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    人口勞動(dòng)力老齡化預(yù)測(cè)與政策應(yīng)對(duì)

    2015-05-22 05:37:11張得
    智富時(shí)代 2015年3期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    張得

    【摘 要】中國(guó)經(jīng)濟(jì)自改革開(kāi)放以來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)并飛速發(fā)展,其中一個(gè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性要素,就是我國(guó)具備相當(dāng)數(shù)量的年輕勞動(dòng)力。在我國(guó)已步入人口老齡化的背景下,人口勞動(dòng)力的老齡化已然是一個(gè)不可回避的話題。本文通過(guò)資料查找與統(tǒng)計(jì),對(duì)我國(guó)未來(lái)勞動(dòng)力人口老化程度做了相應(yīng)分析,闡述了一些可能造成的不利影響,最后提出了一些對(duì)策建議與應(yīng)對(duì)措施。

    【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)力老化;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;轉(zhuǎn)型升級(jí);職業(yè)培訓(xùn)

    中國(guó)是在“未富先老”的國(guó)情之下進(jìn)入的人口老齡化社會(huì),與此相伴隨的是勞動(dòng)力人口也逐漸趨于老化,在人口年齡倒金字塔中表現(xiàn)得尤其明顯,并且與60歲以上老年人口的增長(zhǎng)速度一樣,老化速度來(lái)勢(shì)兇猛并且總量巨大。在目前的生育政策下,新增勞動(dòng)力的不足和60歲以上人口的不斷增加,必然使得處于中間年齡段的勞動(dòng)力人口逐漸縮減并仍呈逐漸老化趨勢(shì),這部分人口既是16-59周歲的人口,隨著年齡結(jié)構(gòu)的總體趨于老化必然會(huì)給經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)相應(yīng)的影響,勞動(dòng)者自身的發(fā)展也會(huì)受到一定的限制。如勞動(dòng)力地區(qū)流動(dòng)性困難、動(dòng)作遲緩、接受新知識(shí)和新技能速度變慢等,不僅給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)一定挑戰(zhàn),也會(huì)影響到我國(guó)人口均衡發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

    一、人口勞動(dòng)力老齡化現(xiàn)狀與預(yù)測(cè)分析

    我國(guó)自實(shí)現(xiàn)人口轉(zhuǎn)變后,極低的出生率和極低的死亡率使得老齡化的程度日益加重,勞動(dòng)力人口也正在逐漸縮減并呈逐步老化趨勢(shì)。從圖1可以看出,從2002年到2020年,我國(guó)勞動(dòng)力平均年齡呈現(xiàn)逐漸上升趨勢(shì)。即使是在每年新增就業(yè)大軍幾百萬(wàn)的的情況下,也難以改變我國(guó)勞動(dòng)力趨于老化的情形。預(yù)計(jì)2018年我國(guó)34歲以下的勞動(dòng)力僅占總勞動(dòng)力的15.4%,45歲以上的勞動(dòng)力占31.4%,平均年齡45.42歲,34歲以下勞動(dòng)力短缺趨勢(shì)會(huì)日益嚴(yán)重。這樣的結(jié)果會(huì)導(dǎo)致整體的創(chuàng)新能力不足、人口流動(dòng)性差、接受新技術(shù)和科研成果速度變慢與新技術(shù)培訓(xùn)成本高等問(wèn)題,這些都會(huì)影響到勞動(dòng)力的流動(dòng)和生產(chǎn)效率的提高,也與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與轉(zhuǎn)型要求不相適應(yīng)。

    二、勞動(dòng)力生產(chǎn)效率的提高與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)受到挑戰(zhàn)

    在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中,勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)形態(tài)對(duì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在一國(guó)發(fā)展過(guò)程中,長(zhǎng)期依賴勞動(dòng)力密集型和粗放型的發(fā)展模式會(huì)顯得極為不利,而勞動(dòng)力的老化又會(huì)在一定程度上加深這種不利。成熟勞動(dòng)力一般經(jīng)驗(yàn)豐富并具有較高的知識(shí),一定要在合理調(diào)節(jié)、優(yōu)化資源配置的前提下,在技術(shù)密集型發(fā)展模式中使生產(chǎn)效率得到發(fā)揮。從另一方面來(lái)說(shuō),由于勞動(dòng)者的身體素質(zhì)是進(jìn)行一切社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ),在勞動(dòng)者到達(dá)一定的年齡之后,無(wú)論是腦力還是體力都會(huì)面臨一定的衰退,生產(chǎn)效率也會(huì)在一定情況下受到影響。

