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    上課不舉手的原因及對(duì)策

    2015-05-25 21:10涂維琴
    江西教育C 2015年4期
    關(guān)鍵詞:王慧同學(xué)課堂

    涂維琴

    一、現(xiàn)象 隨著年級(jí)的升高,很多教師反應(yīng)班級(jí)學(xué)生越來越不愿意舉手。一個(gè)問題拋出后,無動(dòng)于衷;要么就是集體亂說一氣,不知所云;指名回答問題,有的站起來一言不發(fā),有的能答對(duì)且答得很好,但就是不舉手。搞得教師不知他們是會(huì)還是不會(huì),結(jié)果冷場(chǎng),無不掃興。

    二、原因 針對(duì)此現(xiàn)象,筆者曾對(duì)幾個(gè)班的學(xué)生做過一個(gè)小調(diào)查,不舉手大體有這樣幾種情況:沒聽懂或沒聽清教師的問題,對(duì)自己回答的問題沒把握;害怕出錯(cuò),怕丟面子;大家都不舉手,自己也就懶得舉;語言表達(dá)能力欠佳,知道答案但不知如何表達(dá)。

    三、分析 學(xué)生不愿舉手發(fā)言應(yīng)該說有教師和學(xué)生兩方面的原因:

    學(xué)生方面:1.隨著年級(jí)的升高,學(xué)生的生理、心理方面處于一個(gè)特殊時(shí)期,這個(gè)時(shí)期的學(xué)生自尊心逐漸增強(qiáng),面子看得比什么都重要;2.有些學(xué)生沒有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,怕動(dòng)腦筋,有一定的惰性;3.缺乏自信且有從眾心理。

    教師方面:1.課堂教學(xué)缺乏新穎性、競(jìng)爭(zhēng)性,教師語言缺少鼓勵(lì)性;2.設(shè)計(jì)問題缺乏層次性,要么難度過大,打消了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,要么問題較模糊,學(xué)生不知從何答起。

    四、策略

    1.把微笑帶入課堂

    教師是否思考過課堂氣氛沉悶的原因,難道僅僅是因?yàn)閷W(xué)生思維不夠靈活,或是膽小、靦腆不敢說嗎?教師是否思考過學(xué)生為什么膽小、不敢說,有沒有教師自身的因素在里面呢?筆者曾聽一位母親訴說女兒的故事:女兒乖巧、伶俐,愛刨根問底,學(xué)習(xí)成績(jī)還算優(yōu)秀。可就是上課不愛舉手發(fā)言。問她原因說是教師太兇了,上課臉上沒有笑容,問題回答錯(cuò)了喜歡批評(píng)人,有時(shí)說得還很難聽。從中我們不難發(fā)現(xiàn)孩子上課不敢舉手發(fā)言,其實(shí)教師自身也難辭其咎。

    嚴(yán)是好事,但過于嚴(yán)厲,老是板著面孔,學(xué)生就覺得有一種恐懼感,師生之間無形中就會(huì)產(chǎn)生一種隔閡。在一項(xiàng)調(diào)查問卷中,有80%的學(xué)生都認(rèn)為教師的表情極為重要。更有學(xué)生在問卷中這樣寫道:“我喜歡XX老師,因?yàn)樗龔牟辉谡n上罵人,總是和藹可親?!睂W(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g某位教師從而喜歡他所帶的功課,自然就會(huì)認(rèn)真地聽,認(rèn)真地思考,上課也就不愁沒人發(fā)言了。

