為浦東“二次創(chuàng)業(yè)”提供有力保證

周敬東++朱珊珊

4月18日，浦東迎來開發(fā)開放25周年的生日。25歲，對于一個人而言，正是青春年少，風(fēng)華正茂。

如今，世界500強企業(yè)已有308家落戶浦東，還有迪士尼樂園、商用大飛機、世界航運中心，浦東已成為名副其實的中國對外開放的窗口。在新常態(tài)下，青春浦東，再次走到改革開放的前沿陣地，承擔(dān)了國家改革的歷史重任。2013年9月，中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)的成立又將浦東領(lǐng)入“自貿(mào)時代”，浦東再次邁上“二次創(chuàng)業(yè)”的新征途。

“浦東正迎來創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。”國網(wǎng)上海市電力公司浦東供電公司黨委書記周敬東說：“浦東精神：就是敢為天下先。我們將積極融入浦東發(fā)展大局，夯實基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作，全面落實從嚴(yán)治黨的要求，強化政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為浦東‘二次創(chuàng)業(yè)提供有力保證！”

記者：周書記，您好！請您首先介紹一下國網(wǎng)上海浦東供電公司的概況，還有黨組織的情況？

周敬東：國網(wǎng)上海市電力公司浦東供電公司（以下簡稱“浦東公司”）是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)大型重點供電企業(yè)。隨著浦東經(jīng)濟的騰飛，浦東電網(wǎng)已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大的城區(qū)區(qū)域電網(wǎng)之一。在1210平方公里的轄區(qū)內(nèi)，擁有4座500千伏變電站、26座220千伏變電站、17座110千伏變電站和160座35千伏變電站，配電臺區(qū)共計2萬4千余個，架空線10541公里，電纜22833公里。浦東電網(wǎng)的快速發(fā)展，為浦東新區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和人民生活水平持續(xù)提高提供了有力的供用電保障。浦東公司現(xiàn)有員工1141人，其中黨員458名（包括47名農(nóng)電黨員），下設(shè)五個黨總支部（包括運檢、營銷、調(diào)控、本部、建設(shè)五個黨總支部），19個黨支部（包含3個農(nóng)電黨總支）。

近年來，公司黨委在國家電網(wǎng)公司黨組和上海市電力公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，致力于“三提升一夯實”（即：提升黨支部工作成效、提升黨員隊伍生機活力、提升黨建制度化水平，夯實黨建工作基礎(chǔ)），成功打贏了亞信峰會保電、迎峰度夏等多場硬仗，連續(xù)兩年榮獲“大型供電企業(yè)業(yè)績標(biāo)桿單位”稱號，先后獲得“中央企業(yè)先進集體”、“全國文明單位”、上海市“五一勞動獎狀”、“國家電網(wǎng)公司先進集體”、“上海市重大工程立功競賽金杯公司”等諸多榮譽。

記者：浦東公司黨委以實際行動為公司各項工作穩(wěn)步推進提供堅強政治保證的過程中，黨建工作發(fā)揮了重要作用。你們是如何積極創(chuàng)新探索，不斷增強黨組織建設(shè)的實效性？

周敬東：浦東公司黨委堅持中央“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”要求，推進各項工作、完善組織架構(gòu)；同時實行主要部門（中心）主要負責(zé)人雙向任職，黨總支書記兼副主任，主任兼黨總支副書記。通過“交叉”任職，使黨建工作更接地氣，進一步發(fā)揮了黨組織為企業(yè)中心工作保駕護航的作用。另外，加強整體謀劃，積極探索，搭建全新的黨課教育平臺。

一是嘗試“梯級黨課”、“微型黨課”新形式。“梯級黨課”在傳統(tǒng)黨課的基礎(chǔ)上，通過“遞進式”和“多維度”的形式豐富黨課內(nèi)容，共有“黨委書記給全體黨員授課、黨委委員給分管條線黨員授課、部門黨總支書記給支部書記授課和支部書記給支部黨員授課”這四個層面構(gòu)成?！疤菁夵h課”的逐級深入，不僅提高了黨員素質(zhì)，保持黨員的先進性，而且增強了黨員的責(zé)任意識，使黨組織的“思想引領(lǐng)”作用進一步扎根、發(fā)芽、成長?！拔⑿忘h課”則通過不斷深化創(chuàng)新黨員組織生活會模式，摒棄純黨務(wù)理論教學(xué)和政策學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前社會熱點和工作實際，開展“TEL”（“Talk——交流”、“Enjoy——分享”、“Lead——引領(lǐng)”）活動，以“5分鐘講述”的形式傳播知識和信息、表達獨特觀點，引導(dǎo)員工突破自我認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思維方式。

