紹興全面推進(jìn)黨建工作責(zé)任清單制縣鄉(xiāng)兩級(jí)全面簽定，季度督查向常委會(huì)通報(bào)

◎本刊記者 余建紅

紹興全面推進(jìn)黨建工作責(zé)任清單制縣鄉(xiāng)兩級(jí)全面簽定，季度督查向常委會(huì)通報(bào)

◎本刊記者 余建紅

柯橋區(qū)委組織部在走廊上張掛2015年度各鎮(zhèn)街基層黨建工作責(zé)任清單中的項(xiàng)目進(jìn)展情況，鎮(zhèn)街組工干部來部里時(shí)都會(huì)看看這張表，對(duì)目標(biāo)、找差距。/朱永成攝

6月5日，來浙江參加全國農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)的代表們，在紹興市柯橋區(qū)柯巖街道新未莊和新風(fēng)村現(xiàn)場考察中看到，村里的便民服務(wù)中心和村干部的辦公室墻上，都貼著一張“村干部言行負(fù)面清單”。

據(jù)悉，作為今年柯橋區(qū)鎮(zhèn)街黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單中的一個(gè)共性項(xiàng)目，這張“村干部言行負(fù)面清單”目前在柯橋區(qū)的358個(gè)村（居、社區(qū)）都統(tǒng)一張掛公示，提醒村干部時(shí)刻謹(jǐn)記，有效規(guī)范了村干部們的一言一行。與會(huì)代表、中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任韓俊評(píng)價(jià)道：“有了這樣一個(gè)健全的制度，農(nóng)村的事、農(nóng)民的事，一定能夠辦好。”

黨要管黨，從嚴(yán)治黨。今年初以來，紹興市結(jié)合實(shí)際，全面推進(jìn)縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單制度，有力地強(qiáng)化了“一把手”抓基層黨建的主體責(zé)任。

謀發(fā)展更要抓主業(yè)

“雖然一直強(qiáng)調(diào)重視黨建工作，但部分基層黨組織仍存在認(rèn)識(shí)偏差。主要精力偏重于經(jīng)濟(jì)工作，抓黨建工作相對(duì)較少?！痹匠菂^(qū)委常委、組織部長何浩挺說。

在他看來，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建是主要問題之一，而職責(zé)不明確的問題也亟待解決?！斑^去泛泛提要求，主業(yè)不突出。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作只要黨務(wù)工作者抓抓就行，自己當(dāng)‘甩手掌柜’。”“現(xiàn)在黨建責(zé)任清單列明了黨組織、書記、班子成員黨建工作抓什么、怎么抓、應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任，要求一目了然?！焙魏仆φf，所列的清單任務(wù)“必須為”，此舉給黨建工作劃出了“硬杠杠”。

“我的父母都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，從小我就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)院子里長大，如今我自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還擔(dān)任黨委書記。黨建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位變化我深有體會(huì)，其實(shí)不論何時(shí)黨建工作都應(yīng)是黨委書記的‘基本功’”，嵊州市金庭鎮(zhèn)黨委書記黃景說。

黃景說，黨建工作還存在只接“天線”、不接“地氣”等問題。在當(dāng)前鎮(zhèn)村干部工作節(jié)奏緊的情況下，如何還清黨建工作“欠賬”，恢復(fù)黨建工作“基本功”，提高黨建工作戰(zhàn)斗力凝聚力，書記抓黨建工作責(zé)任清單就是很好的載體。

上虞區(qū)東關(guān)街道黨委書記董光輝認(rèn)為，“一心一意謀發(fā)展”和“聚精會(huì)神抓黨建”，兩者不可或缺。以往抓黨建工作開會(huì)強(qiáng)調(diào)、發(fā)文布置形式單一，容易造成說得多、做得少。責(zé)任清單對(duì)書記形成倒逼機(jī)制，提醒書記“我是誰”、認(rèn)清“我該做什么”和思考“我該怎么做”。

董光輝說，農(nóng)村黨建工作有些問題已到了必須引起高度警惕的地步。如村級(jí)后備干部培養(yǎng)問題，有些村組織書記為了讓自己“地位穩(wěn)固”，想多干幾屆，故意“大樹底下不長草”。采用清單制對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)進(jìn)行強(qiáng)制性要求很有必要。