    2.把鼓勵(lì)貫穿課堂

    有些學(xué)生上課不敢舉手發(fā)言,是因?yàn)樗麄內(nèi)狈σ欢ǖ淖孕???傉J(rèn)為自己語言表達(dá)能力欠佳,害怕回答不好而遭大家嘲笑。因此,樹立起他們的自信心非常重要,而學(xué)生自信心的培養(yǎng)很大程度上取決于教師。對(duì)學(xué)生在課堂中的優(yōu)異表現(xiàn),教師一個(gè)會(huì)心的微笑、一個(gè)由衷的頜首、一個(gè)贊許的眼神,都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生極大的鼓舞。反之,一句“笨死了,這個(gè)都不會(huì)”的嗤之以鼻,或類似“看來你只能回答點(diǎn)簡(jiǎn)單問題”的冷嘲熱諷,對(duì)學(xué)生來說是終身的傷害。因此,課堂上無論學(xué)生回答對(duì)錯(cuò),教師都應(yīng)該通過自己的評(píng)價(jià),讓學(xué)生理解回答得對(duì)或錯(cuò)都是正常的,讓學(xué)生們感覺到無論自己回答得怎樣,只要認(rèn)真思考了,自己應(yīng)該是“安全的”,都可以很體面地坐下去。

    如一次數(shù)學(xué)課上,針對(duì)“可能性”一課,出了這樣一道題:兩枚一元硬幣同時(shí)向上拋,兩面都是正面朝上的可能性是幾分之幾?班上幾位數(shù)學(xué)成績(jī)比較優(yōu)秀的同學(xué),嘴里念著:正正、反反、正反、反正,立刻報(bào)出答案是四分之一。此時(shí),班上的王慧同學(xué)舉手說道:“老師我認(rèn)為是三分之一,因?yàn)閮擅兑辉矌磐瑫r(shí)拋,落下后正反、反正應(yīng)屬于一種情況呀?”此話一出,立馬遭到其他幾位同學(xué)的反駁。此時(shí),王慧同學(xué)滿臉通紅,但更多的是帶著一臉的疑惑,想不通也理不清的樣子。

    師:“我投王慧一票?!?/p>

    生1:“難道三分之一對(duì)了嗎?”

    師:“不對(duì)。”

    生1:“那你為何投她一票?”

    師:“因?yàn)樗遗e手說出自己心中的疑惑,這就是了不起的舉動(dòng)。這個(gè)問題雖錯(cuò),但同樣精彩,她使我們獲得了一次糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。因此,我提議為王慧同學(xué)大膽地質(zhì)疑給點(diǎn)掌聲?!?/p>

    全班鼓掌,王慧笑了。之后教師借助于不同的兩幅圖,講明道理,讓學(xué)生明白其中的奧妙。

    3.把競(jìng)爭(zhēng)引進(jìn)課堂

    筆者時(shí)常在想孩子們之所以喜歡玩游戲是因?yàn)樗麄兿矚g取勝,喜歡得到肯定。所以,可以用競(jìng)賽的形式激起學(xué)生的斗志,使他們始終處于一個(gè)精神飽滿、注意力集中的狀態(tài)。嘗試把班級(jí)按組劃分,采用小組加星制??紤]到讓學(xué)生人人參與思考,每次問題提出后,讓學(xué)生把自己思考后的結(jié)果寫在練習(xí)本上,然后全班校對(duì)。哪組同學(xué)全對(duì)就給那組加一顆星。對(duì)且速度較快的,則再加一顆星。校對(duì)答案時(shí),凡是發(fā)言積極者、表述完整者,將給個(gè)人加星,并且加星的結(jié)果(還有日常常規(guī)加分、扣分制等)與學(xué)期評(píng)優(yōu)掛鉤。這一舉措還真奏效,平時(shí)課堂練習(xí)時(shí)那些懶散、不動(dòng)筆的同學(xué)為了不拖后腿,也為了自己能得到更多的星,都非常認(rèn)真地做習(xí)題,認(rèn)真地舉手作答。不管教師是否叫到自已,只要寫對(duì)了,本組都會(huì)開心地說:“耶!”個(gè)個(gè)臉上露出燦爛的笑容,聽課效果大大提高。

    總而言之,只要教師懷著一顆愛學(xué)生、愛教育事業(yè)的心去工作,課堂就一定能讓“一潭死水”激起朵朵浪花和無限的漣漪。

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