新形勢下如何進一步加強企業(yè)基層黨組織建設

姚楠

摘 要：黨的十八大以來，黨的建設發(fā)生了深刻變化，全面從嚴治黨已成為貫穿黨的建設的核心和主線。文章通過科學分析新形勢下堅持從嚴治黨所蘊含的豐富內(nèi)涵，對作為為國網(wǎng)寧夏電力公司提供信息通信支撐和保障的專業(yè)化公司，應如何面對改革發(fā)展帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)，準確把握工作實際，進一步加強基層黨組織建設進行了探討。

關鍵詞：基層組織建設；從嚴治黨

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）24-0040-01

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，企業(yè)基層黨組織建設是黨的基層組織建設的重要方面。新形勢下，堅持從嚴治黨進一步加強企業(yè)基層黨組織建設，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

1 新形勢下加強企業(yè)黨組織建設的背景

黨的十八大以來，黨的建設發(fā)生了深刻變化，全面從嚴治黨已成為貫穿黨的建設的核心和主線。中央高度重視國企黨建工作，王歧山同志強調(diào)：堅持從嚴治黨，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，國有企業(yè)不能例外。

2015年是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面推進依法治國、全面從嚴治黨的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標，國網(wǎng)寧夏電力公司和國家電網(wǎng)公司同步基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的決勝之年。

國網(wǎng)寧夏電力公司在2015年黨的建設暨反腐倡廉建設工作會上提出“強基固本服務大局”的工作方針，國網(wǎng)寧夏信通公司在今年的“兩會”上也提出了“嚴管強基求真務實開拓進取”的工作方針。

作為國網(wǎng)寧夏電力公司信息通信業(yè)務支撐和實施機構，面對新形勢、新任務、新要求，如何加強基層黨組織建設，持續(xù)深化黨建工作基礎，切實提高黨建工作科學化水平，有效引導黨員干部做“守紀律、講規(guī)矩”的帶頭人，時不我待。

2 新形勢下企業(yè)基層黨組織建設現(xiàn)狀

目前，信通公司共建立黨的基層組織6個，其中黨委1個，黨總支1個，黨支部4個，共有黨員74名，在職黨員占在職員工總數(shù)的49%；35歲及以下的黨員占黨員總數(shù)的45.21%。大專以上學歷的黨員占黨員總數(shù)的87.67%。高學歷、年輕化、專業(yè)技術強等充分彰顯著信通公司的專業(yè)特性。

多年來，在公司黨委的統(tǒng)一領導下，信通公司各基層黨組織解放思想，開拓思路，牢牢把握黨建工作“切入點”，團結帶領廣大黨員干部充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”，爭創(chuàng)“兩個一流”做好信息通信技術支撐保障。在取得成績的同時，我們也看到其中存在的個別問題：

一是黨員從事崗位存在較大的差異性，個別人員重業(yè)務知識，輕政治理論，理論學習缺乏廣度深度。

二是如何通過同業(yè)對標進一步提升基層黨組織黨建工作水平，爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”亟需探索實踐。

3 新常態(tài)下加強企業(yè)基層黨組織建設的建議

3.1 強化思想建設，提升隊伍素質(zhì)

3.1.1 認真學習習近平總書記系列重要講話精神

深入學習貫徹習近平總書記“四個全面”等一系列重要論述，著力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，切實把中央精神轉(zhuǎn)化為深化“兩個轉(zhuǎn)變”、全面建設法治企業(yè)等各項工作的辦法措施。

3.1.2 深入學習貫徹公司黨委決策部署

創(chuàng)新宣傳教育載體，運用新媒體、動漫、圖說等形式，生動活潑、簡明扼要地宣傳公司黨委的重大決策部署和重要會議精神，組織形勢任務“進基層、到現(xiàn)場”宣講活動，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