幾個(gè)月前到任的柯橋區(qū)安昌鎮(zhèn)黨委副書記陶森，之前一直在區(qū)委組織部工作。他從這些年來工作中的切身體會(huì)角度說，現(xiàn)在有些黨委書記對(duì)黨務(wù)工作的熟悉程度不如對(duì)行政工作熟悉，鎮(zhèn)長簽各類清單現(xiàn)在挺多的，效果也不錯(cuò)，鎮(zhèn)黨委書記簽黨建工作責(zé)任清單非常有必要。

新昌縣鏡嶺鎮(zhèn)溪西村黨支部書記何柏均感慨：“原先對(duì)農(nóng)村黨建工作確實(shí)有時(shí)不太看重，一般都是村里有事的時(shí)候才會(huì)召開黨員大會(huì)。”

清單強(qiáng)化了“一把手”的主體責(zé)任。

清單標(biāo)題上明確寫明是“黨委書記”的責(zé)任清單，而不是籠統(tǒng)的“黨委”的責(zé)任清單。而且要舉行一個(gè)正式的簽定儀式，并在當(dāng)?shù)孛襟w上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。記者注意到一個(gè)細(xì)節(jié)，在當(dāng)?shù)孛襟w公布時(shí)，清單落款均是書記手寫簽名影印版，這也是為了提醒書記“這是你本人簽過字”的。

在采訪中，紹興市各級(jí)黨員干部紛紛表示，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單制度，是新形勢下落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力抓手，是確?；鶎狱h建工作扎實(shí)推進(jìn)的重要保障。有利于走出黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的怪圈，破解黨組織書記“不想抓、不會(huì)抓、不敢抓”等問題。

明確項(xiàng)目更要細(xì)化要求

紹興市認(rèn)為，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，把縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，可以形成大抓基層、常抓不懈、狠抓落實(shí)的機(jī)制和導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建更好引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

今年2月10日前，紹興縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記已經(jīng)全部按照要求制定了責(zé)任清單。今后每年的清單項(xiàng)目也將在年初確定。今年的縣鄉(xiāng)兩級(jí)責(zé)任清單突出三個(gè)特點(diǎn)。

特點(diǎn)之一，清單制定注重問題導(dǎo)向。

柯橋區(qū)在自主申報(bào)過程中有4個(gè)鎮(zhèn)街都選擇了“探索村干部積分制管理和不合適村干部退出機(jī)制”。從一個(gè)側(cè)面也反映了村干部退出機(jī)制不暢具有普遍性，各鎮(zhèn)是帶著問題導(dǎo)向來申報(bào)清單的。區(qū)委組織部收齊各鎮(zhèn)街初選意向后，綜合考慮讓稽東鎮(zhèn)另選“提升流動(dòng)黨員管理實(shí)效”，對(duì)該鎮(zhèn)存在的外出黨員較多、管理較難的問題，進(jìn)行探索破解。最終，“探索村干部積分制管理和不合適村干部退出機(jī)制”由平水、柯巖、蘭亭3個(gè)鎮(zhèn)街認(rèn)領(lǐng)實(shí)施。

采訪中，上虞區(qū)梁湖鎮(zhèn)黨委書記裘建勇說的一句話絕非危言聳聽：有些人入黨“不是來作貢獻(xiàn)的，是來爭利的”！

不止裘建勇這樣認(rèn)為，紹興不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提出，黨員家族化和后備干部斷層已是當(dāng)前農(nóng)村須引起高度重視的問題。因此，很多書記都把加強(qiáng)黨員管理和培養(yǎng)后備干部列入責(zé)任清單。

特點(diǎn)之二，清單制定注重統(tǒng)籌結(jié)合。

紹興市的縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記責(zé)任清單，既要根據(jù)上級(jí)基層黨建工作年度重點(diǎn)任務(wù)要求抓好落實(shí)，又要結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行探索實(shí)踐。因此設(shè)置有共性項(xiàng)目和個(gè)性項(xiàng)目兩部分。

