義及內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范包括：愛崗敬業(yè)，廉潔自律，客觀公正，保守秘密，誠(chéng)實(shí)守信，忠于法律和準(zhǔn)則，提高技能，文明服務(wù)八項(xiàng)要求。

（一）愛崗敬業(yè)

依法客觀公正處理社會(huì)各階層經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，促進(jìn)人類社會(huì)關(guān)系正常發(fā)展是從宏觀角度對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)崗位的再認(rèn)識(shí)。忠于本職工作，熱愛本職工作是敬業(yè)愛崗的出發(fā)點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)敬重自己的職業(yè)，尊崇職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀(jì)律，在工作中自覺主動(dòng)履行崗位職責(zé)，正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系，努力鉆研業(yè)務(wù)不斷提高技能，爭(zhēng)做行家里手。

（二）廉潔自律

廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)人員的行為準(zhǔn)則和道德指南。社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德有兩個(gè)最重要的原則：一是依法理財(cái)原則;二是廉潔奉公原則。這兩個(gè)原則，一方面體現(xiàn)了集體主義原則;另一方面又體現(xiàn)了會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)管理活動(dòng)的基本特點(diǎn)和要求。

（三）客觀公正

客觀公正是一種職業(yè)態(tài)度，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心價(jià)值觀。所謂客觀，是指會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，真實(shí)準(zhǔn)確的反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果;所謂公正，是指正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，堅(jiān)持操守，不為利誘的對(duì)待壓力和利益沖突?？陀^公正，應(yīng)該成為所有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)理念。

（四）保守秘密

保守秘密是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該永遠(yuǎn)堅(jiān)守的職業(yè)紀(jì)律。會(huì)計(jì)人員由于工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會(huì)掌握本單位的一些商業(yè)或核心機(jī)密，這些機(jī)密一旦泄露將會(huì)給企業(yè)或部門造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這就要求會(huì)計(jì)人員不得利用職務(wù)之便將獲得的信息為己所用或者為牟取私利泄露給第三方，保守企業(yè)自身商業(yè)秘密，同時(shí)，不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。

（五）誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)是指言行跟思想一致，不弄虛作假。信，即信用。人們所熟悉的五?！叭省⒘x、禮、智、信”中，信定位于五常之根本，百業(yè)興旺之源泉。誠(chéng)信表達(dá)是會(huì)計(jì)職業(yè)人員必備的基本操守，具體來講就是不做假賬。這是對(duì)社會(huì)的基本承諾，也是會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行之久遠(yuǎn)的保障。

（六）忠于法律和準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的程序、要求辦理業(yè)務(wù)，具體到實(shí)際就是依照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、稅法等相關(guān)規(guī)定。在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督中，以法律作為行動(dòng)的指南，以準(zhǔn)則作為職業(yè)判斷的方向，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

（七）提高技能

新的歷史時(shí)期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求，在掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上要積極拓展相關(guān)的政策法規(guī)、內(nèi)控、管理等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷提高實(shí)際操作能力和協(xié)調(diào)溝通能力。為此會(huì)計(jì)從業(yè)人員要將接受終身教育作為進(jìn)身階梯，在不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐中全面提升自己的綜合技能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（八）文明服務(wù)

文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)、行政及事業(yè)單位會(huì)計(jì)文化建設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的基本要求。會(huì)計(jì)的功能是服務(wù)性的，“會(huì)計(jì)”本身不是目的。會(huì)計(jì)始終處于助手地位，發(fā)揮參謀作用。擺正會(huì)計(jì)配角的位置絲毫不會(huì)削弱會(huì)計(jì)在單位管理中的重要性。

三、以教育為手段，提升職業(yè)道德水準(zhǔn)

職業(yè)道德教育是培養(yǎng)職業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、堅(jiān)定的職業(yè)信念、自覺的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，逐步將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成自身的行為理念和道德法則，使會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所經(jīng)手的每一筆賬目都心存敬畏，從而恪守職業(yè)道德底線，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。

