“嚴(yán)”“實”下的綻放
——安陽供電公司“三嚴(yán)三實”促科學(xué)發(fā)展掠影

_焦浩然 張 楠 _許亞飛 郭 棟

20世紀(jì)60年代，勤勞勇敢的林州人民苦戰(zhàn)十個春秋，在太行山懸崖峭壁上修成了一條被稱作“世界水利第八大奇跡”的紅旗渠，自此，“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的紅旗渠精神永傳后世。安陽供電公司將當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實”專題教育活動與紅旗渠精神有機結(jié)合，推動公司又好又快發(fā)展。

結(jié)合地域特色 黨風(fēng)作風(fēng)學(xué)起來

7月28日，省公司黨組書記單人來到安陽，對滑縣供電公司“三嚴(yán)三實”專題教育工作進行調(diào)研督導(dǎo)，并看望和慰問基層一線員工。單人強調(diào)，要客觀、準(zhǔn)確、科學(xué)地剖析存在的“不嚴(yán)不實”問題，實事求是尋病因、查病灶、找病根，源頭治理各項問題，以既嚴(yán)又實的精神推動公司和電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展。

針對單人在滑縣“三嚴(yán)三實”專題調(diào)研時提出的要求，結(jié)合地域文化特色，安陽公司多次組織干部員工對紅旗渠精神進行學(xué)習(xí)和宣揚。堅持問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，把專題教育融入政治學(xué)習(xí)常態(tài)教育體系。以黨建對標(biāo)為抓手，建立評價機制，加強督導(dǎo)考核，公司黨委中心組、各基層黨組織累計開展集中學(xué)習(xí)、專題研討120余次，公司系統(tǒng)開展黨課觀摩30余場，自編活動簡報25期，市、縣公司參加專題學(xué)習(xí)2200余人次，公司干部隊伍管理嚴(yán)起來、作風(fēng)實起來、素質(zhì)強起來。

嚴(yán)于己落于實 “三嚴(yán)三實”做起來

“作為公司‘三嚴(yán)三實’教育活動第一責(zé)任人，自活動開展以來，肩上的擔(dān)子更重了，壓力更大了，隨之對自己要求更嚴(yán)格了。如今教育活動效果明顯，自己的思想、目標(biāo)更明確了，理想、信念更堅定了，履職盡責(zé)的能力也更強了?！碑?dāng)談及活動開展以來有什么改變和收獲的時候，安陽公司黨委書記陳軍感觸頗深。

11月2日，安陽公司黨委中心組舉行“三嚴(yán)三實”專題教育第三次學(xué)習(xí)研討，傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、劉云山同志在深化“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會上的重要講話、劉振亞董事長署名文章《構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 推動能源清潔綠色發(fā)展》等。會上，班子成員專題發(fā)言，與會人員踴躍研討，氣氛熱烈。

安陽公司制定五大舉措抓好“三嚴(yán)三實”專題教育活動落實。一是開展懶政怠政為官不為專項治理，明確各層級查改重點，從干部隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)管理、依法從嚴(yán)治企等方面深挖“不嚴(yán)不實”問題根源。二是深化誠信體系建設(shè)，從對上、對下、對內(nèi)、對外四個維度深挖公司在行為規(guī)范、營銷服務(wù)等五大方面“不嚴(yán)不實”現(xiàn)象，共查擺問題16個，制定補強措施26項。三是深化“兩帶三?！?，健全領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、基層員工三級溝通網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立14個調(diào)研小組，開展130余人次班組實踐，征集合理化建議59條，解決基層困難21個。四是以“三查三?！睘樽ナ郑閿[優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障民生等問題61個，制定整改措施83項，各項工作取得初步成效。五是加強黨建“三基”工作，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)。

公司總經(jīng)理陳紅軍強調(diào)：“‘三嚴(yán)三實’的重點就是要嚴(yán)于己，落于實，真抓實干，從自我出發(fā)，從小處著手，加強作風(fēng)建設(shè)，助推公司科學(xué)發(fā)展?！?/p>

既嚴(yán)又實 顯著成效亮出來

“公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我們所進行專業(yè)指導(dǎo)，幫我們梳理工作流程，現(xiàn)在我們的工作較以前順暢多了！”10月15日，安陽公司北郊供電所負(fù)責(zé)人張忠臣說。這是安陽公司開展“三嚴(yán)三實”走基層專項調(diào)研活動的一個縮影。

11月12日，筆者想就“三嚴(yán)三實”對個人及工作的影響采訪安陽公司副總經(jīng)理田軍。電話那頭傳來一串爽朗的笑聲：“最大的改變就是，我今天確實沒有時間接受你們的采訪了。我在基層走訪調(diào)研，今天這個問題不解決，我就不回去了！”

隨著“三嚴(yán)三實”活動的開展，安陽公司強化供電服務(wù)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行市縣兩級周會商、月通報、典型服務(wù)事件“四不放過”機制，對各類責(zé)任事件從嚴(yán)處理、從嚴(yán)考核，重點開展抄表催收、頻繁停電等突出問題專項治理，實行計量裝置定期巡視消缺。引導(dǎo)干部員工認(rèn)真履行供電服務(wù)“十項承諾”，嚴(yán)格遵守員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，努力實現(xiàn)服務(wù)方式便民、服務(wù)行為利民、服務(wù)結(jié)果惠民，公司行風(fēng)評議連續(xù)8年保持全市公共服務(wù)行業(yè)第一。

截至11月24日，安陽公司供電營業(yè)廳實現(xiàn)連續(xù)590天供電服務(wù)零投訴，這個數(shù)據(jù)還在持續(xù)累計增加。

今年，安陽公司蟬聯(lián)省公司系統(tǒng)前三季度同業(yè)對標(biāo)綜合、業(yè)績、管理三個排名第一；三季度，在省公司發(fā)布的10個專業(yè)板塊均進入前五名，其中安全、運行、營銷、企業(yè)基礎(chǔ)管理四個專業(yè)排名第一。近年來先后獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國“五四”紅旗團委、全國“五一”巾幗標(biāo)兵崗等20余項市級以上榮譽稱號，并多年保持“全國文明單位”稱號。

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