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    當(dāng)前中職學(xué)校德育工作中存在的主要問題及相應(yīng)措施

    2018-06-09 02:52:36丁建平
    散文百家·下旬刊 2018年4期
    關(guān)鍵詞:德育中職目標(biāo)

    丁建平

    摘 要:加強(qiáng)中職生德育不僅是學(xué)校的需要,而且也是企業(yè)的需要,更是學(xué)生自身發(fā)展的需要。作為職業(yè)學(xué)校,培養(yǎng)適合企業(yè)需要的人才是學(xué)校追求的目標(biāo),而當(dāng)前職業(yè)學(xué)校只注重學(xué)生技能的培養(yǎng),忽視了學(xué)生德育的加強(qiáng)、綜合素質(zhì)的提高,顯然既不能滿足企業(yè)的需要,也不利于中職學(xué)校的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:淺析德育中職生

    加強(qiáng)中職生德育不僅是學(xué)校的需要,而且也是企業(yè)的需要,更是學(xué)生自身發(fā)展的需要。作為職業(yè)學(xué)校,培養(yǎng)適合企業(yè)需要的人才是學(xué)校追求的目標(biāo),而當(dāng)前職業(yè)學(xué)校只注重學(xué)生技能的培養(yǎng),忽視了學(xué)生德育的加強(qiáng)、綜合素質(zhì)的提高,顯然既不能滿足企業(yè)的需要,也不利于中職學(xué)校的發(fā)展。中職生德育在學(xué)生就業(yè)后將影響到企業(yè)的效益與創(chuàng)新能力,更影響到學(xué)生的就業(yè)穩(wěn)定,因此,加強(qiáng)中職生德育,就是拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)學(xué)生自身潛力的更好發(fā)展,必須引起職業(yè)學(xué)校的高度重視。

    一、當(dāng)前中職學(xué)校德育工作中存在的主要問題

    1.德育目標(biāo)特色不明。

    德育目標(biāo)是教育目標(biāo)在德育方面的總的要求,是德育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。目前,我國(guó)的德育目標(biāo),沒有形成明顯的目標(biāo)序列,缺乏針對(duì)性,特別是對(duì)中職學(xué)生的德育目標(biāo)不明確具體,未能體現(xiàn)中職教育的特色。中職教育主要是培養(yǎng)生產(chǎn)一線所需的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,具有職業(yè)性、應(yīng)用性、崗位性、定向性等特點(diǎn),這些特點(diǎn)要求德育目標(biāo)注重學(xué)生職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行為、就業(yè)能力等方面的教育和培養(yǎng)。由于現(xiàn)行德育目標(biāo)對(duì)中職學(xué)生的德育標(biāo)準(zhǔn)及要求不明確,缺乏針對(duì)性,使德育目標(biāo)的具體要求出現(xiàn)缺失和錯(cuò)位,偏離了職業(yè)教育的基本內(nèi)容,脫離了中職教育的實(shí)際,造成德育功能減弱、實(shí)效性降低。

    2.德育內(nèi)容脫離實(shí)際。

    德育內(nèi)容是德育目標(biāo)的具體化,只有體現(xiàn)時(shí)代精神、貼近學(xué)生生活實(shí)際、符合學(xué)生需要的德育內(nèi)容才能收到良好的德育效果。在學(xué)校,學(xué)生受到“樹立崇高理想”的教育,而在社會(huì)上、在企業(yè)實(shí)習(xí)或工作中,學(xué)生們經(jīng)常聽到、看到種種不合理的現(xiàn)象,強(qiáng)烈的反差反而使學(xué)生對(duì)德育目標(biāo)產(chǎn)生了懷疑。這種德育內(nèi)容與社會(huì)實(shí)際相脫節(jié)的教育達(dá)不到德育實(shí)效性、滲透性、創(chuàng)新性和前瞻性的要求。

    3.德育方法呆滯陳舊。

    德育方法是為實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)、完成德育任務(wù)所采取運(yùn)用的各種教育方法、手段及活動(dòng)形式的總和。長(zhǎng)期以來,由于各種因素的影響,中職學(xué)校的德育觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變,德育方法較為單一,基本上還停留在膚淺、蒼白無力的說教水平上;教學(xué)手段較落后,教學(xué)形式呆板,缺乏生機(jī)活力。一些學(xué)校和教師習(xí)慣于把大量的道德知識(shí)、行為規(guī)范灌輸給學(xué)生,而忽視了學(xué)生的主體地位,忽視了挖掘?qū)W生自我教育的主動(dòng)性和積極性。