（一）加強(qiáng)德育教育，彌補(bǔ)學(xué)歷教育的不足

學(xué)校在會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)中，不能只注重專業(yè)知識(shí)和文化知識(shí)的傳播，而要把思想政治教育、職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)法紀(jì)教育等納入教學(xué)計(jì)劃。把職業(yè)道德教育與文化知識(shí)、專業(yè)技能的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來。使法律意識(shí)、道德責(zé)任感、誠(chéng)信意識(shí)的培養(yǎng)貫穿到教育的全過程，通過學(xué)校教育使學(xué)生具備會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)有的職業(yè)操守和職業(yè)判斷能力。

（二）加強(qiáng)法制教育，法制與德制相結(jié)合

加強(qiáng)引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策、相關(guān)法律法規(guī)制度，增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)防范意識(shí)，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，保證會(huì)計(jì)行為的合法性。同時(shí)將法律規(guī)范與道德規(guī)范相結(jié)合，使正確的道德評(píng)判、道德選擇和道德評(píng)價(jià)模式成為會(huì)計(jì)人員贏得信任和尊重的職業(yè)追求，避免工作失誤，減少經(jīng)濟(jì)犯罪。

（三）開展誠(chéng)信教育和警世教育等后續(xù)教育

財(cái)政部門應(yīng)定期和不定期地組織會(huì)計(jì)人員開展職業(yè)道德培訓(xùn)，經(jīng)常印發(fā)一些正反面典型的材料以及組織觀看警世教育紀(jì)錄片，或者通過網(wǎng)絡(luò)、電視等多種媒介對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析，使會(huì)計(jì)人員從中得到警示，提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和職業(yè)道德信念。同時(shí)新聞媒體也要在遵守職業(yè)道德抵御職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面給予正確的輿論導(dǎo)向，將剖析反面典型與弘揚(yáng)正氣結(jié)合起來，引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自重、自治、自警、自律，促使良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。

（四）加強(qiáng)對(duì)單位負(fù)責(zé)人的法律和職業(yè)道德教育，凈化內(nèi)部職業(yè)環(huán)境

良好的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是建立先進(jìn)企業(yè)文化的前提，更是會(huì)計(jì)信息客觀、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地合理有效保障。要在全社會(huì)的范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)學(xué)法、懂法、守法的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的道德覺悟和法律意識(shí)，使他們能以身作則，遵紀(jì)守法。同時(shí)加大執(zhí)法力度，尤其要強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任，加大對(duì)指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假及在行動(dòng)上鄙視甚至褻瀆會(huì)計(jì)人員依法執(zhí)業(yè)的單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，切實(shí)做到“有法必依、違法必究”。

（五）完善繼續(xù)教育，提高職業(yè)素養(yǎng)

充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)遠(yuǎn)程教育、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及財(cái)政部門舉辦的大課堂面授班等形式將最新出臺(tái)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、準(zhǔn)則、相關(guān)財(cái)稅政策同普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合融入到廣大會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育中。堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員終身教育的理念，支持會(huì)計(jì)人員通過函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試進(jìn)行學(xué)歷教育，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，切實(shí)幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員更新知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、提高專業(yè)勝任能力。

四、提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)

不僅讓會(huì)計(jì)人員將職業(yè)道德銘記于心，還要懂得選擇會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)應(yīng)具備的職業(yè)操守、獨(dú)立的價(jià)值判斷和高度的職業(yè)敏銳感。堅(jiān)守住最初的職業(yè)信念，在會(huì)計(jì)工作中充分發(fā)揮自己的作用。以“慎獨(dú)”、“慎欲”、“慎微”、“慎省”規(guī)范自己的行為，自覺提升職業(yè)修養(yǎng)。

（一）注重學(xué)習(xí)