二是創(chuàng)建黨員“政治生日”長效機制。黨員的政治生日即黨員的入黨周年紀(jì)念日。通過實施“五個一工程”，即：建立一本黨員“政治生日”手冊、重溫一遍入黨誓詞、進行一次專題組織談話、發(fā)送一條政治生日祝賀短信、贈送一份政治生日禮物，來提升每位黨員的責(zé)任意識，時刻提醒每一位黨員，無論是在工作中，還是在生活中，都要起模范表率的作用。

三是“微博”、“微信”開啟黨組織生活新形式。針對因為翻班人員不易集中的現(xiàn)狀，創(chuàng)新黨員組織生活新模式，建立支部黨員微博和微信群，搭建起黨組織和黨員、黨組織與積極分子以及黨員和黨員之間的學(xué)習(xí)交流網(wǎng)絡(luò)新平臺，為“創(chuàng)新型”黨組織增添了新活力。在各總支微信、微博基礎(chǔ)上，公司黨委建成“浦電黨建”微信平臺，搭建起黨組織和黨員、入黨積極分子以及黨員和黨員之間的學(xué)習(xí)交流網(wǎng)絡(luò)新載體。

四是打造黨員量化積分考核升級版。公司運檢黨總支在黨員量化積分考核持續(xù)開展四年的基礎(chǔ)上，以崗位創(chuàng)新創(chuàng)效為契機，開展“黨員隊伍數(shù)據(jù)化管理”新方式。針對黨員管理中存在的幾大困惑，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，嘗試建立基本信息庫、管理信息庫和成長信息庫，通過三個信息庫的不斷更新和完善，全面追蹤每一名黨員的成長。

五是強化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊理念。公司所屬本部黨總支積極組織黨員干部在迎峰度夏期間開展聯(lián)系一線班組、送溫暖慰問、進社區(qū)服務(wù)等活動，強化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的服務(wù)理念，為“服務(wù)型”黨組織注入了新能量。

記者：浦東公司黨委加強隊伍建設(shè)的工作印象深刻，特別是切實加強黨員的教育與管理更是別具一格，請您具體介紹一下？

周敬東：公司黨委除了嚴(yán)格落實十八大提出的嚴(yán)格控制黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，堅持“按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，通過實踐鍛煉、黨員帶教，崗位磨礪、引入考核等方式加大培養(yǎng)入黨積極分子的力度，積極慎重做好黨員發(fā)展工作之外，還注重實際，開展教育，不斷加強黨員思想作風(fēng)建設(shè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到大局上來。按照國家電網(wǎng)公司黨組、市電力公司黨委的有關(guān)文件精神和部署，結(jié)合公司實際制定學(xué)習(xí)計劃，努力做到集中授課與分批輪訓(xùn)相結(jié)合、研讀文件原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，系統(tǒng)性開展黨的十八大和全國兩會精神、群眾路線教育專題培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，為全體黨員作《新黨章》、《社會主義核心價值觀》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等專題輔導(dǎo)；邀請韓鋼、肖昌進等專家教授作黨史和群眾路線教育輔導(dǎo)報告，受到了黨員的普遍歡迎。endprint