3.1.3 加強員工思想道德教育

加強法治宣傳教育、夯實法治基礎，提升員工隊伍法治素質(zhì)。深化“善小”等道德實踐，運用好核心價值觀教育基地和道德講堂等陣地，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，提高員工道德素養(yǎng)。深化“中國夢·國網(wǎng)情”主題宣傳，引導干部員工堅定理想信念，端正價值追求。

3.2 加強組織建設，夯實黨建基礎

黨的各級組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。落實黨要管黨、從嚴治黨要求，以充分發(fā)揮“三大作用”為導向，夯實基層黨建根基。

3.2.1 落實從嚴治黨責任

要全面落實《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實施意見》，進一步明確各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人的責任，結合政工工作對標，對各支部黨建工作開展情況進行全面客觀評價，形成“抓書記、書記抓”的長效機制，推動黨建工作責任層層落實。

3.2.2 嚴把黨員“入口關”

加強黨員隊伍管理，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范黨員發(fā)展管理，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

3.2.3 嚴格黨內(nèi)政治生活

堅持守紀律、講規(guī)矩，嚴格黨內(nèi)政治生活和組織生活。以整風精神開好民主生活會，做好黨員民主評議。嚴格落實“三會一課”和黨員領導干部參加雙重組織生活會等制度，進一步規(guī)范組織生活。

3.2.4 鞏固群眾路線成果

持續(xù)聚焦“四風”，深入開展整改落實“回頭看”，對新出現(xiàn)的問題及時納入整改范圍，適時開展專項檢查，防（下轉(zhuǎn)42頁）（上接40頁）止不良習氣反彈回潮，不斷鞏固和擴大活動成果。

3.2.5 加強服務型黨組織建設

結合年度重點工作，運用黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾踐諾等形式和手段創(chuàng)新服務活動。打造過硬的隊伍，采取請進來、走出去的方式，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，加強對黨的理論知識學習。廣泛開展基層服務型黨組織創(chuàng)建活動，以“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建為抓手，持續(xù)深入開展政工對標工作。

3.3 加強作風建設，永葆清廉本色

3.3.1 狠抓“兩個責任”落實

黨委要履行黨建主體責任，認真落實“一崗雙責”，親自研究部署黨建重點工作，帶頭守紀律、講規(guī)矩，以身作則、以上率下。紀委要落實反腐倡廉監(jiān)督責任，強化對黨的紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為。

3.3.2 深化反腐倡廉教育

深入開展黨章黨紀、廉潔從業(yè)教育，強化集中教育和警示教育，不斷加強干部員工的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。利用典型案例強化警示教育，做到自重、自省、自警、自勵，真正把依章辦事、秉公用權的要求落實到廉潔從業(yè)各個方面。

3.3.3 推進懲防體系建設

扎實做好信訪、人財物重點領域、公務用車等問題梳理及整改落實工作。加強干部隊伍建設管理，嚴格執(zhí)行問責、個人事項報告、三項談話等制度，深化協(xié)同監(jiān)督和廉潔風險排查，開展隱患問題梳理和“三公”經(jīng)費等專項檢查。持續(xù)開展重點崗位、人員廉政風險防范，引導干部員工守紀律講規(guī)矩。

3.4 健全完善制度，提升管理水平

制度建設是保障。要認真落實制度治黨要求，突出抓好制度建設和落實，用有效的制度推動黨建各項具體工作的落實。

3.4.1 健全制度機制

貫徹落實中央及國資委黨委關于黨的組織、基層黨組織建設等方面的制度，抓好國網(wǎng)公司黨建及思想政治專業(yè)通用制度的宣貫，增強制度的執(zhí)行力。

3.4.2 嚴格考核監(jiān)督

加強對黨建工作責任制落實情況的檢查。不斷完善黨建工作責任考評體系。建立黨建工作責任追究制度，促進企業(yè)黨建工作科學化水平的提高。

加強企業(yè)基層黨組織建設是一項長期任務，要不斷加強黨的思想教育，完善黨的制度，改進黨的工作作風，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。

參考文獻：

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