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    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 做好思想政治工作

    2015-05-30 15:03:32趙亮
    東方教育 2015年3期
    關(guān)鍵詞:政治思想建設(shè)

    趙亮

    【摘要】企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工,良好的企業(yè)文化氛圍,通過良好的企業(yè)文化氛圍,來提高職工的思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作對提升企業(yè)的社會責(zé)任感有很重要的作用,而搞好企業(yè)文化建設(shè)又對加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有著不可忽視的意義。在本文就如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,搞好企業(yè)文化做了深刻的探討。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作

    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能夠科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素,促使企業(yè)和員工形成共同價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。思想政治工作是做好企業(yè)文化建設(shè)的有效手段,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的必要措施。

    一、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

    企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作,強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,以提高人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系,最大限度地調(diào)動職工積極性為目的。

    企業(yè)文化從研究人的共同價(jià)值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點(diǎn)立場,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)的環(huán)境包括內(nèi)部和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)的經(jīng)營狀況、員工素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益,外部環(huán)境是指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進(jìn)行的,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作 要根據(jù)自身的特點(diǎn),找準(zhǔn)工作基點(diǎn),確定工作重點(diǎn)的突破口,以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。

    二、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑

    1.企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)從大文化的角度來認(rèn)識安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作,其內(nèi)容更具廣泛性,它不僅有思想政治工作的內(nèi)容,還包括文學(xué)藝術(shù)、科技培訓(xùn)、現(xiàn)代經(jīng)營觀念等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的范圍已經(jīng)覆蓋了企業(yè)精神文明的各個領(lǐng)域。所以,認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)與借鑒企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),能夠有效地開闊思想政治工作的視野,充實(shí)與擴(kuò)展思想政治工作的內(nèi)容。

    2.企業(yè)文化建設(shè)能夠促進(jìn)思想政治工作方法創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)的一個突出特點(diǎn)是寓教于文化,即通過文化教育、文化娛樂、文化感染等手段,來提高人們的文化、思想與道德素質(zhì)。企業(yè)文化的操作方法生動、活潑,容易吸引人們參與,容易被人們接受。企業(yè)文化中的觀念內(nèi)容,例如價(jià)值觀念、道德觀念、經(jīng)營觀念等,是建立在自覺自愿基礎(chǔ)上的非正式的行為規(guī)范,不具有強(qiáng)制性,群眾接受起來沒有心理障礙和逆反心理。這種寓教于文化的方法,對于改進(jìn)與豐富思想政治工作的方法與手段是十分有益的。

    3.企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作機(jī)制轉(zhuǎn)變。企業(yè)文化通過具有濃厚文化色彩的管理,創(chuàng)造了企業(yè)良好的心理環(huán)境和精神氛圍,改善了企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)與設(shè)施,使職工產(chǎn)生歸屬感與親近感,他們從心理上更加信任領(lǐng)導(dǎo)與同事,從感情上熱愛企業(yè),在行為上為企業(yè)努力做出貢獻(xiàn),為企業(yè)思想政治工作構(gòu)建一個科學(xué)的、規(guī)范的激勵機(jī)制。積極地開展企業(yè)文化建設(shè),能較好地促進(jìn)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新,從而克服思想政治工作中長期存在的“兩張皮”問題,使思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作有機(jī)地結(jié)合起來。

    三、做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的創(chuàng)新

    企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地,企業(yè)文化建設(shè)使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展,使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做,從而加強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。企業(yè)文化建設(shè)以精神文化凝聚人,以制度文化激勵人,以知識文化提高人,以活動文化陶冶人,在調(diào)動職工積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著有效的作用,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要措施。借鑒企業(yè)文化理論,拓寬思想政治文化的思路,豐富思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作在企業(yè)文明中更有作為。企業(yè)文化有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新,大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容,能夠克服思想政治工作某些弊端,形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念、新模式、新方法。

    1、加強(qiáng)載體建設(shè),打造思想政治工作新陣地。除報(bào)刊、電視等傳統(tǒng)載體外,要充分利用現(xiàn)有資源,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和管理,搭建信息發(fā)布平臺,提供釋放心靈空間。特別是要充分利用企業(yè)網(wǎng)站,拓寬展示展現(xiàn)內(nèi)容,不僅有企業(yè)的信息動態(tài)、政策規(guī)定,還要為職工開辟抒發(fā)情懷的空間,增加干群交流的機(jī)會,提供相互溝通的渠道,充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。

    2、遵循工作規(guī)律,豐富思想政治工作新手段。在典型引路、目標(biāo)激勵、人文感化等方式方法的基礎(chǔ)上,采取個別談話、集體教育、演講報(bào)告、文體活動、專題采訪、事跡展覽等方式,濃厚企業(yè)文化氛圍,有效提高思想政治工作的針對性。

    3、拓寬工作渠道,增強(qiáng)思想政治工作活潑性。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化,面對出現(xiàn)的這種新變化,企業(yè)思想政治工作者必須不斷適應(yīng)形勢變化,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我,努力摒棄過去一些“形式有效”的教育方式,讓職工在觀看、閱讀中去思索,去深化,達(dá)到自我教育的目的。

    四、以企業(yè)文化為載體,進(jìn)—步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

    企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時代感。思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn),可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。

    1.借助企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念和宗旨是企業(yè)文化的核心,它們反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo),能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性,正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè),可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。

    2.借助企業(yè)文化,增強(qiáng)思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識,就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力和無盡資源。因此,我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育,作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。

    3.借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺,同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。

    4.借助企業(yè)文化,增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實(shí)踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明,企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。

    總之,企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體,企業(yè)文化代表著企業(yè)的目標(biāo)追求和發(fā)展方向,只要我們在思想政治工作中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),努力解放思想,才能更好的推動企業(yè)快速發(fā)展。

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