二是開展“建設(shè)美麗浦電”主題系列活動，積極推進企業(yè)文化傳播工程。首先，從“關(guān)注員工、定位一線”出發(fā)，倡導(dǎo)“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的理念，深化“講壇”專欄，宣傳報道了80多位班組長、項目組長與一線員工的風(fēng)采，并挖掘出“人大代表”衛(wèi)龍芳、“清華博士班長”謝邦鵬等先進典型；其次，從“關(guān)注思想、加強引導(dǎo)”出發(fā)，結(jié)合公司建黨93周年大會和企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)會，以“敬業(yè)”、“創(chuàng)新”、“智慧”和“擔(dān)當(dāng)”為中心，分別開展了四場“最美浦電人”“我的班長我的班”員工論壇，展現(xiàn)公司干部員工勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌；再次，從“關(guān)注宣傳、拓展途徑”出發(fā)，建成公司歷史文化展示廳，以生動詳實的圖片、文字、視頻、實物資料濃縮出浦電百年歷史，多姿多彩地呈現(xiàn)出浦電文化歷史積淀；并創(chuàng)作出“一先兩優(yōu)”照片展、《特殊任務(wù)》情景劇等優(yōu)秀作品，折射出電力人對電網(wǎng)最忠實的責(zé)任，對崗位最樸實的摯愛。另外，從“關(guān)注健康、倡導(dǎo)和諧”出發(fā)，相繼開展了職工子女電力科普體驗活動、“清涼一夏”夏季電影節(jié)、足球、籃球邀請賽等各類員工喜聞樂見的群眾文體活動，打響浦電藝術(shù)品牌，助力企業(yè)文化有效落地。

三是切實抓好黨支部書記和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。除了組織參加市公司組織的黨支部書記培訓(xùn)外，還結(jié)合公司實際，通過專題輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、赴兄弟單位學(xué)習(xí)調(diào)研等形式細致開展培訓(xùn)；同時緊扣“為民、務(wù)實、清廉”主題，結(jié)合企業(yè)實際，進一步提高黨支部書記和黨務(wù)干部的思想認(rèn)識和能力水平，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)投入工作，為開展教育實踐活動奠定扎實的工作基礎(chǔ)，被評為“國網(wǎng)公司焦裕祿式好干部”的營銷部常務(wù)副主任張騁就是其中的佼佼者。

四是結(jié)合形勢任務(wù)，將黨員專題組織生活會落到實處。黨委積極貫徹落實國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞公司率先垂范、爭當(dāng)雙“排頭兵”的奮斗目標(biāo)，制定每季組織生活指導(dǎo)意見，引導(dǎo)黨員進一步認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，立足本職，攻堅克難；并會同各總支結(jié)合企業(yè)中心工作多次開展安全、保密專題生活會，主動查找身邊危險源，以“三鐵”反“三違”，提高執(zhí)行力；同時通過“我為組織生活獻一計”活動，討論組織生活設(shè)計，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步規(guī)范日常管理，增強黨組織開展組織生活的主動性和積極性，提高黨性分析和民主評議的實際效果。

記者：浦東公司作為大型供電企業(yè)業(yè)績標(biāo)桿單位，在上海公司同業(yè)對標(biāo)評價中又獲得綜合標(biāo)桿、業(yè)績標(biāo)桿、管理標(biāo)桿“第一”，請您談一談黨委是如何明確黨建目標(biāo)，以黨組織、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾為落腳點的？

周敬東：集中反映在兩個方面：一方面：關(guān)注民生、服務(wù)群眾，黨員旗幟在社區(qū)飄揚。公司下屬15個營業(yè)網(wǎng)點與浦東新區(qū)15個居委進行共建，結(jié)對幫困32名弱勢群體對象，并定期上門為孤寡老人、殘障人士等義務(wù)解決用電難題；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”聯(lián)系社區(qū)的服務(wù)功能，廣泛深入新區(qū)37個街道（鎮(zhèn)），1193個居委（村），2300個小區(qū)，通過電力講堂授課、社區(qū)幫困結(jié)對、用電政策宣傳、微信卡扣推廣、用電隱患排查等具有電力特色的志愿服務(wù)活動，積極踐行社會主義核心價值觀。多年來，黨員服務(wù)隊已累計上門服務(wù)5782次，上門解決客戶用電難題550余件，受到廣大群眾的一致好評和關(guān)注。公司組建的“自貿(mào)區(qū)青年突擊隊”，成員不僅包括黨員，還將業(yè)務(wù)能力突出、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的團員青年和普通員工納入其中，進一步擴大志愿服務(wù)的力量。同時涌現(xiàn)出了不少先進典型，如基建部朱偉連續(xù)20余載幫助智障家庭的事跡獲得濰坊社區(qū)精神文明建設(shè)十佳好人好事；周浦供電營業(yè)站員工喬躍飛挺身相救4歲落水女童，受到中央電視臺、新民晚報等主流媒體跟蹤報道。

