孔劍瓊
【摘 要】結(jié)合新疆自治區(qū)人民醫(yī)院開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),將臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相結(jié)合,提出從完善培訓(xùn)工作的規(guī)章制度、提供有力的培訓(xùn)保障、培養(yǎng)綜合能力等方面,推進(jìn)二者有效銜接,為全面提高臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
研究生教育和住院醫(yī)師培養(yǎng)是畢業(yè)后教育的兩條途徑,是醫(yī)學(xué)專業(yè)所特有的教育階段,對(duì)培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才起著承上啟下的重要作用。新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院(以下簡稱“我院”)是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)為一體的大型綜合性“三級(jí)甲等”醫(yī)院,已有十余年培養(yǎng)研究生的歷史。2009年初新疆自治區(qū)衛(wèi)生廳首批通過了我院等兩家18個(gè)普通??漆t(yī)師培訓(xùn)基地,加快了西部地區(qū)普通??漆t(yī)師培訓(xùn)的進(jìn)程。
一、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)接軌的必要性
既往醫(yī)學(xué)研究生“重基礎(chǔ)科研輕臨床實(shí)踐”、高學(xué)位與臨床能力不相稱的矛盾引起了廣泛關(guān)注。1998年,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布了《關(guān)于開展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試點(diǎn)工作的通知》,決定增設(shè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位,這是我國醫(yī)學(xué)學(xué)位與研究生教育的重大改革和發(fā)展。相對(duì)學(xué)術(shù)型學(xué)位而言,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位以培養(yǎng)應(yīng)用型高層次臨床醫(yī)師為目標(biāo),具有明顯的實(shí)踐取向,其本質(zhì)是職業(yè)型學(xué)位。以系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)為基本要求,以掌握本學(xué)科的臨床技能、并能夠獨(dú)立處理本學(xué)科領(lǐng)域的常見病合并疑難病癥,從而提高臨床工作中分析問題、解決問題的能力為最終目標(biāo)。它的建立,將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與研究生教育有機(jī)地結(jié)合在一起,促進(jìn)了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的健全和發(fā)展。
二、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并軌的實(shí)踐
我院從2014年開始在部分研究生中試點(diǎn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)接軌,這為研究生臨床能力的提高和成就未來高素質(zhì)的臨床醫(yī)學(xué)人才開辟了一條新路徑,也促使醫(yī)院不斷加強(qiáng)研究生臨床能力培養(yǎng)。
1.完善培訓(xùn)工作的規(guī)章制度
在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,醫(yī)院將參加??漆t(yī)師培訓(xùn)的碩士研究生組成一個(gè)培訓(xùn)班,各科室成立??漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組,由臨床科室副主任及個(gè)人素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作責(zé)任心強(qiáng)的副高以上職稱的人員組成。為了提高我區(qū)??漆t(yī)師培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院作為??漆t(yī)師培訓(xùn)基地完善了專科醫(yī)師培訓(xùn)工作的管理制度;制定了完整的碩士研究生??漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃;成立??漆t(yī)師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組;在臨床科室建立輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)導(dǎo)師負(fù)責(zé)制;建立培訓(xùn)前一周的軍事化訓(xùn)練制度;成立院內(nèi)臨床技能專項(xiàng)培訓(xùn)導(dǎo)師組,負(fù)責(zé)研究生每月病歷修改,體格檢查、心肺復(fù)蘇、穿刺等多種技能培訓(xùn);建立班主任負(fù)責(zé)制,由班主任負(fù)責(zé)分管研究生的日常生活管理、考勤、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、補(bǔ)貼發(fā)放及培訓(xùn)手冊填寫等。
2.提供有力的培訓(xùn)保障
在培訓(xùn)期間,為研究生提供以下保障:給予工資和補(bǔ)貼以及本單位同年資職工的同等待遇;提供規(guī)定的社會(huì)保障;妥善解決人事檔案和工齡累計(jì);辦理研究生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試;開放實(shí)驗(yàn)室、技能操作場所、標(biāo)準(zhǔn)化模擬人及圖書、文獻(xiàn)檢索平臺(tái)等條件。
3.培養(yǎng)綜合能力