共性方面，認(rèn)領(lǐng)上級(jí)“點(diǎn)”的共性項(xiàng)目。如區(qū)、縣（市）黨委書記的共性項(xiàng)目有四項(xiàng)：履行抓基層黨建“第一責(zé)任”；鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果；深化以“民情通”工作為統(tǒng)領(lǐng)的基層組織建設(shè)；帶頭開展基層走親連心活動(dòng)。各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定的清單共性項(xiàng)目7至10項(xiàng)不等。

個(gè)性方面，根據(jù)“代表評(píng)、群眾提、自己找”確定若干項(xiàng)目。如越城區(qū)委書記章長勝，把“深化推進(jìn)社區(qū)黨建‘契約化共建、項(xiàng)目化管理’工作”作為個(gè)性項(xiàng)目中的一項(xiàng)內(nèi)容。越城區(qū)委組織部副部長徐衛(wèi)東介紹，社區(qū)黨建“契約化”共建曾被中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，現(xiàn)在以“項(xiàng)目化”的形式予以深化拓展，品牌效應(yīng)得到實(shí)質(zhì)性提升。再如上虞區(qū)委書記孫云耀，把“以創(chuàng)新基層黨建推動(dòng)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化”作為個(gè)性化清單。提出在全區(qū)深入宣傳推廣祝溫村治村經(jīng)驗(yàn)，豐富完善杭蘭英“民情通”工作法。上虞區(qū)委組織部副部長孫海明解釋說，樹典型不是樹起來就完了，還要不斷地總結(jié)，打造杭蘭英“民情通”工作法2.0版本。

區(qū)、縣（市）黨委書記個(gè)性項(xiàng)目如何“落地”？柯橋區(qū)規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記的個(gè)性項(xiàng)目其中的1條，必須從區(qū)委組織部提供的7個(gè)項(xiàng)目中選擇，而這7個(gè)項(xiàng)目正是從區(qū)委書記的個(gè)性項(xiàng)目里分解出來的。上虞區(qū)采用的辦法，則是將紹興市委組織部下達(dá)的共性項(xiàng)目中加以補(bǔ)充完善，使之在共性項(xiàng)目中更能體現(xiàn)區(qū)委書記的個(gè)性項(xiàng)目。

一些地方將黨建工作傳統(tǒng)在清單中充分體現(xiàn)。如嵊州市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的責(zé)任清單中，共性項(xiàng)目第2條就寫道：堅(jiān)持運(yùn)用民情微博，督促落實(shí)每周1次的村級(jí)民情分析會(huì)和每月一次的本級(jí)民情分析會(huì)。“民情日記”發(fā)源地的嵊州市雅璜鄉(xiāng)黨委書記趙品月說，該鄉(xiāng)更要高標(biāo)準(zhǔn)做好民情微博，讓“民情日記”這項(xiàng)黨建品牌賦于更深刻的時(shí)代內(nèi)涵。

特點(diǎn)之三，清單制定突出定性定量。

紹興市要求，責(zé)任清單要明確每個(gè)項(xiàng)目的剛性指標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度、方法措施和預(yù)期目標(biāo)。縣鄉(xiāng)黨委書記的責(zé)任清單確定后，由本人簽名報(bào)上級(jí)組織部門審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記的責(zé)任清單還需報(bào)市委組織部備案。

因此，清單的有些項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是確定的，如區(qū)、縣（市）黨委書記的清單，規(guī)定到聯(lián)系村（社區(qū)）調(diào)研指導(dǎo)、約訪接訪不少于2次。有些是要“填空”的，如選樹多少名杭蘭英式“民情通”好書記、多少名“民情通”好干部。

記者在采訪中了解到，很多地方將責(zé)任清單延伸到村，還有些延伸到黨員。

諸暨市王家井鎮(zhèn)制定出《村黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單二十條》，并針對(duì)這份清單制定出《村黨組織書記抓黨建責(zé)任清單二十條分項(xiàng)流程圖》，有了這張流程圖，村書記抓清單上的條款更形象直觀，便于農(nóng)村書記操作。在此基礎(chǔ)上，該鎮(zhèn)進(jìn)一步制定了《王家井鎮(zhèn)關(guān)于2015年度村黨支部書記抓黨建責(zé)任清單的考核意見》。諸暨市委組織部在發(fā)現(xiàn)這一經(jīng)驗(yàn)后，在2月15日就轉(zhuǎn)發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道黨（工）委，要求參照?qǐng)?zhí)行。