隨著信息時(shí)代的到來，全球化的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、國(guó)際趨同的會(huì)計(jì)改革等等使財(cái)務(wù)人員的知識(shí)體系的更新周期越來越短，終身學(xué)習(xí)已然成為會(huì)計(jì)人員的生存法則，也成為會(huì)計(jì)人員技能增長(zhǎng)、眼界寬闊的基本途徑。首先，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，樹立正確的職業(yè)道德觀，自覺提高職業(yè)修養(yǎng)和道德覺悟，遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。其次，加強(qiáng)職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)職業(yè)道德理論可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性，主動(dòng)規(guī)范自己的職業(yè)行為和職業(yè)習(xí)慣。再次，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。扎實(shí)豐厚的專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員適應(yīng)日新月異全球市場(chǎng)環(huán)境的必備素質(zhì)，要成為一名稱職的會(huì)計(jì)人員，不僅要具備政策理論水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這些能力的具備來源于不斷的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，努力將自己打造成為“行業(yè)發(fā)展的智庫(kù)、理論研究的高手、實(shí)際操作的先鋒”的新一代優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。

（二）勤于實(shí)踐

提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑是社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐是道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)，道德修養(yǎng)來自于實(shí)踐中的自我鍛煉，會(huì)計(jì)人員只有投身到社會(huì)主義職業(yè)道德的實(shí)踐中去，才能真正懂得社會(huì)主義道德規(guī)范和道德品質(zhì)的要求，不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力和職業(yè)道德修養(yǎng)。

（三）健全法規(guī)制度，完善內(nèi)控體系

進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》及各種相關(guān)法律法規(guī)，提高立法的科學(xué)性和執(zhí)法的可操作性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的完善應(yīng)遵循積極借鑒吸收國(guó)外有益經(jīng)驗(yàn)與制度安排，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情擇善而從，以形成與國(guó)際慣例一致，并為我所用的現(xiàn)代會(huì)計(jì)規(guī)則體系。完善內(nèi)部控制體系建設(shè)，首先，設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，通過向利益相關(guān)者提供以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的、客觀可靠的建議與分析，發(fā)揮內(nèi)審的內(nèi)部監(jiān)督的職能。其次，合理配備會(huì)計(jì)人員，嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)人員持證上崗;不相融崗位應(yīng)合理合法分開設(shè)立，相互制約的會(huì)計(jì)崗位能防止會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的濫用;最后，推行集體決策制度，集體決策制度在防止重大事項(xiàng)決策失誤的同時(shí)還可以防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。內(nèi)控體系建設(shè)還需要把內(nèi)控實(shí)施納入“一把手”考核體系，這樣才能確保內(nèi)控工作的順利推進(jìn)。

（四）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展

會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的構(gòu)建離不開政府部門的推動(dòng)及社會(huì)各界的積極配合。財(cái)務(wù)工作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)如財(cái)政機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、工商管理、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念的維系和發(fā)展、會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境的凈化也發(fā)揮著監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用。

（五）優(yōu)化職業(yè)社會(huì)環(huán)境

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我黨自上而下開展了近1年的時(shí)間，以“正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)道德養(yǎng)成，規(guī)范權(quán)力行使，培育優(yōu)良作風(fēng)。這次教育活動(dòng)真正改進(jìn)了工作作風(fēng)，為全黨上下精神上補(bǔ)了“鈣”，贏得了群眾認(rèn)同，得到了黨內(nèi)外的積極評(píng)價(jià)，是一次全國(guó)上下聯(lián)動(dòng)的凈化自我、優(yōu)化社會(huì)環(huán)境的身心大掃除，也為推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)創(chuàng)造了和諧的社會(huì)環(huán)境。

（六）實(shí)行會(huì)計(jì)崗位輪換制度

通過橫向的崗位輪換，使會(huì)計(jì)人員輪換擔(dān)任不同崗位工作的做法，在增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)性和工作技能的同時(shí)也使其對(duì)財(cái)務(wù)工作有更全面的認(rèn)識(shí)，并產(chǎn)生更廣闊的視野，從而激發(fā)財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)造力，同時(shí)也可以避免經(jīng)常與金錢打交道的會(huì)計(jì)人員因在同一崗位工作時(shí)間過長(zhǎng)而徇私舞弊，謀求個(gè)人利益。