    從產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)升級(jí)來(lái)看,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比目前發(fā)展仍不容樂(lè)觀。一些企業(yè)迎合了時(shí)代發(fā)展,靠高素質(zhì)年齡勞動(dòng)力與時(shí)代機(jī)遇提前轉(zhuǎn)型,而一些企業(yè)則被淘汰退出市場(chǎng)。即使是在這樣的背景下,一些企業(yè)則還在走靠人力特別是廉價(jià)的高齡勞動(dòng)者來(lái)維持企業(yè)生存的傳統(tǒng)行業(yè),在時(shí)代發(fā)展與世界貿(mào)易中明顯落后于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者。因此,我們要更加的重視依靠勞動(dòng)力素質(zhì)和職業(yè)技能水平的提高來(lái)應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)老化所帶來(lái)的壓力,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與結(jié)構(gòu)的調(diào)整贏得發(fā)展時(shí)間。

    三、勞動(dòng)力老化不利于城鎮(zhèn)化與新型農(nóng)村的建設(shè)

    在我國(guó)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展過(guò)程中,勞動(dòng)力的老化對(duì)城鎮(zhèn)化的建設(shè)十分不利,一些行業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的體力與身體靈活性要求較高,使得老齡勞動(dòng)者難以適應(yīng)而退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。而在新農(nóng)村的建設(shè)的大環(huán)境下,農(nóng)業(yè)人口也逐步走向現(xiàn)代化,農(nóng)村、農(nóng)業(yè)與農(nóng)民也一改之前相對(duì)落后的形象。近年來(lái),城鎮(zhèn)化發(fā)展迅速,大量農(nóng)村人口進(jìn)入城市工作買(mǎi)房并落戶下來(lái),使得農(nóng)業(yè)人口老齡化現(xiàn)象日益突出。滯留在農(nóng)村的勞動(dòng)人口面臨著文化水平與技能素質(zhì)相對(duì)較低的發(fā)展困難,這與大力發(fā)展新農(nóng)村推動(dòng)土地流轉(zhuǎn),讓土地集中規(guī)模經(jīng)營(yíng)的當(dāng)下環(huán)境不相適應(yīng)。所以,讓年輕勞動(dòng)力返鄉(xiāng)發(fā)展,帶動(dòng)年輕勞動(dòng)力回家發(fā)展積極性需要政府給予政策支持,以培養(yǎng)新型農(nóng)民,促進(jìn)新農(nóng)村發(fā)展。

    四、結(jié)論及政策建議

    目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展并穩(wěn)定在7%的水平增長(zhǎng),預(yù)計(jì)在2030年以前我國(guó)人口都將處于“黃金時(shí)期”,這個(gè)時(shí)期是人口逐漸老化但問(wèn)題還不是非常嚴(yán)重時(shí)期,人口撫養(yǎng)比逐漸上升的時(shí)期,需要抓住這個(gè)機(jī)遇讓經(jīng)濟(jì)繼續(xù)快速發(fā)展。

    首先,需要迫切提升教育水平和發(fā)展質(zhì)量,由人力資源大國(guó)向人力資本大國(guó)轉(zhuǎn)變,推進(jìn)“人力資本優(yōu)先”戰(zhàn)略以滿足我國(guó)在轉(zhuǎn)型時(shí)期和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變時(shí)期所需要的各類(lèi)人才,挖掘人口質(zhì)量紅利來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我國(guó)向人力資本大國(guó)的轉(zhuǎn)變;其次,更加重視勞動(dòng)力的技術(shù)教育,特別是以促進(jìn)自身職業(yè)技能為目的的職業(yè)培訓(xùn)教育,旨在提高勞動(dòng)力技能水平以提高生產(chǎn)效率;再次,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與建立完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。應(yīng)對(duì)人口勞動(dòng)力逐漸老化問(wèn)題,需要在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)部調(diào)整上做出轉(zhuǎn)變,把靠人力、靠數(shù)量發(fā)展的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭吭黾又R(shí)、高技能的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,以起到規(guī)范市場(chǎng)勞動(dòng)力發(fā)展和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)體系不足的作用;最后,需要加大地區(qū)間的互動(dòng)交流,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]楊道兵.我國(guó)勞動(dòng)力老化及其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的分析[J].人口學(xué)刊,2006.01.

    [2]李宗才.農(nóng)村勞動(dòng)力老齡化研究及對(duì)策[J].科學(xué)社會(huì)主義,2007.

    [3]熊必俊.人口老齡化與可持續(xù)發(fā)展[M].中國(guó)大百科全書(shū)出版社,2002.

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