在上虞區(qū)東關(guān)街道，村書記和黨員簽訂了責(zé)任清單，讓黨員更有榮譽(yù)感和責(zé)任感。

守土有責(zé)更要守土問責(zé)

清單要出成效，關(guān)鍵在于落實(shí)。否則還是“紙上功夫”。

紹興市規(guī)定，對(duì)縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單的落實(shí)情況每季度進(jìn)行一次督查。督查由組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，督查情況向常委會(huì)和黨代表通報(bào)。

同時(shí)規(guī)定，責(zé)任清單的落實(shí)情況作為當(dāng)年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容，同時(shí)要在下一年度的黨代會(huì)年會(huì)上向代表報(bào)告。

今年初以來，嵊州市每月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作例會(huì)，黨建工作責(zé)任清單落實(shí)情況是必須匯報(bào)的內(nèi)容。

上虞區(qū)梁湖鎮(zhèn)黨委書記裘建勇認(rèn)為，季度通報(bào)有三個(gè)方面的好處，一是統(tǒng)領(lǐng)作用，更加知道工作方向了，否則表格里填不出數(shù)字；二是預(yù)警作用，知道自己工作的排位情況，落后了要趕緊追；三是借鑒作用，有利于學(xué)習(xí)其他地方的好做法。

上虞區(qū)東關(guān)街道強(qiáng)化各村黨建工作力量保障，明確一名總支委員為專職黨務(wù)工作者，同時(shí)再配備1至2名熟悉村情、會(huì)電腦操作的村干部為兼職黨務(wù)工作者。街道黨委還專門制定《東關(guān)街道行政村黨建工作責(zé)任清單考核細(xì)則（試行）》，把責(zé)任清單內(nèi)容細(xì)化為14個(gè)考核項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目量化評(píng)分細(xì)則和考核方法，結(jié)合每季度例會(huì)和巡查情況，得出責(zé)任清單考核的最終分。

新昌縣鏡嶺鎮(zhèn)將責(zé)任清單延伸到村，鎮(zhèn)黨委副書記梁賽東說，對(duì)照責(zé)任清單完成情況，鎮(zhèn)黨委要求在村主職干部會(huì)議上安排典型交流，在季度工作會(huì)議上安排清單落實(shí)情況述職等。

諸暨市在推動(dòng)清單落實(shí)方面，根據(jù)之前相關(guān)探索，制定的辦法更為縝密。

6月17日，諸暨市村（居）、城市社區(qū)黨組織書記集中輪訓(xùn)班開班，502名參訓(xùn)支部書記無一人缺席。培訓(xùn)為期4天，今年培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一就是黨建工作責(zé)任清單。最后一天，所有支部書記像考駕照一樣，電腦機(jī)選考試，題庫中有800多道題，涵蓋黨建工作方方面面。

除加強(qiáng)培訓(xùn)外，諸暨市的黨建工作督查非常嚴(yán)格。由諸暨市委組織部組織科具體實(shí)施，每月督查一次，每次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于督查2個(gè)村，督查以暗訪的形式進(jìn)行。暗訪的內(nèi)容主要有“三會(huì)一課”落實(shí)、村干部值班、民情通記錄等情況，大部分都是黨建工作責(zé)任清單上的內(nèi)容。

督查效果如何，關(guān)鍵在于結(jié)果運(yùn)用。督查結(jié)果以市兩辦名義發(fā)批評(píng)通報(bào)，今年已發(fā)了5期，批評(píng)了17個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委，近10名鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、副書記被約談，5名鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委副書記和組織委員各被扣發(fā)2個(gè)月績效考核獎(jiǎng)。諸暨全市共有27個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道），為拉開年終考評(píng)獎(jiǎng)差距，得分最高的拿27分，第二名26分，依此類推，最后一名只得1分。這意味著黨建考評(píng)獎(jiǎng)，最高的是最低的27倍。此外，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委副書記作為黨建直接責(zé)任人，年底黨建工作考核分?jǐn)?shù)在全市27個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）中如排末三位，且分?jǐn)?shù)低于75分，年底綜合考評(píng)直接定為基本稱職，分?jǐn)?shù)低于60分，定為不稱職，啟動(dòng)免職、降職程序。

