新形勢(shì)下企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人要練好“五功”

辛明蛟

摘 要：企業(yè)基層黨黨組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)最基層的黨建和思想政治工作的第一責(zé)任者，在企業(yè)和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的過程中發(fā)揮著很大的基礎(chǔ)保障作用。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革風(fēng)起云涌、不斷深化的新形勢(shì)下，基層黨組織負(fù)責(zé)人必須練好“五功”，提高工作的實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);黨組織;五功

1 要在開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)上下功夫

這是當(dāng)前和今后一段時(shí)間一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和重大的政治活動(dòng)。一是要深入開展好學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，為做好各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。從內(nèi)容上，重點(diǎn)是習(xí)近平總書記關(guān)于治國(guó)理政的相關(guān)論述、十八大黨章修正案，黨的法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，也要納入“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。從形式上，集中學(xué)習(xí)是基本途徑，班子成員要抓好自學(xué)，借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把面上的宣貫和學(xué)習(xí)討論結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)討論與解決實(shí)際問題、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來。制定學(xué)習(xí)討論的配檔表，明確每個(gè)月重點(diǎn)學(xué)習(xí)哪些書目，重點(diǎn)研討哪些題目，指導(dǎo)活動(dòng)開展。二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，理論聯(lián)系實(shí)際，搞好對(duì)照檢查。通過學(xué)習(xí)討論，查找各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題和不足。三是要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊整改的原則，切實(shí)解決好不嚴(yán)不實(shí)的問題。四是要根據(jù)對(duì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育及時(shí)進(jìn)行回顧總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)標(biāo)檢查，同時(shí)要開展好“一學(xué)、一考、一展示”活動(dòng)，“一學(xué)”即學(xué)習(xí)好中央近期下發(fā)的干部能上能下的規(guī)定，“一考”即對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，“一展示”即在活動(dòng)開展過稱中和結(jié)束后對(duì)活動(dòng)的成果進(jìn)行展示。

2 要在開展形勢(shì)任務(wù)教育上下功夫

要明確當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容。特別要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和座談?dòng)懻?，這對(duì)目前中央出臺(tái)深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見的特殊時(shí)期尤為重要。要注重形勢(shì)任務(wù)教育的方式方法。一是加強(qiáng)集中宣貫。通過班前會(huì)向員工把企業(yè)改革的形勢(shì)任務(wù)宣講到位，把領(lǐng)導(dǎo)的講話宣傳到位。除了在班前會(huì)向工人宣講外，要組織各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和具體工作人員的宣傳學(xué)習(xí)，學(xué)政治、學(xué)義務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。二是多做耐心細(xì)致、一人一事的思想政治工作。每個(gè)員工有每個(gè)員工的思想狀況，每個(gè)單位由每個(gè)單位的思想問題，大而化之的講是解決不了實(shí)際問題的，必須對(duì)癥下藥、量體裁衣。三是注重典型引路，用先進(jìn)典型的力量來影響和輻射我們的員工群眾。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中涌現(xiàn)除的優(yōu)秀同志，對(duì)他們的事跡要及時(shí)總結(jié)歸納提煉宣傳，樹立一批叫得響、過得硬、立得住的先進(jìn)典型來影響和帶動(dòng)員工，工會(huì)、團(tuán)委和宣傳部門要在面上宣傳教育的同時(shí)，多設(shè)計(jì)和開展一些具體的活動(dòng)，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育的深入開展。

在形勢(shì)任務(wù)宣傳的過程中，要注意構(gòu)建大政工格局。思想政治工作是全礦的事情，不是哪一級(jí)組織、哪一個(gè)人的事情，必須體現(xiàn)出黨政工團(tuán)、齊抓共管的要求，黨組織負(fù)責(zé)人在這方面首當(dāng)其沖，要真正肩負(fù)起形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作的責(zé)任。同時(shí)要發(fā)揮好共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和生產(chǎn)骨干的作用，發(fā)揮好家庭教育的作用，把思想政治教育工作真正做到家。要把形勢(shì)講透，亮出家底，讓干部員工看清企業(yè)面臨的形勢(shì)和問題;要把任務(wù)講清，面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)，面對(duì)這么多的問題和矛盾，把任務(wù)、措施、目標(biāo)向員工講清，堅(jiān)定改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

