新時(shí)期高速公路政工工作優(yōu)化探討

杜永輝

[摘要]當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)逐漸加強(qiáng)，我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了巨大的變化，相應(yīng)的思想政治工作也需要不斷的發(fā)展與創(chuàng)新。高速公路的政工工作應(yīng)與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，結(jié)合政工工作的實(shí)際特點(diǎn)，創(chuàng)新政工工作的方式方法，促進(jìn)高速公路政工工作的效果得到優(yōu)化。但是目前高速公路政工工作中還存在諸多問(wèn)題，本文就對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析，探究新時(shí)期高速公路政工工作優(yōu)化的對(duì)策。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)期；高速公路；政工工作；優(yōu)化

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動(dòng)了高速公路的快速建設(shè)，高速公路的建設(shè)和發(fā)展使城市間的距離大大縮短，資源得到了有效地配置，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分積極的作用。政工工作能夠?yàn)楦咚俟犯黜?xiàng)工作的開(kāi)展提供科學(xué)的理論指導(dǎo)，能夠解決高速公路建設(shè)中存在的問(wèn)題，為工作開(kāi)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍，進(jìn)而促進(jìn)高速公路建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展。

一、高速公路政工工作中存在的問(wèn)題

1、對(duì)政工工作的重視程度不夠

政工工作主要是解決高速公路員工的思想問(wèn)題，政工工作是高速公路管理工作中十分重要的組成部分，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視程度，促進(jìn)政工工作的順利開(kāi)展。但是目前高速公路領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工工作并不重視，更多關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了其他工作的效果自然就會(huì)提升，導(dǎo)致政工工作被忽視，成為一種可有可無(wú)的工作，形式化比較嚴(yán)重，沒(méi)有真正凸顯政工工作的重要意義和價(jià)值[1]。

2、政工工作方法比較陳舊

高速公路的政工工作是其他工作開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)，有助于促進(jìn)高速公路工作的順利進(jìn)行，這就要求政工工作應(yīng)與社會(huì)以及時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求相適應(yīng)。但是在實(shí)際的政工工作中，工作方法還比較陳舊，政工工作過(guò)分重視表面工作，過(guò)多強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人奉獻(xiàn)，不能及時(shí)關(guān)心和幫助員工解決問(wèn)題，而且政工工作主要是通過(guò)集體學(xué)習(xí)完成的，方法比較落后，員工的興趣不高，教育效果也不理想。

3、政工干部的素質(zhì)能力不高

高速公路的政工工作是由政工干部人員進(jìn)行的，他們的素質(zhì)能力將直接影響到政工工作開(kāi)展的效果，當(dāng)前，高速公路政工干部的素質(zhì)能力還不夠高，還存在著一定的缺陷，不利于政工工作的順利開(kāi)展。有的政工干部的思想認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不能積極的投入到思想政治工作中，有的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，不能幫助高速公路企業(yè)員工解決實(shí)際問(wèn)題，導(dǎo)致政工工作的效果無(wú)法實(shí)現(xiàn)[2]。

二、新時(shí)期高速公路政工工作優(yōu)化對(duì)策

1、加強(qiáng)對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)和重視

政工工作是高速公路工作中的靈魂，是高速公路企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要指導(dǎo)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，應(yīng)努力加強(qiáng)高速公路政工工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)凝聚力，提高高速公路企業(yè)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展假設(shè)。高速公路政工工作的有效開(kāi)展需要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)政工工作開(kāi)展的認(rèn)識(shí)和重視程度，明確政工工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義，將政工工作放在各項(xiàng)工作的重要位置，并對(duì)政工工作進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)，以黨員干部為中心，黨員為主體，加強(qiáng)政工工作的開(kāi)展，使政工工作融入到高速公路發(fā)展的全過(guò)程。通過(guò)政工工作促進(jìn)員工思想素質(zhì)的提升，使員工的工作積極性和主動(dòng)性得到提升，強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，能夠積極地推動(dòng)高速公路事業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。