??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的目的是使住院醫(yī)師達(dá)到某一臨床專科(包括普通??坪蛠唽?疲┧枰幕纠碚?、基本知識(shí)和基本技能要求,成為能獨(dú)立從事某一??婆R床醫(yī)療工作的專科醫(yī)師。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)醫(yī)師的醫(yī)教研的綜合能力。
醫(yī)療:臨床能力培養(yǎng)是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育的重點(diǎn)和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),其強(qiáng)弱是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量的硬標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)臨床科室由臨床業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、主治醫(yī)師以上職稱的高年資醫(yī)師擔(dān)任研究生帶教老師,輔導(dǎo)研究生采集病史、體格檢查、閱片、檢查報(bào)告單分析、診療、病歷書寫,采用專業(yè)知識(shí)講座、教學(xué)查房、病例討論、手術(shù)操作演示等方法,對(duì)研究生進(jìn)行充分、系統(tǒng)、規(guī)范的臨床綜合能力培訓(xùn)。臨床能力考核分為出科考核、階段考核和畢業(yè)考核,采取理論考試、實(shí)踐操作與口試相結(jié)合的考核方式。出科考核通常在本科室完成,而階段考核和畢業(yè)考核分別在醫(yī)院和大學(xué)的考核基地完成。為保證考核質(zhì)量,醫(yī)院建立健全相關(guān)考核制度和標(biāo)準(zhǔn),將考核貫穿于專業(yè)學(xué)位研究生臨床能力培訓(xùn)的全過程。醫(yī)院每年還組織研究生進(jìn)行臨床能力專題培訓(xùn)、參加臨床技能大賽,以此促進(jìn)研究生臨床能力的提高。
教學(xué):醫(yī)院要求研究生的教學(xué)實(shí)踐必須在聽課、集體備課、撰寫教案試講后進(jìn)行。教學(xué)形式多種多樣,可以在導(dǎo)師的指導(dǎo)下參與本科生的臨床見習(xí)和實(shí)習(xí),講授示教課程,進(jìn)行教學(xué)查房,進(jìn)而組織簡單的病例討論:也可以參與科室的小講課、通過講授臨床理論課程等形式完成。基地還采取觀摩教學(xué)、示范教學(xué)、教學(xué)比賽、教師聽課等方式提高研究生的教學(xué)能力。
科研:醫(yī)院要求專業(yè)學(xué)位研究生論文選題結(jié)合科室特色和優(yōu)勢,以解決臨床實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),有針對(duì)性和可操作性,避免與臨床實(shí)踐脫節(jié)。課題來源廣泛,類型多樣,涉及疾病的病因、診斷、治療、預(yù)后等,包括調(diào)查研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、隨訪研究、實(shí)驗(yàn)研究等?;匮芯可诳蒲杏?xùn)練的同時(shí),還要參加學(xué)術(shù)會(huì)議交流,參與研究生學(xué)術(shù)論壇,開闊學(xué)術(shù)視野,拓寬科研思路,激發(fā)創(chuàng)新潛能。為保證學(xué)位論文質(zhì)量,基地還經(jīng)常邀請(qǐng)知名專家舉辦科研講座,對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生的課題也進(jìn)行開題、預(yù)答辯和學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測的過程監(jiān)控。醫(yī)院對(duì)研究生科研能力的考核一般通過學(xué)位論文答辯完成。
綜上所述,將專業(yè)學(xué)位研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相銜接,使培養(yǎng)的研究生一畢業(yè)就具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)所要求的臨床實(shí)踐能力,增加競爭能力,利于實(shí)現(xiàn)就業(yè);反過來,也可以提高招生吸引力,使招生一培養(yǎng)一畢業(yè)進(jìn)入良性循環(huán),做出研究生品牌,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的卓越醫(yī)師。
參考文獻(xiàn):
[1]張曉楓,粱萬年.醫(yī)學(xué)教育學(xué)制學(xué)位與??漆t(yī)師的培養(yǎng).心肺血管病雜志,2006,25(2):125—126
[2]梁軍,曾甫清.臨床醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查分析及應(yīng)對(duì)策略.中國高等醫(yī)學(xué)教育,2008,(1):23-24
[3]國務(wù)院學(xué)位委員會(huì),教育部.關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)專業(yè)學(xué)位教育工作的若干意見[EB/OL].(2012-01-09)[2012-01—12]
[4]汪玲,包一敏,吳海鳴.論臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位和??漆t(yī)師準(zhǔn)人制度的相互作用.中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2006,(2):78-80
[5]陳琪,沈春明,陳地龍,等.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育五大質(zhì)量保障體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J]重慶醫(yī)學(xué),2013,42(13):1555—1556
[6]滕懷金,郭建剛,王萍,等.醫(yī)院辦學(xué)模式下醫(yī)學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)的建設(shè)與評(píng)估[J].中國醫(yī)院,2013,(2):71—72