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    基于因素理論之中職教學(xué)質(zhì)量提升研究

    2015-05-30 10:48:04馬永芳
    職業(yè)·中旬 2015年3期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量

    馬永芳

    摘 要:教師、學(xué)生、課程是中職學(xué)校教學(xué)工作的基本構(gòu)成因素。只有正確認(rèn)識和把握教學(xué)基本因素的內(nèi)涵及相互間的辯證關(guān)系,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量,提高技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)因素 教學(xué)質(zhì)量 提升研究

    因素理論認(rèn)為,任何事物都是由諸因素構(gòu)成的,并且事物的發(fā)展也是由內(nèi)在的主要因素起主導(dǎo)作用,是內(nèi)外因素互動的結(jié)果。所以,教學(xué)作為職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的最主要、最直接、最有效的工作,也是由教學(xué)工作自身構(gòu)成因素性質(zhì)決定的。只有對教學(xué)因素與教學(xué)質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行深入研究,才能在理論和實(shí)踐上把握提高教學(xué)質(zhì)量的規(guī)律以提高中職技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    一、認(rèn)識教學(xué)基本構(gòu)成因素的主要內(nèi)涵

    教師、學(xué)生、課程三因素構(gòu)成教學(xué)過程的三組基本矛盾關(guān)系,即教師與學(xué)生、教師與課程、學(xué)生與課程之間的關(guān)系。研究教學(xué)質(zhì)量變化規(guī)律必須從對教學(xué)三因素的認(rèn)識入手。

    1.教師

    教師是中職學(xué)生獲得知識、技能和良好行為規(guī)范的指導(dǎo)者、傳授者。教師在教學(xué)過程中處于“教”(指導(dǎo)、引導(dǎo))的地位。對于中職學(xué)校教師而言,其職能是依據(jù)教學(xué)大綱,遵循教和學(xué)的規(guī)律,按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會要求和學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展需要,通過教學(xué)工作使學(xué)生掌握相關(guān)知識和技術(shù)技能,形成良好的職業(yè)道德,成為高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。

    2.學(xué)生

    中職教師指導(dǎo)學(xué)生掌握知識、形成技術(shù)技能和職業(yè)道德。學(xué)生在接受職業(yè)技術(shù)教育過程中居于主動接受地位。這種地位使他們成為既是教師指導(dǎo)的客體,又是學(xué)習(xí)文化知識和技術(shù)技能的主體。對于中職學(xué)生而言,其職能是依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)律積極接受教師對自己學(xué)習(xí)知識、掌握技術(shù)技能和養(yǎng)成良好行為規(guī)范的指導(dǎo),以形成和發(fā)展自己的能力與提升品德;學(xué)生的規(guī)范要求是通過主動學(xué)習(xí)來接受教師的教學(xué)指導(dǎo),對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行再加工,使自己的知識與技能體系得到重新整合與再造,以符合、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的需要。

    3.課程

    課程是中職師生教與學(xué)的共同對象。教師按照教學(xué)大綱的要求和經(jīng)濟(jì)社會的實(shí)際需要對課程進(jìn)行科學(xué)的處理。這種經(jīng)過處理的課程,對知識、技能和行為規(guī)范的教授者與學(xué)習(xí)者的功能是不同的。對于教師來說,它是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的手段和工具,而對于學(xué)生來說,它是認(rèn)識對象。

    二、把握教學(xué)基本構(gòu)成因素之間的辯證關(guān)系

    教師、學(xué)生、課程作為教學(xué)基本構(gòu)成因素的相互作用,使教與學(xué)在課程因素基礎(chǔ)上互以對方為對象,不斷互換彼此的主客體位置。教學(xué)活動就是教學(xué)的主體與客體相互適應(yīng)的過程,教學(xué)的基本構(gòu)成因素之間也就自然地表現(xiàn)為一種相互聯(lián)系、相互制約的辯證關(guān)系,使教學(xué)活動呈現(xiàn)出獨(dú)特的運(yùn)動方式。