3 要在加強(qiáng)基層黨建上下功夫

隨著企業(yè)改革改制的不斷深入，原有的組織體系被打破，需要盡快建立健全完善黨建基礎(chǔ)工作，包括健全組織、完善制度、開展好黨內(nèi)正常的組織生活、開展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等系列活動(dòng)。

4 要在干部管理上下功夫

學(xué)習(xí)貫徹好中央制定的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》精神，切實(shí)抓好企業(yè)改革改制方案的落實(shí)，特別是機(jī)構(gòu)改革、人員安置的問題，積極穩(wěn)妥，確保平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、平穩(wěn)過渡。當(dāng)太平官、平庸官的時(shí)代已經(jīng)過去了，能者上、庸者下、劣者汰已成常態(tài)。改革改制也是鍛煉提高干部素質(zhì)的機(jī)會(huì)，同樣也是考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不僅要考慮到黨的事業(yè)、企業(yè)的工作、群眾的利益，還要從自身的角度看看應(yīng)該怎么做，這涉及到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命。要著力提高黨務(wù)干部的素質(zhì)，老黨務(wù)干部雖然經(jīng)驗(yàn)比較豐富但仍然需要不斷學(xué)習(xí)提高，新黨務(wù)干部更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高自身黨務(wù)工作素質(zhì)和能力。有的單位平時(shí)看來人挺多，但要選出幾個(gè)能勝任工作的干部很難，確實(shí)存在本領(lǐng)恐慌、素質(zhì)提升的問題。所以要加強(qiáng)對(duì)政治、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育。采取干部交叉任職的做法，可以更好地融入中心，發(fā)揮好各級(jí)黨組織的作用，符合干部使用的要求。所以企業(yè)的基層黨組織在開展具體活動(dòng)的過程中一定要秉承“融入中心、服務(wù)大局”這個(gè)宗旨，緊密聯(lián)系各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況、改革發(fā)展的實(shí)際情況，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)、組織、開展各項(xiàng)活動(dòng)。黨組織負(fù)責(zé)人要拿出足夠的精力來從事好黨務(wù)工作和思想政治工作，脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況就可能形成“兩張皮”。企業(yè)的黨建和思想政治工作非常重要，更多的是起到潛移默化、春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的作用，看似虛的，但要虛功實(shí)做。

5 要在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫

要加強(qiáng)廉政教育、紀(jì)律教育、法律教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻體會(huì)中央提出“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的含義深刻并體現(xiàn)在自己的工作生活過程中。特別要把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)在法之前。遵守黨的政治紀(jì)律，就是要在政治上保持清醒，不斷增強(qiáng)政治敏感性、政治鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與中央保持高度一致，同上級(jí)的決策部署保持高度一致。要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，著力解決少數(shù)干部工作不積極、不主動(dòng)、態(tài)度不堅(jiān)決、工作質(zhì)量和效率低下、工作拖拖拉拉的問題。

在當(dāng)前情況下，沒有有效的作風(fēng)和紀(jì)律做保證，各項(xiàng)工作很難順利推進(jìn)。要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格落實(shí)中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定，把反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)持續(xù)不斷地推進(jìn)下去。要加強(qiáng)效能監(jiān)察，圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心環(huán)節(jié)，比如重大決策的研究制定出臺(tái)落實(shí)、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、基建、銷售、資金管理，比如改革發(fā)展的措施落實(shí)，比如廠務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、工資

分配問題等涉及到員工切身利益的問題，都應(yīng)該納入效能監(jiān)察的內(nèi)容。要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。各支部書記負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，不能當(dāng)“稻草人”，構(gòu)建橫

向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出任何問題。