（七）完善行業(yè)自律體系

建立和完善的自律機(jī)制是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑。對(duì)于從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人而言“金錢是禍水”毫不夸張，但真正使金錢成為禍水的是有些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德底線失守而導(dǎo)致的欲望膨脹和心理失衡。會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入門檻低，職業(yè)道德教育被嚴(yán)重忽視，使得我國(guó)會(huì)計(jì)自律體系非常不完善，加之浮躁的社會(huì)風(fēng)氣使“審核把關(guān)不嚴(yán)，管理制度執(zhí)行不力”成為會(huì)計(jì)人員失去職業(yè)準(zhǔn)則堂而皇之的借口，種種現(xiàn)象為會(huì)計(jì)行業(yè)自律體系的構(gòu)建提出了迫切的要求。行業(yè)自律是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我凈化、自我完善、自我提高的過程。通過構(gòu)建誠(chéng)信機(jī)制和權(quán)衡機(jī)制，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員自我修養(yǎng)的能動(dòng)性和積極性，使會(huì)計(jì)人員按自律標(biāo)準(zhǔn)和范疇時(shí)時(shí)進(jìn)行自我約束，行所必行，止所必止，最終達(dá)到自律的治本作用，從而在誘惑面前“寵辱不驚，去留無(wú)意”。

五、健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制

會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)的有機(jī)組成部分。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲起著道德法庭的作用，有利于形成風(fēng)清氣正、先進(jìn)純潔的社會(huì)環(huán)境。

（一）建立科學(xué)的職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)主要是指相關(guān)會(huì)計(jì)組織、社會(huì)其他組織以及社會(huì)輿論對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)人員的職業(yè)行為進(jìn)行道德價(jià)值判斷。職業(yè)道德評(píng)價(jià)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，是一種十分重要的行為約束方式，它是職業(yè)道德規(guī)范能強(qiáng)有力實(shí)施的必要保障，是促使職業(yè)道德力量發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。當(dāng)前我國(guó)迫切需要建立會(huì)計(jì)人員自我評(píng)價(jià)、單位內(nèi)部評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，及時(shí)向社會(huì)各界公布評(píng)價(jià)結(jié)果，并積極采取獎(jiǎng)罰和激勵(lì)措施。

（二）健全激勵(lì)約束機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度

激勵(lì)與約束是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的有機(jī)結(jié)合，在職業(yè)道德體系的構(gòu)建中激勵(lì)與約束同樣缺一不可，只有二者的充分融合才能實(shí)現(xiàn)效能的最大發(fā)揮。

1. 政府部門的監(jiān)管

作為《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法主體的財(cái)政部門一方面監(jiān)督各部門單位是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī);另一方面也對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范情況進(jìn)行檢查。財(cái)政部門在加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德執(zhí)行情況檢查的同時(shí)要與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合;與會(huì)計(jì)質(zhì)量信息檢查、非稅收入收繳情況檢查相結(jié)合;與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記年檢管理相結(jié)合;與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合;與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育相結(jié)合。對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲制度，并與崗位聘任、選拔任用、專業(yè)職務(wù)晉升等結(jié)合起來，通過嚴(yán)格的考核、評(píng)比，對(duì)盡職盡責(zé)、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、履行職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為提升、晉級(jí)的考核依據(jù)，對(duì)違反職業(yè)道德的要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的財(cái)政部門吊銷其從業(yè)資格證并調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，從制度上激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

2. 行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督

會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)作為會(huì)計(jì)行業(yè)整體的代表，具有一定的獨(dú)立性和權(quán)威性，在充分利用會(huì)計(jì)行業(yè)社會(huì)資源的基礎(chǔ)上，發(fā)揮其協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)管的職能，對(duì)于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲戒，使不良記錄的操作者在業(yè)界無(wú)立足之地，必將推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)健康、有序的發(fā)展。

職業(yè)道德體系的建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，需要職業(yè)者的共同努力、需要國(guó)家政策保障和法律支持，更需要社會(huì)各界的大力配合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)是貫徹以德治國(guó)與依法治國(guó)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，將推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王書林.試論加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2009（13）.

[2]吳照貴.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的幾點(diǎn)設(shè)想[J].安徽水利財(cái)會(huì)，2009（01）.

（作者單位：內(nèi)蒙古牙克石市財(cái)政局）