    1.教師的“教”指導(dǎo)著學(xué)生的“學(xué)”,而教與學(xué)又同受課程的制約

    在教學(xué)活動中,教師是教的主體,作為客體的學(xué)生必須接受教師的指導(dǎo),而教師適合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的正確指導(dǎo),可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)減少一定的盲目性,提高學(xué)習(xí)效果。但是,學(xué)生又是學(xué)習(xí)活動的主體,轉(zhuǎn)換為客體的教師必須尊重學(xué)生的主體作用,因?yàn)閷W(xué)生的知識、技能和行為規(guī)范的獲得都來源于學(xué)習(xí)主體對客體的作用,這是無法由別人代替的。實(shí)踐證明,“學(xué)”受導(dǎo)于“教”是學(xué)生學(xué)習(xí)的必要條件。同時(shí)課程作為教與學(xué)所作用的客體,對教與學(xué)的主體起著制約作用。因?yàn)椴煌恼n程雖然有教與學(xué)的共同規(guī)律,但又有教與學(xué)的特殊規(guī)律。在中職課程體系中,知識性課程(如文化基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論等課程),技能性課程(如專業(yè)課程、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等課程),行為規(guī)范性課程(如職業(yè)道德、思想品德課程等),其教與學(xué)的規(guī)律都既存在共性,又具有個性。這是因?yàn)椴煌n程的內(nèi)容和所要解決的問題及實(shí)現(xiàn)的具體教學(xué)目標(biāo)是有嚴(yán)格區(qū)別的。知識性課程在教學(xué)中所要解決的是知與不知、知的多少問題,所要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)是提高學(xué)生的認(rèn)知能力和知識性;技能性課程在教與學(xué)中所要解決的雖然有一定的知識性問題,但主要解決的是學(xué)生在技術(shù)技能上會不會做,熟練程度的高低問題,其實(shí)現(xiàn)的具體教學(xué)目標(biāo)不僅是一定的知識性,主要是技術(shù)動作結(jié)構(gòu)性;行為規(guī)范課程在教學(xué)中主要解決的是接受與不接受或遵從與不遵從的問題,其實(shí)現(xiàn)的具體教學(xué)目標(biāo)不是單純的知識性和動作結(jié)構(gòu)性,而是學(xué)生對待社會諸事物和問題的態(tài)度。所以,“課程”不僅制約著學(xué)生的“學(xué)”,而且制約著教師的“教”。

    2.學(xué)生的“學(xué)”制約著教師的“教”,而課程必須適合于師生的教與學(xué)

    當(dāng)教師作為教的主體時(shí),學(xué)生卻把教師當(dāng)做了學(xué)習(xí)的客體,而自己自然成為了學(xué)習(xí)的主體。這表明教師教什么,怎么教,不可能從教師的主觀愿望出發(fā)。由于學(xué)習(xí)是個體以心理變化適應(yīng)環(huán)境(外部條件)變化的過程,其實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)者內(nèi)部發(fā)生變化的過程;又由于學(xué)習(xí)對象的內(nèi)容不同,就有不同的學(xué)習(xí)類型,也必然要有教的不同形式。而中職學(xué)生的學(xué)習(xí),既有知識技能的學(xué)習(xí),又有行為規(guī)范的學(xué)習(xí),這就不僅有學(xué)習(xí)的共同規(guī)律,而且各有其學(xué)習(xí)的特殊規(guī)律。這就要求教師的“教”必須符合和適應(yīng)學(xué)生的“學(xué)”的一般規(guī)律和特殊規(guī)律。教學(xué)實(shí)踐表明,教師只有注意到“教”也要受制于學(xué)的關(guān)系,才能自覺地遵循學(xué)的規(guī)律去開展教的活動,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)的預(yù)期效果。而且,課程也必須適應(yīng)學(xué)生和教師的學(xué)和教。因?yàn)樵诮虒W(xué)活動中,課程是教與學(xué)之主體所共同指向的對象。一方面它是教的主體施教的客體,另一方面它又是學(xué)的主體進(jìn)行認(rèn)知的客體,所以課程必須符合和適應(yīng)學(xué)生的學(xué)和教師的教。我們認(rèn)為,課程既要體現(xiàn)科學(xué)性,又要具有適用于對象的層級性。這就向我們提出一個值得注意的重要問題,即中職學(xué)校課程改革的目標(biāo)到底是什么。我們認(rèn)為必須適應(yīng)學(xué)生發(fā)展需要、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。

    三、解決教學(xué)基本構(gòu)成因素問題以提高教學(xué)質(zhì)量

    教學(xué)質(zhì)量問題實(shí)際上是師生的教與學(xué)對課程內(nèi)容的認(rèn)識與把握問題,所以提高教學(xué)質(zhì)量首先要解決教學(xué)基本構(gòu)成因素自身存在的問題。

    1.從學(xué)生因素看應(yīng)主要解決下述問題

    第一,堅(jiān)持學(xué)習(xí)上的正確導(dǎo)向,以誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。學(xué)習(xí)需要是學(xué)生追求學(xué)業(yè)成就的傾向,是客觀需求在學(xué)生思想中的反映,從而形成了學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。一是滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求,誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。學(xué)校和教師要尊重和滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求,讓學(xué)生自我選擇和創(chuàng)造適合自己的學(xué)習(xí)方式和方法,例如有的學(xué)生喜歡自己獨(dú)立學(xué)習(xí),認(rèn)為這樣可以更方便自己思考,有利于解決學(xué)習(xí)中的問題;有的學(xué)生感覺小組討論可以使自己學(xué)得更活;有的學(xué)生愿意和自己性格、脾氣相近的學(xué)生在一起,會學(xué)得更輕松些;有的學(xué)生愿意主動找學(xué)習(xí)較好的學(xué)生在一起結(jié)對學(xué)習(xí),希望得到學(xué)習(xí)上的幫助等等。所以教師在考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)編組、教室座位的人員安排,學(xué)生的學(xué)習(xí)配對等問題時(shí),都要認(rèn)真考慮和照顧到學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和合理要求。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)成果回報(bào)的公平導(dǎo)向,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。在學(xué)習(xí)需求的滿足上堅(jiān)持學(xué)習(xí)成果回報(bào)的公平性,突出地表現(xiàn)在擇優(yōu)推薦就業(yè)問題上,學(xué)校必須首先推薦那些刻苦學(xué)習(xí),成績優(yōu)良,道德品質(zhì)好的學(xué)生優(yōu)先就業(yè)、優(yōu)好就業(yè)、滿意就業(yè)。這種擇優(yōu)推薦實(shí)際上就是公平推薦,更是一種對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的最好回報(bào)。這對調(diào)動其他學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性起到了正確的導(dǎo)向功能。

