周群鋒
強(qiáng)力反腐引致官場大量職位空缺。在整飭官場的同時還要把好提拔關(guān),以防止官員被提拔后又被調(diào)查,這就促使山西在官員提拔機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新近段時間,一度省管干部空缺300多人的山西官場,重建動作頻頻。
2015年7月26日,山西省委組織部對霍曉琴等3人進(jìn)行擬任公示,1人擬任省直正廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),2人擬任省直副廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
2015年6月29日,山西省委組織部公示了涉及省委、省人大、省政協(xié)、省紀(jì)委監(jiān)察等多個系統(tǒng)的39名擬任廳官,這是王儒林入晉后,山西官場同時擬任命人數(shù)最多的一次。
再往前推,2015年5月6日,山西公示9名擬任縣(市、區(qū))委書記;3月23日,以縣處級為主的16名省管干部履新。
《中國新聞周刊》在山西采訪中發(fā)現(xiàn),在該省官場重建的過程中,選拔官員的渠道更加多元化,程序更加嚴(yán)格,選用的干部不僅要面對面接受紀(jì)委談話、公眾監(jiān)督,還要經(jīng)過“六查”考驗,包括查檔案、查個人有關(guān)事項報告、查業(yè)績、查案件、查年終考核結(jié)果以及查巡視反饋意見相關(guān)資料。
談到官場重建過程中的一系列動作,山西官方表現(xiàn)得異常謹(jǐn)慎。山西省省委書記王儒林秘書楊軍告訴《中國新聞周刊》,“現(xiàn)在各項工作剛剛鋪開,還需要時間去檢驗、調(diào)整和思考。”
2014年9月1日,時任吉林省委書記的王儒林臨危受命,履新山西省委書記。此后,他便面對這樣一個局面:一邊在反腐過程中“一查就是一幫,一動它就塌方”;一邊又要物色合適的人選補(bǔ)位空缺、重建官場。
2014年,在13人組成的山西省委常委領(lǐng)導(dǎo)班子中,有5位被調(diào)查,此外被調(diào)查的還有兩位省級官員。全年處分市廳級官員45人、縣處級官員545人,累計處分違紀(jì)黨員干部15450人。
而中共十八大以來,山西的11個地級市中,已有5位市委書記和2位市長落馬,前者所在的市包括運(yùn)城、太原、大同、忻州、陽泉,后者為呂梁、長治。此外,國土資源廳、環(huán)保廳、交通廳、煤炭工業(yè)廳、地質(zhì)勘察局、省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等多個省直機(jī)關(guān)的一把手,也先后被調(diào)查。僅山西省管系統(tǒng),干部空缺就一度接近300人。
《中國新聞周刊》梳理相關(guān)公開報道發(fā)現(xiàn),從2014年6月20日運(yùn)城市委原書記王茂設(shè)落馬,到2015年7月3日陽泉市委原書記洪發(fā)科落馬,5位市委原書記落馬時間相差僅僅1年左右。
在空缺的這5個市委書記職位中,太原市委書記的職位填補(bǔ)最快,從2014年8月23日太原市委原書記陸川平落馬,到2014年 9月30日重慶市委原秘書長吳政隆接任,僅間隔1個多月。
大同市委書記也在空缺9個多月后即將填補(bǔ): 2015年7月23日,山西省委組織部發(fā)布公示,確定現(xiàn)任大同市委副書記、市長的李俊明為市委書記人選考察對象。目前,陽泉、運(yùn)城和忻州3市的市委書記職位依然虛位以待。
2015年全國兩會期間,王儒林把山西的腐敗特點(diǎn),歸結(jié)為“量大面廣、集體塌方、形勢嚴(yán)峻復(fù)雜”,更稱山西官場集體塌方“不是個案孤立的,是一坨一坨的。一查就是一幫,一動它就塌方”。
公開報道顯示,太原市一個“城中村”村主任的問題,就牽扯出太原市人大常委會副主任、市房管局長、市公積金管理中心主任、區(qū)規(guī)劃局長等多名領(lǐng)導(dǎo)干部。
2014年12月,山西省煤炭廳原廳長吳永平被立案調(diào)查前夕,還收受了一套在三亞的價值280萬元的房產(chǎn),被立案調(diào)查當(dāng)天,兜里還裝著1萬歐元受賄款。
山西省紀(jì)委常委郝權(quán)介紹說,該省交通廳黨組原廳長、黨組書記段建國,平日里就把紀(jì)檢組的監(jiān)督看成是“和黨組唱對臺戲”。當(dāng)紀(jì)檢組長對一些干部提出廉政要求時,他說,“不要聽他瞎咋唬,該怎么干還是怎么干?!?/p>
在山西省各地市中,呂梁的腐敗猶有代表性。在中共十八大后,山西被查的7名省級領(lǐng)導(dǎo)干部中,有3名曾在呂梁工作,此外,呂梁市原市長丁雪峰、原副市長張中生、原人大常委會副主任鄭明珠、原政協(xié)副主席劉廣龍、原政法委書記李良森等5名市級干部均被立案審查,還有許多縣區(qū)一二把手落馬。
