劉世紅 ,馬維平 ,陳 文 ,田維珍 ,張 紅 ,鄒 麗 ,楊傳美 ,歐海艷
(1.湖北中醫(yī)藥高等??茖W校,湖北 荊州 434020;2.荊州市中醫(yī)院,湖北 荊州 434020)
針灸學是我校中醫(yī)學針灸推拿專業(yè)的核心課程,是中醫(yī)美容、中醫(yī)骨傷、康復醫(yī)療技術等專業(yè)的必修課程,也是一門實踐性很強的課程。我校針灸學課程組堅持以職業(yè)需求為導向、以崗位技能為本位,廣泛進行畢業(yè)生就業(yè)回訪,聘請行業(yè)專家深入行業(yè)調研,分析針灸工作崗位的任職要求,以工學結合為切入點,突出“做中學、做中教、做中考、教學做考合一”的新理念,結合執(zhí)業(yè)資格考試和針灸臨床工作崗位要求,探討針灸學“教學做考一體化”教學模式,在課程內容、教學方法、考核評價、師資隊伍建設等方面開展了一系列改革與探索,重在培養(yǎng)學生的實踐能力和應用能力,提升學生基于針灸臨床工作崗位的動手能力和就業(yè)能力。
課程內容的調整遵循高職高專人才培養(yǎng)目標,堅持“必需、夠用”的原則,突出以操作性為主的毫針刺法、灸法、拔罐法、電針法和穴位注射法等知識和技能的教學,讓教師在“做中教”,讓學生在“做中學”,讓學生在“做”中鞏固知識和提升能力。
根據(jù)臨床針灸崗位針灸治療的一般要求,結合患者入院就診到針灸醫(yī)師采取多種方法進行治療的全過程,我們將針灸學課程教學內容整合為入院診斷、辨證施治、針法技術、灸法技術和拔罐技術5個工作任務單元,并確定完成這些工作任務所需要的相關職業(yè)能力要求,見表1[1]。
表1 針灸臨床工作崗位的典型工作任務與職業(yè)能力要求
根據(jù)學生學習的認知規(guī)律和學生職業(yè)成長規(guī)律,依據(jù)臨床針灸崗位對基本技能的要求和進行治療的工作過程,將整合的教學內容中有關針灸臨床崗位的5個工作任務分解進入院診斷技術、辨證施治技術、毫針刺法技術、毫針補瀉技術、暈針處理技術、三棱針法技術、皮膚針法技術、皮內針法技術、電針法技術、穴位注射技術、穴位埋線技術、耳針技術、頭針技術、灸法技術、拔罐法技術等23個學習任務項目中,進一步細化教學內容。
在高職教學的諸多環(huán)節(jié)中,實踐教學作為培養(yǎng)學生動手能力的重要手段,在培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力方面具有特殊的作用。把課堂搬到實訓室,讓教師在“做中教”,讓學生在“做中學”。通過實際動手來提高學生的技能操作水平。
2.1.1 注重示范教學,突出“做中教”在多年的實訓教學中,我們對不同的實訓操作內容進行現(xiàn)場演示,邊做邊講;學生在教師的指導下,邊做邊學。教師在現(xiàn)場演示中,注意強調操作的規(guī)范性和注意事項,對關鍵步驟及難度大的操作還要反復認真地向學生演示。如拔罐法中的閃火法是臨床中應用最廣的拔罐方法,操作時要求做到輕、快、準、穩(wěn)。教師在演示時,常因手法過快使得學生一時難以看清,在這種情況下,教師常常不厭其煩地反復示教。再如眼區(qū)的承泣等穴,操作時有一定的難度和風險,教師在演示時,要求學生仔細觀察取穴、進針及出針方法等,認真領會操作要領,掌握注意事項,避免出現(xiàn)針刺異常情況。通過示范教學,加強了師生之間的互動,使學生的學習更主動、學習興趣更濃厚。
2.1.2 突出項目導學,促進“教與學”項目教學主要強調學生在學習過程中的主體地位。學生在教師的指導下,分組圍繞各自的項目進行討論和協(xié)作學習。如針灸操作技術中的電針法實施項目教學時,采取的一般程序是:(1)教師先將電針法的操作方法進行分解并現(xiàn)場示教;(2)學生討論電針法的操作要領及注意事項;(3)學生分成3~5人一組,相互或獨自練習;(4)教師巡回指導;(5)教師答疑;(6)教師綜合測評。在整個教學過程中,始終以學生為主體,教師扮演著組織者的角色,引導學生完成教學任務。
2.1.3 實施模擬訓練,強化“做中學”針灸的操作技術部分,如毫針刺法、灸法、拔罐法和電針法等,主要是培養(yǎng)學生的動手能力。為了與臨床接軌、提高學生的技能操作水平,在教學中,我們模擬臨床針灸崗位的工作要求,在教師的示范教學后,要求學生兩人一組,一名學生扮演醫(yī)生,一名學生扮演患者,在安全和無菌及教師的指導下,嚴格按照操作程序進行,實施角色互換訓練,反復練習,讓學生熟練掌握針灸的常用操作技術,為學生頂崗實習及今后的臨床工作打下堅實的基礎。