    第二,要講究學(xué)習(xí)方法的科學(xué)性。雖然學(xué)習(xí)方法本身不是學(xué)習(xí)的目的,但學(xué)習(xí)方法的科學(xué)性卻可以促進(jìn)學(xué)習(xí)目的實(shí)現(xiàn)和更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。所以,一方面學(xué)生要及時(shí)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法,選擇適合自己學(xué)習(xí)需要的學(xué)習(xí)方法;另一方面,教師也要對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行有效指導(dǎo),從而使教法和學(xué)法得到有機(jī)統(tǒng)一,要特別注意教師的教學(xué)方法必須適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,才能收到更好的教學(xué)效果;學(xué)校要及時(shí)推薦那些學(xué)習(xí)好、表現(xiàn)好的學(xué)生向全體學(xué)生做學(xué)習(xí)方法等方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,從而使學(xué)生掌握更多的、能夠更好地適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)方法。

    2.從教師因素看應(yīng)該注意以下問題

    第一,在教學(xué)中要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)膯栴}情境。問題情境是導(dǎo)致學(xué)習(xí)動機(jī)被激活的必要條件。問題情境是一種適度的疑難狀態(tài)。所以對問題情境的創(chuàng)設(shè),一方面要求教師準(zhǔn)確地知道課程教學(xué)的難點(diǎn),了解新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系;另一方面教師必須了解學(xué)生已有的知識狀態(tài),認(rèn)知特點(diǎn)及學(xué)習(xí)行為的薄弱之處。要使新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生已有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相聯(lián)系,從而在學(xué)生已有知識水平與即將教授的新知識之間形成一個非常適當(dāng)?shù)奶荻?,這樣才能設(shè)置問題情境。

    第二,在學(xué)習(xí)中使學(xué)生掌握對學(xué)習(xí)效果的正確歸因。歸因是指人們對行為進(jìn)行分析,推論行為原因的過程。如果學(xué)生對自己學(xué)習(xí)失敗歸因于能力差或?qū)W習(xí)任務(wù)重,當(dāng)相同的學(xué)習(xí)任務(wù)出現(xiàn)時(shí),他對再次學(xué)習(xí)失敗的期望就會增加,而當(dāng)把學(xué)習(xí)失敗歸于自己不努力時(shí),他對未來學(xué)習(xí)失敗的期待就會減少,就會增強(qiáng)改變現(xiàn)在和未來學(xué)習(xí)行為結(jié)果的信心。如果學(xué)生總是把學(xué)習(xí)失敗歸于自己能力差、過分強(qiáng)調(diào)困難,他就會認(rèn)為自己無論怎樣努力也不可能獲得學(xué)習(xí)上的成功。所以,教師要從增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生一切從有利于目前和今后學(xué)習(xí)的角度歸因,無論學(xué)習(xí)是成功還是暫時(shí)失敗,都首先從自己主觀努力方面進(jìn)行歸因。這樣才有利于對學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā),促使學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,以獲得學(xué)習(xí)的成功。

    3.從課程因素看要注意以下問題

    第一,教學(xué)的課程內(nèi)容必須適應(yīng)于教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”。必須堅(jiān)決杜絕教與學(xué)在課程內(nèi)容安排和選擇上的不恰當(dāng)。教師在教學(xué)課程內(nèi)容的處理上一定要注意不同學(xué)生的知識準(zhǔn)備狀況和認(rèn)知特點(diǎn),把課程內(nèi)容的循序漸進(jìn)教學(xué)與把課程內(nèi)容的難點(diǎn)分散教學(xué)結(jié)合起來,同時(shí)把突破疑點(diǎn)與適當(dāng)刪減個別難點(diǎn)的特殊教學(xué)巧妙結(jié)合起來。

    第二,教學(xué)的課程內(nèi)容必須有匹配的教學(xué)手段與之相適應(yīng)。一切教學(xué)手段都是為了使教師和學(xué)生能夠?qū)φn程內(nèi)容更好地“教”和更好地“學(xué)”,所以教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、實(shí)訓(xùn)物質(zhì)技術(shù)條件必須與課程教學(xué)要求相適應(yīng)。

    教學(xué)質(zhì)量問題是教學(xué)這一矛盾體的內(nèi)部和外部的多種因素相互作用的結(jié)果,但是教學(xué)過程三因素對教學(xué)質(zhì)量的影響卻是根本性的,是其他因素所無法相比的。因此,教學(xué)三因素與教學(xué)質(zhì)量存在著正比變化關(guān)系,即教學(xué)三因素的質(zhì)量高,教學(xué)質(zhì)量則高,反之亦然。

    (作者單位:大連市計(jì)算機(jī)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校)

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