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    當(dāng)好留學(xué)生班主任的三點(diǎn)建議

    2015-05-20 22:22:19湯賜
    教育界·下旬 2015年2期
    關(guān)鍵詞:留學(xué)生班主任管理

    湯賜

    【摘 要】本文主要介紹了通過(guò)當(dāng)好留學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、班級(jí)工作的組織者以及日常管理的參與者,來(lái)當(dāng)好留學(xué)生班主任。

    【關(guān)鍵詞】留學(xué)生 班主任 管理

    引言

    隨著WTO正式將教育歸入到國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的第五大類(lèi),高等教育的國(guó)際化就開(kāi)始步入“跨境教育”的新階段[1]。作為“國(guó)際教育服務(wù)貿(mào)易”的重要組成部分,留學(xué)生教育在我國(guó)日益受到政府和高校的重視??紤]到一定規(guī)模的留學(xué)生教育不僅可以在不影響原有國(guó)內(nèi)學(xué)生教育的同時(shí),還能有效開(kāi)拓辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,增加預(yù)算外收入,從而反哺并促進(jìn)國(guó)內(nèi)學(xué)生教育的進(jìn)一步發(fā)展[1],因此,我校從2009年開(kāi)始招收電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的巴基斯坦留學(xué)生。

    留學(xué)生的教育工作,對(duì)我校來(lái)講是一個(gè)新的領(lǐng)域和課題,這是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一種機(jī)遇。作為留學(xué)生教育工作的具體操作和日常管理者,班主任對(duì)留學(xué)生在華期間的生活、學(xué)習(xí)起著非常重要的作用[2-4]。結(jié)合擔(dān)任我校電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)巴基斯坦留學(xué)生班主任的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者對(duì)如何當(dāng)好留學(xué)生班主任有了一些初步認(rèn)識(shí),概括起來(lái),主要是要當(dāng)好留學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、班級(jí)工作的組織者以及日常管理的參與者。

    一、留學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者

    人的思想、情感、行為通常是所處客觀環(huán)境與主觀意識(shí)活動(dòng)相互作用的結(jié)果。新入學(xué)的留學(xué)生一方面對(duì)中國(guó)的大學(xué)生活充滿(mǎn)新奇感,滿(mǎn)懷對(duì)新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望和對(duì)未來(lái)人生的美好憧憬,加上自尊心的潛在催化作用,他們總是暗暗決心要努力學(xué)習(xí);另一方面,由于離開(kāi)疼愛(ài)自己的父母,離開(kāi)深有感情的老師和同學(xué),來(lái)到異國(guó)他鄉(xiāng),來(lái)到一個(gè)語(yǔ)言文字、文化背景、意識(shí)形態(tài)、飲食習(xí)慣、生活方式等均很陌生的環(huán)境,他們又很容易產(chǎn)生一種深度焦慮。因此,班主任應(yīng)分階段地給予留學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。

    (1) 第一階段是入學(xué)后的前四周。班主任應(yīng)全程跟進(jìn)接機(jī)、入住、入學(xué)手續(xù)辦理等工作;并組織留學(xué)生學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,了解當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)民俗風(fēng)情、基本醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),使留學(xué)生能盡快熟悉并融入新的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,順利完成角色轉(zhuǎn)換。

    (2) 第二階段是入學(xué)后的五至十四周。這一階段的留學(xué)生已經(jīng)對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境比較熟悉了,且開(kāi)始嘗試著與本地人交往。班主任可組織一些本專(zhuān)業(yè)的研究生或高年級(jí)本科生同留學(xué)生交流,一方面提高留學(xué)生的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和信心,以及口語(yǔ)表達(dá)能力;另一方面也有助于留學(xué)生感知所學(xué)專(zhuān)業(yè)的主要特點(diǎn)、相關(guān)課程、就業(yè)方向,了解中國(guó)學(xué)生、了解學(xué)校、了解中國(guó);與此同時(shí),也為中國(guó)學(xué)生打開(kāi)了一扇認(rèn)識(shí)世界的窗戶(hù),拓寬了他們的信息來(lái)源和知識(shí)視野。

    (3) 第三階段是入學(xué)后的十五周至期末。此時(shí),留學(xué)生已經(jīng)完全適應(yīng)了新的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,且隨著漢語(yǔ)水平的提高,他們同外界交往得更為頻繁。在這一階段,1) 由于入學(xué)前將中國(guó)的大學(xué)生活想得過(guò)于美好,因而有些留學(xué)生會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)校園生活產(chǎn)生失落感,抱怨學(xué)校教學(xué)設(shè)備陳舊、圖書(shū)資料匱乏等,甚至在與就讀于他們國(guó)內(nèi)大學(xué)的同學(xué)交流、比較后,得出還不如不來(lái)中國(guó)留學(xué)的極端結(jié)論。針對(duì)這種情況,班主任一方面要幫助留學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,放棄不切實(shí)際的期待;另一方面又要和他們一起努力,充分利用現(xiàn)有資源,從而使留學(xué)生的個(gè)人能力、潛力得到最大限度的促進(jìn)與提高。2) 盡管目前留學(xué)生接觸互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)特別多,但大多數(shù)時(shí)候他們是在聊天、玩游戲,真正用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間和精力很少,因此,班主任要規(guī)勸留學(xué)生珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并引導(dǎo)他們利用互聯(lián)網(wǎng)上的資源好好學(xué)習(xí)。