針灸治療是經(jīng)絡、腧穴、針灸手法和中醫(yī)相關知識的綜合運用,在校教學難以實施現(xiàn)場實訓教學,主要以課堂講授為主,但單純的理論講解使學生感到枯燥、乏味,興趣不濃。近年來,我們嘗試結合臨床典型案例進行課堂教學,以激發(fā)學生的學習興趣,引導學生分析疾病發(fā)生的原因,讓學生進行辨證,明確診斷,擬訂針灸處方,選擇針灸操作技術。讓學生在案例分析過程中,系統(tǒng)并靈活地掌握針灸治療的理、法、方、穴、術。實施案例教學法的一般程序是:(1)教師根據(jù)不同疾病認真準備典型案例;(2)教師通過多媒體課件向學生展示案例,讓學生了解案例;(3)教師根據(jù)不同的案例提出相應的問題或要求,讓學生獨立思考;(4)將學生分成3~5人一組,分析討論案例;(5)教師結合學生討論的不同結果,綜合點評案例。在案例教學過程中,提倡學生發(fā)散思維、不拘泥于課本,鼓勵學生靈活運用知識。在有限的條件下,我們還在學生或教師中尋找部分典型案例,模擬臨床,在針灸實訓室進行現(xiàn)場教學。如胃痛是臨床中一種常見病和多發(fā)病,在學生或教師中也時有發(fā)生。我們將胃痛的學生或教師請到針灸實訓室,現(xiàn)場指導學生如何接診患者、如何辨證分析、如何運用最佳針灸處方和針灸技術及時處理患者。通過對典型案例的分析和討論,加強了師生之間的互動,讓學生學會自己去尋找答案,變被動學習為主動學習,促使學生的理論學習與臨床實際密切結合,既培養(yǎng)了學生獨立思考以及運用知識的能力,又活躍了課堂氣氛。
每年我校中醫(yī)藥系針灸推拿教研室都會舉辦以教學班為單位的針灸技能操作競賽。競賽由本校針推協(xié)會組織,評委由針推教研室教師和外聘教師擔任。理論知識競賽主要通過閉卷筆試和現(xiàn)場搶答的形式來考查學生經(jīng)絡腧穴的掌握情況,并鍛煉學生的心理素質和應變能力;技能操作競賽主要選取毫針刺法、穴位注射法及留針拔罐法進行現(xiàn)場操作,考查學生的動手能力及臨場發(fā)揮能力。技能競賽的評分標準包括服裝儀表、取穴、消毒、操作和總體印象等6個方面。參賽選手分專業(yè)組和非專業(yè)組。專業(yè)組為針灸推拿專業(yè)學生,非專業(yè)組為中醫(yī)學、中醫(yī)美容、中醫(yī)骨傷等相關專業(yè)及學校針推社團的學生。先由各教學班選拔30名學生進行毫針刺法初賽,再從初賽選手中挑選60名優(yōu)勝學生進行穴位注射復賽。經(jīng)過層層篩選,最終選出專業(yè)組和非專業(yè)組的優(yōu)勝學生各15名進入留針拔罐決賽。在決賽現(xiàn)場,參賽選手每3人一組(自帶模擬患者),在3分鐘以內完成所有操作。操作完畢后,專業(yè)組選手(每組)還必須現(xiàn)場抽簽進行案例分析(限時5分鐘以內),非專業(yè)組選手每人只需現(xiàn)場抽簽回答針灸相關理論知識,然后綜合評分。比賽結束后,由專業(yè)教師對參賽選手的不同表現(xiàn)進行綜合點評,最后對獲一、二、三等獎的優(yōu)勝選手現(xiàn)場頒發(fā)獲獎證書,并給予一定物質獎勵,達到了通過競賽促進學生學習的目的。
遵循《教育部關于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》“要改革考試方法,除筆試外,還可以采取口試、答辯和現(xiàn)場測試、操作等多種考試形式,著重考核學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力”的精神,我校針灸學課程組制訂了針灸學“教學做考一體化”考核評價方案。新制訂的考核評價方案一是擴大了實訓考核范圍,在原來只有單項針灸操作技術實訓考核的基礎上,增加了現(xiàn)場畫經(jīng)和點穴考核以及“三站式”技能考核;二是加大了實訓考核比重,將原來的實訓考核成績占期末總評成績的10%提高到現(xiàn)在的60%。始終以學生職業(yè)能力培養(yǎng)為宗旨,突出實訓考核,強化“做中考”。
