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    分析國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作的重要性及應(yīng)對(duì)方法

    2015-05-30 16:20:03周鑫
    關(guān)鍵詞:重要性國(guó)有企業(yè)

    周鑫

    摘 要:國(guó)有企業(yè)是帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要企業(yè),更是推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新的先鋒隊(duì),在目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)加速改革和重組的背景下,國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作出現(xiàn)了很多問(wèn)題和不足,如何全面有效的進(jìn)行國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作的完善和創(chuàng)新,建立適合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)保工作制度,為企業(yè)更好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力,還需要我們進(jìn)一步的研究和探索。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);內(nèi)部工作;重要性

    國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工作的好壞會(huì)直接影響國(guó)有企業(yè)安全和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的開(kāi)展,完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作為國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行、國(guó)有企業(yè)全面穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。但是目前國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作還存在很多問(wèn)題和不足,需要進(jìn)一步的完善和提升。

    1 企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

    1.1 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部立法滯后 國(guó)有企業(yè)對(duì)于內(nèi)保工作相關(guān)的立法規(guī)定很少,有些規(guī)定也只是涵蓋內(nèi)部工作的表面,很多對(duì)內(nèi)保工作行政法規(guī)都比較籠統(tǒng)和模糊,并沒(méi)有針對(duì)國(guó)有企業(yè)自身的情況和行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部工作法律法規(guī)的制定,大部分國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作都是取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識(shí),存在很大的隨意性,很多情況下都處于發(fā)生事情無(wú)人處理、不會(huì)處理的現(xiàn)狀。

    1.2 國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)趨于萎縮 目前部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)保工作認(rèn)識(shí)還不全面,還是片面的認(rèn)為,在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)有企業(yè)工作的重點(diǎn)還是放在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作上,認(rèn)為保衛(wèi)工作還主要是公安部門(mén)的事情,所以在人力、物力都各方面都對(duì)內(nèi)保工作進(jìn)行的弱化,有的國(guó)有企業(yè)更是將保衛(wèi)機(jī)構(gòu)作為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和減員增效的對(duì)象,在人員緊張的情況下,便對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行裁員,這樣也就降低了保衛(wèi)工作組織和業(yè)務(wù)基礎(chǔ),影響國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工作。

    1.3 國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)人員隊(duì)伍建設(shè)不完善 國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行用工和分配制度的改革后,向一線工人方向傾斜,但是在待遇和工作不成正比的情況下,加上風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)這種背景下就很容易使得那些素質(zhì)較高的人員不愿意留在保衛(wèi)部門(mén),人員質(zhì)量的不斷下降勢(shì)必會(huì)影響保衛(wèi)部門(mén)職能的發(fā)揮和保衛(wèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

    1.4 傳統(tǒng)內(nèi)部工作方式不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展 新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)有企業(yè)發(fā)生了極大的變化,特別是在企業(yè)分化、改組等背景下,企業(yè)之間的性質(zhì)不同但是相互并存。雖然目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作方式在不斷的創(chuàng)新和調(diào)整,但是大部分還是采用傳統(tǒng)的工作方式,通過(guò)筑高墻和嚴(yán)把門(mén)等將企業(yè)封閉起來(lái),這樣的工作方式不利于企業(yè)和外界的交流,更不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    2 國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作管理的對(duì)策

    2.1 進(jìn)行國(guó)有企業(yè)內(nèi)保制度的完善和規(guī)范 針對(duì)目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作制度不完善,保衛(wèi)職責(zé)和權(quán)利沒(méi)有充分的明確,因此,健全國(guó)有企業(yè)內(nèi)保制度,嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行保衛(wèi)人員行為的規(guī)范,并由企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)自身的實(shí)際情況展開(kāi)研究或者由立法部門(mén)確立法案等形式明確保衛(wèi)人員的職責(zé),同時(shí)在對(duì)于違法事件進(jìn)行處理和完善的過(guò)程中,企業(yè)保衛(wèi)人員更是要做到跟進(jìn),并做好向當(dāng)?shù)卣畧?zhí)法部門(mén)及時(shí)匯報(bào),嚴(yán)格按照我國(guó)法律的程序進(jìn)行訴訟。

    2.2 提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)保工作的重視 提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)保工作的重視是開(kāi)展內(nèi)保工作的一個(gè)關(guān)鍵,盡管目前內(nèi)保工作不會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生直接的影響,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,影響整個(gè)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不能為企業(yè)員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,因此,做好企業(yè)內(nèi)保工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是同樣重要的,應(yīng)該全面提升對(duì)內(nèi)保工作的重視。