    二、留學(xué)生班級(jí)工作的組織者

    (1) 人才培養(yǎng)始終是高等院校的根本任務(wù),教學(xué)工作在來(lái)華留學(xué)生工作中應(yīng)始終保持中心地位。班主任須協(xié)助授課教師做好留學(xué)生基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)中遇到的困難等方面的信息反饋工作。

    (2) 豐富留學(xué)生的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶。內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)余文化活動(dòng)不僅能增進(jìn)留學(xué)生之間、留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生之間的交流,同時(shí)也是對(duì)他們進(jìn)行思想教育的重要途徑。班主任應(yīng)組織留學(xué)生參與諸如元旦聯(lián)歡、清明踏青、中秋賞月等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,讓他們感受并融入中國(guó)文化。

    (3) 促進(jìn)留學(xué)生之間、留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生之間的信息交流和互動(dòng)。留學(xué)生來(lái)到中國(guó),帶來(lái)了他們所在國(guó)家或地區(qū)的文化氣息,以及具有濃郁民族特色的生活方式,在生活、學(xué)習(xí)上通常表現(xiàn)出與中國(guó)學(xué)生不甚相同的興趣和特點(diǎn)。通過(guò)促進(jìn)留學(xué)生之間、留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生之間的交流,可以培養(yǎng)他們開(kāi)闊的跨文化視野。

    三、留學(xué)生日常管理的參與者

    (1) 要關(guān)心留學(xué)生的“衣食住行”。在著裝方面,班主任須充分尊重留學(xué)生所在國(guó)家的文化傳統(tǒng);同時(shí),在季節(jié)交替之際,應(yīng)提醒他們及時(shí)加減衣服,注意防寒保暖。為了保證留學(xué)生的身體均衡、健康發(fā)展,班主任可利用接機(jī)或其他機(jī)會(huì),了解他們的飲食習(xí)慣,為學(xué)校物色適合的廚師提供參考意見(jiàn)。為保障留學(xué)生的居住安全,班主任應(yīng)協(xié)助宿舍管理員做好防火防盜工作;并同社區(qū)、轄區(qū)派出所保持密切聯(lián)系、積極配合,做好各項(xiàng)安全防范工作。根據(jù)靠右側(cè)通行的中國(guó)國(guó)情,以及行人橫過(guò)馬路的特點(diǎn),班主任要提醒留學(xué)生注意腳下安全。

    (2) 要幫助留學(xué)生培養(yǎng)生活自理能力。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō),來(lái)中國(guó)上大學(xué)是他們第一次離家,第一次開(kāi)始獨(dú)立生活,因此,班主任應(yīng)幫助他們學(xué)會(huì)自我管理。

    (3) 要引導(dǎo)留學(xué)生正確處理人際關(guān)系。來(lái)到中國(guó)后,留學(xué)生進(jìn)入到一個(gè)新的集體,要與不認(rèn)識(shí)的人結(jié)成比較緊密的關(guān)系,這種人際關(guān)系的變化會(huì)給他們帶來(lái)一定的壓力;甚至?xí)虿煌奈幕尘?、生活方式等出現(xiàn)一些他們不習(xí)慣甚至是看不慣的地方。針對(duì)這種情況,班主任一定要幫助留學(xué)生學(xué)會(huì)與人溝通,避免沖突。

    (4) 要指導(dǎo)留學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法。對(duì)于部分留學(xué)生而言,由于缺乏自我管理能力和對(duì)自我前途負(fù)責(zé)的責(zé)任感,面對(duì)全新的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求,往往感到力不從心。因此,班主任應(yīng)對(duì)他們多加引導(dǎo),既要調(diào)動(dòng)留學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,又要傳授一些基本的學(xué)習(xí)方法。

    四、結(jié)語(yǔ)

    隨著留學(xué)生教育事業(yè)的不斷發(fā)展,班主任的作用逐漸彰顯,對(duì)班主任提出的要求也不斷提高。筆者從當(dāng)好留學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、班級(jí)工作的組織者,以及日常管理的參與者三個(gè)方面談了談自己當(dāng)留學(xué)生班主任的認(rèn)識(shí)和體會(huì),希望能起到拋磚引玉的作用。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張民選, 黃復(fù)生, 閆溫樂(lè). 大學(xué)的收益:留學(xué)生教育中的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義[J]. 教育研究, 2008(4): 22-29.

    [2]吳閩芬. 淺談留學(xué)生教育中的班主任工作[J]. 各界, 2007(6): 106-107.

    [3]張海燕. 建立健全班主任管理模式促進(jìn)外國(guó)留學(xué)生教育教學(xué)管理[J]. 理論界, 2007(9): 126-127.

    [4]劉奇, 白麗, 楊紅旗. 南亞留學(xué)生班主任工作之管見(jiàn)[J]. 大理學(xué)院學(xué)報(bào), 2008(3): 90-92.

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