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    如何做好中職班主任工作

    2015-05-30 19:24:41陳秋雪
    學(xué)園 2015年8期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)干部助手中職

    陳秋雪

    【摘 要】班主任是班級的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在班級工作中,扮演著決策與管理、組織與協(xié)調(diào)、教導(dǎo)與服務(wù)等多重角色,他們的工作影響著每一個(gè)學(xué)生的成長,影響著他們的人生方向,正因如此,班主任必須具有一套符合社會、學(xué)生、家庭等需要的角色行為。

    【關(guān)鍵詞】班主任工作 班級管理

    【中圖分類號】G717 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)08-0181-01

    班主任是班級的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在班級工作中,扮演著決策與管理、組織與協(xié)調(diào)、教導(dǎo)與服務(wù)等多重角色,他們的工作影響著每一個(gè)學(xué)生的成長,影響著他們的人生方向,正因如此,班主任必須具有一套符合社會、學(xué)生、家庭等需要的角色行為。在筆者看來,一個(gè)成功的班級管理者應(yīng)具備細(xì)心、耐心和愛心,能為學(xué)生的健康成長奉獻(xiàn)身心。

    一 用心去關(guān)愛學(xué)生

    愛因斯坦指出,熱愛是最好的教師,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過責(zé)任感。教師的職業(yè)特點(diǎn)不僅要求教師是一個(gè)博學(xué)多才的人,更要求教師是個(gè)道德高尚的人。教育實(shí)踐告訴我們愛是一種神奇而偉大的教育力量,是教師良好道德素質(zhì)的具體體現(xiàn)。

    學(xué)生遠(yuǎn)離家庭和父母,到學(xué)校來學(xué)習(xí),初到一個(gè)陌生的地方,認(rèn)識陌生的同學(xué)、接觸陌生的老師,心里難免有些彷徨,這時(shí)候需要班主任對他們付出關(guān)愛,讓他們感受到他們并非獨(dú)自一人,并非沒有依靠。這種關(guān)愛不是包辦和替代,而是關(guān)心和包容、信任和期待并由此延伸到鼓勵(lì)和方向指引。班主任對學(xué)生的愛首先是以分離為目的的,在結(jié)果上希望學(xué)生能獨(dú)立生存、具有良好的自我控制能力、人格能夠健全完整發(fā)展、有自學(xué)能力并有長久的發(fā)展?jié)摿Α;谶@個(gè)前提,愛學(xué)生首先應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會獨(dú)立,擺脫依賴。其次是以發(fā)展為目的,個(gè)人的發(fā)展其實(shí)是個(gè)人戰(zhàn)勝自我的過程,愛在這個(gè)階段表現(xiàn)為信任和期待。學(xué)生在體驗(yàn)到被信任和被期待的情感后,自信心和主觀能動性便在內(nèi)心被不自覺地喚醒了,這將使學(xué)生走上自身發(fā)展的良性循環(huán)。

    二 培養(yǎng)優(yōu)秀的班團(tuán)干部

    班團(tuán)干部是中職班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班團(tuán)干部隊(duì)伍,對班主任做好班級管理工作起著非常重要的作用。在班級管理中,班主任要避免一言堂,首先班主任要有設(shè)助手的想法,在班主任下面設(shè)一兩名小助手,一般為班長和團(tuán)支書,由他們負(fù)責(zé)把班主任布置的各種任務(wù)進(jìn)行落實(shí),然后其他班團(tuán)干部作為班主任小助手的助手,具體負(fù)責(zé)班級中的各種事情。班團(tuán)干部對班級負(fù)責(zé),對班主任負(fù)責(zé),給予他們表現(xiàn)自我、樹立威信的機(jī)會。盡量做到活動由班團(tuán)干部自己組織,班團(tuán)干掌握主動權(quán),如果在實(shí)施過程中有無法解決的問題可以向班主任求助,班主任給予大方向上的指引;學(xué)生能夠轉(zhuǎn)達(dá)的通知,盡量由班主任小助手傳達(dá);班主任主要利用課余的時(shí)間多與班團(tuán)干探討解決問題的方法途徑。盡量采用民主管理的方法,以利于班級的管理。

    三 制定一套班級管理制度

    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,班規(guī)是對學(xué)生不良行為的約束和糾正。利用強(qiáng)制手段迫使學(xué)生遵守往往會適得其反,故而應(yīng)多設(shè)獎勵(lì)機(jī)制,減少懲治手段,如在班級量化考核中多加分少扣分,學(xué)生往往會為了彌補(bǔ)自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作,這樣就能充分調(diào)動學(xué)生的積極性。此外,班規(guī)的制定不需面面俱到,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò),但犯錯(cuò)必須受罰。懲罰必須適度,并且有可選擇性,但所有的懲罰都必須嚴(yán)格執(zhí)行,沒有退讓的余地。在接受懲罰的過程中,學(xué)生學(xué)會了反思和自我控制,繼而逐漸減少犯錯(cuò)的次數(shù)和程度,得到了成長。

    四 搞好班級文化建設(shè)

    所謂班級文化,通常是指班級內(nèi)部形成的獨(dú)特的價(jià)值觀、共同思想、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則的總和。它是班級的靈魂所在,是班級生存和發(fā)展的動力和成功的關(guān)鍵。它具有自我調(diào)節(jié)、自我約束的功能?,F(xiàn)代教育的研究和實(shí)踐充分表明,班級文化對學(xué)生的成長和發(fā)展有著巨大的影響力。班級文化建設(shè)主要通過班風(fēng)建設(shè)、教室設(shè)計(jì)、開展各種文化活動以及教師的言傳身教,使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶與感染等方式實(shí)現(xiàn),其內(nèi)容包括班級物質(zhì)文化、班級制度文化和班級精神文化。高雅、生動、形象的班級物質(zhì)文化,對學(xué)生具有潛移默化的教育影響力和感染力;制度文化是物質(zhì)文化和精神文化的保障;良好的班級精神文化是班級文化的靈魂。

    五 激發(fā)學(xué)生自我教育的動機(jī)

    引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)而激發(fā)動機(jī),完善自我。中職的學(xué)生一般來說都是初中里學(xué)習(xí)成績不太好的學(xué)生,在初中的時(shí)候不受老師的重視,這樣的現(xiàn)實(shí)使得中職的學(xué)生普遍都有一種自我否認(rèn)、自信心不足的現(xiàn)象,而自信心對于一個(gè)學(xué)生來說非常重要,它是自我教育的起點(diǎn),是自我教育的希望。所以作為一個(gè)中職的班主任需要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)逐漸讓學(xué)生樹立自信心,讓學(xué)生感覺自己并不比別的同學(xué)差,只要通過自己的努力,也能成為學(xué)校里杰出的一員和社會上有用的一分子,進(jìn)而產(chǎn)生自我完善的動機(jī)。動機(jī)是直接推動一個(gè)人進(jìn)行活動的內(nèi)部動因,只有充分了解自己、認(rèn)識自我的學(xué)生才能不斷地自我完善、自我提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1]魏書生.班主任工作藝術(shù)[M].南京:河海大學(xué)出版社,2005

    〔責(zé)任編輯:林勁〕

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