2、創(chuàng)新政工工作內(nèi)容及方法

在高速公路事業(yè)快速發(fā)展的今天，高速公路建設(shè)的主要目的是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，新時(shí)期政工工作的內(nèi)容應(yīng)轉(zhuǎn)移到促進(jìn)工作效率、效果，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來(lái)，將政工工作與高速公路發(fā)展建設(shè)的實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)政工工作效果的實(shí)現(xiàn)。政工工作的開(kāi)展應(yīng)滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求，充分體現(xiàn)社會(huì)效益，將政工工作納入到高速公路管理工作的重要位置。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)快速發(fā)展，高速公路企業(yè)可以讓員工利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息，使員工更多的了解國(guó)家的時(shí)政信息，促進(jìn)政工工作效果的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新政工工作的內(nèi)容和方法，促進(jìn)高速公路政工工作效果的順利實(shí)現(xiàn)。

同時(shí)，在政工工作中，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念，發(fā)揮員工的主體作用，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展和決策管理中。尊重員工的選擇，鼓勵(lì)員工成才，將政工工作與員工的實(shí)際情況相結(jié)合，關(guān)心員工的生活、工作等，解決他們最關(guān)心的問(wèn)題，使員工認(rèn)同政工工作，促進(jìn)政工工作效果的實(shí)現(xiàn)。

3、提高政工干部的素質(zhì)能力

高速公路政工工作的開(kāi)展離不開(kāi)政工干部，打造高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍對(duì)于促進(jìn)政工工作的順利開(kāi)展具有積極地促進(jìn)作用。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，高速公路員工的思想認(rèn)識(shí)也日漸多元化，高速公路的政工工作開(kāi)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，目前的政工隊(duì)伍在年齡、文化程度以及專(zhuān)業(yè)性上存在著一定的問(wèn)題，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，因此就應(yīng)積極采取措施促進(jìn)政工干部素質(zhì)能力的提升，強(qiáng)化政工干部的思想認(rèn)識(shí)，具有堅(jiān)定的政治理念，較高的思想政治理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化政工干部的責(zé)任意識(shí)，能夠全心全意的投入到政工工作中，及時(shí)幫助員工解決工作、生活中的問(wèn)題，使員工積極參與到高速公路的建設(shè)和發(fā)展中。同時(shí)，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)政工干部工作積極性的提升，完善獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)工作熱情，更好的實(shí)現(xiàn)高速公路企業(yè)的政工工作開(kāi)展。

4、加強(qiáng)黨建工作

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)通過(guò)發(fā)揮黨組織的政治作用促進(jìn)其職能發(fā)揮，企業(yè)要有良好的黨員隊(duì)伍以及工作機(jī)制，促進(jìn)整體效益的實(shí)現(xiàn)。在高速公路發(fā)展改革日漸深入的今天，黨建工作的作用也日漸重要，高速公路的政工工作中，應(yīng)加強(qiáng)黨建工作的開(kāi)展，促進(jìn)黨組織教育的順利進(jìn)行，提高工作人員的素質(zhì)能力，活躍企業(yè)的氛圍，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)員工所認(rèn)同的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)等，企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)有助于促進(jìn)政工工作的順利開(kāi)展。由于高速公路工作人員的工作條件比較艱苦，業(yè)余生活也比較枯燥，因此應(yīng)將政工工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，強(qiáng)化員工的思想道德，開(kāi)展多樣化的文化活動(dòng)，促進(jìn)員工文化素質(zhì)的提升，使員工的業(yè)余文化生活更加豐富，充分發(fā)揮企業(yè)文化的影響力，促進(jìn)政工工作的順利高效開(kāi)展。

結(jié)束語(yǔ)

高速公路的快速發(fā)展與建設(shè)離不開(kāi)每一位工作人員，新時(shí)期要促進(jìn)高速公路事業(yè)的進(jìn)步與創(chuàng)新，就應(yīng)積極發(fā)揮人的作用。政工工作是一項(xiàng)做人的工作，在高速公路建設(shè)中具有十分重要的作用，因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視程度，創(chuàng)新政工工作的內(nèi)容以及方法，強(qiáng)化政工干部的素質(zhì)能力，促進(jìn)政工工作順利、高效的開(kāi)展，同時(shí)，加強(qiáng)黨建以及企業(yè)文化建設(shè)，使員工在潛移默化中受到政工工作的影響，努力推動(dòng)高速公路事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]何霞.談新時(shí)期高速公路政工管理方式創(chuàng)新[J].廣東科技，2014.20（10）：209-210.

[2]應(yīng)真紅.高速公路政工工作開(kāi)展探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2014.19（21）：192-193.