楊引舉?宋紅梅
摘 要:本文圍繞品牌效應(yīng)對醫(yī)院管理展開論述,文章探討了樹立品牌、品牌建設(shè)之價(jià)值、品牌輔助之作用等諸多問題,臨紙踟躕,含毫渺然,審慎下筆,期待同仁共同商榷。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;品牌效應(yīng);品牌建設(shè);品牌定位;醫(yī)院文化
1 樹立品牌效應(yīng)
品牌的價(jià)值無法用語言來形容,它是一種上層領(lǐng)域的、高級的財(cái)富,屬于無形資產(chǎn),產(chǎn)生品牌效應(yīng)以后,“光芒四射”,增強(qiáng)擁有者的競爭力,提升收益,其根源在于消費(fèi)者對品牌形成信任,對其產(chǎn)品以及服務(wù)的高度認(rèn)可。廣義的“品牌”是具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的無形資產(chǎn),用抽象化的、特有的、能識別的心智概念來表現(xiàn)其差異性,從而在人 們的意識當(dāng)中占據(jù)一定位置的綜合反映。醫(yī)院的品牌在于醫(yī)院的規(guī)模、器械、醫(yī)療、文化,而最主要的是它的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。推進(jìn)醫(yī)院品牌建設(shè),進(jìn)行市場定位,對患者給予良好的醫(yī)療服務(wù),經(jīng)常性的舉辦健康講座之類的公益性活動(dòng),陸續(xù)提高自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),言行一致,注重承諾,升華品質(zhì),提高醫(yī)院的社會地位和聲譽(yù)。弘揚(yáng)醫(yī)德,發(fā)展專業(yè)特長,打造溫馨的醫(yī)療環(huán)境,提供放心的醫(yī)療服務(wù),合理的甚至是低廉的收費(fèi),無與倫比的醫(yī)療技術(shù),和諧感人的文化理念,贏來大眾的交口贊譽(yù)和選擇。經(jīng)營中,“以人為本、關(guān)愛生命、醫(yī)患和諧、誠信服務(wù)”是至上的服務(wù)理念。
1.1 品牌建設(shè)的價(jià)值
品牌,也可以說就是朝“名牌”努力。醫(yī)療環(huán)境舒適,專業(yè)特長是行業(yè)的巨擘,及時(shí)、熱情、周到的服務(wù),合理的收費(fèi),久而久之,自然能夠擴(kuò)大影響,產(chǎn)生一定的社會知名度。患者根據(jù)品牌有了他的價(jià)值取向,眾望所歸,放心求治,充滿信任。品牌具有獨(dú)特性(Unique)、同一性(Identity)、領(lǐng)先性(Leading)、持續(xù)性(Persistent)等特點(diǎn),有了品牌效應(yīng),有口皆碑,意味著高水平超質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),信譽(yù)卓著,持續(xù)發(fā)展,久之就具有了強(qiáng)勢品牌,成為醫(yī)療市場的主導(dǎo)者?;仡櫼郧?,我們經(jīng)常看到臟亂差的醫(yī)院環(huán)境,向病人不能夠提供高品質(zhì)的醫(yī)療技術(shù),面對或者束手無策,病人不能滿意,對醫(yī)院、??苹蜥t(yī)生怨言紛紛,醫(yī)生、醫(yī)院在病人眼中沒有良好的形象,從而對病人缺乏引導(dǎo)力,醫(yī)療信譽(yù)波瀾不驚。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市場對醫(yī)院提出了新的要求,有強(qiáng)勢品牌的醫(yī)院競爭力強(qiáng),病人極其滿意,對品牌醫(yī)院充滿期待,是病人的首選,在市場上處于有利地位。時(shí)間的推移,事實(shí)的證明,病人逐漸熟悉醫(yī)院,對醫(yī)院產(chǎn)生了解、信賴、滿意與認(rèn)同,這個(gè)過程形成了醫(yī)院品牌擴(kuò)散和傳播的過程。醫(yī)院的品牌是巨大的財(cái)富,不能夠用金錢來衡量,是醫(yī)院核心競爭力的體現(xiàn),價(jià)值無量。品牌形成是一個(gè)長期的過程,只有始終如一,盡心盡力樹立、建設(shè)、擁有和保護(hù)醫(yī)院品牌,才能在市場競爭中保持有利的地位。
1.2 品牌定位
品牌定位需要進(jìn)行市場分析,研究自身和市場需求之間的關(guān)系,找準(zhǔn)自己的位置。所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,意即在此。要根據(jù)自身的市場占有率、服務(wù)特點(diǎn)、專業(yè)方面的技術(shù)力量、服務(wù)能力,或采取市場領(lǐng)導(dǎo)者策略、或采取發(fā)掘戰(zhàn)略、或采取躋身戰(zhàn)略、或市場跟隨戰(zhàn)略,取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短,以利于醫(yī)院發(fā)展?!痘廴嘶壅Z》中說“先要求最不同,再要求最出色”,突出自己的特點(diǎn),人無我有,找到差異,樹立卓然不同的形象。