另一方面，充分發(fā)揮主力軍作用，在實踐中帶頭展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！肮饷鞴こ獭秉h員服務(wù)隊認(rèn)真做好現(xiàn)場文明施工，與居委干部一起走訪每家每戶，給他們送去“居民告知書”，及時做好解釋和溝通工作，真正將惠民工程做到位；在歷時近半年的階梯電價政策宣傳和業(yè)務(wù)辦理活動中，隊員們耐心地為居民答疑解惑，為有書寫困難的居民代填申請表格，周到細心地為每一位前來咨詢、辦理業(yè)務(wù)的用戶提供貼心服務(wù)；每年迎峰度夏期間，面對高溫紅色預(yù)警和暴雨黃色預(yù)警接連威脅，黨員服務(wù)隊始終沖鋒陷陣在一線，對線路周邊環(huán)境、電纜登桿裝置、線路搭頭等情況進行特巡，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行；還逐一走訪濰坊、浦興、金橋等街道和居委，仔細解答夏季用電問題，耐心傳授科學(xué)用電知識。

記者：請您再介紹一下在黨建帶群建，激發(fā)員工隊伍的干勁與活力這方面推出了哪些舉措？

周敬東：第一，堅持“黨員結(jié)對”、“干部三帶”，不斷加強人才梯隊建設(shè)。首先抓好黨員結(jié)對，激發(fā)員工潛力：一是黨員與入黨申請人結(jié)對，定期開展談心和思想?yún)R報；二是黨員與責(zé)任區(qū)困難職工結(jié)對，及時了解、掌握群眾在工作、生活、學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)，盡力排憂解難成為職工的貼心人；三是黨員與責(zé)任區(qū)新進大學(xué)生結(jié)對，關(guān)注他們的思想道德、職業(yè)技能、創(chuàng)新能力，在相互學(xué)習(xí)中優(yōu)勢互補，《瓷絕緣子用自潔性防污閃硬質(zhì)涂料》、《電弧爐負荷的三相綜合建模與參數(shù)辨識》等論文就是在結(jié)對中取得的成果，并分別獲得上海市電力公司“十佳”青年科技論文、“國網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)班技能競賽狀元”等榮譽稱號。同時抓好干部三帶，攻克技術(shù)難關(guān)。如運檢黨總支10個中層干部帶了10個課題，做了10個工作方案，帶了11個助手和10個團隊，課題涉及專業(yè)技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新等內(nèi)容。其中《大電流試驗萬用組合短接工具開發(fā)及應(yīng)用》等一批成果獲得上海市科技進步優(yōu)秀發(fā)明獎和上海電力公司科學(xué)技術(shù)進步獎，為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型貢獻力量。

第二，堅持加強指導(dǎo)，不斷搭建員工成長平臺。依托上海市勞模王文成命名的“王文成勞模創(chuàng)新工作室”和“國網(wǎng)勞模、清華博士”謝邦鵬命名的“謝邦鵬勞模創(chuàng)新工作室”，我們以技術(shù)創(chuàng)新為特色，以提高員工技能水平為目標(biāo)，結(jié)合班組培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，加強員工一專多能的培養(yǎng)，增強員工自主創(chuàng)新能力意識，提升員工現(xiàn)場解決問題的水平，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；并推選指導(dǎo)調(diào)控組成功創(chuàng)建上海市電力公司青年安全生產(chǎn)示范崗，成立“智慧創(chuàng)新”青年突擊隊，為青年成長成才搭建平臺，不斷為公司的人才庫補充新鮮血液。目前，公司已培育出3名“國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才”，涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎?wù)隆?、“國家電網(wǎng)公司勞動模范”、“全國五一巾幗標(biāo)兵”等一大批優(yōu)秀員工。公司運檢部保護自動化一組獲得上海市“工人先鋒號”稱號。

黨建實踐證明，企業(yè)黨組織只有強化主動融入中心工作的意識，增強服務(wù)企業(yè)的能力和素質(zhì)，才能充分發(fā)揮政治核心作用，才能在黨員群眾中樹立良好的形象和威望。endprint