長期在山西從事紀(jì)檢和組織工作的山西醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委書記顧昭明告訴《中國新聞周刊》,很長一段時間以來,山西的政治生態(tài)被嚴(yán)重破壞了,潛規(guī)則取代了明規(guī)則,官員不按潛規(guī)則出牌,就可能不被提拔重用。
在嚴(yán)查腐敗的同時,王儒林表示,在從嚴(yán)治吏中,山西不會搞政治運(yùn)動,也不搞人人過關(guān)?!吧轿鞔蠖鄶?shù)干部是好的?!?h3>輸入“晉外血液”
2015年7月,山西省打破“省內(nèi)選縣官”的慣例,從陜西省調(diào)入2名“70后”縣委書記。這被認(rèn)為是凈化山西政治生態(tài)、重建山西官場的一次嘗試。
事實上,在2014年,中共中央就針對山西省委常委這個群體,輸入多位“晉外干部”。
這一年,中央除了從“無老虎”的吉林省將王儒林調(diào)任山西任省委書記外,還有7名晉外官員奉調(diào)入晉,擔(dān)任山西省委常委。他們分別是:湖北省委組織部原部長樓陽生,任職山西省委副書記;中紀(jì)委常委、監(jiān)察部原副部長黃曉薇,任省紀(jì)委書記;重慶市委原秘書長吳政隆,任太原市委書記;山東省原副省長孫紹騁,任省委統(tǒng)戰(zhàn)部長;科技部原副部長王偉中,任省委秘書長;國家安監(jiān)總局原副局長付建華,任山西省副省長;湖南省原副省長盛茂林,任省委組織部長。
至此,山西省由13人組成的省委常委領(lǐng)導(dǎo)班子,完成了一次大規(guī)模的“換血”。
國家行政學(xué)院教授汪玉凱曾分析,山西出現(xiàn)塌方式腐敗,與山西高層干部異地交流不夠有關(guān)系?!吧轿魇〔考夘I(lǐng)導(dǎo)干部異地交流太少。以山西省人大、政協(xié)的省部級領(lǐng)導(dǎo)為例,90%甚至更多比例為山西當(dāng)?shù)馗刹?,這樣就容易形成利益網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)?!?/p>
有評論指出,在這種情況下,通過異地調(diào)動,從全國范圍選派得力高官進(jìn)入山西,一方面可以盡快填補(bǔ)被查官員留下的空缺,確保山西大局穩(wěn)定;另一方面,通過跨地任職、傳統(tǒng)的“五湖四海”干部任命形式,也有助于盡快優(yōu)化山西政治生態(tài),根除當(dāng)?shù)氐臋?quán)錢交易、官商勾結(jié)的土壤。
不過,在制度反腐專家李永忠看來,山西政治生態(tài)的破壞,難以靠異地空降根本解決?!爸醒朐?jīng)希望用異地空降的方式,解決黑龍江韓桂芝腐敗窩案造成的影響,但只能說減緩了腐敗蔓延的趨勢而已,改變政治生態(tài)太難?!?h3>貪官、庸官和巧官
2015年3月23日上午,山西省委舉行領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話。參加談話的新任省管領(lǐng)導(dǎo)干部共16名,包括呂梁市縣兩級9名干部和山西省交通運(yùn)輸廳7名干部。這是山西新任省委常委班子選任的第一批省管領(lǐng)導(dǎo)干部,標(biāo)志著山西官場的重建工作開啟。
王儒林對這些“新官”說:“你們這批干部,是在省委重大調(diào)整之后第一批調(diào)整提拔的干部,是精挑細(xì)選出來的,省委對你們的選拔任用特別重視,下了大功夫。”
對官員的選拔上,王儒林曾直言,山西在發(fā)生系統(tǒng)性塌方式腐敗后,選人用人非常困難,“崗位不能長期空缺,但是也不能今天提上來,明天又進(jìn)去了?!?/p>
為了更好地解決選官難題,山西打出了“三個一批”組合拳、堅持“六查”、“一倒查六整治”等多種辦法。
“三個一批”主要針對的是“為官不廉、為官不為”的問題。2014年10月,山西省委組織部提出要甄別處理一批不廉潔的干部,調(diào)整退出一批不作為的干部,掌握使用一批善作為的好干部。
“一倒查六整治”則包括:對干部“帶病提拔”問題進(jìn)行倒查;堅決整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)、程序問題,堅決整治跑官要官、買官賣官、說情打招呼問題,堅決整治“三超兩亂”問題,堅決整治干部檔案造假問題,堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題,堅決整治“裸官”問題。
其中,“三超兩亂”指的是超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),以及擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱。
2015年,山西省委連續(xù)出臺了4個與選拔干部有關(guān)的文件,包括《關(guān)于全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)樹立正確用人導(dǎo)向從嚴(yán)管理干部的決定》《關(guān)于做好甄別處理一批、調(diào)整退出一批和掌握使用一批干部工作的意見》《關(guān)于加強(qiáng)縣委書記選拔任用和管理監(jiān)督的意見》以及《省管干部動議醞釀任免議事規(guī)則(試行)》。