    2.3 提升企業(yè)保安人員的素質(zhì)和技能 伴隨著我國(guó)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,高科技犯罪活動(dòng)越來(lái)越多,為了更好的保衛(wèi)國(guó)有企業(yè)的安全,就需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)保人員除了具備高素質(zhì)的偵查能力外,更重要的是要全面了解高科技犯罪的知識(shí)。國(guó)有企業(yè)在行政管理上,要求內(nèi)保人員要接受保衛(wèi)部門(mén)的統(tǒng)一安排,同時(shí)更要制定出一套有效和系統(tǒng)的績(jī)效考核制度,全面提升內(nèi)保人員的工作效率。此外,更重要的是要制定一個(gè)完善的規(guī)章制度和責(zé)任制度,進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí),采用誰(shuí)在崗就是誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度,同時(shí)要結(jié)合目前我國(guó)頒布的相關(guān)治安條例,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行具體安保管理工作的制定,此外,更是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的同步,針對(duì)目前國(guó)家規(guī)定完善國(guó)有企業(yè)自身內(nèi)保工作,提升內(nèi)保制定的操作性,能夠做到遇到各種事情都不慌張,能夠及時(shí)預(yù)防的境界,更好的完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,進(jìn)一步帶動(dòng)社會(huì)全面的和諧的穩(wěn)定發(fā)展。

    2.4 建立全面完善的安保部門(mén)資料庫(kù) 詳盡和實(shí)用性強(qiáng)的資料庫(kù)對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)安保工作的開(kāi)展和管理具有非常大的推動(dòng)作用,擁有詳盡的資料庫(kù),可以支持高科技電腦的運(yùn)行,利用高科技電腦進(jìn)行全面的搜索,為辦案查找有利的線索,這樣一來(lái)極大的進(jìn)行保衛(wèi)工作的簡(jiǎn)化,縮短了保衛(wèi)工作的流程。所以需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)保人員能夠全面掌握科學(xué)技術(shù),建立一個(gè)現(xiàn)代高科技的內(nèi)部組織,全面提升保衛(wèi)部門(mén)的辦案效率。同時(shí)更重要的是要求企業(yè)能夠不斷提升內(nèi)部工作的設(shè)施,創(chuàng)新內(nèi)保工作的管理方式,開(kāi)展三防結(jié)合。提升科學(xué)技術(shù)防范力度,在憑借科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新思維的情況下使用高科技手段,建立完善的內(nèi)部工作防范體系,提升企業(yè)內(nèi)保工作的防范能力。

    2.5 建立一個(gè)完善強(qiáng)化的內(nèi)保機(jī)構(gòu) 完善強(qiáng)化的內(nèi)保機(jī)構(gòu)是國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作管理的一個(gè)重要保障,更是國(guó)有企業(yè)管理的一個(gè)重要方面,內(nèi)保機(jī)構(gòu)完善與否會(huì)直接影響到企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)員工的生命安全,是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和安全的關(guān)鍵。所以國(guó)有企業(yè)需要針對(duì)自身保安條例進(jìn)行保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的健全,選擇嚴(yán)以律己的保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)人,采取科學(xué)的管理體系進(jìn)行國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作的落實(shí)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)內(nèi)保工作是確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)和職工生命安全的關(guān)鍵,而國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)命脈和發(fā)展的基礎(chǔ),做好國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)工作就顯得更加重要,上述通過(guò)了解目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)內(nèi)保工作中還存在很多不足,所以進(jìn)行國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作的完善,開(kāi)展多角度的改善和健全措施,全面提升國(guó)有企業(yè)保安工作,為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展環(huán)境的維護(hù)提供了新的思路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高海松.全面貫徹落實(shí)《內(nèi)保條例》做好改制企業(yè)內(nèi)保工作——關(guān)于單位內(nèi)部保衛(wèi)工作的思考和探析[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(17).

    [2]李保松.對(duì)做好國(guó)有企業(yè)內(nèi)保工作的認(rèn)識(shí)[J].決策與信息(下旬刊),2014(6):96.

    [3]鄭玉崇.淺談企業(yè)內(nèi)保工作中存在的幾個(gè)主要問(wèn)題[J].卷宗,2015(5):328.

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