3.2.1 畫經(jīng)考核 采取現(xiàn)場隨機抽簽考核的方式。(1)考前準備:題簽由教師從十二經(jīng)脈及任、督二脈中選出,每個題簽上有兩條經(jīng)脈,難易搭配。(2)考核時間:一般為3~6分鐘。(3)考核成績:以百分制計分,其中口答經(jīng)脈的循行原文占50%,用手指在模特身上指出經(jīng)脈的體表循行占50%。(4)考核程序:學生每兩人一組,每人抽考一個題簽,在規(guī)定時間內邊說邊用手指出經(jīng)脈的體表循行。監(jiān)考教師針對考生的表現(xiàn)現(xiàn)場酌情評定給分。
3.2.2 腧穴定位與歸經(jīng)考核 采取現(xiàn)場隨機抽簽考核的方式。(1)考前準備:題簽由教師從常用的150個穴位中選出,每個題簽上有10個穴位,包括定位和歸經(jīng),每個穴位10分,分值以定位為主、歸經(jīng)為輔。(2)考核時間:一般為3~6分鐘。(3)考核成績:以百分制計分。(4)考核程序:學生每兩人一組,每人抽考一個題簽,其中每個穴位口答定位及歸經(jīng)占5分,用彩筆在模特身上點出穴位的具體位置占5分。如陽陵泉穴,口答定位在腓骨小頭前下方凹陷中并說出歸經(jīng)得5分,在模特身上用彩筆點出正確位置得5分。監(jiān)考教師針對考生的表現(xiàn)現(xiàn)場酌情評定給分。
3.2.3 單項針灸操作技術考核(1)考前準備:監(jiān)考教師精心準備3~5個不同內容的考題,并制訂嚴格的評分標準,實驗教師按照考核內容認真準備考核用品和器材;學生在實訓室自覺復習,安靜地等待考核。(2)考核時間:一般為3~6分鐘。(3)考核成績:以百分制計分。(4)考核程序:要求學生每兩人一組,每位學生從3個任選考核內容中隨機抽出1個考題,模擬臨床針灸工作崗位的工作要求,1名學生扮演醫(yī)生,1名學生扮演患者,在安全和無菌的條件下實施不同操作技術考核,兩人交替進行。監(jiān)考教師根據(jù)實訓考核內容和操作要求,對考生實訓操作的表現(xiàn)現(xiàn)場酌情評定給分。考核不合格的學生必須安排時間強化訓練,然后重新考核,直至合格。最后將實訓考核成績納入期末總評成績中。
3.2.4 “三站式”技能考核(1)考前準備:監(jiān)考教師精選或自編6~8個臨床常見不同疾病的案例。(2)考核時間:每位考生必須在15分鐘內完成(中醫(yī)學等相關專業(yè)學生在臨床實習前進行)。(3)考核成績:以百分制計分。滿分為100分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。(4)考核程序:學生自帶模特,現(xiàn)場抽取一個題簽,然后根據(jù)題簽上的案例要求模擬臨床診療過程,做到以下幾點:一是能正確采集病史并完成門診病歷的書寫;二是能熟練完成中醫(yī)“四診”、毫針刺法、灸法、拔罐法等中醫(yī)基本操作;三是能將所采集的病史進行中醫(yī)診斷及針灸辨證施治。監(jiān)考教師針對考生的綜合考核結果現(xiàn)場酌情評定給分。考核不合格的學生,不能參加實習,必須安排時間強化訓練,然后重新考核,合格后方能實習。
本課程組教師隊伍經(jīng)過多年建設,改革教師重理論、輕實踐的教學現(xiàn)狀,已形成一支專兼職教師比例合適、學歷結構合理、學緣結構多元、發(fā)展趨勢良好的具有豐富臨床經(jīng)驗和較強教學能力以及一定科研水平的“雙師型”教學團隊。課程組現(xiàn)有教師15人,畢業(yè)于不同的高等醫(yī)學院校,均具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,其中高級職稱11人,占73%。專職教師7人,占47%,均為大學本科或碩士學歷,具有“雙師”資格,每年利用寒暑假到相關醫(yī)院針灸科從事針灸臨床工作;兼職教師8人,占53%,是來源于教學醫(yī)院,具有“雙師素質”、臨床工作經(jīng)驗和豐富實習帶教經(jīng)驗的主任或副主任醫(yī)師,較好地保證了院校結合、工學交替和頂崗實習的順利進行。
在針灸學教學中,通過實施“教學做考一體化”的教學模式,極大地調動了學生學習的積極性,提高了學生對臨床常用針灸技術的操作能力、熟練程度和臨床醫(yī)患之間的溝通能力,鍛煉了學生分析問題、解決問題和綜合運用所學知識的能力,培養(yǎng)了學生的團隊合作精神,縮短了課堂與臨床之間的距離,使針灸學教學質量得到了全面提高,為學生今后順利通過國家執(zhí)業(yè)中醫(yī)助理醫(yī)師資格考試和臨床實習以及臨床工作奠定了堅實的基礎。
[1]劉世紅,陳文.高職高專針灸學精品課程建設的探討與實踐[J].中醫(yī)教育,2011,30(3):64-66.