山西醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委書記顧昭明告訴《中國新聞周刊》,在政治生態(tài)存在嚴(yán)重問題的情況下,官員的表現(xiàn)也是形形色色,其中有貪官、庸官,還有一類官員是“巧官”,極具隱蔽性和破壞性。
“貪官、庸官容易暴露,最可怕的是巧官。他們往往巧舌如簧,善于做秀,像狐貍一樣狡猾,像變色龍一樣善變。領(lǐng)導(dǎo)和群眾很容易被蒙蔽,覺得他們處事圓融、沉穩(wěn)可靠,甚至盡善盡美、德才兼?zhèn)洹!鳖櫿衙髡f,由于這些原因,“巧官”屢屢被提拔重用,在政治生態(tài)不好的時候,更容易渾水摸魚。他建議山西省委組織部在開展“三個一批”工作時,應(yīng)特別將“巧官”納入退出范疇。
在山西官員選拔日趨嚴(yán)格的同時,也表現(xiàn)出了一些寬松的方面,比如對于高齡官員的提拔。
2015年6月29日,在山西省委組織部公示的39名擬任廳官中, 擬任廳長、副廳長的有6人,其中年齡最大的是賈繼武,目前的職務(wù)是山西省公安廳副巡視員,擬任省直副廳長級職務(wù)。公示信息顯示,賈生于1956年11月,還有四個多月就滿59周歲,而廳級官員的退休年齡是60歲。
對此,國家行政學(xué)院教授竹立家分析稱,干部選拔一般都會考慮到年齡結(jié)構(gòu)、梯隊建設(shè),可對于省管干部缺口一度高達(dá)300人的山西官場來說,年齡結(jié)構(gòu)不是主要問題,最緊迫的就是選出合適的、干凈的人,盡快補(bǔ)位。
2014年10月22日,王儒林在太原調(diào)研時提出,要在清除發(fā)生腐敗的土壤上下功夫,積極借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗好做法,重點(diǎn)抓好“六權(quán)治本”,在“不敢腐”的基礎(chǔ)上,形成“不能腐”的長效機(jī)制。
自此,日后被稱為 “治晉藥方”的“六權(quán)治本”,進(jìn)入公眾視野?!傲鶛?quán)治本”包括以下內(nèi)容:依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力以及嚴(yán)懲濫用權(quán)力,
2014年12月9日,山西省委十屆六次全會作出部署:實施“六權(quán)治本”,深入推進(jìn)反腐敗斗爭。
顧昭明認(rèn)為,“以權(quán)治權(quán)”是政治學(xué)的經(jīng)典名言,從山西當(dāng)下的政治生態(tài)來講,堅持“六權(quán)治本”,能解決很多現(xiàn)實問題。
《中國新聞周刊》在山西采訪中還了解到,在反腐的高壓態(tài)勢下,山西有些官員因害怕因做事而擔(dān)責(zé),所以懶政、怠政,明哲保身。
一位受訪學(xué)者告訴《中國新聞周刊》,原來很多部門是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,現(xiàn)在是“門好進(jìn)、臉好看、事還是難辦”。
針對這種現(xiàn)象,顧昭明說:“做好事壞人反對,做壞事好人反對,不做事眾人反對。一定要調(diào)動官員干事的積極性,同時減少他們做事的顧慮?!?/p>
除了官場整飭之外,山西經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低迷也頗受關(guān)注。
2014年,山西省GDP總量為1.27萬億元,已下滑至全國第24位,這是自改革開放以來的最差成績,4.9%的GDP增速則跌至31個省份之末。2015年第一季度,山西經(jīng)濟(jì)增長更是下降到了2.5%。
有評論指出,在一煤獨(dú)大的大背景下,雖然山西早在上世紀(jì)80年代就提出了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),但時至今日,調(diào)整的效果仍不明顯。
2015年7月7日,王儒林在會見香港媒體高層參訪團(tuán)時提到,現(xiàn)在煤炭已經(jīng)走到“不主動革命就要被革命”的階段。山西遇到的困難,不是比其他省的GDP多下滑幾個百分點(diǎn),而是造成增長乏力的結(jié)構(gòu)問題。
王儒林坦言,資源型經(jīng)濟(jì)的省份調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式不會一蹴而就,壓力將長期存在。2015年,山西將著力在金融振興、科技創(chuàng)新和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展3方面實現(xiàn)突破。
“全面從嚴(yán)治黨也好,反對腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)也好,歸根結(jié)底還是為了讓老百姓過上好日子。發(fā)展始終是第一要務(wù)!”王儒林說。