1.3 重視醫(yī)院文化
醫(yī)院品牌的核心在于醫(yī)院文化。發(fā)展醫(yī)院文化,重視素質(zhì)的提升,講求醫(yī)療質(zhì)量的提高,爭取讓患者、家屬、社會都能夠滿意,就贏得了信譽(yù),獲得了品牌收益,這樣的成本低廉,可獲得更高的溢價(jià)。品牌的形成匪朝伊夕,需要代代相傳、始終如一,前赴后繼,不斷提高,才能脫穎而出,吸收更多的人才,脫穎而出,品牌特異獨(dú)立,贏得市場,贏得競爭,贏得發(fā)展。
2 品牌基礎(chǔ):為工作竭盡微忱,對病人呵護(hù)備至
法拉第真誠地說過:“工作本身就是一種高額報(bào)酬”,工作讓我們真正的了解生活和生命的價(jià)值,如果說,工作缺少熱情,那么絕對會導(dǎo)致生命缺少意義。而醫(yī)療工作作為一種專門的職業(yè),是一種高尚的、有一定技術(shù)水平的職業(yè),通過治療護(hù)理和預(yù)防護(hù)理為人類、給病人提供健康的理念、正確的知識,讓病人得到健康,乃至能夠做到防患于未然,完全護(hù)理的使命,南丁格爾說:“治療病人必須有一顆同情的心和一雙愿意工作的手,才能夠讓自己的工作圓滿地完成?!辈∪说牟∏椴煌?,有的受傷很嚴(yán)重,有的昏迷,有的疼痛難忍,有的生命垂危;他們年齡各異,素質(zhì)不同,性格也大相徑庭,這些使得治療工作有很大的難度,這就要求醫(yī)療人員具有優(yōu)秀的品格,不怕苦不怕累的精神,具有高尚的情操,具備超人的覺悟,有一流的人道主義精神,熱愛本職工作,不怕疾病的傳染,對各種疾病的復(fù)雜情況能夠及時(shí)的、妥善的處理,對病人呵護(hù)備至,對各種復(fù)雜的情況了如指掌,對一些意外泰然對待、應(yīng)付自如,在技術(shù)上非常嚴(yán)格的要求自己,不斷地精益求精,力求自己的治療技術(shù)爐火純青,理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓自己的青春之火照亮醫(yī)療事業(yè)的前程。
3 品牌輔助:現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備
3.1 數(shù)字化醫(yī)院的便利
近年來隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會環(huán)境的改變,病人自我保護(hù)意識的增強(qiáng)等等原因,常常出現(xiàn)病人不配合,給治療、護(hù)理都帶來一定的難度。數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),為臨床護(hù)理、監(jiān)測提供了廣闊的發(fā)展空間,充分利用呼叫器聯(lián)絡(luò),提高工作效率。分析病人病情時(shí),通過電子病歷及其連接的PACS系統(tǒng)和檢驗(yàn)系統(tǒng),及時(shí)準(zhǔn)確了解病人的病情變化,CT/MRI影像學(xué)改變及檢驗(yàn)結(jié)果,從而詳盡的掌握病人的臨床診斷的依據(jù)和鑒別診斷、治療的原則、相關(guān)輔助檢查的臨床意義。
3.2 充分發(fā)揮臨床護(hù)理的能動(dòng)性
電子病歷的高效性,使絕大部分醫(yī)師喜歡書寫電子病歷,但電子病歷提供的模塊和文件復(fù)制黏貼功能也給工作帶來不利的影響,如疾病診斷思維的僵化,疾病獨(dú)立分析能力的喪失。通過電子無線查房臨床教師能根據(jù)查房時(shí)獲得的病人實(shí)際狀況,及時(shí)修改病歷,糾正病歷中存在的錯(cuò)誤和不足之處,并告知修改的理由,做好病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量控制,強(qiáng)化“三基”知識理論。
3.3 充分調(diào)動(dòng)了工作的動(dòng)力
病人的病歷主要由臨床醫(yī)師、進(jìn)修生和住院醫(yī)師書寫完成,電子病歷的應(yīng)用,節(jié)約了書寫病歷的時(shí)間,醫(yī)療、護(hù)理人員能有更多的時(shí)間接觸病人及進(jìn)行其他操作。
總之,醫(yī)院服務(wù)品牌至關(guān)重要,決定著醫(yī)院的發(fā)展興衰。做為工作人員,要不斷研磨、反思和學(xué)習(xí),為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)竭盡微忱,貢獻(xiàn)全部的光熱。