諸暨市委組織部副部長陳迪鋒說，這樣督查帶來的效果是，上午發(fā)批評(píng)通報(bào)，下午鄉(xiāng)鎮(zhèn)就開黨委會(huì)議，晚上書面整改方案就報(bào)市委組織部。

全面推進(jìn)更要量質(zhì)齊飛

今年，紹興市各項(xiàng)黨建工作全面推進(jìn)，如該市近年來的特色黨建項(xiàng)目“民情通”工作，今年初以來已推動(dòng)基層干部累計(jì)走訪聯(lián)系農(nóng)（居）戶100余萬戶次，記錄民情日記及民勤信息17萬余篇，解決群眾實(shí)際問題4440多個(gè)。同時(shí)，各區(qū)、縣（市）的基層黨建工作也出現(xiàn)了可喜變化，市委組織部組織處一位干部對(duì)記者笑言：“今年工作布置下去馬上有反饋，抓工作的質(zhì)量比以往更高了！”

越城區(qū)委書記章長勝的個(gè)性化清單，提出全面推行“三治齊抓、網(wǎng)格管理”村級(jí)治理新模式。這一目標(biāo)正得到有效落實(shí)。

德治方面。制定出臺(tái)村干部小微權(quán)力、負(fù)面行為及年度目標(biāo)任務(wù)“三張清單”，厘清村干部權(quán)力，劃定“十不準(zhǔn)”紅線，亮化應(yīng)履行職責(zé)，上墻公開，接受監(jiān)督，每月督查2次，考核獎(jiǎng)懲掛鉤。

越城區(qū)靈芝鎮(zhèn)靈芝村村民在看公示的“三張清單”。/王陽陽攝

法治方面。全面推行“一村一法律顧問”制度，全區(qū)110個(gè)行政村分別簽約7家律師事務(wù)所、2家法律服務(wù)所的38名律師，并制定落實(shí)運(yùn)作規(guī)則和顧問清單，通過法律顧問審核把關(guān)，確保村各項(xiàng)事務(wù)不出差錯(cuò)、不留后患。

自治方面。督促落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)以及其他與群眾利益密切相關(guān)的重要問題的“五議兩公開”民主決策機(jī)制，保障村民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。按照突出重點(diǎn)、簡單好記、務(wù)實(shí)管用的原則，修訂完善《村規(guī)民約》，并全面建立行政村“月查年結(jié)、上榜公示”機(jī)制，確?！洞逡?guī)民約》有效運(yùn)作、起到實(shí)質(zhì)作用。組建鄉(xiāng)賢參事會(huì)，協(xié)同參與民主管村、依法治村各項(xiàng)工作。

柯橋區(qū)根據(jù)區(qū)委書記清單中相關(guān)要求，率先推出“指尖上的堡壘”，要求黨員在微信群上“守紀(jì)律、講規(guī)矩”。依托區(qū)委黨校開展村干部輪訓(xùn)，著力打造“三合適”（說合適的話、用合適的方式、做合適的事）村干部隊(duì)伍。建立全國第一張“村干部言行負(fù)面清單”，得到中組部和中央農(nóng)辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

報(bào)道開頭提到的柯橋區(qū)安昌鎮(zhèn)，依照清單要求，村級(jí)鄉(xiāng)賢參事會(huì)相繼成立。成立后，鄉(xiāng)賢們積極給村里各項(xiàng)事業(yè)捐款捐物，如大山西村鄉(xiāng)賢給村里“五水共治”捐款30多萬元。此外，鄉(xiāng)賢們還立即投入到《村規(guī)民約》制定當(dāng)中去，“當(dāng)代師爺”出謀劃策有了新平臺(tái)。同時(shí)，鄉(xiāng)賢也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的“好幫手”。白洋村拆遷過程中，有一戶群眾工作很難做，幾個(gè)月都做不通，該村鄉(xiāng)賢朱寶榮出面后，很快做通了這戶群眾的工作。