    4.生源不足,學(xué)校主觀放松德育。

    近年來,由于高考擴(kuò)招以及社會(huì)上的新“讀書無用論”,導(dǎo)致中職學(xué)校普遍出現(xiàn)招生困難、生源不足的問題。為吸引生源,維持自身生存,學(xué)校本著學(xué)生是“上帝”的觀念,過分溺愛、遷就學(xué)生,主觀上放松了對(duì)他們?cè)诘掠矫娴慕逃图s束。

    二、加強(qiáng)德育的措施

    針對(duì)學(xué)生中存在的問題,結(jié)合企業(yè)對(duì)人才的需求,我們提出了“德育為首,技能為主,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)”的指導(dǎo)思想,在強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練的同時(shí)開展了以下幾項(xiàng)改革:

    1.改變傳統(tǒng)的教育模式,開展形式多樣的德育活動(dòng)。

    根據(jù)當(dāng)前中職學(xué)生的思想道德現(xiàn)狀以及德育中存在的問題,要徹底改變概念化的空洞理論說教和運(yùn)動(dòng)式的一陣風(fēng)的做法,代之以德育教學(xué)為主、各種活動(dòng)為輔的寓教于樂、寓教于學(xué)的教育模式,逐步形成愛國(guó)主義教育、法治教育、職業(yè)道德教育和心理健康教育等內(nèi)容多樣、形式靈活的德育體系,以此來提高學(xué)生的參與積極性和學(xué)習(xí)熱情,從而達(dá)到潛移默化的教育作用。

    2.開展心理健康輔導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

    現(xiàn)代的中職學(xué)生生活在一個(gè)信息來源廣泛、各種思想魚龍混雜的多元世界里,學(xué)生很容易受外界環(huán)境影響而出現(xiàn)各種心理問題。對(duì)此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)心理健康教育,及時(shí)疏通學(xué)生心理中的不滿、煩悶、逆反、嫉妒、自卑、焦慮、急躁等不良情緒,加強(qiáng)與學(xué)生的心理溝通,拉近師生的距離,幫助學(xué)生克服錯(cuò)誤思想,樹立健康向上的人生觀和世界觀。

    3.切實(shí)加強(qiáng)德育建設(shè),營(yíng)造良好的校園環(huán)境。

    校園環(huán)境是社會(huì)主義精神文明在學(xué)校的一種體現(xiàn),是一所學(xué)校獨(dú)特的精神風(fēng)貌,對(duì)師生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展有著潛在的影響。我校圍繞“德育為首,技能為主”的辦學(xué)理念,創(chuàng)建了富有職校特色的校園文化。一是優(yōu)化美化校園環(huán)境。不同的環(huán)境賦予不同的文化內(nèi)涵,在校園內(nèi)、教室內(nèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所張貼標(biāo)語,以期營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、主動(dòng)練技、吃苦耐勞的德育氛圍。二是開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),如在學(xué)生中開展讀書活動(dòng)、校園廣播、體育比賽、廣播操比賽、演講比賽等活動(dòng),既豐富了學(xué)生課余文化生活,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力,發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性,從而提高了學(xué)生的素質(zhì)。三是注重引入企業(yè)文化,通過從企業(yè)中聘請(qǐng)相關(guān)專家或從生產(chǎn)一線挑選出道德水平高、有經(jīng)驗(yàn)的師傅作為學(xué)校的兼職教師,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德講座,優(yōu)化學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,增強(qiáng)對(duì)職業(yè)精神、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)素質(zhì)等的了解,為學(xué)生的成功就業(yè)構(gòu)筑橋梁。

    以上只是對(duì)中職生加強(qiáng)德育的粗淺認(rèn)識(shí),在實(shí)際工作中還有許多需要研究、探討和改進(jìn)的地方。只要我們充分認(rèn)識(shí)中職生德育的特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),不斷改革教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法,就能促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的不斷提高,以適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的需要,適應(yīng)學(xué)生自身發(fā)展的需要。

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