落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 打造為民務(wù)實清廉人社隊伍

劉永榮

桂林市興安縣人力資源和社會保障局嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把紀律建設(shè)和改進工作作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首位工作來抓，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，常講常抓，切實把主體責(zé)任落到人社工作各個環(huán)節(jié)中、落實到每一個人社人身上。

一是強化責(zé)任落實。簽訂2015年度黨組與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室、二層機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持一把手負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)的原則，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識，各股室、局屬各二層負責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，全面履行責(zé)任狀中規(guī)定的各項職責(zé)，形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。

二是加強反腐倡廉教育。加強黨性黨風(fēng)黨紀教育。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)，在星期一點名集中學(xué)習(xí)會上及時傳達各級紀委對違反中央“八項規(guī)定”的典型通報。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)工作。暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。優(yōu)化辦事環(huán)境。繼續(xù)開展窗口單位改進工作作風(fēng)專項行動，依托部門官方網(wǎng)站，深化政務(wù)公開，向社會公布政策法規(guī)和服務(wù)承諾。強化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀律松弛等問題，推動隊伍形象提升。