在上虞區(qū)東關(guān)街道，村黨組織書記要和黨員簽訂責(zé)任清單。清單共6條，其中第5條規(guī)定：自覺參與黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)；第6條規(guī)定：密切黨員聯(lián)系服務(wù)群眾，經(jīng)常與聯(lián)系對(duì)象談心交心，向村黨總支反映群眾的心聲，協(xié)調(diào)幫助解決聯(lián)系對(duì)象的實(shí)際困難。東關(guān)街道坦山村黨員朱龍?jiān)诮邮苡浾卟稍L時(shí)，清晰地記得簽這份“農(nóng)村黨員黨建責(zé)任清單”的日期是4月10日。他說平時(shí)也不太有機(jī)會(huì)簽“責(zé)任狀”，這回“白紙黑字”上簽的，黨員責(zé)任這根弦繃得就是不一樣。網(wǎng)格管理，朱龍作為黨員聯(lián)系有3戶農(nóng)戶，最近自己明顯去得勤了。有個(gè)殘疾人家庭，朱龍問有什么需求，對(duì)方說暫時(shí)沒有，可朱龍看到他家燈泡偏暗，就主動(dòng)買來燈泡幫助換了。

一張藍(lán)圖繪到底，嵊州新任市委書記孫哲君（前排中）的首次調(diào)研，就是農(nóng)村基層黨建。

有了年初制定的黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單，也有利于一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。嵊州新任市委書記孫哲君原先擔(dān)任市長，6月12日他在就任書記的首次大會(huì)上提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)“五個(gè)年”活動(dòng)（整改深化年、能力提升年、組織活動(dòng)年、紀(jì)律強(qiáng)化年、責(zé)任落實(shí)年）。6月16日，孫哲君任市委書記的第一次專題調(diào)研就是黨建工作，對(duì)落實(shí)清單作出具體要求。

諸暨市江藻鎮(zhèn)黨委書記田海斌說，黨建工作是皮，其他工作是毛，皮之不存，毛將焉附？只有把黨建工作做好了，發(fā)展穩(wěn)定才有基礎(chǔ)。田海斌的責(zé)任清單里有關(guān)于鎮(zhèn)年輕干部的教育培養(yǎng)。他說諸暨經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，當(dāng)前大部份年輕人都是80后、90后獨(dú)生子女，家境條件優(yōu)越，上下班開的也是好車。田海斌說，剛參加工作的前三年是關(guān)鍵期，容易塑造，也容易學(xué)壞，年輕人一旦“定型”，便很難再引導(dǎo)管理。這不是個(gè)別現(xiàn)象，而是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的一個(gè)較普遍現(xiàn)象。

有鑒于此，江藻鎮(zhèn)在落實(shí)清單任務(wù)加強(qiáng)年輕干部管理培養(yǎng)時(shí)，除了結(jié)對(duì)、談心和急難險(xiǎn)重參與等，還特別注重機(jī)關(guān)文化氛圍引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部的文章編成一本書，書名叫《一路同行》，看看里面文章的標(biāo)題：《既然選擇遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程》、《問心》、《我的青春我作主》、《小農(nóng)村，大世界》便可感知青春飛揚(yáng)。

在書的末尾，鎮(zhèn)黨委副書記余靈君寫有一首詩《致青春》：是我太過感性，還是青春太過可愛/一張張活潑的臉龐躍然紙上/洋溢著激情、追求，當(dāng)然還有稚嫩、偶爾迷茫/當(dāng)你們集結(jié)在一起，我看到了執(zhí)著、領(lǐng)悟、成長/我迫切地想和你們一樣，留下些什么。

田海斌和余靈君都是教師出身，他們認(rèn)為，黨建只有和青春共同脈動(dòng)，將先進(jìn)的文化根植于年輕人的血液，年輕干部的培養(yǎng)才是靈魂塑造。

諸暨市江藻鎮(zhèn)年輕干部在東江村開展防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急演練。/朱 暉攝